Anda di halaman 1dari 38

DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (GURU PNS)

RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA SUMBER DATA


NO DIINTERVENSI PENGAWAS TARGET RENCANA AKSI DUKUNG
TUGAS UTAMA
1. Mengidentifikasi Standar Isi
2. Mnegidentifikasi standar proses
Dokumen rencana program Dokumen Program
1 1 dokumen
pembelajaran tahunan 3. Menganalisis Kalender Pendidikan Tahunan
Sekolah
4, Menyusun PROTA
1. Mengidentifikasi Standar Isi
2. Mnegidentifikasi standar proses
Dokumen rencana program
Dokumen Program
2 pembelajaran semester 1 dokumen 3. Menganalisis Kalender Pendidikan
(Promes) Semester
Sekolah

4, Menyusun PROMES
1. Mengidentifikasi Standar Isi
2. Mnegidentifikasi standar proses
Dokumen rencana 3. Mengidentifikasi Capaian
3 penyusunan Silabus /Alur 1 dokumen pembelajaran kurikulum Dokumen Silabus
Tujuan Pembelajaran
4. Menganalisis Kalender Pendidikan
Sekolah
5, Menyusun silabus / ATP

1. Mengimplementasikan Silabus
2. Menelaah Buku Sumber
Dokumen Rencana 3. Menyiapkan Media Pembelajaran Dokumen RPP / Modul
4 Pelaksanaan Pembelajaran 2 dokumen
Ajar
(RPP) / Modul Ajar 4. Menentukan Metode / Model
Pembelajaran

5, Menyusun RPP / Modul Ajar


Dokumen penyusunan 1 dokumen
Penilaian Hasil Belajar / 1. Mengkaji Standar Penilaian
Assesmen Permendikbud Ristek Nomor 21 tahun
2022

Dokumen Rekap Penilaian


5 2. Membuat Kisi-kisi dan butir Soal Hasil Belajar
3. Membuat rubrik dan pedoman
penskoran

4. Menyusun Rekap Nilai


80%-100% 1. Merealisasikan RPP / Modul Ajar

Kegiatan proses kegiatan 2. Menggunakan media pembelajaran


6 Laporan Kegiatan KBM
belajar mengajar
3. Melaksanakan model dan metode
pembelajaran

Dokumen capaian Kriteria 1. Menganalisis INTAKE siswa, daya


Ketuntasan Minimal (KKM) / dukung, kompleksitas
7 Kriteria Ketercapaian Tujuan 100% Dokumen KKM / KKTP
Pembelajaran (KKTP), Standar
Kompetensi Lulusan (SKL) SMP 2. Menyusun KKM / KKTP

1. Menyiapkan Rekap Kenaikan


Dokumen terlaksananya Kelas/Kelulusan
8 fasilitasi kelancaran siswa 90%-100% Dokumen Rekap Kenaikan
untuk melanjutkan ke jenjang Kelas / Kelulusan
berikutnya
Dokumen terlaksananya
fasilitasi kelancaran siswa Dokumen Rekap Kenaikan
8 untuk melanjutkan ke jenjang 90%-100% Kelas / Kelulusan
berikutnya 2. Menyusun Rekap Kenaikan
Kelas/Kelulusan

Dokumen Sertifikat
9 Dokumen Sertifikat Pendidik 1 dokumen 1. Memiliki Sertifikat Pendidik
Pendidik

1. Menyiapkan Surat Undangan / Surat


Tugas
Dokumen Sertifikat Diklat,
Dokumen Sertifikan
10 Workshop, Seminar, Bimtek & 1 - 5 dokumen
Kursus 2. Menyusun Laporan Diklat Pengembangan Diri

3. Sertifikat

TUGAS TAMBAHAN

1. SK Pembagian Tugas Mengajar


11 Menjadi Wali Kelas 1 dokumen Dokumen SK Wali Kelas
2. Melaksanakan Kegiatan Belajar Mengajar

1. Menyiapkan Surat Undangan / Surat


Dokumen Peran aktif dalam Tugas
kegiatan komunitas praktisi
(Musyawarah Guru Mata
12 2 Dokumen 2. Daftar Hadir Dokumen Kegiatan KKG
Pelajaran (MGMP), Persatuan
Guru Republik Indonesia
(PGRI) 3. Menyusun Laporan Kegiatan

1. SK

2. Menyusun KIRKIB
13 Laporan Pengelolaan Sarana & 12 Laporan Dokumen Laporan Sarana
Prasarana Sekolah dan Prasarana
3, Menyusun Stok ofname

4. Menyusun Laporan Pengadaan


Barang

1. SK

14 Draft Laporan Anggaran BOP 4 Laporan 2. Menyusun RKA-DPA Laporan BOP

3, Menyusun SPJ BOP

1. SK

2. Menyusun RKAS
15 Draft Laporan Anggaran BOS 4 Laporan Laporan BOS
3. Menginput ARKAS

3. Menyusun Modul BOS

1. SK

Draft Laporan Anggaran BOP


16 4 Laporan 2. Menyusun RKA-DPA Laporan BOP
Inklusi

3, Menyusun SPJ BOP


1. SK

2. Menyusun RKAS
Draft Laporan Anggaran BOS
17 Kinerja 4 Laporan Laporan BOS
3. Menginput ARKAS

3. Menyusun Modul BOS


DATA DUKUNG
YANG DI-UPLOAD KETERANGAN

Laporan 1 Tahun
PROTA
(semester 2 dan 1)

Laporan 1 Tahun
PROMES
(semester 2 dan 1)

Laporan 1 Tahun
ATP / SILABUS (semester 2 dan 1)

Laporan 1 Tahun
RPP / MODUL AJAR
(semester 2 dan 1)

Laporan 1 Tahun
(semester 2 dan 1)

Rekap Nilai

Rekap Absen minimal Laporan 1 Tahun


80 % (semester 2 dan 1)

Laporan 1 Tahun
Dokumen KKM / KKTP (semester 2 dan 1)

Rekap Kenaikan
Kelas / Kelulusan di Laporan 1 Tahun
ttd Kepala Sekolah
Rekap Kenaikan
Kelas / Kelulusan di Laporan 1 Tahun
ttd Kepala Sekolah

Sertifikat Pendidik
1 Sertifikat
(asli)

Laporan Kegiatan /
sesuaikan
Sertifikat

Dokumen SK
Pembagian Tugas Untuk semua Guru Perbaiki dalam input
Kelas RHK SKP 2022
Mengajar

