KERANGKA ACUAN PROGRAM

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

I. Pendahuluan
Puskesmas merupakan Fasyankes sebagai unit pelaksana teknis
dalam pembangunan kesehatan mempunyai salah satu fungsi untuk
memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Puskesmas dalam
memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat harus selalu
menyesuaikan kebutuhan masyarakat, mengacu pada standar mutu
pelayanan, serta harus selalu dalam upaya untuk menjaga peningkatan
mutu dan kinerja pelayanan tersebut.
Dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, seluruh unit
pelayanan yang ada dan seluruh karyawan berkomitmen untuk
memberikan pelayanan yang bermutu dan peduli terhadap keselamatan
pasien, pengunjung, masyarakat, dan karyawan yang bekerja di
Puskesmas.
Program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan
program yang wajib direncanakan, dilaksanakan, dimonitor, dievaluasi
dan ditindak lanjuti diseluruh jajaran yang ada di Puskesmas Kemalang,
mulai dari Kepala Puskesmas, penanggung jawab upaya, dan seluruh
karyawan.
Oleh karena itu perlu disusun program keselamatan Puskesmas
Kemalang yang menjadi acuan dalam penyusunan keselamatan dan
kesehatan pekerja di unit kerja Puskesmas Kemalang

II. Latar Belakang

a. Bahwa dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan,
dibutuhkan tindakan yang komprehensif dan responsif terhadap
kejadian yang tidak diinginkan agar kejadian serupa tidak terulang
kembali
b. Upaya pelaksanaan program keselamatan dan Keselamatan Kerja
menjadi tanggungjawab seluruh petugas di Puskesmas Kemalang.

III. Tujuan
A. Tujuan umum
Memberikan pelayanan yang bermutu dan memperhatikan
keselamatan dan kesehatan Kerja
B. Tujuan khusus
 1. Meningkatkan pemenuhan sasaran keselamatan
pasien,petugas,pengunjung dan lingkungan kerja
2. Melaksanakan manajemen resiko di puskesmas

IV. Pengorganisasian Dan Tata Hubungan Kerja

A. Pengorganisasian :

Kepala Puskesmas

Dwi Miyono, S.Kep Ns.

Ketua Tim K3

Janti Pawekas, AMKL

Sekretaris

Iga Rahma K, AMKL

Keselamatan Kerja Kesehatan Kerja Kelengkapan Sarana

Prasarana K3
Ani Agustianti S Adib Nurochman
Budi Wahono Budiyanta
Agnia Ilma
Agus Sigit Setiadi

B. Tata Hubungan Kerja Dan Alur Pelaporan

1. Tata Hubungan Kerja
Ketua tim Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bertugas
melakukan koordinasi mulai dari perencanaan, pelaksanaan
sampai dengan monitoring program keselamatan pasien di
Puskesmas Kemalang. Masing – masing pelaksana melaksanakan
program K3 pada pokja yang menjadi tanggung jawabnya.
2. Pelaporan
Tiap pokja melaporkan kegiatan setiap bulan kepada Ketua
Tim K3 dalam bentuk laporan bulanan sesuai program pokja.
Ketua tim K3 melaporkan kegiatan kepada Kepala Puskesmas
tiap bulan.

V. Kegiatan Pokok Dan Rincian Kegiatan

 NO Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1. Promosi kesehatan pegawai Senam bersama
2. Kesehatan Kerja a. Pemeriksaan Kesehatan
Berkala untuk pegawai
b. Pemeriksaan Kebugaran
Jasmani
3. Perlindungan terhadap penyakit a. Penggunaan APD
menular b. Pemberian Imunisasi pada
pegawai
4. Perlindungan resiko kekerasan Perlindungan resiko
kekerasan yang dilakukan
oleh pengguna layanan,
keluarga layanan, dan sesama
pegawai
5. Manajemen risiko a. Melaksanakan identifikasi
risiko
b. Melakukan analisis risiko
c. Menyusun rencana tindak
lanjut
d. Melaksanakan tindak lanjut
e. Evaluasi
6. Pengobatan untuk kondisi umum Pengobatan untuk kondisi
yang berhubungan dengan umum yang berhubungan
pekerjaan dengan pekerjaan

