REKAPITULASI D

ABSE
No. NAMA KARYAWAN JANUARI FEBRUARI MARET APRIL MEI
Jml Nilai Jml Nilai Jml Nilai Jml Nilai Jml
1 ARI SUSANTO 0 1 1 1 0
2 RAYNOLD 0 0 0 0 1
REKAPITULASI DATA ABSENSI

ABSENSI KETIDAKHADIRAN / PERIODE

MEI JUNI JULI AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER
Nilai Jml Nilai Jml Nilai Jml Nilai Jml Nilai Jml Nilai Jml
1 2 4 1
1 14 0 1
NOVEMBER DESEMBER
Nilai Jml Nilai
 FORM PENILAIAN KINERJA

NAMA : ARI S JA
NIK : PERIODE PEN
ISTIMEWA BAIK CUKUP
No ASPEK PENILAIAN
( 8.6 - 10 ) ( 7,5 - 8,5 ) ( 6 - 7,4 )
PERSONALITY

Banyak memberikan Cukup banyak Ada beberapa

ide/gagasan/metode kerja ide/gagasan/metode kerja ide/gagasan/metode kerja
1 KREATIFITAS terbaru agar memudahkan
penyelesaian pekerjaan. yang dihasilkan. yang dihasilkan.

Hubungan kerja sesama

Kerjasama sangat baik, rekan terjalin baik, selalu Umumnya hubungan
lebih mementingkan dengan rekan kerja/atasan
2 KERJASAMA kelompok daripada
melibatkan diri demi
terjalin baik, jarang terlihat
kepentingan pribadi. tercapainya tujuan masalah.
kelompok.

Penuh tanggung jawab, Penuh tanggung jawab

terhadap penyelesaian
baik terhadap tugasnya sendiri, dan Penuh tanggung jawab
3 TANGGUNG JAWAB penyelesaian tugasnya menaruh perhatian terhadap tugasnya sendiri.
sendiri maupun tugas
kelompok. terhadap tugas
kelompoknya.

Setiap instruksi Setiap instruksi langsung

dilaksanakan, meskipun Instruksi dilaksanakan
4 KINERJA dilaksanakan dengan
terkadang terjadi tetapi belum sepenuh hati.
cepat dan tepat. kesalahan kecil.

Melaksanakan semua
prosedur dan program Melaksanakan semua
Melaksanakan semua prosedur
kerja yang diterapkan oleh dan program kerja
prosedur dan program yang diterapkan, meskipun
5 KONSISTENSI management dan
kerja yang diterapkan oleh
berperan aktif mengajak management dengan baik. sesekali perlu diingatkan
rekan kerja menjalankan kembali.
prosedur.

Berani mengatakan
SALAH, jika mengetahui Berperan aktif mengajak
rekan kerja berperilaku seluruh rekan kerja Menjunjung tinggi nilai
7 KEJUJURAN tidak JUJUR dan berperan berperilaku JUJUR dalam kejujuran dalam setiap
aktif mengajak semua pekerjaan.
rekan kerja berperilaku setiap pekerjaan.
jujur.