Laporan Kegiatan mulai tahun 2023


Perbaiki inputan RHK
(KKG/MGMP) / KTA lengkapi dengan poto
PGRI / Sertifikat kegiatan SKP 2022

Khusus bagi Guru yang


ditugaskan sebagai
Bendahara Barang
SK, Laporan
Pengelolaan Sarana Laporan selama 12
dan Prasarana bulan
Sekolah

laporan triwulan 1, 2, Khusus bagi Guru yang


SK, Laporan SPJ BOP ditugaskan sebagai
3 dan 4
Bendahara BOP

laporan triwulan 1, 2, Khusus bagi Guru yang


SK, Laporan BOS 3 dan 4 ditugaskan sebagai
Bendahara BOS

laporan triwulan 1, 2, Khusus bagi Guru yang


ditugaskan sebagai
SK, Laporan SPJ BOP 3 dan 4 (khusus
sekolah inklusi) Bendahara BOP
Sekolah INKLUSI
Khusus bagi Guru yang
laporan triwulan 1, 2,
ditugaskan sebagai
SK, Laporan BOS 3 dan 4 Khusus
Sekolah Penggerak Bendahara BOS Sekolah
Penggerak

Tangerang, Desember 2022

Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan

TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si


NIP. 196702041994031015
DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (GURU PPPK)

NO RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA TARGET RENCANA AKSI SUMBER DATA DUKUNG
DIINTERVENSI PENGAWAS

TUGAS UTAMA

1. Mengidentifikasi Standar Isi

2. Mnegidentifikasi standar
Dokumen rencana program proses
1 pembelajaran tahunan 1 dokumen Dokumen Program Tahunan
3. Menganalisis Kalender
Pendidikan Sekolah

4, Menyusun PROTA

1. Mengidentifikasi Standar Isi

2. Mnegidentifikasi standar
2 Dokumen rencana program 1 dokumen proses Dokumen Program
pembelajaran semester (Promes) Semester
3. Menganalisis Kalender
Pendidikan Sekolah
4, Menyusun PROMES

1. Mengidentifikasi Standar Isi

2. Mnegidentifikasi standar
proses
Dokumen rencana penyusunan 3. Mengidentifikasi Capaian
3 1 dokumen Dokumen Silabus
Silabus /Alur Tujuan Pembelajaran pembelajaran kurikulum
4. Menganalisis Kalender
Pendidikan Sekolah
5, Menyusun silabus / ATP
1. Mengimplementasikan
Silabus
2. Menelaah Buku Sumber
3. Menyiapkan Media
Dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
4 Pembelajaran (RPP) / Modul Ajar 252 dokumen Dokumen RPP / Modul Ajar
4. Menentukan Metode / Model
Pembelajaran

5, Menyusun RPP / Modul Ajar


Dokumen penyusunan Penilaian 1 dokumen
Hasil Belajar / Assesmen 1. Mengkaji Standar Penilaian
Permendikbud Ristek Nomor 21
tahun 2022

2. Membuat Kisi-kisi dan butir Dokumen Rekap Penilaian


5 Soal Hasil Belajar

3. Membuat rubrik dan


pedoman penskoran
4. Menyusun Rekap Nilai
1. Merealisasikan RPP / Modul
80%-100% Ajar

Kegiatan proses kegiatan belajar 2. Menggunakan media


6 mengajar pembelajaran Laporan Kegiatan KBM

3. Melaksanakan model dan


metode pembelajaran
Dokumen capaian Kriteria 1. Menganalisis INTAKE siswa,
Ketuntasan Minimal (KKM) / Kriteria daya dukung, kompleksitas
7 Ketercapaian Tujuan Pembelajaran 100% Dokumen KKM / KKTP
(KKTP), Standar Kompetensi Lulusan
(SKL) SMP 2. Menyusun KKM / KKTP

1. Menyiapkan Rekap Kenaikan


Dokumen terlaksananya fasilitasi Kelas/Kelulusan
Dokumen Rekap Kenaikan
8 kelancaran siswa untuk melanjutkan 90%-100%
ke jenjang berikutnya Kelas / Kelulusan
2. Menyusun Rekap Kenaikan
Kelas/Kelulusan

Dokumen Sertifikat
9 Dokumen Sertifikat Pendidik 1 dokumen 1. Memiliki Sertifikat Pendidik Pendidik

1. Menyiapkan Surat
Dokumen Sertifikat Diklat, Undangan / Surat Tugas
Dokumen Sertifikan
10 Workshop, Seminar, Bimtek & 1 - 5 dokumen
2. Menyusun Laporan Diklat Pengembangan Diri
Kursus
3. Sertifikat
TUGAS TAMBAHAN
1. SK Pembagian Tugas Mengajar
11 Menjadi Wali Kelas 1 dokumen Dokumen SK Wali Kelas
2. Melaksanakan Kegiatan Belajar
Mengajar

1. Menyiapkan Surat
Dokumen Peran aktif dalam kegiatan Undangan / Surat Tugas
komunitas praktisi (Musyawarah
12 Guru Mata Pelajaran (MGMP), 10 Dokumen 2. Daftar Hadir Dokumen Kegiatan KKG
Persatuan Guru Republik Indonesia
(PGRI)
3. Menyusun Laporan Kegiatan

1. SK

2. Menyusun KIRKIB
Laporan Pengelolaan Sarana & Dokumen Laporan Sarana dan
13 Prasarana Sekolah 12 Laporan Prasarana
3, Menyusun Stok ofname

4. Menyusun Laporan
Pengadaan Barang

1. SK

14 Draft Laporan Anggaran BOP 4 Laporan Laporan BOP


2. Menyusun RKA-DPA

3, Menyusun SPJ BOP

1. SK

2. Menyusun RKAS
15 Draft Laporan Anggaran BOS 4 Laporan Laporan BOS
3. Menginput ARKAS

3. Menyusun Modul BOS

1. SK

16 Draft Laporan Anggaran BOP Inklusi 4 Laporan 2. Menyusun RKA-DPA Laporan BOP
16 Draft Laporan Anggaran BOP Inklusi 4 Laporan Laporan BOP

3, Menyusun SPJ BOP

1. SK

2. Menyusun RKAS
17 Draft Laporan Anggaran BOS Kinerja 4 Laporan Laporan BOS
3. Menginput ARKAS

3. Menyusun Modul BOS


DATA DUKUNG KETERANGAN
YANG DI-UPLOAD

Laporan 1 Tahun
PROTA (semester 2 dan 1)

