LAPORAN AKHIR NUSANTARA SEHAT INDIVIDU

ASNIARTI, Amd.AK PERIODE IX

TAHUN 2021–2023
NRPK: 19.7.1114292

PUSKESMAS PANDERE

KECAMATAN GUMBASA KABUPATEN SIGI

PROVINSI SULAWESI TENGAH

 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan akhir peserta penugasan Khusus Nusantara Sehat Individual Puskesmas Pandere
Kabupaten Sigi provinsi Sulawesi Tengah telah selesai disusun dan disetujui oleh kepala
puskesmas Pandere pada tanggal 24 Oktober 2023

Nama : Asniarti, Amd.AK

NRPK : 19.71114292
Jenis Tenaga Kesehatan : Ahli Tenaga Laboratorium Medik
Periode : IX Tahun 2021-2023

Pandere, 24 Oktober 2023

Mengetahui
Kepala Puskesmas Pandere

dr. Ruth Tiurma Rohana Silitonga

NIP. 19640620 200112 2 001
I. IDENTITAS

Nama : Asniarti, Amd.AK

NRPK : 19.7.1114292
Jenis tenaga kesehatan : Ahli Teknologi Laboratorium Medik
Tempat, tanggal lahir : Wajo, 09 September 1996
Alamat e-mail : asniarti0996@gmail.com
Asal institusi pendidikan : Universitas Indonesia Timur
Asal domisili : Bila Ugi Desa Salotengnga Kecamatan Sabbangparu Kabupaten
Wajo
GAMBARAN UMUM PUSKESMAS
Nama Puskesmas Penugasan : Puskesmas Pandere
Status Akreditasi Puskesmas : Madya

JUMLAH
TENAGA KESEHATAN
ASN NON ASN NS
DokterUmum
2 - -
Dokter Gigi
- - -
Perawat
7 10 -
Bidan
13 6 -
Apoteker
2 1 -
Gizi
2 - -
Farmasi
2 1 -
Sanitarian
1 - -
Ahli Tenaga
LaboratoriumMedik 1 - 1
Kesehatan Masyarakat
1 1 -
Supir Ambulance
- 1 -
Cleaning service
- 2 -
Administrasi
2 4 -
Total 33 26 2
Jumlah NSI di Puskesmas :1 Orang
 Fasilitas yang disediakan puskesmas
a. Tempat tinggal : Rumah Dinas Tersedia
b. Sumber listrik : Ada, PLN
c. Sumber air bersih : Ada, Sumur bor
d. Jaringan internet : Ada, 4G
e. Kendaraan dinas : Tidak ada

PETA WILAYAH PUSKESMAS PANDERE

PETA LOKASI
NamaPuskesmas : PuskesmasPandere
Alamat : Jalan poros Palu-Kulawi KM 37 Kec. Gumbasa
Kode pos : 440
Kategori : Rawat Inap
Kategori Puskesmas : Biasa-DBK
 Letak : Sebelah Utara:berbatasan dengan Kecamatan Tanambulava
Sebelah Timur: berbatasan dengan Kecamatan Palolo danLindu
Sebelah Selatan: berbatasan dengan Kecamatan Kulawi
Sebelah Barat : berbatasan dengan Kecamatan Dolo Selatan
JumlahPenduduk : 13.475 Jiwa
Luas Wilayah :Kecamatan Gumbasa memiliki luas 176,49 km 2terdiri atas 7 desa

pada tahun 2022. Tiga wilayah kecamatan terluas terletak di desa

Omu (49,18 km2), desa tuwa (34,24 km2), dan desa Pandere (29,10

km2). Sedangkan tiga wilayah terkecil, yakni Desa Pakuli Utara

(10,28 km2), desa simoro(14,27 km2) dan desa kalawara(18,85

km2).

Perilaku masyarakat di wilayah kerja puskesmas yang perlu diubah

1. Merokok dalam rumah
2. Buang sampah sembarang tempat
3. Gizi Kurang, Gizi buruk dan stunting
4. ASI Eksklusif
5. Tingginya angka penyakit tidak menular
6. Kurang makan sayur dan buah
7. Komsumsi obat di warung / tanpa resep Dokter

10 Penyakit terbanyak : Januari-juni 2022

N DIAGNOSA JUMLAH
O
1. ISPA 1430
2. DYSPEPSIA 696
3. HIPERTENSI 528
4. ATRITIS 351
5. DIABETES MELITUS 270
6. FEBRIS 115
7. SUS TB PARU 98
8. CEPALGIA 97
9. DERMATITIS 89
10. MYALGIA 57

10 Penyebab kematian tertinggi

No. MASALAH KET
1. TBC Parudengan BTA
2. Diabetes Melitus
3. Hypertensi
4. Diare
5. Gastritis Akut
6. KLL
7. Stroke
8. ISPA
9. Usia Lanjut
10. Penyakit Jantung

