Anda di halaman 1dari 3

KOMUNIKASI EFEKTIF

No. Kode :
Terbitan :
SPO
No. Revisi :
Tgl. Mulai :
Berlaku
Halaman : 1/1

1. Pengertian 1.Komunikasi efektif adalah komunikasi yang dilakukan


secara tepat waktu, akurat, jelas, dan mudah dipahami
oleh penerima, sehingga dapat mengurangi tingkat
kesalahan (kesalahpahaman).
2. Komunikasi melalui telepon menggunakan metode SBAR
(Situation Background Assesment Recommendation), saat
melapor /konsul kedokter.
3. Komunikasi melalui telepon menggunakan metode
Write, Read,Repeat Back/reconfirm saat menerima pesan
atau instruksi.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melakukan
komunikasi lisan secara efektif sehingga meminimalkan salah
pengertian / salah persepsi
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No….., tahun……..tentang
Kebijakan Pelayanan Klinis.
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan No 11 Tahun 2017 tentang
KeselamatanPasien
5. Langkah- 1. Prosedur komunikasi antar petugas medis dengan
langkah menggunakanSBAR:
⋅⋅ Ucapkan salam sesuai waktu saat komunikasi
⋅⋅ Bila komunikasi dilakukan melalui telepon, pastikan orang yang
dihubungi adalah yang benar dengan mengkonfirmasi namanya
(Apakah benar saya berbicara dengan?” )
⋅⋅ Jelaskan SITUATION(situasi atau kondisi yang dilihat pada pasien)
yang terjadi:
⌃Sebutkan identitas petugas yang
⌃Sebutkan identitas pasien yang akan dilaporkan:
Nama (Tn/Ny/Nn/An ............) dan tanggal lahir atau nama dan
alamat
⌃Jelaskan perubahan kondisi pasien yang diamati: berdasarkan
pengamatan petugas, keluhan subyektif pasien, atau perubahan
tanda-tanda obyektif yang ditemukan pada pasien.
⋅⋅ Jelaskan BACKGROUND(latar belakang medis) yang berkaitan
dengan situasi tersebut :
⌃Tanggal mulai dirawat.
⌃Diagnosa awal dan diagnosa kerja saat ini.
⌃Hasil pemeriksaan sebelumnya : pemeriksaan fisik, laboratoris,
radiologis, dan lain-lain.
⌃Terapi (obat-obatan dan tindakan) yang diberikan sebelumnya.
⌃Riwayat alergi obat (bila ada).
⋅⋅Sebutkan ASSESMENT (penilaian atas kondisi) terkait dengan
situasi tersebut :
⌃Kemungkinan-kemungkinan yang terjadi pada pasien terkait
perubahan kondisi yang ditemukan pada saat itu.
⌃Tindakan-tindakan yang sudah diambil terkait kondisi saat itu.
⋅⋅Sebutkan RECOMMENDATION(rekomendasi tindak lanjut) yang
dianjurkan saat itu, rekomendasi yang dianjurkan bisa antara lain :
⌃Permintaan untuk melihat pasien sesegera mungkin, merujuk
atau transfer pasien, konsultasi ke dokter lain, atau menjelaskan
pada pasien atau keluarganya tentang perubahan kondisi yang
terjadi
⌃Permintaan advis pemeriksaan penunjang lain yang diperlukan.
⌃Permintaan advis perubahan terapi atau tindakan lain yang
diperlukan.
⌃Setelah diberikan advis untuk melakukan tindak lanjut, lakukan
prosedur Write – Read – Repeat Back/ reconfirm terhadap advis
tersebut sebelum dilakukan.
⌃Ucapkan terima kasih dan salam penutup.
2. Prosedur menerima informasi dengan metode Write – Read –
Repeat Back/reconfirm
2.1. Ucapkan salam
2.2. Terima pesan secara lengkap melalui telepon dan tuliskan
secara lengkap pula (write).
2.3. Bacakan pesan yang ditulis secara lengkap kepada pemberi
pesan (read).
2.4. Mohon kepada pemberi pesan untuk mengulang pesan yang
telah disampaikan. (repeat back/reconfirm)
2.5. Untuk pesan yang kurang jelas, lakukan pengejaan dengan
International Code $f Signal(Interco) atau International Phonetic
Alphabet (IPA)
2.6. Untuk pesanan tentang terapi (obat), yang kurang jelas,
lakukan konfirmasi ulang dengan pengejaan sesuai International
Code $f Signal(Interco) atau International Phonetic Alphabet
(IPA)dan bila perlu sebutkan nama generiknya
2.7. Lakukan dokumentasi sesuai ketentuan di rekam medis
7. Unit terkait 1. Pendaftaran
2. Pelayanan pemeriksaan umum
3. Laboratorium
4. Ruang IGD/Rawat inap/Poned
5. Pelayanan KIA dan Imunisasi
6. Pelayanan Gizi/KB/Sanitasi
7.Pelayanan Farmasi

8. Dokumen Rekam medik


Terkait

9. Rekaman historis perubahan


Tgl.mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
diberlakukan

No. Kode :

DAFTAR Terbitan :
TILIK No. Revisi :
Tgl. Mulai :
Berlaku
Halaman : 1/1

Tida Tidak
No Langkah Kegiatan Ya
k Berlaku
1
2

CR....................%

Pelaksana / Auditor

………………………..

Anda mungkin juga menyukai