Laporan

Praktek kerja industri

( prakerin )
D
I
S
U
S
U
N
Oleh:
-HERIMA MELATI
-FADILLA NUR HASANAH
-NAZWATUN NISA I’ LUTHFIAH
-DINNI RIA ANGGITA
-NAUMY SIBURIAN
-NOVA GUSMALA
-SULIS JAYA SYAKIRA
-SRI INDRIYANI

SMK KI HAJAR DEWANTARA

KOTA PINANG
T.P.2022/2023
 LAPORAN PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI LAPANGAN
TAHUN 2022

KANTOR PELAYANAN PENYULUHAN DAN KONSULTASI PERPAJAKAN KOTAPINANG

( KP2KP )

Diperiksa oleh: Diperiksa oleh

(REMOND TUMPAK S. HUTAGALUNG) (KELVIN ADITYA PERDANA)

Diketahui oleh: Disetujui oleh:

Guru Pembimbing Kepala Sekolah

(NURHAIDAH HARAHAP Spd.i) (RUSMIALDI SIREGAR, S.Sos.i)

 KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa karena senantiasa memberikan nikmatnya,
sehingga Penyusun Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dapat diselesaikan. Walaupun
penulis sudah berusaha seseuai kemampuan penulis, namun laporan ini memiliki banyak
kekurangan. Seandainya didalam penyusun laporan ini masih memiliki banyak kesalahan
kata/ kurang dimengerti oleh pembaca, maka dari itu bagian dari kelemahan dari si penulis.

Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang
telah membantu menyelesaikan laporan ini, dan para pembaca yang senantiasa untuk
membaca laporan ini. Dan pada kesempatan ini pula, penulis selalu menantikan kritik dan
saran yang dapat membangun dari para pembaca demi kebaikan penyusunan laporan ini.

Kotapinang, 12 Oktober 2022

Penulis

1.3 TEMPAT

Masa Praktek kerja Industri ini dilaksanakan di Kantor Pelayanan,

Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Labuhanbatu Selatan, yang
 mulai dari tanggal 6 September 2022 sampai dengan 6 November
2022.

1.4 METODE

Metode yang digunakan dalam program kerja praktek adalah sebagai berikut:

1. Melakukan Pengamatan dan Pelajaran terhadap pekerja di Kantor

KP2KP
2. Mengikuti proses pekerjaan sesuai dengan intruksi kerja (IK) dan
prosedur kerja
3. Membantu kerja karyawan dalam melakukan pekerjaan
4. Membantu kerja kepala bidang dalam melakukan pekerjaannya
5. Melakukan diskusi, serta meminta pendapat secara lisan maupun
tulisan dari staf pembimbing.
1.5 TUJUAN KERJA PRAKTEK

Tujuan dari praktek Kerja Industri adalah untuk menerapkan ilmu

pengetahuan dan keterampilan yang di peroleh siswa/i selama dibangku SMK.

Adapun tujuan khusus dilaksanakannya kerja praktek yaitu:

a) Memberikan gambaran kepada siswa tentang bagaimana berkerja di

suatu perusahaan
b) Lebih dapat memahami konsep-konsep non akademis di dunia
nyata
c) Dapat memperoleh wawasan tentang dunia kerja dan melakukan
perbandingan antara teori dan praktek
d) Memperoleh bahan perbandingan untuk dijadikan suatu
pertimbangan penting dalam mencari pekerjaan nantinya.

LAPORAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR

BAB I – PENDAHULUAN …………………………………………………………………………………1

BAB II –KEADAAN UMUM KANTOR PELAYANAN PENYULUHAN DAN KONSULTASI PERPAJAKA..…..6

BAB III – PEMBAHASAAN…………………………………………………………………………… …..9

BAB IV–TUGAS,TANGGUNGJAWAB,WEWENANG …………………………………………….……….14

BAB V- PENUTUP ………………………………………………….……………………………………15

1.6 MANFAAT KERJA PRAKTEK

 Dalam melaksanakan praktek kerja industri (PRAKERIN) ini merupakan suatu hal yang berguna
bagi siswa\i yang akan menyelesaikan praktek kerja industri ( PRAKERIN )

Adapun manfaat dari praktek kerja industri ini adalah:

1.Manfaat bagi siswa

1) Memberikan kesempatan bagi siswa untuk memperoleh pengalaman kerja dengan

mengamati dan menganalisa permasalahan yang ada pada instansi atau perusahaan
tempat siswa melaksanakan praktek kerja industri.

