Draft Jobdesc Engineering General Manager
Draft Jobdesc Engineering General Manager
Document Number :
Revision : Engineering General Manager
Effective date :
1. PROFIL JABATAN
Job title : Engineering General Manager
Reports to : Managing Director
Engineering Mechanic Department
Engineering Electric Department
Supervise of : Engineering Design Department
Engineering Mechatronic Department
Purchasing Section
2. RANGKUMAN JABATAN
5. TANTANGAN (KPI)
5.1. Memastikan tidak adanya kecelakaan kerja yang mengakibatkan hilangnya jam kerja
lebih dari 1 jam.
5.2. Memastikan tidak adanya kecelakaan kerja yang mengakibatkan kerugian finansial lebih
dari Rp 5 juta.
5.3. Memastikan tidak adanya kecelakaan kerja yang berakibat fatal kepada karyawan.
5.4. Bersama Divisi Sales & Business Development memastikan tercapainya target
persentase maksimal COGS sesuai yang disepakati bersama Managing Director.
5.5. Bersama Divisi Sales & Business Development memastikan tercapainya target minimal
persentase penyelesaian proyek tepat waktu sesuai yang disepakati bersama Managing
Director.
6. PERSYARATAN JABATAN
Page 1 of 2
JOB DESCRIPTION
Document Number :
Revision : Engineering General Manager
Effective date :
6.1. Latar belakang pendidikan S1 jurusan Teknik dengan pengalaman kerja minimal
5 tahun di posisi engineering manager.
6.2. Mempunyai komunikasi dan analytical skill yang baik.
6.3. Mampu mengoperasikan komputer (Windows, Power Point, CAD Software)
7. PERILAKU KUNCI
7.1. Fokus dan komit untuk memberikan hasil akhir/output dengan kualitas terbaik,
serta mampu bekerja dalam lingkungan yang penuh tekanan (under pressure)
7.2. Mampu berkomunikasi dengan baik, mau mendengarkan pendapat orang lain dan
mampu beradaptasi dengan berbagai gaya komunikasi mengikuti lawan bicaranya .
7.3. Memiliki kualitas kepemimpinan, mampu membina dan mengembangkan kinerja tim
yang dipimpin
7.4. Mampu mengarahkan tim dan/atau orang lain untuk bekerja sama menyelesaikan
sasaran bersama
7.5. Memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengkaji isu/masalah, serta
berkoordinasi dengan atasan yang bersangkutan dalam menemukan solusi terbaik
untuk menanggulangi isu produksi
7.6. Memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengkaji isu/masalah, serta
berkoordinasi dengan atasan yang bersangkutan untuk menemukan solusi terbaik
untuk menanggulangi masalah masalah teknis.
8. PERSETUJUAN
Page 2 of 2