PROMES Laporan 1 Tahun


(semester 2 dan 1)

Laporan 1 Tahun
ATP / SILABUS
(semester 2 dan 1)

Laporan 1 Tahun
RPP / MODUL AJAR (semester 2 dan 1)

Rekap Nilai Laporan 1 Tahun


(semester 2 dan 1)

Rekap Absen minimal Laporan 1 Tahun


80 % (semester 2 dan 1)
Dokumen KKM / KKTP Laporan 1 Tahun
(semester 2 dan 1)

Rekap Kenaikan Kelas /


Kelulusan di ttd Kepala Laporan 1 Tahun
Sekolah

Sertifikat Pendidik (asli) 1 Sertifikat

Laporan Kegiatan /
sesuaikan
Sertifikat

Dokumen SK Perbaiki dalam


Untuk semua Guru
Pembagian Tugas input RHK SKP
Kelas
Mengajar 2022

Laporan Kegiatan mulai tahun 2023


(KKG/MGMP) / KTA lengkapi dengan poto Perbaiki inputan
RHK SKP 2022
PGRI / Sertifikat kegiatan

SK, Laporan Khusus bagi Guru


Pengelolaan Sarana yang ditugaskan
dan Prasarana Sekolah sebagai Bendahara
Barang
Laporan selama 12
bulan

Khusus bagi Guru


SK, Laporan SPJ BOP laporan triwulan 1, 2, yang ditugaskan
3 dan 4 sebagai Bendahara
BOP

Khusus bagi Guru


laporan triwulan 1, 2, yang ditugaskan
SK, Laporan BOS
3 dan 4 sebagai Bendahara
BOS

Khusus bagi Guru


laporan triwulan 1, 2, yang ditugaskan
SK, Laporan SPJ BOP 3 dan 4 (khusus sebagai Bendahara
sekolah inklusi) BOP Sekolah
INKLUSI
Khusus bagi Guru
laporan triwulan 1, 2, yang ditugaskan
SK, Laporan SPJ BOP 3 dan 4 (khusus sebagai Bendahara
sekolah inklusi) BOP Sekolah
INKLUSI

Khusus bagi Guru


laporan triwulan 1, 2, yang ditugaskan
SK, Laporan BOS 3 dan 4 Khusus sebagai Bendahara
Sekolah Penggerak BOS Sekolah
Penggerak

Tangerang, Desember 2022


Kepala Bidang

Pembinaan Ketenagaan

TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si


NIP. 196702041994031015
DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (KEPALA SEKOLAH)

RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA DATA DUKUNG YANG


NO TARGET RENCANA AKSI SUMBER DATA DUKUNG KETERANGAN
DIINTERVENSI PENGAWAS DI-UPLOAD
TUGAS UTAMA
1. Mengadakan Rapat Persiapan
PPDB

Tersedianya daya tampung 2. Menganalisis Juknis PPDB Laporan Jumlah siswa sesuaikan keadaan sekolah
1 350 siswa Laporan Rekap Daya tampung
peserta didik keseluruhan masing-masing
3. Pelaksanaan PPDB

4. Laporan Daya Tampung

1. Inventarisasi sarpras

2. Menyusun Rencana Kebutuhan


sarana dan prasarana yang 81% - 90% sarpras sekolah
2 memenuhi standar nasional SNP no. Tahun 2013 Laporan Pengadaan Barang
indonesia (SNI) 3. Merealisasikan Rencana
Kebutuhan sarpras sekolah
4. Membuat laporan Rencana
Kebutuhan sarpras sekolah
1. Mengadakan Rapat Rencana
Pengembangan bakat dan minat
Peserta Didik

Jenis Kegiatan ekstrakulikuler 2. Menentukan jenis


ektrakulikuler Laporan kegiatan sesuaikan keadaan sekolah
3 dalam pengembangan bakat dan 4 kegiatan Laporan Kegiatan Ektrakurikuler
Ektrakulikuler masing-masing
minat siswa 3. Pelaksanaan kegiatan
Ektrakulikuler
4. Menyusun Laporan kegiatan
tiap-tiap ektrakulikuler
1. Rapat Kelulusan oleh dewan
guru sesuaikan keadaan sekolah
4 Nilai kelulusan sekolah 7.3 Laporan Kelulusan
masing-masing
2. Laporan Kelulusan
1. Menyiapkan Rekap Kenaikan
Kelas/Kelulusan Rekap Kenaikan Kelas /
Laporan data siswa yang
5 100% Laporan Data kelulusan Siswa Kelulusan di ttd Kepala Laporan 1 Tahun
melanjutkan kejenjang berikutnya
Sekolah
Rekap Kenaikan Kelas /
Laporan data siswa yang
5 100% Laporan Data kelulusan Siswa Kelulusan di ttd Kepala Laporan 1 Tahun
melanjutkan kejenjang berikutnya 2. Menyusun Rekap Kenaikan Sekolah
Kelas/Kelulusan
1. Mendata guru yang
Laporan data peningkatan tenaga bersertifikat pendidik Laporan Jumlah guru yang
6 90% Laporan Data Sertifikasi Guru
pendidik bersertifikat 2. Menyusun laporan guru yang bersertifikat pendidik
bersertifikat pendidik
1. Mendata guru yang berijazah
Laporan data tenaga pendidik S.1 Laporan Data Kualifikasi Laporan Jumlah guru yang
7 100%
berpendidikan S1 2. Menyusun laporan guru Pendidikan Guru (S1/D4) berijazah S.1
berijazah S.1

1. Mendata kebutuhan pendidik


dan Tenaga Kependidikan
Laporan Kebutuhan/Kekurangan laporan kebutuhan
8 Dokumen rencana kebutuhan 1 dokumen Pendidik dan Tenaga pendidik dan Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan
2, Menyusun laporan kebutuhan Kependidikan Kependidikan
pendidik dan Tenaga
Kependidikan

1. Mendata siswa yang


mendapatkan bantuan Dana
Tangcer Laporan siswa yang
sesuaikan keadaan sekolah
9 laporan bantuan tangerang cerdas 88 orang/siswa Laporan Bantuan Tangcer mendapatkan bantuan
masing-masing
1. Menyusun laporan siswa yang Dana Tangcer
mendapatkan bantuan Dana
Tangcer