VI. Cara Melaksanakan Kegiatan

Secara umum dalam pelaksanaan program mutu keselamatan pasien
adalah mengikuti siklus Plan Do Check Action
No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan Cara melaksanakan
kegiatan
1. Promosi Senam bersama Melaksanakan senam
kesehatan bersama setiap hari Jum’at
pegawai
2. Kesehatan Kerja a. Pemeriksaan 1) Membuat SOP
Kesehatan pemeriksaan kesehatan
Berkala untuk berkala untuk pegawai
pegawai 2) Membuat perencanaan
pemeriksaan kesehatan
 berkala untuk pegawai
3) Melaksanakan
pemeriksaan kesehatan
berkala untuk pegawai
4) Membuat laporan
b. Pemeriksaan 1) Membuat SOP
Kebugaran pemeriksaan kebugaran
Jasmani jasmani untuk pegawai
2) Membuat perencanaan
pemeriksaan kebugaran
jasmani untuk pegawai
3) Melaksanakan
pemeriksaan kebugaran
jasmani pegawai
4) Membuat laporan
3. Perlindungan a. Penggunaan APD 1) Membuat SOP
terhadap penggunaan APD
penyakit menular 2) Memakai APD sesuai
dengan SOP
3) Pemantauan kepatuhan
penggunaan APD
4) Membuat evaluasi dan
tindak lanjut kepatuhan
penggunaan APD
b. Pemberian 1) Membuat SOP pemberian
Imunisasi pada imunisasi pegawai
pegawai 2) Memberikan imunisasi
kepada pegawai
3) Membuat laporan
4. Manajemen a. Melaksanakan Melaksanakan identifikasi
risiko identifikasi risiko risiko
b. Melakukan analisis Melakukan analisis risiko
risiko
c. Menyusun rencana Menyusun rencana tindak
tindak lanjut lanjut
d. Melaksanakan Melaksanakan tindak lanjut
tindak lanjut
e. Evaluasi Evaluasi
5. Pengobatan Pengobatan untuk Melakukan pengobatan jika
 untuk kondisi kondisi umum yang terdapat kasus yang
umum yang berhubungan dengan berhubungan dengan
berhubungan pekerjaan pekerjaan dan rujukan jika
dengan diperlukan
pekerjaan

VII. Sasaran
No Kegiatan Pokok Sasaran Penanggung Jawab
1. Senam bersama Seluruh karyawan Koordinator Kesehatan
Puskesmas Kemalang Olahraga
2. Pemeriksaan Seluruh karyawan Pemegang Program PTM
Kesehatan Puskesmas Kemalang
Berkala untuk
pegawai
3. Pemeriksaan Seluruh karyawan Koordinator Kesehatan
Kebugaran Puskesmas Kemalang Olahraga
Jasmani
4. Penggunaan APD Seluruh karyawan Ketua Tim PPI
Puskesmas Kemalang
5. Pemberian Seluruh karyawan Koordinator Imunisasi
Imunisasi pada Puskesmas Kemalang
pegawai
6. Perlindungan Seluruh karyawan Ketua Tim K3
resiko kekerasan Puskesmas Kemalang
yang dilakukan
oleh pengguna
layanan,
keluarga
layanan, dan
sesama pegawai
7. Manajemen Seluruh karyawan Ketua Tim K3
risiko Puskesmas Kemalang
8. Pengobatan Seluruh karyawan Penanggung jawab UKP
untuk kondisi Puskesmas Kemalang
umum yang
berhubungan
dengan
pekerjaan
VIII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
No Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

1. Senam v v v V v v v v v v v v
bersama
2. Pemeriksaan v V v v
Kesehatan
Berkala
untuk
pegawai
3. Pemeriksaan V v
Kebugaran
Jasmani
4. Penggunaan v v v V v v v v v v v v
APD
5. Pemberian
Imunisasi
pada pegawai
( sesuai
jadwal dr
dinas )
6. Perlindungan v v v V v v v v v v v v
resiko
kekerasan
yang
dilakukan
oleh
pengguna
layanan,
keluarga
layanan, dan
sesama
pegawai
7. Manajemen v v v V v v v v v v v v
risiko
8. Pengobatan v v v V v v v v v v v v
untuk kondisi
umum yang
 berhubungan
dengan
pekerjaan

IX. Monitoring Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporannya

Monitoring pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh ketua Tim K3 . Evaluasi
terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan tiap bulan sesuai dengan
jadwal kegiatan. Laporan evaluasi kegiatan dilaksanakan oleh pelaksana
masing –masing pokja setiap awal bulan berikutnya dan dilaporkan
kepada Ketua Tim K3.

X. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Pencatatan kegiatan dilakukan sebagai bukti telusur kegiatan, laporan
program dibuat oleh pelaksana masing-masing pokja dan dilaporkan
kepada Ketua Tim K3. Evaluasi kegiatan dilakukan pada saat rapat /
pertemuan K3 setiap bulan .