Anda di halaman 1dari 3

PROGRAM BIMLAT PROFESIONAL GURU DAN

KEPALA SEKOLAH
TAHUN 2023

SEKOLAH DASAR ….
DINAS PENDIDIKAN KOTA BOGOR
Jalan ……………….
TAHUN 2023
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ……………………………….
B. Landasan Hukum …………………………………
C. Tujuan ………………………………………

BAB II ANALISIS KEBUTUHAN KOMPETENSI GURU, PELATIHAN BAGI GURU DAN KEP.
SEKOLAH, TERTUANG DALAM PROGRAM KERJA SEKOLAH.
A. Supervisi Clinik Kompetensi Guru/ Kepala Sekolah (melalui PK- Guru dan PK-KS)
B. Refleksi Hasil Kompetensi Guru (PK-Guru) dan Hasil PK-KS
C. Perencanaan Kegiatan Pelatihan Peningkatan Profesional Guru dan Kep. Sekolah
D. Penetapan Pelaksanaan BIMLAT Profesional Guru/ Kep. Sekolah.
E. Penyusunan dan Penetapan Anggaran di (RKAS).

BAB III. SUPERVISI AKADEMIK GURU


A. Melaksanakan Supervisi Perangkat Pembelajaran
B. Melaksanakan Supervisi Pemantauan RPP
C. Melaksanakan Supervisi Proses Pembelajaran
D. Melaksanakan Supervisi Penilaian Hasil Belajar

BAB IV. TINDAK LANJUT KEGIATAN SUPERVISI GURU.


A. Membuat Instrumen Tindak lanjut Supervisi Guru
B. Evaluasi dan Refleksi

BAB V. PROGRAM PELATIHAN GURU DI LUAR SEKOLAH DAN ATAU MAGANG.


A. Mengirimkan Peserta (Guru) untuk mengikuti Seminar, Workshop KKG.
B. Melakukan Studi Tiru ke Sekolah Rujukan.
RENCANA KERJA KEPALA SEKOLAH PENINGKATAN PROFESIONAL GURU DAN KEPALA SEKOLAH
Pelaksana
URAIAN KEGIATAN Kegiatan/ WAKTU PELAKSANAAN KEGIATAN
Penanggung jawab
Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agus Sept Okt Nop Des
Analisis kebutuhan kompetensi guru, pelatihan
bagi guru kerja sekolah,
A. Supervisi Clinik Kompetensi Guru/ Kepala
Sekolah (melalui PK- Guru dan PK-KS)
B. Refleksi Hasil Kompetensi Guru (PK-Guru) dan
Hasil PK-KS.
C. Perencanaan Kegiatan Pelatihan Peningkatan
Profesional Guru dan Kep. Sekolah.
D. Penetapan Pelaksanaan BIMLAT Profesional
Guru/ Kep. Sekolah.
E. Penyusunan dan Penetapan Anggaran di
(RKAS).
SUPERVISI AKADEMIK GURU
A. Melaksanakan Supervisi Perangkat
Pembelajaran.
B. Melakasanakan Supervisi Penyusunan RPP
C. Melaksanakan Supervisi Proses Pembelajaran.
D. Melaksanakan Supervisi Penilaian Hasil Belajar
TINDAK LANJUT KEGIATAN SUPERVISI
GURU.
A. Membuat Instrumen Tindak lanjut Supervisi
Guru.
B. Evaluasi dan Refleksi
PROGRAM PELATIHAN GURU DI LUAR
SEKOLAH DAN ATAU MAGANG.
A. Mengirimkan Peserta(Guru) untuk mengikuti
Seminar, Workshop KKG.
B. Melakukan Studi Tiru ke Sekolah Rujukan.

Anda mungkin juga menyukai