MOOC
PPP 2023
Disusun Oleh:
RUSLI, S.Pd
NIPPPK.
197809292022211001
Agend a 1
la Negara
erilaku Be
Sikap P
g s a a n d a n
s a n K e b a n
1.W a w a
e la N e g a r a
Nilai- n i la B
n t e m p o r e r
l i s i s I s u K o
2.A n a e g a r a
a a n B e l a N
i a p s i a g
3.Kes
Modul 1
Wawasan Kebangsaan dan
Bernegara
Contents
01 03
Nilai Dasar
Bela Negar
a:
1.Cinta tanah a
ir
2.Sadar berba
ngsa dan berne
3.Setia pada p gara
ancasila sebag
ai ideologi nega
4.Rela berkorb
an untuk bangs ra
(Community/Culture/Society)
Dunia (Global)
) ) ) ) ) ) ) ) )
) ) ) ) ) ) ) ) )
MODUL 3
KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA
Kesiapsiagaan bela negara bagi CPNS
ilai-Nilai D
N
K HL AK
BerA
P e l a y a n a n
n t a s i
1.Berorie
u n t a b e l
2. Ak
m p e t e n
3. Ko
r m o n is
4. Ha
5. Lo y a l
6. A d a p ti f
la b o r a t if
7. Ko
Berorientasi
Pelayanan Keinginan memberikan
pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat
Panduan Perilaku:
1.Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat
2.Ramah, cekatan, solutif, dan
dapat diandalkan
3.Melakukan perbaikan tiada henti
Akuntabel
Bertangghungjawab atas semua yang
diberikan
Panduan Perilaku:
1.Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab,
cermat, disiplin dan berintegrasi tinggi
2.Menggunakan barang dan kekayaan milik negara
secara bertanggungjawab, efektif dan efisien
3.Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Kompeten
Terus belajar dan kembangkan
kapabilitas
Panduan Perilaku:
1.Meningkatkan kompetensi diri untuk
menjawab tantangan yang selalu berubah
2.Membantu orang lain belajar
3.Melaksanakan tugas dengan kualitas
terbaik
Harmonis
perbedaan
Panduan Perilaku:
1.Menghargai setiap orang
apapun latar belakangnya
2.Suka menolong orang lain
3.Membangun lingkungan kerja
yang kondusif
Loyal Berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan
bangsa dan negara
Panduan Perilaku:
1.Memegang teguh ideologi Pancasila,
UUD 1945, NKRI serta pemerintah
yang sah
2.Menjaga nama baik ASN, pimpinan,
instansi dan negara
3.Menjaga rahasia jabatan dan negara
Adaptif
Terus berinovasi dan antusias dalam
Panduan Perilaku:
1.Cepat menyesuaikan diri dalam menghadapi tantangan
jaman
2.Terus berinovasi mengembangkan kreatifitas
3.Bertindak Positif
Kolaboratif
Membangun kerjasama yang
sinergis
Panduan Perilaku:
1.Memberi kesempatan kepada berbagai
pihak untuk berkontribusi
2.Terbuka dalam bekerjasama untuk
menghasilkan nilai tambah
3.Menggerakkan pemanfaatan berbagai
sumber daya untuk tujuan bersama
Agenda 3
Kedudukan dan Peran ASN
dalam NKRI
AGENDA 3
kehidupan sehari-hari
Manajemen ASN
PELAYAN PUBLIK
PUBLIK PEMERSATU BANGSA
Melaksanakan kebijakan yang
Memberikan pelayanan publik
Mempererat persatuan dan
dibuat oleh pejabat Pembina
yang profesional dan berkualitas kesatuan Negara Kesatuan
Perilaku ASN
1.Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegrasi tinggi;
2.Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin;
3.Melayani dengan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan;
4.Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
5.Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau pejabat yang berwenang sejauh tidak
bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan;
6.Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan Negara;
7.Menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara bertanggungjawab, efektif dan efisien;
diskriminasi.
Manfaat Sistem Merit
Bagi Organisasi
Bagi Pegawai
Mekanisme
aspek manusia atau sumber daya
Pengelolaan
manusia dalam organisasi termasuk
penghargaan
Manajemen PNS Pengembangan
4
Karier/Pola
Karier
Penyusunan dan
1 5 Promosi
Penetapan Kebutuhan
2 Pengadaan 6 Mutasi
Penggajian
8 12 Perlindungan
dan Tunjangan
9 Penghargaan
Manajemen PPPK 4
Penggajian dan
Tunjangan
Pengembangan
1 Penetapan Kebutuhan 5
Kompetensi
3 Penilaian Kinerja
Manajemen PPPK
7 Disiplin
Pemutusan Hubungan
8
Perjanjian Kerja
9 Perlindungan
TERIMA KASIH