1. Mendata siswa yang


mendapatkan bantuan beasiswa
(PIP) laporan siswa yang
Laporan Bantuan Beasiswa sesuaikan keadaan sekolah
10 laporan beasiswa bagi siswa miskin 130 orang/siswa mendapatkan bantuan
(PIP,dll) masing-masing
1. Menyusun laporan siswa yang Dana beasiswa
mendapatkan bantuan beasiswa
(PIP)

1. Menyusun rencana program


peningkatan kompetensi pendidik
dan tenaga kependidikan
laporan peningkatan
11 laporan peningkatan kompetensi 6 pendidik Laporan Rekap Kegiatan Diklat sesuaikan keadaan sekolah
kompetensi pendidik dan
pendidik dan tenaga kependidikan Guru masing-masing
tenaga kependidikan
laporan peningkatan
laporan peningkatan kompetensi Laporan Rekap Kegiatan Diklat sesuaikan keadaan sekolah
11 6 pendidik kompetensi pendidik dan
pendidik dan tenaga kependidikan Guru masing-masing
tenaga kependidikan
2, Menusun laporan peningkatan
kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan

1. Menyusun RKA-DPA

12 Laporan data anggaran bantuan 4 Laporan laporan BOP Laporan SPJ BOP
operasional pendidikan ( BOP )
2, Menyusun SPJ BOP

2. Menyusun RKAS

Laporan data anggaran bantuan


13 4 Laporan 3. Menginput ARKAS laporan BOS Laporan SPJ BOP
operasional Sekolah ( BOS )

3. Menyusun Modul BOS

1. Menyusun RKA-DPA
Laporan Data anggaran bantuan
14 operasional pendidikan ( BOP ) laporan BOP SK, Laporan SPJ BOP
inklusi
2, Menyusun SPJ BOP

1. Menyusun RKAS
Laporan Data anggaran bantuan
15 operasional pendidikan ( BOS ) 4 Laporan 2. Menginput ARKAS laporan BOS (Sekolah Inklusi) SK, Laporan BOS
Kinerja
3. Menyusun Modul BOS

1. Membuat rekap kegiatan guru


Laporan kegiatan pada UPT
Laporan Kegiatan PBM, SK
16 Satuan Pendidikan Sekolah 2 Laporan SK, Laporan Kegiatan Guru
2. Menyusun Laporan Kegiatan Pembagian Tugas
SDN/SMPN ......
guru
1. Menyusun Laporan Akreditasi
Laporan data akreditasi dan Sekolah
Sertifikat Akreditasi
17 penilaian sekolah UPT Satuan 91 -100 Laporan Akreditasi Sekolah
Sekolah
Pendidikan SDN/SMPN ......
2. Sertifikat Akreditasi

Tangerang, Desember 2022

Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan

TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si


NIP. 196702041994031015
DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (PEMELIHARA SARANA DAN PRASARA

RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA


NO DIINTERVENSI PENGAWAS TARGET RENCANA AKSI
TUGAS UTAMA
1. Menyusun KIRKIB
Dokumen inventarisasi sarana 2. Menyusun Stok ofname
1 12 Dokumen
dan prasarana sekolah
3. Menyusun Laporan Pengadaan
Barang
1. Menyusun data keadaan sarana
2 Laporan Pemeliharaan sarana dan prasarana sekolah
dan prasarana pendidikan 12 Laporan
(sekolah) yang baik 2. Menyusun Laporan keadaan
sarana dan prasarana sekolah

1. Menyusun data kebutuhan


sarana pembelajaran dan
Dokumen pemenuhan sarana laboratorium sekolah
3 pembelajaran dan laboratorium 2 Dokumen
sekolah 2. Membuat laporan pemenuhan
sarana pembelajaran dan
laboratorium sekolah

1. Menyusun rencana kegiatan


pemeliharaan lingkungan
pendidikan (sekolah) yang bersih,
asri

Laporan kegiatan pemeliharaan 2. Melakukan kegiatan


4 lingkungan pendidikan (sekolah) 12 Laporan pemeliharaan lingkungan
yang bersih, asri pendidikan (sekolah) yang bersih,
asri

3. Menyusun Laporan kegiatan


lingkungan pendidikan (sekolah)
yang bersih, asri

1. Menyusun rencana kegiatan


perbaikan sarana dan prasarana
pembelajaran (ruang kelas, meja,
kursi)
Laporan perbaikan sarana dan
5 prasarana pembelajaran (ruang 2 Laporan 2. Menginventarisasi sarana dan
kelas, meja, kursi) prsarana pembelajaran yang baik
dan rusak
3. Membuat laporan sarana dan
prsarana pembelajaran yang baik
dan rusak

1. Menyusun kebutuhan alat peraga


kegiatan ektrakulikuler

Laporan pengadaan alat peraga 2. Menginventarisasi alat peraga


6 kegiatan ektrakulikuler 12 Laporan kegiatan ektrakulikuler

3. Membuat laporan pengadaan


alat peraga kegiatan ektrakulikuler
ELIHARA SARANA DAN PRASARANA)

DATA DUKUNG YANG


SUMBER DATA DUKUNG DI-UPLOAD KETERANGAN

Laporan Inventarisasi Sarana Dokumen Laporan


Inventarisasi Sarana dan
dan Prasarana Sekolah
Prasarana Sekolah

Laporan Pengelolaan
Laporan Pengelolaan Sarana Sarana dan Prasarana
dan Prasarana Sekolah Sekolah

Laporan pemenuhan sarana Laporan pemenuhan


pembelajaran dan sarana pembelajaran dan
laboratorium sekolah laboratorium sekolah

Laporan pemenuhan sarana Laporan pemenuhan


pembelajaran dan sarana pembelajaran dan
laboratorium sekolah laboratorium sekolah

Laporan sarana dan prsarana Laporan sarana dan


pembelajaran yang baik dan prsarana pembelajaran
rusak yang baik dan rusak

Laporan pengadaan alat Laporan pengadaan alat


peraga kegiatan peraga kegiatan
ektrakulikuler ektrakulikuler

Tangerang, Desember 2022

Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan

TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si


NIP. 196702041994031015
DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (PENGADMINISTRASI UMUM)

NO RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA TARGET RENCANA AKSI


DIINTERVENSI PENGAWAS
TUGAS UTAMA
1. Inventarisasi sarana dan
prasarana berstandar nasional
(SNI)
Laporan Administrasi
pemenuhan sarana dan 2. Menyusun Rencana Kebutuhan
1 prasarana berstandar 12 Laporan sarana dan prasarana berstandar
nasional (SNI) nasional (SNI)

