RANCANGAN KETETAPAN

KOMISI B
POKOK-POKOK PROGRAM KERJA

A. PENDAHULUAN
IPNU IPPNU adalah organisasi yang berada di bawah naungan NU sebagai tempat
berhimpun dan wahana aktualisasi pelajar NU. IPNU IPPNU merupakan organisasi
kepemudaan yang merupakan bagian integral dari potensi generasi muda Indonesia
yang menitik beratkan bidang garapannya pada pembinaan dan pengembangan remaja
terutama kalangan pelajar, santri dan mahasiswa serta remaja pada umumnya. IPNU
IPPNU memiliki watak keterpelajaran, kekaderan, kebangsaan dan keislaman.
Keempat pilar ini merupakan pendukung utama bagi keberadaan IPNU IPPNU yang harus
berkembang secara dinamis, sesuai dengan tuntutan perkembangan dan kebutuhan
organisasi.
Dinamika sejarah IPNU IPPNU sejak kelahirannya sampai sekarang secara potensial
dan fungsional seharusnya telah mampu mengembangkan orientasinya sebagai wadah
berhimpun komunikasi serta ajang kaderisasi NU. Sebagai gerbang awal dan termuda di
jajaran NU, dituntut pula sebagai garda depan dalam mengawal serta mempersiapkan
kader-kader yang handal dalam rangka mencapai ketahanan organisasi dalam menghadapi
tantangan zaman.
Karena itulah kader-kader IPNU IPPNU harus mampu mencermati berbagai
perspektif dan kecenderungan isu-isu yang mucul di permukaan. Kecermatan dalam
mengambil sikap inilah yang nantinya akan mampu menumbuhkan jiwa kritis membangun
bagi perkembangan NU, namun juga sebagai kader bangsa maka IPNU IPPNU juga harus
bersikap korektif serta proaktif dalam melihat posisi dirinya serta kritis di tengah-tengah
masyarakat yang senantiasa mengalami perubahan. Dengan demikian kehadiran IPNU
IPPNU dapat menjadi faktor positif dan dominan dalam setiap proses perubahan dan
perkembangan masyarakat.
Sasaran yang berhak dicapai IPNU IPPNU harus meningkatkan bobot, efesiensi,
efektifitas dan prokdutifitas organisasi dalam konteks perkembangan kerja dan kinerja
organisasi yang bertumpu pada keterpaduan dan hubungan interaksi antara organisasi,
anggota dan masyarakat umum yang mengacu pada managemen harmoni secara sosial
yang sinergik dan bermanfaat.
Untuk mencapai hal tersebut, IPNU IPPNU harus memiliki pendekatan yang tepat,
baik dalam sistem managemen organisasi maupun tatkala melaksanakan program kerja
yaitu pendekatan integralistik atau pendekatan yang menggunakan wawasan menyeluruh
terarah dan terpadu di dalam melihat hakikat, makna dan permasalahan menyeluruh di
Desa Seren sehingga diharapkan program kerja yang dilakukan akan efektif, efesien dan
tepat sasaran dengan lebih cepat. Program-program yang direncanakan harus mengarah
kepada peningkatan kualitas organisasi dan anggota, seperti:
1. Meningkatkan amal dan prestasi IPNU IPPNU baik secara kualitatif maupun kuantitatif
dalam mengemban misi kemaslahatan umat.
2. Meningkatkan kemampuan kelembagaan organisasi IPNU IPPNU sebagai jam’iyyah
baik secara mandiri, maupun bekerjasama dengan pihak-pihak lain.
3. Meningkatkan ikhtiar menuju terbangunnya jati diri dan kepribadian manusia sebagai
umat manusia pilihan yang menjunjung terbangunnya jati diri dan kepribadian manusia
sebagai umat dalam kehidupan bermasyarakat.
B. PENGERTIAN
1. Garis-garis program sebagai pernyataan dan kehendak IPNU IPPNU.
2. Haluan kerja IPNU IPPNU dalam upaya pengembangan kualitas dan kuantitas .
C. MAKSUD DAN TUJUAN
1. Meningkatkan eksistensi dan fungsi serta peran ikatan dalam masyarakat.
2. Mengembangkan potensi anggota dengan mewujudkan kegiatan yang nyata.
3. Melaksanakan kerangka landasan ikatan waktu berikutnya. .
D. ARAH DAN STRATEGI
1. Arah pokok-pokok program adalah masyarakat kepada peningkatan kualitas ikatan dan
kuantitas anggota serta pengembangan partisipasi dan perjuangan NU.
 2. Strategi program
a. Strategi jangka panjang diwujudkan dalam mencanangkan yang lebih mementingkan
kualitas dan keseimbangan organisasi.
b. Strategijangka pendek sebagai upaya pemilihan prioritas program dalam
perwujudannya.
E. POKOK –POKOK PROGRAM KERJA
Adapun pokok-pokok program kerja IPNU IPPNU Desa Seren masa bakti 2023-
2025 terbagi dalam tiga bidang garapan yang nantinya akan dijabarkan dalam departemen-
departemen yang ada.
1. Program Pengembangan Organisasi