8 KERAJINAN
9 KERAPIHAN
LINGKUP PEKERJAAN
Pengetahuan
1 prosedur kerja
2 Disiplin administrasi
3 Ketepatan laporan
Pengelolaan barang
4 meskipun sesekali perlu
inventaris
LEADERSHIP
1 ABSENSI
Punya inisiatif tinggi,
mengerjakan suatu Mampu mengerjakan Terkadang mengerjakan
pekerjaan sebelum suatu pekerjaan sebelum
diperintah dan mampu diperintah sehingga suatu pekerjaan sebelum
menjadikannya sebagai menjadi rutinitas. diperintah.
rutinitas.
Penampilan rapih, bersih, Penampilan rapih dan
Berpakaian mengikuti
dan berpakaian mengikuti berpakaian mengikuti aturan yang berlaku.
aturan yang berlaku. aturan yang berlaku.
ISTIMEWA BAIK CUKUP
( 8.6 - 10 ) ( 7,5 - 8,5 ) ( 6 - 7,4 )
Paham akan pekerjaannya,
Paham dan menjalankan Paham akan pekerjaannya, tetapi harus selalu
prosedur kerja dgn BAIK.
sesekali perlu diingatkan
diingatkan tentang
penerapan prosedurnya. prosedur kerja.
Sudah menyelesaikan /
Menyelesaikan / Mengisi Menyelesaikan / mengisi
mengisi dokumen2
dokumen2 administrasi administrasi dokumen2 administrasi
dengan baik dan
dengan baik
tetapi harus selalu
tetapi belum konsisten
konsisten. sesekali perlu diingatkan. diingatkan.
Menyerahkan laporan Menyerahkan laporan Menyerahkan laporan
tepat waktu (Toleransi dengan keterlambatan max dengan keterlambatan
telat : 1 hari ) : 2 hari max : 3 hari
Inventaris tersimpan Inventaris tersimpan baik, Inventaris tersimpan baik,
lengkap, dan siap pakai lengkap, dan siap pakai
dengan baik, kondisi
meskipun harus selalu
bersih, lengkap dan siap
diingatkan untuk diingatkan untuk
pakai.
dibersihkan. dibersihkan.
ISTIMEWA BAIK CUKUP
( 8.6 - 10 ) ( 7,5 - 8,5 ) ( 6 - 7,4 )
Selama 1 bulan periode
penilaian, karyawan tidak
pernah Ijin/Sakit/Alpa. Alpa/Ijin/Sakit = 1 hari. Alpa/Ijin/Sakit = 2-3 hari.
(Alpa/Ijin/Sakit = 0)
 - Melaksanakan pekerjaan
- Melaksanakan pekerjaan
di awal waktu. sesuai aturan waktu yang
ditentukan. - Melaksanakan pekerjaan
sesuai aturan waktu yang
ditentukan.
- Sigap dalam
menerima tugas.
- Sigap dalam menerima
2 KEDISIPLINAN - Menjalankan tugas.
peraturan, prosedur &
program yang
diberlakukan.
- Menjalankan
peraturan, prosedur &
- Loyal terhadap program yang
- Menjalankan diberlakukan.
perusahaan tidak
peraturan, prosedur &
memperhitungkan
program yang
waktu disaat akhir jam
diberlakukan.
kerja.
AIAN KINERJA

JABATAN : TEKNISI
PERIODE PENILAIAN :
BURUK SANGAT BURUK PENILAIAN
Bobot
( 4 - 5,9 ) < 4,0 1 2 3
Nilai

Tidak pernah
Jarang menyampaikan menyampaikan
ide/gagasan/metode kerja. ide/gagasan/metode
2% 5.9
kerja.

Bisa diajak kerjasama, tapi Hanya mau melibatkan diri

biasanya lebih menonjolkan ikut kerjasama jika 2% 6
kepentingan pribadi. diperintah atasan.

Terkadang lalai dalam Tidak melaksanakan tugas

menjalankan tugas dan jika tidak diawasi. 4% 5.9
tanggung jawab.

Seringkali tidak mengikut

Bekerja tanpa mengikuti
instruksi, selalu menunda-
instruksi.
2% 6.5
nunda tugas pekerjaan.

Seringkali tidak Bekerja tanpa mengikuti

prosedur dan program
melaksanakan prosedur
kerja yang diterapkan
2% 5.9
dan program kerja. management.

Pernah berperilaku tidak

Jujur, berjanji untuk Tidak berperilaku jujur
berubah dan tidak dalam setiap 2% 6.5
mengulangi kesalahan pekerjaannya.
tersebut.
 Hanya mampu Seringkali tidak
menyelesaikan pekerjaan,
mengerjakan setelah selalu menunda-nunda 2% 5.9
mendapat perintah. pekerjaan.

Terkadang pakaian yang Tidak memperhatikan

digunakan tidak sesuai penampilan dan
dengan aturan yang berpakaian tidak sesuai 2% 5.9
berlaku. aturan yang berlaku.

BURUK SANGAT BURUK Bobot PENILAIAN

( 4 - 5,9 ) < 4,0 Nilai 1 2 3

Tidak memahami dan

Kurang memahami tidak menjalankan
pekerjaan dan prosedur
pekerjaan sesuai prosedur
10% 6
kerjanya. yang berlaku.

Tidak pernah
Hanya menyelesaikan / menyelesaikan / mengisi
mengisi dokumen2
dokumen2 administrasi
10% 6
administrasi jika diperintah.
setiap pekerjaannya.

Menyerahkan laporan Menyerahkan laporan

dengan keterlambatan dengan keterlambatan : > 10% 6
max : 4-5 hari 5 hari

Peralatan/Barang dalam Tidak pernah merawat

kondisi baik, tetapi
barang yang diberikan,
penyimpanan asal (lupa)
tidak peduli kondisi dan
10% 5
sehingga alat tidak siap penyimpanan barang.
pakai.

