LAPORAN KINERJA KARYAWAN

Nama : Sarah
Divisi : Bar
Jabatan : Head Bar

ASPEK ISTIMEWA MEMUASKAN CUKUP BURUK SANGAT NILAI

No
PENILAIAN 90 ~ 100 75 ~ 89 60 ~ 74 40 ~ 59 BURUK
< 40

01 KREATIFITAS Selalu melihat Umumnya melihat Berusaha Jarang sekali Tidak 74

persoalan dari persoalan dari melihat menghasilkan pernah
beberapa segi. beberapa segi. persoalan dari gagasan baru menghasilk
banyak cukup banyak beberapa segi. & kualitasnya an gagasan
mengembangkan gagasan yang Ada beberapa kurang baru
gagasan baru dihasilkan gagasan baru memadai
yang di hasilkan

02 KERJA SAMA Lebih Hampir selalu Umumnya Biasanya sikap 85

mengutamakan menonjolkan hubungan dapat bekerja terhadap
kelompok hubungan kerja dengan dalam rekan kerja
daripada yang rekan/atasan kelompok tapi acuh tak
kepentingan menyenangkan & baik, jarang terkadang acuh, sulit
pribadi giat melibatkan terlihat ada lebih di ajak
diri dalam masalah menonjolkan bekerja
mencapai tujuan kepentigan sama
kelompok pribadi

03 TANGGUNG Penuh tanggung Penuh tanggung Penuh tanggung Kadang lalai Tidak 74
JAWAB jawab, baik jawab terhadap jawab terhadap melakukan melaksanak
terhadap penyelesaian tugasnya sendiri tugas & an tugas
penyelesaian tugasnya & tanggung bila tidak di
tugasnya sendiri menaruh perhatian jawab awasi
maupun kelompok terhadap tugas
kelompoknya

04 PELAKSANAAN Instruksi Instruksi langsung Instruksi Seringkali Bekerja 85

INSTRUKSI dilaksanakan dilaksanakan dilaksanakan tidak tanpa
dengan cepat & meskipun tetapi belum megikuti megikuti
tepat kadang-kadang sepenuh hati instruksi, instruksi
dengan kesalahan selalu
kecil menunda
pekerjaan

05 KEMAMPUAN & Mengetahui Mengetahui bidang Mengetahui Kurang kurang 85

PROFESIONALI bidang pekerjaanya, bidang mengetahui/ mengetahui
SME pekerjaannya, profesional & pekerjaan/profes kurang bidang
profesional & mampu, serta ional dan profesional, pekerjaanny
mampu. serta mengetahui bidang mampu. tetapi tetapi mampu a & kurang
mengetahui pekerjaan lainnya tidak cukup di dalam mahir
beberapa bidang yg berkaitan mahir bidang berkoordina
pekerjaan lainnya, dengan bidang mengkoordinasi pekerjaannya si dengan
sangat terampil pekerjaannya kan dengan rekan kerja
dalam rekan kerja
menjalankan tugas

06 KEBERSIHAN Cara kerjanya Cara kerjanya Cara kerjanya Cara kerjanya Cara 90
rapih, bersih & rapih, bersih & rapih, bersih dan tidak rapih, kerjanya
 berhasil mau memberitahu menjaga tetapi tempat jorok dan
menciptakan rekan kerjanya kebersihan & lingkungan tempat kerja
sistem kebersihan untuk bekerja tempat & kerja cukup serta
di bagiannya dengan lebih rapih lingkungan kerja bersih lingkungan
& bersih lagi menjadi
kotor

Komentar & Rekomendasi

Untuk kedepannya bisa lebih teliti dan lebih profesionalisme sebagai headbar untuk melakukan tanggung
jawabnya