a. Target program
Terbentuknya konsolidasi organisasi yang menyangkut pemantapan struktur,
personalitas pengurus dan anggota, pengembangan wawasan keorganisasian bagi
anggota serta mantapnya peran organisasi dalam masyarakat.
b. Bentuk program
1) Konsolidasi organisasi baik secara internal maupun eksternal
2) Mengupayakan kesamaan visi dan orientasi
3) Menciptakan dan mengefektifkan sistem pemberdayaan sumber dana untuk
menumbuh kembangkan kemandirian organisasi.
4) Membentuk, mengembangkan dan mengefektifkan kelembagaan yang ada.
5) Mengistiqomahkan pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik
dengan anggota dan antar pengurus di semua tingkatan agar dicapai efesiensi dan
efektifitas tercapainya tujuan program.
6) Meningkatkan potensi diri anggota, kader dan pengurus IPNU IPPNU melalui
pelatihan sesuai dengan pedoman yang ada.
7) Tata tertib administrasi di tingkat Ranting yang meliputi:
a) Pembuatan KTA untuk seluruh anggota dan Pengurus IPNU IPPNU Desa
Seren.
b) Penggandaan buku PD PRT dan PPOA IPNU IPPNU.
c) Pendataan anggota melalui data base anggota.
d) Meningkatkan daya guna dan hasil guna IPNU IPPNU dalam memberikan
kontribusi terbaiknya bagi masyarakat.
e) Meningkatkan tali silaturrahmi dengan pemerintah, OKP, Organisasi, LSM
dan masyarakat.
f) Membentuk kegiatan rutin antar banom NU agar tercapai kaderisasi yang
bertingkat dan berlanjut.
2. Program Kaderisasi
a. Target Program
Terbentukya kader-kader IPNU IPPNU yang berintelektual tinggi, berpaham
Ahlussunnah Wal Jamaah, berwawasan kebangsaan, mempunyai kemampuan
managerial yang handal, kreatif, inovatif, profesional, demokratis dan berakhlakul
karimah serta tertanamnya rasa memiliki disertai tanggung jawab misi organisasi.
b. Bentuk program
1) Mengembangkan sistem rekuitmen anggota dan mempersiapkan kader yang
mengarah pada pengembangan organisasi.
2) Mendayagunakan kader organisasi.
3) Meningkatkan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan formal organisasi secara
terarah, terpadu, dan sistematis guna peningkatan wawasan dan sikap sesuai
dengan pedoman latihan.
4) Melakukan upaya standarisasi terhadap proses kaderisasi agar didapatkan kualitas
kader yang merata disetiap daerah.
5) Menumbuhkan pola pikir dan sikap kreatif dan inovatif di kalangan kader-kader
 IPNU IPPNU.
6) Meningkatkan kualitas sumberdaya pengurus dan anggota kader di setiap sendi
kehidupan sebagai upaya untuk menghadapi persaingan di dunia global.
7) Menumbuhkan kepercayaan dan patriotsme kader serta meningkatkan
kemampuan keberperanan kader dalam masyarakat melalui proses pemikiran dan
pengkaderan yang konsepsional.
8) Membentuk wadah alumni dan kader untuk saling bertukar pikiran agar tercapai
harmonisasi organisasi.
3. Program Partisipasi
a. Target Program
Mewujudkan kepedulian anggota dan kader terhadap pembangunan nasional,
menjamin kerjasama dengan organisasi kepemudaan, ormas, pemerintah, Organisasi
Profesi, LSM dan lainnya sebagai refleksi kejuangan organisasi dalam pembangunan
bangsa dan Negara.
b. Bentuk Program
1) Peningkatan komunikasi, koordinasi dengan lembaga dan badan otonomnya.
2) Meningkatkan program-partisipasi yang memberi manfaat bagi masyarakat.
3) Mengadakan pelatihan wirausaha yang menjadi pemberdayaan ekonomi rakyat.
4) Meningkatkan kesadaran bertanggungjawab dan sikap sosial IPNU IPPNU dalam
kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
5) Merangsang tumbuhnya kesadaran masyarakat dan anggota dalam menjaga
kesehatan kelestarian lingkungan hidup.
6) Membangun semangat kebeersamaan dan kesatuan dalam kehidupan
bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
7) Membentuk forum kerjasama dengan OKP, Ormas, dan lembaga lainnya.
8) Meningkatkan keberperanan KPP sesuai dengan citranya.
F. LAIN-LAIN
1. Pokok-pokok program ini selanjutnya dijabarkan lebih rinci dengan bentuk kegiatan
oleh Ranting IPNU IPPNU.
2. Dalam melaksanakan program diharuskan membuat kalender program kerja selama
satu masa khidmad dengan persetujuan bersama.
G. PENUTUP
Demikian rancangan program kerja yang kami terangkan, selanjutnya dapat
digunakan bagi pedoman dan acuan penyesuaian program.