I. TUGAS INDIVIDU

URAIAN TUGAS YANG

PERIODE DITETAPKAN KEPALA DESKRIPSI TUGAS
PUSKESMAS
Tahun Penugasan Pertama 1. Penanggung Jawab 1. Melaksanakan pelayanan
Pelayanan Laboratorium laboratorium di lingkungan
puskesmasn dengan
pemeriksaan :
  Pemeriksaan Hb
 Pemeriksaan Gula darah,
Asam urat, kolesterol
2. Mencatat pelaporan hasil
3. Monitoring kebutuhan
bahan habis pakai
4. Melakukan perawatan
instrumen serta mengelola
tata ruang laboratorium
Tahun Penugasan Kedua 1. Penanggung Jawab 1. Melaksanakan pelayanan
Pelayanan Laboratorium laboratorium di lingkungan
puskesmas dengan
pemeriksaan :
 Pemeriksaan Hb
 Pemeriksaan Gula darah,
Asam urat, Kolesterol
 Pemeriksaan HIV
 Pemeriksaan urine
lengkap
2. Mencatat pelaporan hasil
pemeriksaan
3. Monitoring kebutuhan
bahan habis pakai
4. Melakukan perawatan
instrumen serta mengelola
tata ruang laboratorium
 Pelaksanaan Rapid Tes
Antigen Covid-19
Melakukan pemeriksaan
rapid tes antigen covid-19
pada pasien dalam
pemantauan, Orang dalam
pengawasan, Orang tanpa
gejala, Serta pada orang
yang kontak erat dengan
pasien reaktif covid-19.

II. TARGET DAN CAPAIAN KINERJA

No. INDIKATOR KINERJA TARGET PENCAPAIAN KINERJA

(%) 2021 2022 2023
1 Pelayanan pemeriksaan lab 100% 60% 75% 85%
sesusai standar
2 Menata ruang lab 100% 50% 80% 100%
3 Melakukan Pemeriksaan lab 100% 50% 100% 100%
lainnya
4 Perawatan dan pengelolaan 100% 30% 80% 100%
instrumen lab
5 Pencatatan dan pelaporan hasil 100% 40% 100% 100%
pemeriksaan lab
6 Ketepatan waktu penyampaian 100% 65% 90% 100%
hasil pemeriksaan lab
7 Pemeriksaan rapid tes antigen 100% 100% 100%
covid-19
 III. SEBELUM DAN SESUDAH PENEMPATAN

SEBELUM PENEMPATAN SESUDAH PENEMPATAN

Tidak adanya tenaga Analis Kesehatan Ada tenaga Analis Kesehatan
Ruang laboratorium tidak memadai Ruang laboratorium masih tidak memadai
Mikroskop ada (Rusak) Mikroskop ada (Bagus)
Tidak ada lembar hasil pemeriksaan Ada lembar hasil pemeriksaan

IV. HAMBATAN DAN SOLUSI

NO. MASALAH AKAR MASALAH SOLUSI

1 Peralatan dan reagen  Kurangnya peralatan Dinas kesehatan setempat
untuk pemeriksaan pendukung pemeriksaan di membuat pengajuan
tertentu di laboratorium laboratorium seperti reagen ataupun usulan untuk
masih kurang memadai pemeriksaan widal dan alat memenuhi kebutuhan di
kimia klinik Analyzer laboratorium yang
 Reagen pemeriksaan disesuaikan dengan
hematology yang sulit permenkes.
diadakan. Hal demikian
dapat membatasi tenaga lab
dalam melakukan pekerjaan
serta dokter juga kesulitan
dalam mengambil
keputusan diagnosa
terhadap pasien.
 Ada beberapa alat yang
reagennya tidak tersedia.
2 Masih kurang Kekosongan stok di instalasi Koordinasi dengan
ketersediaan stik gula, farmasi kabupaten. bendahara terkait dengan
kolestrol dan asam urat pemenuhan kebutuhan.
Dilakukan pengadaan
melalui pemanfaatan dana

3 Permintaan tidak sesuai Karena mendekati
dengan kebutuhan yang kadaluarsa reagen atau stik
ada di puskesmas pemeriksaan dioper ke
puskesmas
kapitasi JKN
Koordinasi dengan baik
dengan instalasi farmasi
kabupaten

V. KEGIATAN DALAM BIDANG PROFESI

NO PROGRAM/KEGIATAN DOKUMENTASI
.
1. Pelayanan Laborataroim
Pemeriksaan GCU pada pasien lansia
2. Pemeriksaan Hb pada pasien Rawat
Inap

3. Pemeriksaan Hb pada ibu hamil di

Posyandu
4. KLINIK BERJALAN SEHAT
(KIBAS)
Kegiatan bertujuan meningkatkan
pelayanan kesehatan terutama yang
berhubungan dengan promotif dan
preventif, memberikan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat di daerah
yang tidak dapat terjangkau oleh
puskesmas atau puskesmas
pembantu.Sumber pendanaan dalam
kegiatan ini bersumber dari dana BOK.

