PROGRAM KERJA

TIM HIV-AIDS

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

dr. H. L. M. BAHARUDDIN, M.Kes
KABUPATEN MUNA
 BAB I
PENDAHULUAN

Penyebaran virus HIV/AIDS semakin mengkhawatirkan. Seperti tidak

batasan umur, virus mematikan ini menyasar berbagai lapisan masyarakat dan
strata sosial. Mulai anak-anak, remaja, mahasiswa, lelaki dan perempuan
dewasa,sampai ibu rumah tangga masuk dalam daftar panjang para penderita. Hal
dapat menimbulkan dampak buruk terhadap berbagai aspek kehidupan, khususnya
terhadap kualitas kesehatan masyarakat sehingga perlu diambil langkah-
langkah pencegaahan dan penanggulangan secara secara melembaga, sistematis,
komprehensif, partisipatif, terpadu, dan berkesinambungan.
Masalah HIV bukan lagi masalah kesehatan semata akan tetapi telah menjadi
masalah sosial yang sangat kompleks. Upaya pencegahan dan penanggulangannya
memerlukan pendekatan dan diselenggarakan oleh berbagai pihak. Pemerintah
berperan sebagai pemimpin upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS
baik di pusat di daerah. Menyelenggarakan upaya pencegahan dan
penanngulangan HIV/AIDS ini, , mengharuskannya adanya koordinasi yang baik
sejak perencanaansampai evaluasinya. Memperhatikan kecenderungan epidemi
HIV/AIDS dan faktor - faktor yang mempengaruhinya, upaya pencegahan dan
penanggulangan di Indonesia akan memakan waktu yang cukup lama. Oleh
sebab itu, upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS harus dapat
dijamin kesinambungannya sangat ditentukan oleh komitmen politik,
kepemimpinan yang kuat dan tersedianya dana yang terus menerus, perawatan,
sarana dan prasarana yang digunakan. Manajemen secara terarah dan terorganisir,
guna kelancaran tugas dan optimalisasi kerja dalam upayameningkatkan mutu
pelayanan rumah sakit terutama setiap unit pelayanan maka diperlukan suatu
program kerja atau kerangka acuan program kerja penanggung jawab program.
Dimana suatu kegiatan yang terprogram, terinci dan bersrategi dalam setiap
kegiatan yang dipimpin dapat mencapai tujuan umum dan khusus sesuai dengan
program kerja tersebut.
 BAB II
LATAR BELAKANG

Rumah Sakit merupakan salah satu sarana untuk memberikan

pelayanankesehatan kepada masyarakat yang memiliki peran srategis dalam
meningkatkanderajat kesehatan masyarakat sebagai tujuan untuk meningkatkan
derajat kesehatanyang optimal, oleh karena itu rumah sakit dituntun untuk
memberikan pelayanan yang bermutu sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Dengan memberikan pelayanan VCT, ART, PMTCT, IO, ODHA dengan faktor
resiko IDU dan penunjang di Rumah Sakit.
Tenaga yang profesioanal mempunyai kedudukan yang penting
dalammenghasilkan kualitas pelayanan kesehatan. Memberikan pelayanan
berdasarkan pendekatan bio-psikososial-spiritual merupakan pelayanan yang
dilaksanakan secara berkala dan berkesinambungan. Kinerja merupakan
implementasi dari rencana yangtelah disususn, implementasi kinerja dilakukan dan
dilaksanakan oleh sumber dayamanusia yang memiliki kemampuan, kompetensi,
motivasi. Penurunan kinerja pelaksana akan mempengaruhi mutu pelayanan
kesehatan.
Didalam organisasi Rumah sakit pengelola program adalah pimpinan
yanglangsung membawahi pelaksana, yang merupakan suatu unsur proses dalam
manajemen Rumah Sakit. Pimpinan program sebagai manajerial harus dapat
menjaminmutu pelayanan yang diberikan oleh pelaksana dalam memberikan
pelayanan danmementingkan kenyamanan pasien. Kemampuan manajerial yang
harus dimiliki oleh pimpinan program antara lain : perencanaan, pengorganisasian,
pergerakan dan pelaksanaan, pengawasan serta pengendalian dan evaluasi. Dari
beberapa fungsi beberapa fungsi manajerial pimpinan program yang harus
dijalankan adalah bagaimana melakukan suatu perencanaan yang dituangkan ke
dalam program kerja pimpinan program dalam usaha meningkatkan kualitas dan
mutu pelayanan dalam pencapaian target program
 BAB III
TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS KEGIATAN

A. Tujuan Umum
Tercapainya usaha pencegahan dan mengurangi resiko penularan HIV dan
AIDS,meningkatkan kualitas hidup ODHA, dengan memberikan pelayanan
VCT, ART, IO,PMTCT, dengan faktor risko IDU.

B. Tujuan Khusus :
1. Memberikan konseling dan testing secara rahasia
2. Melaksanakan pemeriksaan laboratorium
3. Menyediakan dan melaksanakan pelayanan perawatan dan dukungan
dan pengobatan, IO, PMTCT, kepada ODHA
4. Membuat pencatatan dan pelaporan
5. Mengevaluasi program
 BAB IV
KEGIATAN TIM

A. Kegiatan Pokok
1. Melaksanakan Pelayanan
a. Melaksanakan pelayanan konseling dan testing sukarela (KTS)
b. Melaksanakan pelayanan Perawatan, Dukungan dan Pengobatan
(PDP)
c. Melaksanakan pelayanan Pencegahan Penularan HIV dari Ibu ke Bayi
d. Melaksanakan pelayanan rujukan kolaborasi TB-HIV
e. Melaksanakan pelayanan rujukan pengobatan, edukasi dan penelitian
kesehatan lain
2. Melengkapi Fasilitas Pelayanan dan pemeliharaan fasilitas
a. Melengkapi fasilitas yang kurang
b. Pemeliharaan peralatan
3. Meningkatkan jumlah dan kemampuan sumber daya manusia
a. Mengajukan penambahan personel
b. Mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan HIV-AIDS dan
keselamatan pasien
c. Melaksanakan sosialisasi untuk meningkatkan pengetahuan seluruh
staf rumah sakit
4. Melaksanakan kerja sama dengan instansi terkait
 BAB V
SASARAN

Sasaran yang akan dicapai pada tahun 2022 adalah sebagai berikut :
a. Terlaksananya pelayanan pasienHIV-AIDS setiap hari
b. Terlaksananya fungsi rumah sakit sebagai RS rujukan
c. Terpenhinya fasilitas dan pemeliharaan fasilitas dan peralatan medis
d. Terpenuhinya kebutuhan sumber daya manusia
e. Terpenuhinya pelatihan bagi anggota tim
f. Terlaksananya sosialisasi bagi seluruh karyawan rumah sakit
g. Terlaksananya kerja sama dengan instansi terkait
 BAB VI
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Tim Penanggulangan HIV-AIDS Rumah Sakit Umum

Daerah dr. H. L. M. Baharuddin, M.Kes

BULAN
NO KEGIATAN
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOV DES
Melaksanakan
1
Pelayanan
Melengkapi
Fasilitas Pelayanan
2
dan pemeliharaan
fasilita
Meningkatkan
jumlah dan
3 kemampuan
sumber daya
manusia
Melaksanakan
4 kerja sama dengan
instansi terkait

Raha, 04 April 2022

Mengetahui,
Direktur RSUD dr. H. L. M. Ketua Tim HIV-AIDS
Baharuddin, M.Kes

dr. MUHAMMAD MARLIN dr. RASDIANA, Sp.PD