PEMERINTAH KABUPATEN INDRAMAYU

DINAS KESEHATAN
UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH INDRAMAYU
Jln. Murahnara No. 7 Telp.(0224)272655 Fax.(0234) 275330 Indramayu 45222

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH INDRAMAYU
TAHUN ANGGARAN 2024

KEGIATAN : Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah

SUB KEGIATAN : Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan
Fungsi
ANGGARAN TAHUN : Rp. 345.000.000,-
2022
ANGGARAN TAHUN : Rp. 328.400.000,-
2023
USULAN ANGGARAN : Rp. 328.400.000,-
2024
SUMBER DANA : BLUD Tahun 2024

A. LATAR BELAKANG
Kualitas pelayanan yang diberikan oleh RSUD Indramayu, sangat tergantung pada kualitas
Sumber Daya Manusia (SDM) itu sendiri. Hal ini karena sumber daya manusia memiliki
kendali yang dapat menentukan keberlangsungan sebuah organisasi. SDM merupakan unsur
determinan dalam organisasi, pengelolaan dan peningkatan SDM adalah strategi organisasi
yang tergolong efektif dalam peningkatan kinerja organisasi.

Dalam memberikan pelayanan, RSUD Indramayu selalu memperhatikan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien. Pelayanan kesehatan yang bermutu adalah pelayanan yang memiliki
karakter aman, tepat waktu, efisien, efektif, berorientasi pada pasien, adil dan terintegrasi.
Sebagai upaya untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu, diperlukan peningkatan
kualitas Sumber Daya Manusia dengan mengadakan melaksanakan pendidikan dan pelatihan
pegawai berdasarkan tugas dan fungsinya.

Hal tersebut didasarkan kepada fakta bahwa untuk dapat melaksanakan tugas dan fungsinya
dengan baik, maka setiap SDM yang terlibat dalam kegiatan pelayanan kesehatan, baik secara
langsung maupun tidak langsung, wajib memiliki kompetensi yang sesuai bidangnya dan
mampu bekerja secara efektif dan efisien. Keterampilan dan kompetensi para tenaga kerja di
RSUD Indramayu tidak hanya dibutuhkan saat melakukan pelayanan kesehatan kepada pasien
saja, namun juga harus mampu dan memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang pekerjaan
yang menjadi tanggungjawab masing-masing, termasuk dalam hal pengoperasian/ penggunaan
berbagai peralatan medis yang semakin canggih.

Realisasi belanja anggaran pada kegiatan ini pada tahun 2023 ada penambahan anggaran
sebesar Rp 38.400.000,- dari Pagu Anggaran Awal sebesar Rp. 290.000.000,- menjadi Rp.
328.400.000,-. Hal ini disebabkan oleh adanya kebutuhan peningkatan Mutu Sumber Daya
Manusia sebagai bagian dari upaya peningkatan Mutu Pelayanan RSUD Indramayu kepada
konsumen, yaitu dengan mengikuti Kursus-kursus Singkat/Pelatihan, Sosialisasi/Bimbingan
Teknis, dan lain-lain.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
A. Maksud
Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia RSUD Indramayu melalui penyelenggaraan
kegiatan Administrasi Kepegawaian, sub kegiatan Kursus-kursus Singkat/Pelatihan,
Sosialisasi/Bimbingan Teknis, Penelitian dan lain-lain.

B. Tujuan
1. Mendukung upaya peningkatan mutu pelayanan RSUD Indramayu;
2. Memenuhi kebutuhan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan RSUD
Indramayu melalui pelaksanaan kegiatan Kursus-kursus Singkat/Pelatihan;
3. Memenuhi kebutuhan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan RSUD
Indramayu melalui pelaksanaan kegiatan Sosialisasi/Bimbingan Teknis dan lain-lain;
4. Memenuhi kebutuhan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan RSUD
Indramayu melalui pelaksanaan kegiatan Penelitian;
5. Meningkatkan kualitas SDM RSUD Indramayu agar dapat melaksanakan tugas pokok
dan fungsinya melalui pola kerja yang efektif dan efisien dalam rangka peningkatan
mutu pelayanan RSUD Indramayu.

C. KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN

Kegiatan Administrasi Kepegawaian, sub kegiatan Kursus-kursus Singkat/Pelatihan yang akan
dilaksanakan pada tahun 2024 diantara adalah dengan mengadakan dan atau mengikutsertakan
karyawan RSUD Indramayu pada kegiatan Kursus-kursus Singkat/Pelatihan Etika Profesi,
ATLS/ACLS, Komunikasi Efektif, Pencegahan dan Pengendalian Infeksi, Kepemimpinan
Pengembangan Kepribadian, Penanggulangan Bencana, Bantuan Hidup Dasar, Clinical
Instructure, Manajemen Risiko, Bayi Baru Lahir, Asuhan Keperawatan Bedah, dan
Pelatihan/Trainning/Workshop lainnya.

Sedangkan sub kegiatan Sosialisasi/Bimbingan Teknis diantaranya adalah dengan mengikuti

kegiatan Musyawarah Daerah, Capacity Building, Lokakarya/Seminar, Sosialisasi/Bimbingan
Teknis, Simposium, Kaji Banding, Pertemuan Ilmiah, Kongres, Rapat / Undangan Koordinasi.
Dalam anggaran kegiatan ini juga mencakup untuk pembiayaan makan / minum kegiatan,
penginapan nara sumber, Honor Narasumber PNS dari Kabupaten, Honor Narasumber Non-
PNS dari Kabupaten, Honor Narasumber PNS dari Luar Kabupaten, dan Honor Narasumber
Non-PNS dari Luar Kabupaten.

D. CARA/METODE PELAKSANAAN KEGIATAN (khusus untuk kegiatan pengadaan)

-
E. JADWAL KEGIATAN
Pelaksanaan kegiatan selama 12 (dua belas) bulan selama tahun 2024.

F. BIAYA
Sumber dana dibebankan pada BLUD Tahun 2024, dengan rincian sebagai berikut :

Rincian
No. Uraian Jumlah
Vol Satuan Harga Satuan
Belanja Kursus Singkat/
1. 1 Paket 230.000.000,- 230.000.000,-
Pelatihan.
Belanja Sosialisasi/
2. 1 Paket 98.400.000,- 98.400.000,-
Bimbingan Teknis
TOTAL ANGGARAN 328.400.000,-

G. PENUTUP
Penjadwalan dan penunjukkan pegawai yang mengikuti kegiatan akan dilakukan evaluasi
secara mendalam dengan menitik beratkan pada pemerataan peningkatan mutu Sumber Daya
Manusia yang dimiliki oleh RSUD Indramayu. Hal ini perlu dilakukan agar pada tahun
anggaran 2024, terhadap pegawai RSUD Indramayu yang belum mengikuti kursus-kursus
singkat/pelatihan sebagaimana diuraikan di atas, akan diupayakan untuk dapat mengikuti
kegiatan-kegiatan kursus-kursus singkat/pelatihan sebagimana dimaksud dan diuraian di atas.

Demikian Kerangka Acuan Kerja Kegiatan Administrasi Kepegawaian, sub kegiatan Kursus-
kursus Singkat/Pelatihan, Sosialisasi/Bimbingan Teknik, dan lain-lain ini dibuat sebagai bahan
pertimbangan dalam penyusunan anggaran kegiatan Administrasi Kepegawaian pada Tahun
Anggaran 2024.

Indramayu, 20 November 2023

Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan

FENNY FEBRIANTI, S.Si.T., M.Kes

NIP : 198002192008012006