Garut Mewujudk Meningkatk Persentase Meningkatny Persentase 100% 1 02 01 2.02 01 Meningkatnya PROGRAM Persentase 100% Meningkatnya Administrasi Persentase 100% Meningkatny
yang an an Mutu SPM (Standar a kualitas pengelolaan kualitas PENUNJANG pemenuhan pengelolaan Keuangan gaji dan a
Bermart Kualitas Pelayanan Pelayanan pelayanan keuangan yang pelayanan URUSAN pengelolaan administrasi Perangkat tunjangan penyediaan
abat, Kehidupa Rumah Minimum) yang kesehatan akuntabel kesehatan di PEMERINTAH administrasi keuangan Daerah ASN yang gaji dan
Maju, n Sakit Mencapai bagi rumah sakit DAERAH keuangan dibayarkan tunjangan
dan Masyarak Target masyarakat KABUPATEN/K tepat waktu ASN
Sejahte at yang di Kab.Garut OTA
ra Agamis,
Sehat,
Cerdas,
dan
Berbuday
a
Persentase 93.75% 1 02 01 2.07 01 Penilaian SAKIP A Meningkatnya Peningkatan Persentase 100% Meningktany
Pengelolaan pengelolaan Pelayanan capaian a pelayanan
Sumber Daya Pelayanan BLUD kinerja dan
Manusia sesuai BLUD pelayanan penunjang
standar kelas B BLUD pengelolaan
BLUD
1 02 2 2.01 08 Meningkatnya PROGRAM Persentase 100% Meningkatnya Penyediaan Persentase 100% Meningkatny
mutu, sarana PEMENUHAN pemenuhan jumlah aset Fasilitas Penyediaan a sarana
dan prasarana UPAYA sarana prasarana sarana Pelayanan Fasilitas prasarana
pelayanan di KESEHATAN sesuai dengan prasarana Kesehatan Pelayanan rumah sakit
RSUD dr. PERORANGAN standar kelas B rumah sakit Untuk UKM Kesehatan yang
Slamet DAN UPAYA dan UKP Rumah Sakit berfungsi
KESEHATAN Kewenangan yang tersedia dengan baik
MASYARAKAT Daerah
Kabupaten
Kota
1 2 2 2.01 12
1 02 2 2.01 14
Indikator Indikator Sasaran Sasaran Indikator Sasaran Sub
No Visi Misi Tujuan Sasaran Target Kode Program Indikator program Target (%) Kegiatan Target
Tujuan Sasaran Program Kegiatan Kegiatan Kegiatan
1 2 3 2.02 2 Meningkatnya PROGRAM Persentase 100% Meningkatnya Perencanaan Persentase 100% Meningkatny
kapasitas PENINGKATAN pemenuhan perencanaan Kebutuhan pemenuhan a
sumber daya KAPASITAS sumber daya kebutuhan dan dan sumber daya pemenuhan
manusia SUMBER DAYA manusia pendayagunaan Pendayaguna manusia non sumber daya
rumah sakit MANUSIA kesehatan Rumah sumber daya an Sumber ASN yang Manusia
Sakit sesuai manusia daya dibutuhkan Kesehatan
dengan standar kesehatan Manusia
Kesehatan
untuk UKP
dan UKM di
wilayah
Kabupaten/K
ota
Jumlah
Dua Ratus Dua Puluh Lima Milyar Enam Ratus Lima Puluh Tujuh Juta Delapan Ratus Lima Puluh Dua Ribu Enam Ratus Empat Puluh Delapan Rupiah
GIS RENSTRA TAHUN 2023
Indikator Sub
Sub Kegiatan Target Sumber Dana Usulan Anggaran (Rp) Penanggung Jawab
Kegiatan
Penyediaan Gaji dan Jumlah orang 637 Orang/ Dana Transfer 48,905,727,648 Kabag Anggaran
Tunjangan ASN yang menerima bulan Umum Dana dan Belanja
gaji dan Alokasi Umum
tunjangan ASN
Pelayanan dan Jumlah BLUD 7 Unit kerja Pendapatan dari 176,752,125,000 Seluruh Kabag dan
Penunjang Pelayanan yang BLUD Kabid RSUD dr.