3. Membuat Laporan Rencana


Kebutuhan sarpras sekolah

1. Menyusun RKA-DPA
Laporan Bantuan Operasional
2 Sekola) BOP 4 Laporan

2, Menyusun SPJ BOP

2. Menyusun RKAS

3 Laporan Bantuan Operasional 4 Laporan 3. Menginput ARKAS


Sekola (BOS)

3. Menyusun Modul BOS

1. MenyusunRKMJ
Laporan Rencana Kerja Jangka
Menengah (RKJM) dan 2. Menyusun RKJP
4 4 Laporan
Rencana Kerja Jangka Panjang
(RKJP) 3. Membuat laporan RKMJ dan
RKJP
1. Menganalsis DUK pegawai
5 Laporan peningkatan 2 Laporan 2. Menyusun usulan KP pegawai
kompetensi Pegawai
3. Membuat laporan DUK
PENGADMINISTRASI UMUM)

SUMBER DATA DUKUNG DATA DUKUNG KETERANGAN


YANG DI-UPLOAD

Laporan Administrasi Laporan Pengadaan


Pengadaan Barang Barang LAPORAN 1 Tahun

Laporan SPJ BOP (RKA-DPA) Laporan SPJ BOP LAPORAN 1 Tahun

Laporan SPJ BOS Dokumen Laporan SPJ LAPORAN 1 Tahun


BOS

Dokumen Laporan
Laporan RKJM dan RKJP LAPORAN 1 Tahun
RKJM dan RKJP

Laporan DUK Dokumen Laporan LAPORAN 1 Tahun


DUK

Tangerang, Desember 2022

Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan

TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si


NIP. 196702041994031015
DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (PENGAWAS TK)

RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA


NO DIINTERVENSI PENGAWAS TARGET RENCANA AKSI

TUGAS UTAMA
1. SK Sekolah binaan, menyusun
program kepengawasan

Meningkatnya Kualitas Menyusun Rencana Program 2. Menyusun rencana program


1 Pendidikan Masyarakat Pengawas 1 dokumen kepengawasan Akademik

2. Menyusun rencana program


kepengawasan Manajerial

1. Menganalisis hasil supervisi kepala


sekolah

Melaksanakan pembinaan 2. Melakukan pembinaan guru /


2 2 kegiatan kepala sekolah
guru/atau kepala sekolah

3. Membuat Laporan kegiatan


pembinaan guru / lkepala sekolah

1. Merencanakan program
pemantauan pelaksanaan 8 standar
nasional pendidikan

Melaksanakan pemantauan 2. Melaksanakan pemanatauan


3 pelaksanaan 8 standar nasional 1 laporan pelaksanaan 8 standar nasional
pendidikan pendidikan

3. Menyusun laporan pelaksanaan 8


standar nasional pendidikan

1. Merencanakan program penilaian


kinerja guru dan/atau Kepala Sekolah

2. Melaksanakan pemanatauan
Melaksanakan penilaian kinerja penilaian kinerja guru dan/atau
4 40 pegawai
guru dan/atau Kepala Sekolah Kepala Sekolah

3. Menyusun laporan penilaian kinerja


guru dan/atau Kepala Sekolah

1. Merencanakan program evaluasi


hasil pelaksanaan program
pengawasan pada sekolah binaan

Melaksanakan evaluasi hasil 2. Melaksanakan evaluasi hasil


pelaksanaan program pelaksanaan program pengawasan
5 2 laporan
pengawasan pada sekolah pada sekolah binaan
binaan

3. Menyusun laporan evaluasi hasil


pelaksanaan program pengawasan
pada sekolah binaan

1. Merencanakan program
pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan/atau Kepala
Sekolah di KKG/KKKS/MGMP/MKKS

Menyusun program
pembimbingan dan pelatihan
6 profesional guru dan/atau 2 dokumen
Kepala Sekolah di
Menyusun program
2. Melaksanakan pembimbingan dan
pembimbingan dan pelatihan
6 profesional guru dan/atau 2 dokumen pelatihan profesional guru dan/atau
Kepala Sekolah di Kepala Sekolah di
KKG/KKKS/MGMP/MKKS
KKG/KKKS/MGMP/MKKS

3. Menyusun laporan pembimbingan


dan pelatihan profesional guru
dan/atau Kepala Sekolah di
KKG/KKKS/MGMP/MKKS

1. Merencanakan program
pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan kepala sekolah

Melaksanakan pembimbingan 2. Melaksanakan pembimbingan dan


7 dan pelatihan profesional guru 2 laporan pelatihan profesional guru dan kepala
dan kepala sekolah sekolah

3. Menyusun laporan pembimbingan


dan pelatihan profesional guru dan
kepala sekolah

1. Merencanakan program
pembimbingan dan pelatihan Kepala
Sekolah dalam menyusun program
sekolah, rencana kerja, pengawasan,
dan evaluasi, kepimpinan sekolah, dan
sistem informasi dan manajeman

Melaksanakan pembimbingan 2. Melaksanakan pembimbingan dan


dan pelatihan Kepala Sekolah
pelatihan Kepala Sekolah dalam
dalam menyusun program menyusun program sekolah, rencana
8 sekolah, rencana kerja, 2 laporan kerja, pengawasan, dan evaluasi,
pengawasan, dan evaluasi,
kepimpinan sekolah, dan sistem kepimpinan sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman informasi dan manajeman

3. Menyusun laporan pembimbingan


dan pelatihan Kepala Sekolah dalam
menyusun program sekolah, rencana
kerja, pengawasan, dan evaluasi,
kepimpinan sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman

1. Merencanakan program evaluasi


hasil pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan/atau Kepala
Sekolah

Mengevaluasi hasil 2. Melaksanakan evaluasi hasil


pembimbingan dan pelatihan pembimbingan dan pelatihan
9 2 laporan profesional guru dan/atau Kepala
profesional guru dan/atau
Kepala Sekolah Sekolah

3. Menyusun laporan evaluasi hasil


pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan/atau Kepala
Sekolah
1. Merencanakan program
peningkatan Kompetensi Pendidik dan
Tenaga Kependidikan

Meningkatkan Kompetensi
Pendidik dan Tenaga 2. Melaksanakan peningkatan
10 1 laporan Kompetensi Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Kependidikan