5. Pemeriksaan urin lengkap meggunakan

strip pada pasien ibu hamil
6. Pengambilan serta pemeriksaan sampel
covid-19

7. LOKAKARYA MINI
Tujuan yaitu meningkatkan
fungsi Puskesmas melalui
penggalangan kerja sama tim baik
lintas program maupun lintas sektor
serta terlaksananya kegiatan
Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.Sumber pendanaan dalam
kegiatan ini bersumber dari dana BOK.
V. KESAN DALAM BERTUGAS
Selama bertugas di Puskesmas Pandere ada begitu banyak pengalaman yang saya
dapatkan, alami dan rasakan, Kecamatan Gumbasa Desa Pandere adalah salah satu
Puskesmas yang berada di kabupaten Sigi, Provinsi Sulawesi Tengah.
Banyak kegiatan pelayanan yang dilakukan baik didalam maupun diluar gedung.
Didalam gedung seperti pelayanan di Laboratorium. Pelayanan luar Gedung yang saya
ikuti adalah Pemeriksaan Hb bumil diposyandu, pengambilan sampel covid-19,ikut serta
dalam kegiatan KIBAS.
Saya sangat senang dapat melayani di Puskesmas Pandere, karena dapat
berinteraksi langsung dengan masyarakat, dan dapat berbagi ilmu dengan masyarakat.
Secara keseluruhan pelayanan di Puskesmas Pandere sudah lebih baik, seluruh staff yang
ramah dan penuh kekeluargaan, sehingga memudahkan untuk kerjasama tim, baik
pelayanan dalam dan luar gedung.

VI. HARAPAN PERBAIKAN

a. Tingkat Masyarakat
 Berharap agar masyarakat lebih sadar dan peduli tentang pentingnya menjaga
kesehatan
 Berharap kepada seluruh lapisan masyarakat dengan adanya program Nusantara
Sehat Individu untuk dapat memanfaatkan fasilitas yang diberikan oleh
Puskesmas baik dari segi pelayanan dalam gedung maupun luar gedung
Puskesmas untuk menunjang kesehatan masyarakat.
b. Tingkat Puskesmas
 Meningkatkan sosialisasi di masyarakat, meningkatkan kedisiplinan kerja,
lebih bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan, menjaga kekompakan
dan kerjasama, menjalankan system puskesmas sebagaimana mestinya, lebih
saling menghargai orang lain terutama sesama rekan kerja. Memberikan
pelayanan pelayanan dan menjalankan program yang telah diamanahkan serta
mewujudkan visi dan misi Puskesmas.
  Penempatan tenaga Nusantara Sehat di Puskesmas dapat membantu
meningkatkan mutu pelayanan sehingga diharapkan kepada Puskesmas agar
dapat memberikan dukungan terhadap kegiatan yang diusulkan, menyediakan
alat dan bahan yang dibutuhkan selama pelayanan sehingga tercipta pelayanan
yang baik.
c. Tingkat Kabupaten
 Dalam pemenuhan sumber daya manusia di tingkat kabupaten dalam hal ini
program Nusantara Sehat Individu semoga dapat menjadi program unggulan
yang dapat mendorong kemandirian masyarakat untuk berperilaku dan hidup
dalam lingkungan yang sehat demi mewujudkan dan melaksanakan apa yang
menjadi visi dan misi Kabupaten Sigi
 Menjelaskan terlebih dahulu tentang hak dan kewajiban tenaga Nusantara
Sehat Individu kepada kepala Puskesmas
 Lebih memperhatikan lagi kondisi dan kesejahteraan tanaga Nusantara Sehat di
wilayahnya.
 Meningkatkan jumlah SDM yang sesuai dengan kompetensinya
d. Tingkat Pusat
 Kementrian Kesehatan
- Dengan adanya program Nusantara Sehat Individu saya berharap khusus
kepada Kementrian Kesehatan Republik Indonesia untuk dapat
menciptakan kembali program-program unggulan yang mampu
menyelenggarakan/meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang merata,
terjangkau oleh masyarakat secara efektif dan efisien, mendorong
masyarakat untuk secara aktif berperan serta dalam upaya kesehatan
preventif, promotive, kuratif dan rehabilitatif.
- Menyediakan fasilitator atau penanggung jawab setiap daerah penempatan
sebagai tempat untuk berkonsultasi terkait dengan masalah-masalah yang
ada di daerah penempatan.
 Lintas Sektor lainnya
- Diharapkan untuk terlibat aktif dan bekerjasama dalam menangani
masalah kesehatan yang ada di wilayah Kecamatan Gumbasa.
 Demikian laporan akhir ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya sebagai
dokumen pertanggung-jawaban saya bertugas sebagai NSI Periode IX tahun 2021 untuk
dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Pandere, 24 Oktoberr 2023

Kepala Puskemas Pandere Nusantara Sehat Individu

dr. Ruth Tiurma Rohana Silitonga Asniarti, Amd.AK

NIP. 19640620 200112 2 001 NRPK: 19.7.1114292