BAB II

GAMBARAN UMUM

A. Profil Puskesmas

Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja Puskesmas Mataraman

UPT Puskesmas Mataraman terletak di Kecamatan Mataraman
Kabupaten Banjar Propinsi Kalimantan Selatan. Jumlah desa yang
termasuk dalam wilayah kerja adalah 15 desa dalam 1 kecamatan.
Batas- batas wilayah kerja sebagai berikut ;
- Sebelah Utara : Berbatasan Dengan Kecamatan Simpang
Empat
- Sebelah Selatan : Berbatasan Dengan Kecamatan Karang Intan
- Sebelah Timur : Berbatasan Dengan Kecamatan Pengaron
- Sebelah Barat : Berbatasan Dengan Kecamatan Astambul

7
 8

Puskesmas Mataraman terletak di Desa Mataraman, Kecamatan

Mataraman dalam Wilayah Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan
yang tepatnya berada di A. Yani km. 58.100 Desa Mataraman Kecamatan
Mataraman Kabupaten Banjar .
Jarak dari pusat pemerintahan desa/kelurahan: Jarak dari pusat
pemerintah kecamatan ± 200 meter, sedangkan jarak dari ibukota
kabupaten/kota ± 17 kilometer. Jalan menuju Puskesmas tergolong
mudah dilalui dengan roda 2 dan roda 4 karena berada ditepi jalan raya.
Puskesmas tergolong mudah ditemukan, karena mempunyai penanda
jalan puskesmas yang jelas, sehingga pasien yang pertama kali ke
Puskesmas Mataraman mudah menjangkaunya. Keadaan jalan menuju
puskesmas sudah diaspal. Berdasarkan hal tersebut, dapat disimpulkan
bahwa mudah transportasi menuju Puskesmas Mataraman.
Data Penduduk pada tahun 2019, Di Wilayah Kerja Puskesmas
Mataraman, adalah sebagai berikut :

Tabel 2.1 Data Penduduk Wilayah Kerja Puskesmas Mataraman

N Penduduk Pemerintahan
Nama Desa
O
Lk Pr Jumlah Luas Wil. (KM2) RT
1. Bawahan Selan 2487 2219 4706 17,00 13
2. Bawahan Pasar 969 1060 2029 10,00 4
3. Bawahan 254 363 617 5,00 3
Seberang
4. Mataraman 921 875 1796 7,00 5
5. Simp. 3 1401 1467 2868 10,00 7
6. Lok Tamu 999 1005 2004 10,00 6
7. Mankalawat 178 176 354 4,00 3
8. Tanah Abang 542 568 1110 9,00 3
9. Takuti 998 993 1991 4,00 3
10. Sei Jati 855 803 1658 4,00 3
11. Desa Baru 1022 1159 2181 8,00 4
12. Gunung Ulin 591 529 1120 12,00 3
13. Pasiraman 368 355 723 12,00 3
14. Pematang Danau 1401 1297 2698 30,40 6
15. Surian 306 417 723 6,00 3
13.392 13186 26.598
 9

Data Ketenagaan
Tenaga kesehatan di Puskesmas Mataraman Kecamatan Mataraman berjumlah
54 orang dengan penyebaran di puskesmas induk sebanyak 32 orang, di desa
sebanyak 22 orang termasuk puskesmas pembantu.

Tabel 2.2 Data Ketenagaan Di UPT. Puskesmas Mataraman Tahun 2019

Puskesmas Pembantu
B
Pusk. Pemt Si w
Kam
No. Jenis Tenaga Matara Desa . Sungai Gg mp h
p
man Dana Jati Ulin Tig S
Baru
u a el
an
1. Dokter Umum 2
2. Dokter Gigi 1
3. Sarjana 1
Kesehatan Masy.
4. Perawat :
- PKC -
- SPK 0 1 - - 1 - -
- D III 1 1 1 1 1 1
Keperawatan
- Sarjana
Keperawatan
5. Bidan :
-
- SPK + P2B 0 - - - - - -
- D III 5 14
Kebidanan
6. Perawat Gigi 1
7. Tehniker Gigi -
8. Sanitarian
- SPPH
- DIII Kesling 2
9. Petugas Gizi :
- SPAG -
- D III Gizi 1
- D IV Gizi 1
10. Asisten 2
 10

Apoteker
11. Analis 2
Laboratorium
12. Juru Imunisasi
13. Juru Malaria -
14. Tenaga 4 1
Administrasi
15. Sopir / Penjaga / -
Staf
16. TKS 5 2 - - -
17 Adm. Keuangan 2
18 Jaga Malam / CS 2
Jumlah 32 14 1 1 1 2 1 2
 11

Visi, Misi, Motto, dan Tata Nilai Organisasi Puskesmas Mataraman

1. Visi
Visi Puskesmas Mataraman adalah masyarakat kecamatan
Mataraman sehat, mandiri, berkeadilan, dan islami.
2. Misi
a. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan
masyarakat mandiri.
b. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya
kesehatan yang paripurna,merata, bermutu dan berkeadilan.
c. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan.
d. Menciptakan sistem manajemen kesehatan yang baik.

3. Motto
Motto puskesmas Mataraman “Sehat Untuk Semua”
4. Tata Nilai Organisasi
Tata Nilai Organisasi UPT Puskesmas Mataraman “SIAP”
S: Senyum, Sapa, Salam, Sopan, dan Santun
I: Inovatif dan Responsif
A: Adil dalam pelayanan
P: Penuh tanggung jawab

B. Sasaran Kerja Pegawai

Sasaran Kerja Pegawai (SKP) adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang PNS. Jabatan fungsional Dokter dan angka
kreditnya diatur dalam KEPMENPAN NO: 139/KEP/M.PAN/11/2003, dimana
rincian kegiatan Dokter sesuai dengan jenjang jabatan Dokter Pertama meliputi:

1. Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama

2. Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3. Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter umum
4. Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter umum
 12

5. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana

6. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang
7. Melakukan tindakan darurat medik/P3K sederhana
8. Melakukan visite pasien rawat inap
9. Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana
10. Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I
11. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana
12. Melakukan pemulihan fisik komplek tingkat I
13. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu
14. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
15. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
16. Melakukan pelayanan keluarga berencana
17. Melakukan pelayanan imunisasi
18. Melakukan pelayanan gizi
19. Melakukan penyuluhan medik
20. Membuat catatan medik rawat jalan
21. Membuat catatan medik rawat inap
22. Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
23. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
24. Menguji kesehatan individu
25. Menjadi Tim Penguji Kesehatan
26. Melakukan Visum et Repertum tingkat sederhana
27. Melakukan Visum et Repertum kompleks tingkat I
28. Menjadi saksi ahli
29. Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
30. Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
31. Melakukan tugas jaga panggilan / on call
32. Melakukan tugas jaga di tempat/Rumah Sakit
33. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat
sederhana.
13