3. Menyusun laporan peningkatan


Kompetensi Pendidik dan Tenaga
Kependidikan

1. Mengikuti kegiatan Kolektif


Pengawas Sekolah yang meningkatan
kompetensi profesi dan atau
Mengikuti Kegiatan Kolektif keprofesian
Pengawas Sekolah yang
11 4 laporan
meningkatan kompetensi profesi
dan atau keprofesian 2. Membuat laporan Kolektif
Pengawas Sekolah yang meningkatan
kompetensi profesi dan atau
keprofesian

TUGAS TAMBAHAN

1. Terdaftar di organisasi profesi


12 Meningkatnya Aksesibilitas Menjadi Anggota Organisasi Profesi 2 dokumen
2. Memiliki KTA
22 (PENGAWAS TK)

SUMBER DATA DATA DUKUNG YANG DI-


DUKUNG UPLOAD KETERANGAN

1. Permenpan-RB No 21 Thn rencana program


2010, 2.Permendikbud
Nomor 15 Tahun 2018 kepengawasan

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan Kegiatan 1 tahun (semester 1 dan


2010, 2.Permendikbud pembinaan guru / lkepala
Nomor 15 Tahun 2018 2)
sekolah

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan pelaksanaan 8


2010, 2.Permendikbud standar nasional
Nomor 15 Tahun 2018 pendidikan

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan penilaian kinerja sesuaikan dengan


2010, 2.Permendikbud guru dan/atau Kepala jumlah guru binaan
Nomor 15 Tahun 2018 Sekolah masing-masing

Laporan evaluasi hasil


1. Permenpan-RB No 21 Thn pelaksanaan program
2010, 2.Permendikbud
Nomor 15 Tahun 2018 pengawasan pada sekolah
binaan

Laporan pembimbingan
1. Permenpan-RB No 21 Thn dan pelatihan profesional
2010, 2.Permendikbud guru dan/atau Kepala
Nomor 15 Tahun 2018 Sekolah di
Laporan pembimbingan
1. Permenpan-RB No 21 Thn dan pelatihan profesional
2010, 2.Permendikbud guru dan/atau Kepala
Nomor 15 Tahun 2018 Sekolah di
KKG/KKKS/MGMP/MKKS

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan pembimbingan


2010, 2.Permendikbud dan pelatihan profesional
Nomor 15 Tahun 2018 guru dan kepala sekolah

Laporan pembimbingan
dan pelatihan Kepala
Sekolah dalam menyusun
1. Permenpan-RB No 21 Thn program sekolah, rencana
2010, 2.Permendikbud
Nomor 15 Tahun 2018 kerja, pengawasan, dan
evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman

Laporan pembimbingan
dan pelatihan Kepala
Sekolah dalam menyusun
1. Permenpan-RB No 21 Thn program sekolah, rencana
2010, 2.Permendikbud
Nomor 15 Tahun 2018 kerja, pengawasan, dan
evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman
1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporanpeningkatan
2010, 2.Permendikbud Kompetensi Pendidik dan
Nomor 15 Tahun 2018 Tenaga Kependidikan

Laporan kegiatan Kolektif


1. Permenpan-RB No 21 Thn Pengawas Sekolah yang
2010, 2.Permendikbud meningkatan kompetensi
Nomor 15 Tahun 2018 profesi dan atau
keprofesian

1. Permenpan-RB No 21 Thn
2010, 2.Permendikbud KTA
Nomor 15 Tahun 2018

Tangerang, Desember 2022

Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan

TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si


NIP. 196702041994031015
DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (PENGAWAS SD)

RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA


NO TARGET RENCANA AKSI
DIINTERVENSI PENGAWAS
TUGAS UTAMA
1. SK Sekolah binaan, menyusun program
kepengawasan
Meningkatnya Kualitas
Pendidikan Masyarakat Menyusun Rencana Program 2. Menyusun rencana program
1 Indikator:Angka Partisipasi 1 dokumen
Murni (APM) Pengawas kepengawasan Akademik
SMP/MTs/Paket B
2. Menyusun rencana program
kepengawasan Manajerial

1. Menganalisis hasil supervisi kepala


sekolah

Melaksanakan pembinaan 2. Melakukan pembinaan guru / kepala


2 2 kegiatan
guru/atau kepala sekolah sekolah

3. Membuat Laporan kegiatan pembinaan


guru / lkepala sekolah

1. Merencanakan program pemantauan


pelaksanaan 8 standar nasional pendidikan
Melaksanakan pemantauan 2. Melaksanakan pemanatauan
3 pelaksanaan 8 standar nasional 1 laporan pelaksanaan 8 standar nasional pendidikan
pendidikan
3. Menyusun laporan pelaksanaan 8
standar nasional pendidikan

1. Merencanakan program penilaian kinerja


guru dan/atau Kepala Sekolah

Melaksanakan penilaian kinerja 2. Melaksanakan pemanatauan penilaian


4 guru dan/atau Kepala Sekolah 40 pegawai kinerja guru dan/atau Kepala Sekolah

3. Menyusun laporan penilaian kinerja guru


dan/atau Kepala Sekolah

1. Merencanakan program evaluasi hasil


pelaksanaan program pengawasan pada
sekolah binaan

Melaksanakan evaluasi hasil


pelaksanaan program 2. Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan
5 pengawasan pada sekolah 2 laporan
program pengawasan pada sekolah binaan
binaan

3. Menyusun laporan evaluasi hasil


pelaksanaan program pengawasan pada
sekolah binaan

1. Merencanakan program pembimbingan


dan pelatihan profesional guru dan/atau
Kepala Sekolah di KKG/KKKS/MGMP/MKKS
Menyusun program
pembimbingan dan pelatihan 2. Melaksanakan pembimbingan dan
6 profesional guru dan/atau 2 dokumen pelatihan profesional guru dan/atau Kepala
Kepala Sekolah di Sekolah di KKG/KKKS/MGMP/MKKS
KKG/KKKS/MGMP/MKKS

3. Menyusun laporan pembimbingan dan


pelatihan profesional guru dan/atau Kepala
Sekolah di KKG/KKKS/MGMP/MKKS
1. Merencanakan program pembimbingan
dan pelatihan profesional guru dan kepala
sekolah

Melaksanakan pembimbingan 2. Melaksanakan pembimbingan dan


7 dan pelatihan profesional guru 2 laporan pelatihan profesional guru dan kepala
dan kepala sekolah sekolah

3. Menyusun laporan pembimbingan dan


pelatihan profesional guru dan kepala
sekolah

1. Merencanakan program pembimbingan


dan pelatihan Kepala Sekolah dalam
menyusun program sekolah, rencana kerja,
pengawasan, dan evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem informasi dan
manajeman