Ditetapkan : Di Seren
Pada tanggal : 22 Januari 2023
Pukul : .....................................

RAPAT ANGGOTA IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA

DAN KONFERENSI RANTING IKATAN PELAJAR PUTRI NAHDLATUL ULAMA
DESA SEREN
PIMPINAN SIDANG

………………….. ………………….. …………………

Ketua Sekretaris Anggota
 KEPUTUSAN RAPAT ANGGOTA IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA
DAN KONFERENSI RANTING IKATAN PELAJAR PUTRI NAHDLATUL ULAMA
DESA SEREN TAHUN2023

Nomor : 003/RA IPNU DAN KONFERAN IPPNU/7354-7455/I/2023

Tentang
PROGRAM KERJA
IPPNU DESA SEREN MASA KHIDMAT 2023-2025

Bismillahhirrohmanirrohim
Rapat Anggota IPNU IPPNU Desa Seren, Tanggal 22 Januari 2023 di SMP A Yani, setelah :
Menimbang : 1. Bahwa Rapat Anggota IPNU dan Konferensi Ranting IPPNU
memandang perlu untuk menetapkan pokok – pokok program kerja
ranting masa khidmat 2023-2025.
2. Bahwa untuk memberikan landasan hukum pelaksanaannya
maka dipandang perlu untuk dituangkan dalam sebuah keputusan.
Mengingat : 1. Peraturan Dasar (PD) IPNU IPPNU
2. Peraturan Rumah Tangga (PRT) IPNU IPPNU
3. Garis-garis besar perjuangan dan pengembangan IPNU IPPNU.
Memperhatikan : 1. Peraturan Organisasi dan Administrasi IPNU IPPNU
2. Tata tertib RA IPNU dan Konferan IPPNU Desa Seren
3. Hasil pembahasan Komisi B dan masukan-masukan yang
berkembang dan peserta pleno Rapat Anggota IPNU dan
Konferensi Ranting IPPNU Desa Seren.
Dengan senantiasa memohon petunjuk dan Ridho Allah SWT.
Memutuskan
Menetapkan : 1. Mengesahkan hasil keputusan sidang Komisi tentang bidang
program kerja IPNU IPPNU Desa Seren yang bertempat di SMP A
Yani pada tanggal 22 Januari 2023 sebagaimana terlampir.
2. Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dan ditinjau kembali bila
terdapat kekeliruan dalam pelaksanaannya.

Ditetapkan : Di Seren
Pada tanggal : 22 Januari2022
Pukul : .....................................

RAPAT ANGGOTA TAHUNAN IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA

DAN KONFERENSI RANTING IKATAN PELAJAR PUTRI NAHDLATUL ULAMA
DESA SEREN TAHUN 2023
PIMPINAN SIDANG

………………….. ………………….. …………………

Ketua Sekretaris Anggota