TUGAS UTS

KODE ETIK

Nama : Furqan

NIM : 062240213250

Kelas : 3PPE

Mata Kuliah : Etika Profesi

Dosen : Melisa Kurnia Asfitri, S.Psi., M.Psi

1. Pengertian Etika Profesi dan Fungsi Kode Etik Profesi

a) Pengertian Etika Profesi :

Etika Profesi adalah sikap hidup berupa keadilan untuk dapat/bisa memberikan suatu
pelayanan professional terhadap masyarakat itudengan penuh ketertiban serta juga
keahlian yakni sebagai pelayanan dalam rangka melakukan tugas yang merupakan
kewajiban terhadap masyarakat.

b) Fungsi Kode Etik Profesi :

Sebagai pedoman bagi seluruh anggota profesi tentang prinsip profesionalitas yang
ditetapkan. Sebagai sebuah alat kontrol sosial bagi masyarakat umum terhadap
profesi tertentu.

2. Kode Etik Pekerjaan saya sebelumnya

1) Berpenampilan sopan dan baik.

2) Memberikan kinerja yang baik.
3) Tidak melanggar jobdesk dan aturan perusahaan.
4) Selalu bersikap sopan baik kepada atasan, karyawan dan rekanan.

-Mengimpelementasikan kode etik tersebut saat bekerja :

1) Berpenampilan rapi,sopan dan baik
 2) Sopan : Saya bersikap sopan saat berbicara baik kepada atasan maupun
bawahan, memberikan senyuman setiap sapa atau salam saat bertemu orang
dan tidak merendahkan orang lain.
3) Saya menghindari datang terlambat ke pabrik, karena itu sangat merugikan
bagi perusahaan dan juga saya pribadi karena menghambat proses produksi.

3. Contoh pelanggaran kode etik yang pernah di alami rekan kerja

Pada saat bekerja di bagian kitchen, salah satu pegawai di bagian dapur tidak di
siplin, tidak tepat waktu, kerjaa tidak serius, selepas kerja, kitchen tidak di bereskan.

a) Prinsip keadilan :
 pegawaii tersebut memberikan dampak negatif kepada owner coffee shop
dalam segi waktu dan keuangan.
 bersikap masa bodoh dengan pekerjaan
b) Prinsip Tanggung Jawab :
 Pegawai yang tidak bertanggung jawab atas jobdesc nya
 Megurikan customer dan coffee shop
c) Prinsip Integritas moral :
 Merusak nama baik owner dan coffee shop di mata customer
 Tidak jujur dalam bekerja
d) Prinsip Otonomi :
 Melanggar aturan perusahaan dan SOP pekerjaan.
 Tidak ada kordinasi dengan atasan dan mengambil keputusan sendiri.

4. Macam – macam prinsip etika kantor

a) Jujur :
Jujur, terutama terkait uang, material kantor dan waktu, Jika melanggar akan
sangat merugikan perusahaan, apalagi sampai menggunakan asset kantor
untuk mendapatkan keuntungan pribadi.
b) Loyalitas :
Loyal terhadap perusahaan dengan menyelesaikan pekerjaan dengan tuntas
untuk menguntukan perusahaan, Dan Menjaga reputasi dan kehormatan
perusahaan.
c) Reliability :
 Bertanggung jawab menyelesaikan tugas kantor, dengan tidak menunda
pekerjaan. Bekerja dengan disiplin.
d) Inisiatif :
Selalu berinisiatif demi kemajuan perusahan, tanpa harus disuruh oleh atasan
kantor.

5. Mengapa perlu etika dalam pergaulan

 Dengan adanya etika, kita bisa menghargai manusia satu sama lain.
 Ketika kita sopan didepan orang lain, maka orang itu akan nyaman ketika
berinteraksi dengan kita.