Melaksanakan pembimbingan 2. Melaksanakan pembimbingan dan


dan pelatihan Kepala Sekolah
pelatihan Kepala Sekolah dalam menyusun
dalam menyusun program program sekolah, rencana kerja,
8 sekolah, rencana kerja, 2 laporan pengawasan, dan evaluasi, kepimpinan
pengawasan, dan evaluasi,
kepimpinan sekolah, dan sistem sekolah, dan sistem informasi dan
informasi dan manajeman manajeman

3. Menyusun laporan pembimbingan dan


pelatihan Kepala Sekolah dalam menyusun
program sekolah, rencana kerja,
pengawasan, dan evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem informasi dan
manajeman

1. Merencanakan program evaluasi hasil


pembimbingan dan pelatihan profesional
guru dan/atau Kepala Sekolah

Mengevaluasi hasil
pembimbingan dan pelatihan 2. Melaksanakan evaluasi hasil
9 2 laporan pembimbingan dan pelatihan profesional
profesional guru dan/atau
Kepala Sekolah guru dan/atau Kepala Sekolah

3. Menyusun laporan evaluasi hasil


pembimbingan dan pelatihan profesional
guru dan/atau Kepala Sekolah

1. Merencanakan program peningkatan


Kompetensi Pendidik dan Tenaga
Kependidikan

Meningkatkan Kompetensi
Pendidik dan Tenaga 2. Melaksanakan peningkatan Kompetensi
10 1 laporan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Kependidikan

3. Menyusun laporan peningkatan


Kompetensi Pendidik dan Tenaga
Kependidikan

1. Mengikuti kegiatan Kolektif Pengawas


Sekolah yang meningkatan kompetensi
Mengikuti Kegiatan Kolektif profesi dan atau keprofesian
11 Pengawas Sekolah yang 4 laporan
meningkatan kompetensi profesi
dan atau keprofesian 2. Membuat laporan Kolektif Pengawas
Sekolah yang meningkatan kompetensi
profesi dan atau keprofesian

TUGAS TAMBAHAN
Meningkatnya Aksesibilitas 1. Terdaftar di organisasi profesi
Pendidikan Indikator:Angka Menjadi Anggota Organisasi
12 2 dokumen
Partisipasi Kasar (APK) Profesi
SMP/MTs/Paket B 2. Memiliki KTA
22 (PENGAWAS SD)

SUMBER DATA DATA DUKUNG YANG


KETERANGAN
DUKUNG DI-UPLOAD

1. Permenpan-RB No 21 Thn rencana program


2010, 2.Permendikbud
Nomor 15 Tahun 2018 kepengawasan

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan Kegiatan 1 tahun (semester 1


2010, 2.Permendikbud pembinaan guru / lkepala
Nomor 15 Tahun 2018 sekolah dan 2)

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan pelaksanaan 8


2010, 2.Permendikbud standar nasional
Nomor 15 Tahun 2018 pendidikan

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan penilaian kinerja sesuaikan dengan


2010, 2.Permendikbud guru dan/atau Kepala jumlah guru binaan
Nomor 15 Tahun 2018 Sekolah masing-masing

Laporan evaluasi hasil


Permenpan-RB no21 th pelaksanaan program
2010, Permendiknas Nomor
65 Tahun 2013 pengawasan pada sekolah
binaan

Laporan pembimbingan
1. Permenpan-RB No 21 Thn dan pelatihan profesional
2010, 2.Permendikbud guru dan/atau Kepala
Nomor 15 Tahun 2018 Sekolah di
KKG/KKKS/MGMP/MKKS
1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan pembimbingan
2010, 2.Permendikbud dan pelatihan profesional
Nomor 15 Tahun 2018 guru dan kepala sekolah

Laporan pembimbingan
dan pelatihan Kepala
Sekolah dalam menyusun
1. Permenpan-RB No 21 Thn program sekolah, rencana
2010, 2.Permendikbud
Nomor 15 Tahun 2018 kerja, pengawasan, dan
evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman

Laporan pembimbingan
dan pelatihan Kepala
Sekolah dalam menyusun
1. Permenpan-RB No 21 Thn program sekolah, rencana
2010, 2.Permendikbud
Nomor 15 Tahun 2018 kerja, pengawasan, dan
evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporanpeningkatan


2010, 2.Permendikbud Kompetensi Pendidik dan
Nomor 15 Tahun 2018 Tenaga Kependidikan

Laporan kegiatan Kolektif


Pengawas Sekolah yang
Permendikbud RI
NOMOR 15 TAHUN 2018 meningkatan kompetensi
profesi dan atau
keprofesian
1. Permenpan-RB No 21 Thn
2010, 2.Permendikbud KTA
Nomor 15 Tahun 2018

Tangerang, Desember 2022

Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan

TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si


NIP. 196702041994031015
DRAFT ISIAN RENCANA AKSI SKP TAHUN 2022 (PENGAWAS SMP)

RHK PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA


NO TARGET RENCANA AKSI
DIINTERVENSI PENGAWAS

TUGAS UTAMA
1 1. SK Sekolah binaan, menyusun program
kepengawasan
Menyusun Rencana Program 2. Menyusun rencana program kepengawasan
Pengawas 1 dokumen
Akademik
2. Menyusun rencana program kepengawasan
Manajerial

1. Menganalisis hasil supervisi kepala sekolah

Melaksanakan pembinaan 2. Melakukan pembinaan guru / kepala sekolah


2 guru/atau kepala sekolah 1 kegiatan

3. Membuat Laporan kegiatan pembinaan guru /


lkepala sekolah
1. Merencanakan program pemantauan
pelaksanaan 8 standar nasional pendidikan
Melaksanakan pemantauan 2. Melaksanakan pemanatauan pelaksanaan 8
3 pelaksanaan 8 standar nasional 1 laporan standar nasional pendidikan
pendidikan
3. Menyusun laporan pelaksanaan 8 standar
nasional pendidikan
1. Merencanakan program penilaian kinerja guru
dan/atau Kepala Sekolah
Melaksanakan penilaian kinerja 2. Melaksanakan pemanatauan penilaian kinerja
4 40 pegawai guru dan/atau Kepala Sekolah
guru dan/atau Kepala Sekolah
3. Menyusun laporan penilaian kinerja guru
dan/atau Kepala Sekolah
1. Merencanakan program evaluasi hasil
pelaksanaan program pengawasan pada sekolah
binaan
Melaksanakan evaluasi hasil
pelaksanaan program 2. Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan
5 pengawasan pada sekolah 1 laporan program pengawasan pada sekolah binaan
binaan

