BAB I
Pasal 1
Pasal 2
KMIP UNNES didirikan di Semarang pada Tahun 2016 dan diresmikan pada tanggal
07 Desember 2019.
Pasal 3
BAB II
KEDAULATAN, ASAS, DAN SIFAT
Pasal 4
Pasal 5
Pasal 6
1. Independen, artinya bebas dari keterkaitan secara langsung dari segi struktural dengan
pengurus perguruan tinggi dan organisasi/institusi lain;
2. Kekeluargaan, artinya satu kesatuan yang saling asah asih asuh;
3. Profesional, artinya setiap elemen dalam KMIP UNNES bersikap dan bertindak
sesuai dengan hak dan kewajibannya;
4. Demokratis, artinya segala aspirasi dan keputusan organisasi didasarkan kepada
kehendak mahasiswa politik UNNES dan dilakukan dengan prinsip-prinsip
keterwakilan demokrasi secara universal.
BAB III
Pasal 7
Pasal 8
Pasal 9
1. Menggali serta menyerap aspirasi mahasiswa Ilmu Politik UNNES yang kemudian
diwujudkan dalam bentuk kebijakan dan atau program kerja;
2. Mengeksplorasi, memberdayakan, dan mengembangkan potensi mahasiswa Ilmu
Politik UNNES dalam bidang akademik dan non-akademik;
3. Menyikapi dinamika internal dan eksternal kampus UNNES sebagai implementasi
kepentingan mahasiswa, bangsa dan negara;
4. Sebagai sarana penghubung mahasiswa Ilmu Politik UNNES dengan seluruh elemen
Kampus UNNES serta pihak lainnya;
5. Memperjuangkan kepentingan mahasiswa, masyarakat luas dalam bentuk dan skala
tertentu sesuai dengan asas, sifat, serta tujuan KMIP UNNES.
BAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 10
KMIP UNNES beranggotakan seluruh mahasiswa Ilmu Politik, Fakultas Ilmu Sosial,
Universitas Negeri Semarang.
BAB V
KEPENGURUSAN
Pasal 11
Pengurus KMIP UNNES terdiri dari DPO (Dewan Pertimbangan Organisasi), Ketua,
Wakil Ketua, Sekretaris, Bendahara, dan Pengurus Bidang-bidang.
Pasal 12
Pasal 13
Periode kepengurusan KMIP UNNES adalah selama satu tahun terhitung sejak
ditetapkan dalam Kongres.
BAB VI
Pasal 14
1. Dewan Pertimbangan Organisasi yang berikut disingkat DPO merupakan badan yang
dapat memberikan saran, gagasan, pemberi pertimbangan, dan pendampingan
terhadap kebijakan-kebijakan yang diambil oleh pengurus.
2. DPO beranggotakan 5 orang yang berasal dari 3 perwakilan mahasiswa semester 6
dan 2 perwakilan mahasiswa semester 8.
3. DPO memiliki koordinator yang dipilih melalui musyawarah internal DPO sendiri.
BAB VII
KEUANGAN
Pasal 15
BAB VIII
Pasal 16
Pemilihan umum mahasiswa dilaksanakan untuk memilih ketua dan wakil ketua
KMIP UNNES yang dilaksanakan pada akhir periode kepengurusan KMIP UNNES saat
kongres.
Pasal 17
Pemilihan umum mahasiswa dilaksanakan dengan cara musyawarah.
BAB IX
Pasal 18
BAB X
Pasal 19
Keterangan :
Pasal 20
Atribut organisasi ini adalah bendera berwarna hitam dengan lambang KMIP UNNES
dibagian tengah.
BAB XI
Pasal 21
Ketua KMIP UNNES dapat diberhentikan melalui mosi tidak percaya.
Pasal 22
Ketentuan mengenai mosi tidak percaya diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
BAB XII
Pasal 23
1. KMIP UNNES dapat dibubarkan manakalan menyesuaikan dinamika yang mendesak
terkait keberadaan KMIP UNNES.
2. Pembubaran melalui referendum yang disepakati 2/3 dari mahasiswa aktif Ilmu
Politik.
BAB XIII
Pasal 24
Perubahan Anggaran Dasar KMIP UNNES hanya dapat dilakukan dalam Kongres
KMIP UNNES dan atau Kongres Luar Biasa KMIP UNNES.
BAB XIV
Pasal 25
Hal-hal yang belum tercantum dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam Anggaran
Rumah Tangga.
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB I
KEANGGOTAAN
Pasal 1
Anggota KMIP UNNES adalah seluruh mahasiswa Program Studi Ilmu Politik
UNNES.
Pasal 2
Pasal 3
Pasal 4
BAB II
Pasal 6
BAB III
Pasal 7
Pasal 8
Pasal 9
BAB IV
Pasal 10
1. Kongres Luar Biasa adalah sidang yang mempunyai kekuasaan yang sama seperti
Kongres KMIP UNNES.
2. Kongres Luar Biasa dapat dilaksanakan dalam keadaan khusus, genting, dan
mendesak:
a. Adanya mosi tidak percaya
b. Kondisi genting lain yang mengharuskan diadakan perubahan terhadap isi dari
AD/ART.
Pasal 11
BAB V
RAPAT KERJA
Pasal 13
1. Rapat Kerja merupakan rapat yang dilaksanakan oleh pengurus KMIP UNNES yang
membahas rencan program kerja selama satu periode dan dihadiri oleh pengurus
KMIP UNNES;
2. Rapat Kerja dilaksanakan selambat-lambatnya 45 hari setelah kepengurusan baru
dilantik.