NILAI AKHIR
KETERANGAN NILAI
BURUK SANGAT BURUK Bobot PENILAIAN
( 4 - 5,9 ) < 4,0 Nilai 1 2 3

Alpa/Ijin/Sakit = 4-5 hari. Alpa/Ijin/Sakit = > 5hari. 20% 7.5

 - Hanya melaksanakan Sering terlambat dan tidak
pekerjaan sesuai aturan standby di kantor saat 20% 6
waktu yang ditentukan. tidak ada tugas.
 FORM PENILAIAN KINERJA

NAMA : REYNOLD JA
NIK : PERIODE PEN
ISTIMEWA BAIK CUKUP
No ASPEK PENILAIAN
( 8.6 - 10 ) ( 7,5 - 8,5 ) ( 6 - 7,4 )
PERSONALITY

Banyak memberikan Cukup banyak Ada beberapa

ide/gagasan/metode kerja ide/gagasan/metode kerja ide/gagasan/metode kerja
1 KREATIFITAS terbaru agar memudahkan
penyelesaian pekerjaan. yang dihasilkan. yang dihasilkan.

Hubungan kerja sesama

Kerjasama sangat baik, rekan terjalin baik, selalu Umumnya hubungan
lebih mementingkan dengan rekan kerja/atasan
2 KERJASAMA kelompok daripada
melibatkan diri demi
terjalin baik, jarang terlihat
kepentingan pribadi. tercapainya tujuan masalah.
kelompok.

Penuh tanggung jawab, Penuh tanggung jawab

terhadap penyelesaian
baik terhadap tugasnya sendiri, dan Penuh tanggung jawab
3 TANGGUNG JAWAB penyelesaian tugasnya menaruh perhatian terhadap tugasnya sendiri.
sendiri maupun tugas
kelompok. terhadap tugas
kelompoknya.

Setiap instruksi Setiap instruksi langsung

dilaksanakan, meskipun Instruksi dilaksanakan
4 KINERJA dilaksanakan dengan
terkadang terjadi tetapi belum sepenuh hati.
cepat dan tepat. kesalahan kecil.

Melaksanakan semua
prosedur dan program Melaksanakan semua
Melaksanakan semua prosedur
kerja yang diterapkan oleh dan program kerja
prosedur dan program yang diterapkan, meskipun
5 KONSISTENSI management dan
kerja yang diterapkan oleh
berperan aktif mengajak management dengan baik. sesekali perlu diingatkan
rekan kerja menjalankan kembali.
prosedur.

Berani mengatakan
SALAH, jika mengetahui Berperan aktif mengajak
rekan kerja berperilaku seluruh rekan kerja Menjunjung tinggi nilai
7 KEJUJURAN tidak JUJUR dan berperan berperilaku JUJUR dalam kejujuran dalam setiap
aktif mengajak semua pekerjaan.
rekan kerja berperilaku setiap pekerjaan.
jujur.

8 KERAJINAN
9 KERAPIHAN
LINGKUP PEKERJAAN
Pengetahuan
1 prosedur kerja
2 Disiplin administrasi
3 Ketepatan laporan
Pengelolaan barang
4 meskipun sesekali perlu
inventaris
LEADERSHIP
1 ABSENSI
Punya inisiatif tinggi,
mengerjakan suatu Mampu mengerjakan Terkadang mengerjakan
pekerjaan sebelum suatu pekerjaan sebelum
diperintah dan mampu diperintah sehingga suatu pekerjaan sebelum
menjadikannya sebagai menjadi rutinitas. diperintah.
rutinitas.
Penampilan rapih, bersih, Penampilan rapih dan
Berpakaian mengikuti
dan berpakaian mengikuti berpakaian mengikuti aturan yang berlaku.
aturan yang berlaku. aturan yang berlaku.
ISTIMEWA BAIK CUKUP
( 8.6 - 10 ) ( 7,5 - 8,5 ) ( 6 - 7,4 )
Paham akan pekerjaannya,
Paham dan menjalankan Paham akan pekerjaannya, tetapi harus selalu
prosedur kerja dgn BAIK.
sesekali perlu diingatkan
diingatkan tentang
penerapan prosedurnya. prosedur kerja.
Sudah menyelesaikan /
Menyelesaikan / Mengisi Menyelesaikan / mengisi
mengisi dokumen2
dokumen2 administrasi administrasi dokumen2 administrasi
dengan baik dan
dengan baik
tetapi harus selalu
tetapi belum konsisten
konsisten. sesekali perlu diingatkan. diingatkan.
Menyerahkan laporan Menyerahkan laporan Menyerahkan laporan
tepat waktu (Toleransi dengan keterlambatan max dengan keterlambatan
telat : 1 hari ) : 2 hari max : 3 hari
Inventaris tersimpan Inventaris tersimpan baik, Inventaris tersimpan baik,
lengkap, dan siap pakai lengkap, dan siap pakai
dengan baik, kondisi
meskipun harus selalu
bersih, lengkap dan siap
diingatkan untuk diingatkan untuk
pakai.
dibersihkan. dibersihkan.
ISTIMEWA BAIK CUKUP
( 8.6 - 10 ) ( 7,5 - 8,5 ) ( 6 - 7,4 )
Selama 1 bulan periode
penilaian, karyawan tidak
pernah Ijin/Sakit/Alpa. Alpa/Ijin/Sakit = 1 hari. Alpa/Ijin/Sakit = 2-3 hari.
(Alpa/Ijin/Sakit = 0)
 - Melaksanakan pekerjaan
- Melaksanakan pekerjaan
di awal waktu. sesuai aturan waktu yang
ditentukan. - Melaksanakan pekerjaan
sesuai aturan waktu yang
ditentukan.
- Sigap dalam
menerima tugas.
- Sigap dalam menerima
2 KEDISIPLINAN - Menjalankan tugas.
peraturan, prosedur &
program yang
diberlakukan.
- Menjalankan
peraturan, prosedur &
- Loyal terhadap program yang
- Menjalankan diberlakukan.
perusahaan tidak
peraturan, prosedur &
memperhitungkan
program yang
waktu disaat akhir jam
diberlakukan.
kerja.
AIAN KINERJA