2) Membiasakan siswa bekerja dan berinteraksi pada suatu lingkungan kerja

3) Lebih memahami konsep dunia kerja dan mengetahui kebutuhan instansi perusahaan
akan sumber daya manusia yang dibutuhkan instansi atau perusahaan tempat siswa
melaksankan praktek kerja industri

4) Memperoleh bahan perbandingan untuk dijadikan suatu pertimbangan penting dalam

mencari pekerjaan nantinya.

5) Menambah dan memperluas wawasan dalam dunia kerja

2.Manfaat bagi instansi/perusahaan

1) Mempercepat proses penyelesaian suatu pekerjaan dalam bidang tertentu diperusahaan

tersebut

2) Memperkenalkan dan memberikan kesempatan kepada peserta pkl untuk mengenal

ruang lingkup suatu pekerjaan, sehingga jika nantinya perusahaan butuh tenaga kerja
sewaktu-waktu dan dalam keadaan mendesak tanpa diadakannya proses perekrutan
maka pihak instansi perusahaan tinggal memilih dalam proses pengembangan skil jika
dibutuhkan.

3) Membantu perusahaan untuk mempublikasikan kepada pihak masyarakat bahwa

perusahaan tersebut bergerak dalam bidang tertentu

2. VISI DAN MISI

 Adapun visi dan misi yang dimiliki oleh kantor pelayanan,penyuluhan dan konsultasi
perpajakan provinsi Sumatra utara sebagai berikut:

1.visi kantor pelayanan ,penyuluhan dan konsultasi perpajakan

Menjadi mitra terpercaya pembangunan bangsa untuk menghimpun penerimaan Negara
melalui penyelanggaraan adminitrasi perpajakan yang efisien,efektif,berintegritas dan berkeadilan
dalam rangka mendukung visi kementrian keuangan :

‘’menjadi pengelolah keuangan negara untuk mewujudkan perekonomian Indonesia yang

produktif,kompetitif, inklusif dan berkeadilan

2.misi kantor pelayanan,penyuluhan dan konsultasi perpajakan

1.merumuskan regulasi perpajakan yang mendukung pertumbuhan ekonomi indonesia

2.meningkatkan kepatuhan pajak melalui pelayanan berkualitas dan terstandardisasi, edukasi dan

pengawasan yang efektif, serta penengakan hukum yang adil ; dan

3.mengembangka proses bisnis inti berbasis digital didukung budaya organisasi yang adaptif dan

kolaboratif Sertaaparatur pajak yang berintegritas ,professional dan bermotifasi

3.tujuan perusahaan
Instansi Kantor pelayanan,penyuluhan dan konsultasi perpajakan (kp2kp)ditunjuk oleh DJP
dengan seperangkat tugas dan kewajiban yang dimilikinya,yaitu :

1.KP2KP bertugas menjalankan tugas penyuluhan,konsultasi,pelayanan,dan sosialisasi yang

berkaitan dengan aspek perpajakan kepada masyarakat secara lebih luas

2.KP2KP juga dapat menjadi tempat bagi masyarakat yang ingin mendaftarkan dirinya sebagi
wajib pajak atau dapat juga sebagai tempat bagi wajib pajak untuk mengajukan pengukuhan
sebagai kena pajak(pkp)

3.KP2KP bertugas untuk mengawasi kepatuhan wajib pajak dalam menjalankan kewajiban
perpajakannya

4.Bertugas untuk mengawasi pengamatan,pembuatan,hingga pemutakhiran profil atas potensi

perpajakan

5.KP2KP memiliki tugas untuk memberikan dukungan terhadap tugas kantor pelayanan pajak
(kpp)Pratama.
5.2.SARAN

Penulis menyadari keterbatasan pengetahuan dan pengalaman yang dimiliki,namun walaupun

demikian akan mencoba memberi saran yang mungkin akan dapat membangun.Adapun saran
tersebut antara lain:

a. Dengan adanya program kerja praktek ini diharapkan terjadi hubungan kerja sama
yang baik antara pihak SMK KI HAJAR DEWANTARA dengan perusahaan atau
instansi tempat pelaksanaan kerja praktek KANTOR PELAYANAN,PENYULUHAN
DAN KONSULTASI PERPAJAKAN (KP2KP)
b. Dalam penerimaan dan penempatan para siswa yang melaksanakan praktek kerja
industri (PRAKERIN), hendaknya mempertimbangkan bidang yang sesuai dengan
jurusan siswa,sehingga siswa dapat menegembangkan ilmu yang dimiliki juga
dapat menambah pengetahuan.