BLUD menyediakan Slamet dan Kepala
pelayanan dan Sub Bagian Umum
penunjang dan Perlengkapan
pelayanan
Rehabilitasi dan Jumlah Sarana, 1 Unit Dana Transfer Kabag Tata Usaha
Pemeliharaan Rumah Prasarana Umum Dana dan Kepala Sub
Sakit dan Alat Alokasi Umum Bagian Umum dan
Kesehatan yang Perlengkapan
Telah Dilakukan
Program
Rehabilitasi dan
Pemeliharaan
Oleh Rumah
Sakit
Puluh Dua Ribu Enam Ratus Empat Puluh Delapan Rupiah 225,657,852,648
Garut Mewujudk Meningkatk Persentase Meningkatny Persentase 100% 1 02 01 2.02 01 Meningkatnya PROGRAM Persentase 100% Meningkatnya Administrasi Persentase 100% Meningkatny
yang an an Mutu SPM (Standar a kualitas pengelolaan kualitas PENUNJANG pemenuhan pengelolaan Keuangan gaji dan a
Bermart Kualitas Pelayanan Pelayanan pelayanan keuangan yang pelayanan URUSAN pengelolaan administrasi Perangkat tunjangan penyediaan
abat, Kehidupa Rumah Minimum) yang kesehatan akuntabel kesehatan di PEMERINTAH administrasi keuangan Daerah ASN yang gaji dan
Maju, n Sakit Mencapai bagi rumah sakit DAERAH keuangan dibayarkan tunjangan
dan Masyarak Target masyarakat KABUPATEN/K tepat waktu ASN
Sejahte at yang di Kab.Garut OTA
ra Agamis,
Sehat,
Cerdas,
dan
Berbuday
a
Persentase 93.75% 1 02 01 2.07 01 Penilaian SAKIP A Meningkatnya Peningkatan Persentase 100% Meningktany
Pengelolaan pengelolaan Pelayanan capaian a pelayanan
Sumber Daya Pelayanan BLUD kinerja dan
Manusia sesuai BLUD pelayanan penunjang
standar kelas B BLUD pengelolaan
BLUD
1 02 2 2.01 14 Meningkatnya PROGRAM Persentase 100% Meningkatnya Penyediaan Persentase 100% Meningkatny
mutu, sarana PEMENUHAN pemenuhan jumlah aset Fasilitas Penyediaan a sarana
dan prasarana UPAYA sarana prasarana sarana Pelayanan Fasilitas prasarana
pelayanan di KESEHATAN sesuai dengan prasarana Kesehatan Pelayanan rumah sakit
RSUD dr. PERORANGAN standar kelas B rumah sakit Untuk UKM Kesehatan yang
Slamet DAN UPAYA dan UKP Rumah Sakit berfungsi
KESEHATAN Kewenangan yang tersedia dengan baik
MASYARAKAT Daerah
Kabupaten
Kota
Dua Ratus Dua Puluh Tiga Milyar Delapan Ratus Delapan Puluh Satu Juta Empat Ratus Lima Puluh Empat Ribu Dua Ratus Empat Puluh Lima Rupiah
GIS RENSTRA TAHUN 2023
Indikator Sub
Sub Kegiatan Target Sumber Dana Usulan Anggaran (Rp) Penanggung Jawab
Kegiatan
Penyediaan Gaji dan Jumlah orang 637 Orang/ Dana Transfer 43,129,329,245 Kabag Anggaran
Tunjangan ASN yang menerima bulan Umum Dana dan Belanja
gaji dan Alokasi Umum
tunjangan ASN
Pelayanan dan Jumlah BLUD 7 Unit kerja Pendapatan 176,752,125,000 Seluruh Kabag dan
Penunjang Pelayanan yang dari BLUD Kabid RSUD dr.
BLUD menyediakan Slamet dan Kepala
pelayanan dan Sub Bagian Umum
penunjang dan Perlengkapan
pelayanan
Jumlah 223,881,454,245
a Puluh Empat Ribu Dua Ratus Empat Puluh Lima Rupiah