JABATAN : TEKNISI
PERIODE PENILAIAN :
BURUK SANGAT BURUK PENILAIAN
Bobot
( 4 - 5,9 ) < 4,0 1 2 3
Nilai

Tidak pernah
Jarang menyampaikan menyampaikan
ide/gagasan/metode kerja. ide/gagasan/metode
2% 6
kerja.

Bisa diajak kerjasama, tapi Hanya mau melibatkan diri

biasanya lebih menonjolkan ikut kerjasama jika 2% 7
kepentingan pribadi. diperintah atasan.

Terkadang lalai dalam Tidak melaksanakan tugas

menjalankan tugas dan jika tidak diawasi. 4% 7
tanggung jawab.

Seringkali tidak mengikut

Bekerja tanpa mengikuti
instruksi, selalu menunda-
instruksi.
2% 7
nunda tugas pekerjaan.

Seringkali tidak Bekerja tanpa mengikuti

prosedur dan program
melaksanakan prosedur
kerja yang diterapkan
2% 6
dan program kerja. management.

Pernah berperilaku tidak

Jujur, berjanji untuk Tidak berperilaku jujur
berubah dan tidak dalam setiap 2% 7
mengulangi kesalahan pekerjaannya.
tersebut.
 Hanya mampu Seringkali tidak
menyelesaikan pekerjaan,
mengerjakan setelah selalu menunda-nunda 2% 7
mendapat perintah. pekerjaan.

Terkadang pakaian yang Tidak memperhatikan

digunakan tidak sesuai penampilan dan
dengan aturan yang berpakaian tidak sesuai 2% 6.5
berlaku. aturan yang berlaku.

BURUK SANGAT BURUK Bobot PENILAIAN

( 4 - 5,9 ) < 4,0 Nilai 1 2 3

Tidak memahami dan

Kurang memahami tidak menjalankan
pekerjaan dan prosedur
pekerjaan sesuai prosedur
10% 6.5
kerjanya. yang berlaku.

Tidak pernah
Hanya menyelesaikan / menyelesaikan / mengisi
mengisi dokumen2
dokumen2 administrasi
10% 6
administrasi jika diperintah.
setiap pekerjaannya.

Menyerahkan laporan Menyerahkan laporan

dengan keterlambatan dengan keterlambatan : > 10% 6
max : 4-5 hari 5 hari

Peralatan/Barang dalam Tidak pernah merawat

kondisi baik, tetapi
barang yang diberikan,
penyimpanan asal (lupa)
tidak peduli kondisi dan
10% 7
sehingga alat tidak siap penyimpanan barang.
pakai.

NILAI AKHIR
KETERANGAN NILAI
BURUK SANGAT BURUK Bobot PENILAIAN
( 4 - 5,9 ) < 4,0 Nilai 1 2 3

Alpa/Ijin/Sakit = 4-5 hari. Alpa/Ijin/Sakit = > 5hari. 20% 7.5

 - Hanya melaksanakan Sering terlambat dan tidak
pekerjaan sesuai aturan standby di kantor saat 20% 6
waktu yang ditentukan. tidak ada tugas.