PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN ATAU PELATIHAN

No. Dokumen No. Revisi:

Halaman
/Int-20000/BAM2/SPO/V/2023 00
1–2

Ditetapkan oleh
Kepala RS BAM

SPO Tanggal Terbit

02 Mei 2023
Dr. Bandriyo Sudarsono, M.K.K.K

PENGERTIAN Pendidikan dan pelatihan didalam Rumah Sakit adalah pendidikan dan
pelatihan dalam rangka peningkatan pengetahuan, kemampuan dan
keterampilan karyawan sebagai salah satu upaya peningkatan
pelayanan dilaksanakan secara terprogram.

TUJUAN 1. Terciptanya sistem pelatihan yang baik, berdaya guna untuk

meningkatkan profesionalisme karyawan Rumah Sakit.
2. Terpenuhinya kebutuhan karyawan dan Rumah Sakit akan
pengembangan ilmu pengetahuan dan wawasan dalam menjawab
tantangan dunia kerja serta tuntutan masyarakat pengguna layanan
kesehatan Rumah Sakit.

KEBIJAKAN Keputusan Kepala Rumah Sakit tentang Pedoman SDM Rumah Sakit
Bukit Asam Medika

PROSEDUR 1. Perencanaan kegiatan pendidikan/pelatihan dibuat setahun

sebelum pelaksanaan pendidikan/pelatihan (terencana dalam
program kerja tahunan)
2. SDM/Diklat menyebarkan formulir isian kebutuhan pelatihan/
pendidikan kepada unit lain sebelum tahun anggaran
3. Unit menyerahkan formulir tersebut yang sudah diisi kepada SDM
4. SDM mengkaji setiap permohonan pelatihan dari setiap unit dengan
pertimbangan skala prioritas dan kebutuhan Rumah Sakit.
5. Rencana pelatihan diajukan ke Direktur pada saat rapat kerja
tahunan
 PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN ATAU PELATIHAN

No. Dokumen No. Revisi:

Halaman
/Int-20000/BAM2/SPO/V/2023 00
2–2

6. Setelah mendapat persetujuan dari Direktur, pelatihan tersebut

dipersiapkan pelaksanaannya bersama dengan unit terkait yang
mengusulkan
7. SDM dengan bimbingan Kepala Rumah Sakit melaksanakan
pelatihan bersama dengan unit yang mengusulkan
8. Bersama dengan unit yang mengusulkan membuat laporan
pelaksanaan pelatihan dan menyimpan materi pelatihan di
perpustakaan.

UNIT TERKAIT Seluruh Unit Kerja