3. Menyusun laporan evaluasi hasil pelaksanaan


program pengawasan pada sekolah binaan

1. Merencanakan program pembimbingan dan


pelatihan profesional guru dan/atau Kepala
Sekolah di KKG/KKKS/MGMP/MKKS

Menyusun program
pembimbingan dan pelatihan 2. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan
6 profesional guru dan/atau 1 dokumen profesional guru dan/atau Kepala Sekolah di
Kepala Sekolah di KKG/KKKS/MGMP/MKKS
KKG/KKKS/MGMP/MKKS

3. Menyusun laporan pembimbingan dan


pelatihan profesional guru dan/atau Kepala
Sekolah di KKG/KKKS/MGMP/MKKS
1. Merencanakan program pembimbingan dan
pelatihan profesional guru dan kepala sekolah
Melaksanakan pembimbingan
7 dan pelatihan profesional guru 1 laporan 2. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan
dan kepala sekolah profesional guru dan kepala sekolah
3. Menyusun laporan pembimbingan dan
pelatihan profesional guru dan kepala sekolah

1. Merencanakan program pembimbingan dan


pelatihan Kepala Sekolah dalam menyusun
program sekolah, rencana kerja, pengawasan,
dan evaluasi, kepimpinan sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman
Melaksanakan pembimbingan
dan pelatihan Kepala Sekolah 2. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan
dalam menyusun program Kepala Sekolah dalam menyusun program
8 sekolah, rencana kerja, 1 laporan sekolah, rencana kerja, pengawasan, dan
pengawasan, dan evaluasi, evaluasi, kepimpinan sekolah, dan sistem
kepimpinan sekolah, dan informasi dan manajeman
sistem informasi dan
manajeman
3. Menyusun laporan pembimbingan dan
pelatihan Kepala Sekolah dalam menyusun
program sekolah, rencana kerja, pengawasan,
dan evaluasi, kepimpinan sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman

1. Merencanakan program evaluasi hasil


pembimbingan dan pelatihan profesional guru
dan/atau Kepala Sekolah
Mengevaluasi hasil 2. Melaksanakan evaluasi hasil pembimbingan
pembimbingan dan pelatihan dan pelatihan profesional guru dan/atau Kepala
9 profesional guru dan/atau 1 laporan
Sekolah
Kepala Sekolah
3. Menyusun laporan evaluasi hasil
pembimbingan dan pelatihan profesional guru
dan/atau Kepala Sekolah
1. Merencanakan program peningkatan
Kompetensi Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Meningkatkan Kompetensi
Pendidik dan Tenaga 2. Melaksanakan peningkatan Kompetensi
10 1 laporan
Kependidikan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
3. Menyusun laporan peningkatan Kompetensi
Pendidik dan Tenaga Kependidikan

1. Mengikuti kegiatan Kolektif Pengawas Sekolah


Mengikuti Kegiatan Kolektif yang meningkatan kompetensi profesi dan atau
Pengawas Sekolah yang keprofesian
11 2 laporan
meningkatan kompetensi
profesi dan atau keprofesian 2. Membuat laporan Kolektif Pengawas Sekolah
yang meningkatan kompetensi profesi dan atau
keprofesian

TUGAS TAMBAHAN

Meningkatnya Aksesibilitas 1. Terdaftar di organisasi profesi


Pendidikan Indikator:Angka Menjadi Anggota Organisasi
12 Partisipasi Kasar (APK) Profesi 1 dokumen
SMP/MTs/Paket B 2. Memiliki KTA
(PENGAWAS SMP)

DATA DUKUNG YANG


SUMBER DATA DUKUNG KETERANGAN
DI-UPLOAD

1. Permenpan-RB No 21 Thn rencana program


2010, 2.Permendikbud kepengawasan
Nomor 15 Tahun 2018

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan Kegiatan 1 tahun (semester 1 dan


2010, 2.Permendikbud pembinaan guru / lkepala 2)
Nomor 15 Tahun 2018 sekolah

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan pelaksanaan 8


2010, 2.Permendikbud standar nasional
Nomor 15 Tahun 2018 pendidikan

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan penilaian kinerja


2010, 2.Permendikbud guru dan/atau Kepala
Nomor 15 Tahun 2018 Sekolah

Laporan evaluasi hasil


1. Permenpan-RB No 21 Thn pelaksanaan program
2010, 2.Permendikbud pengawasan pada sekolah
Nomor 15 Tahun 2018 binaan

Laporan pembimbingan
1. Permenpan-RB No 21 Thn dan pelatihan profesional
2010, 2.Permendikbud guru dan/atau Kepala
Nomor 15 Tahun 2018 Sekolah di
KKG/KKKS/MGMP/MKKS
1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporan pembimbingan
2010, 2.Permendikbud dan pelatihan profesional
Nomor 15 Tahun 2018 guru dan kepala sekolah

Laporan pembimbingan
dan pelatihan Kepala
Sekolah dalam menyusun
1. Permenpan-RB No 21 Thn program sekolah, rencana
2010, 2.Permendikbud kerja, pengawasan, dan
Nomor 15 Tahun 2018 evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman

Laporan pembimbingan
dan pelatihan Kepala
Sekolah dalam menyusun
1. Permenpan-RB No 21 Thn program sekolah, rencana
2010, 2.Permendikbud kerja, pengawasan, dan
Nomor 15 Tahun 2018 evaluasi, kepimpinan
sekolah, dan sistem
informasi dan manajeman

1. Permenpan-RB No 21 Thn Laporanpeningkatan


2010, 2.Permendikbud Kompetensi Pendidik dan
Nomor 15 Tahun 2018 Tenaga Kependidikan

Laporan kegiatan Kolektif


1. Permenpan-RB No 21 Thn Pengawas Sekolah yang
2010, 2.Permendikbud meningkatan kompetensi
Nomor 15 Tahun 2018 profesi dan atau
keprofesian

1. Permenpan-RB No 21 Thn
2010, 2.Permendikbud KTA
Nomor 15 Tahun 2018

Tangerang, Desember 2022

Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan
TOTONG SUWARTO, S.Sos, M.Si
NIP. 196702041994031015

Anda mungkin juga menyukai