DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA PERIODE PENILAIAN: 1 JUNI 2022 S.D 31 MEI 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA : BUDI TRISNOWO, S. Pd. 1 NAMA : Drs. M. BAKRI AKKAS, MT.
2 NI PPPK : 198310022022211005 2 NIP : 196412311995121007
3 JABATAN : AHLI PERTAMA GURU TEKNIK FABRIKASI LOGAM DAN MANUFAKTUR 3 PANGKAT/ GOL. RUANG : PEMBINA/IV/a
4 GOLONGAN : IX 4 JABATAN : Kepala Sekolah
5 UNIT KERJA : SMK 26 KECAMATAN PULOGADUNG JAKARTA TIMUR 5 UNIT KERJA : SMK 26 KECAMATAN PULOGADUNG JAKARTA TIMUR
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA ATASAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
12 Dokumen program tindak lanjut hasil pembelajaran/ Jumlah dokumen: Program Remedial
pembimbingan berupa program remedial/pengayaan dan dan Pengayaan Penilaian Harian
Penilaian yang tersusun
Kuantitas 4 dokumen
(tentative)
17 Laporan hasil kegiatan kolektif guru yang meningkatkan Kuantitas Jumlah laporan hasil kegiatan 1 Laporan
kompetensi profesi dan atau keprofesian guru, (salah satu atau kolektif guru
lebih) yang tersusun, seperti: 1. lokakarya atau kegiatan bersama
KKG atau MGMP untuk penyusunan perangkat kurikulum dan
atau pembelajaran; 2. keikutsertaan pada kegiatan ilmiah
(seminar/kologium/diskusi panel)
18 Tersusunnya laporan pelaksanaan karya inovatif, (salah satu atau Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan karya 1 laporan
lebih), seperti: 1. menemukan teknologi tepat guna; 2. inovatif
menemukan/menciptakan karya seni; 3. membuat/modifikasi alat
pelajaran/peraga/pratikum; 4. mengikuti pengembangan
penyusunan standar, pedoman, soal, dan sejenisnya
19 Terlaksananya kegiatan yang Laporan pelaksanaan kegiatan yang mendukung tugas guru, (salah Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan 1 laporan
mendukung tugas guru satu atau lebih) yang tersusun, seperti: 1. membimbing siswa kegiatan yang mendukung tugas
dalam praktik kerja nyata/ praktik industri/ ekstrakurikuler dan guru
yang sejenisnya; 2. sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar; 3. menjadi anggota organisasi
profesi; 4. menjadi anggota kegiatan kepramukaan; 5. menjadi
tutor/pelatih/instruktur
PERILAKU KERJA**
1. Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2. Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, Ekspektasi Khusus Pimpinan:
disiplin, dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan
efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
3
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang satt
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif
-Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
-Bertindak proaktif
7. Kolaboratif
-Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA PERIODE EVALUASI KINERJA TAHUNAN : 1 JUNI 2022 S.D 31 MEI 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA : BUDI TRISNOWO, S. Pd. 1 NAMA : Drs. M. BAKRI AKKAS, MT.
2 NI PPPK : 198310022022211005 2 NIP : 196412311995121007
3 JABATAN : AHLI PERTAMA GURU TEKNIK FABRIKASI LOGAM DAN MANUFAKTUR 3 PANGKAT/ : PEMBINA/IV/a
GOL.
RUANG
4 Jumlah Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran
(RPP)/Rencana
Pelaksanaan Layanan
(RPL)/Rencana
Pelaksanaan Bimbingan 12 dokumen 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
(RPB)