JOB DISCRIPTION
( Tugas dan Tanggung Jawab )
ACCOUNTING STAFF/CHIEF
3. URAIAN TUGAS
1. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk
menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat
waktu.
2. Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban
pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan
pemerintah yang berlaku.
3. Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengontrol arus kas perusahaan (cashflow),
terutama pengelolaan piutang dan hutang, sehingga memastikan ketersediaan dana
untuk operasional perusahaan dan kesehatan kondisi keuangan.
4. Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan, dan
mengontrol penggunaan anggaran tersebut untuk memastikan penggunaan dana secara
efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan.
8. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Manager Accounting dan Head
Office PT. Citra Aqila Proteksi.
4. TANGGUNG JAWAB
Bertanggung jawab atas :
a. Memverifikasi data keuangan atau dokumen perusahaan sesuai dengan prosedur yang
berlaku dan kelengkapan dokumen dengan alat bantu dokumen transaksi.
b. Mencatat dokumen transaksi secara double entry system (sistem pencatatan akuntansi)
dengan alat bantu Form Jurnal atau system software akuntansi yang ada pada
perusahaan.
c. Mengelompokan sesuai dengan jenis transaksi ke dalam masing-masing buku besar
dengan alat bantu Buku Besar atau system software akuntansi yang ada pada
perusahaan.
d. Mengklasifikasikan buku besar sesuai dengan klasifikasi akuntansi dengan alat bantu
Neraca Saldo atau system software akuntansi yang ada pada perusahaan.
e. Melakukan Rekonsiliasi dan penyesuaian bersama kasir dengan alat bantu buku kas,
buku bank, rekening koran/buku tabungan, daftar aktiva tetap dan transaksi moneter
lainnya.
f. Menyusun laporan atau informasi keuangan sesuai standar pelaporan akuntansi dan
kebutuhan para pemakai internal dengan alat bantu Standar Laporan Akuntansi dan
Format Laporan lainnya.
g. Kebenaran dan ketepatan waktu penyampaian laporan sesuai jadwal yang ditetapkan.
h. Sikap dan tindak tanduk sehingga terciptanya suasana kerja yang nyaman , team kerja
yang kompak , dinamis serta disiplin dan dedikasi kerja yang tinggi.
DTO
HR Departement