BAB VI
RAPAT BIDANG
Pasal 14
1. Rapat Bidang merupakan rapat yang dilaksanakan oleh masing-masing bidang untuk
membahas dan mengevalusi program kerja dalam bidang sesuai hasil rapat;
2. Rapat Bidang gabungan dapat dilaksanakan oleh dua bidang atau lebih sesuai
kesepakatan;
BAB VII
RAPAT RUTIN
Pasal 15
1. Rapat Rutin merupakan rapat yang dilaksanakan rutin sesuai kesepakan pengurus
KMIP UNNES untuk membahas dan atau mengevaluasi program kerja
2. Rapat Rutin dipimpin oleh Ketua KMIP UNNES atau yang mewakili.
BAB VIII
PERUBAHAN
ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 14
Perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga KMIP UNNES hanya
dapat dilakukan dalam Kongres KMIP UNNES dan atau Kongres Luar Biasa KMIP UNNES.
BAB IX
Pasal 15
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga KMIP UNNES akan
diatur kemudian dalam aturan-aturan tersendiri yang tidak bertentangan dengan AD/ART.
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI ( GBHO )
TAHUN 2019
BAB 1
PENDAHULUAN
Pasal 1
BAB II
LANDASAN
Pasal 2
BAB III
STATUS KEPENGURUSAN
Pasal 3
1. Pengurus adalah mahasiswa Ilmu Politik UNNES yang terdaftar aktif secara
akademik dan administratif serta tercantum dalam SK KMIP UNNES
2. Masa kepengurusan adalah satu tahun periode dihitung sejak ditetapkan dalam
kongres
BAB IV
Pasal 4
Pasal 5
KKKETUA
KETUA DPO
WAKIL KETUA
SEKRETARIS BENDAHARA
4. Sekretaris
kedudukan, Tugas, dan Wewenang :
a. Melakukan penyusunan jadwal kegiatan KMIP UNNES dalam satu
periodenya.
b. Melakukan penataan dan optimalisasi sistem administrasi yang efektif, efisien,
dan profesional
c. Bertanggungjawab terhadap pengarsipan seluruh dokumen KMIP UNNES.
Diantaranya surat, proposal, LPJ, dan sebagainya.
5. Bendahara
kedudukan, Tugas, dan Wewenang :
a. Bendahara bertugas untuk mengelola keuangan berupa mengatur keuangan,
hingga penyusunan Rencana Anggaran Pengeluaran Belanja Organisasi
(RAPBO) untuk satu periode kepengurusan.
b. Bendahara bertugas membuat pembukuan selama satu periode kepengurusan.
Pembukuan tercatat sebagai pengeluaran dan pemasukan KMIP UNNES.
c. Bendahara bertanggungjawab dalam hal keuangan organisasi.
d. Membuat SPJ.
BIDANG-BIDANG
1. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
a. Bertanggung jawab melakukan kaderisasi terhadap anggota KMIP UNNES
b. Melakukan evaluasi internal atas izin ketua
c. Bertanggung jawab atas perencanan program dan pelaksaan teknis.
PENUTUP
GBHO KMIP UNNES 2019 disusun dengan rasa kesadaran dan penuh tanggung
jawab untuk memberikan kejelasan arah organisasi. Pelaksanaan GBHO KMIP
UNNES 2019 akan optimal jika seluruh pengurus memahami substansinya dan
berkomitmen untuk menjalankannya.
GARIS-GRIS BESAR HALUAN KERJA (GBHK)
KMIP UNNES
2019
BAB 1
PENDAHULUAN
I. Pendahuluan
1. KMIP UNNES adalah organisasi otonom yang merupakan representasi
mahasiswa ilmu politik yang bertujuan untuk mengembangkan solidaritas,
kualitas, kapasitas dan daya saing serta berperan aktif dalam bidang
pengabdian masyarakat. Sehingga untuk menentukan arah dari garis-garis
besar harus merupakan bentuk representasi dari mahasiswa ilmu politik yang
dapat menampung segala aspirasi dan kritik.
2. Dengan ini, maka diperlukan mahasiswa yang memiliki potensi, rasa tanggung
jawab, profesionalitas, bermoral, dan berkualitas serta bermanfaat bagi
masyarakat untuk mencapai organisasi yang ideal dan mencapai tujuan dari
KMIP UNNES. Sebagai organisasi mahasiswa yang dapat memberikan
wadah yang lebih profesional baik dalam hal managerial, propaganda serta
jaringan sebagai wahana untuk memperjuangkan segala obsesi idealitas
organisasi.
III. Landasan
1. Pancasila dan UUD 1945
2. Tri Dharma perguruan tinggi
3. AD/ART KMIP UNNES
IV. Pelaksanaan
GBHK ini ditetapkan pada kongres KMIP UNNES serta direalisasikan dalam bentuk
agenda dan program kerja oleh pengurus KMIP UNNES.
BAB II
POLA UMUM KEGIATAN KMIP UNNES
BAB III
PENUTUP
Demikian GBHK KMIP UNNES ini disusun, diharapkan pokok-pokok pikiran
ini dapat dijadikan acuan penyusunan program kerja, setiap tahun sekali GBHK
ini bisa ditinjau lagi.