1.

KISI-KISI UJIAN PRAKTIK BAHASA INDONESIA

TAHUN PELAJARAN 2020/2021

Mata Pelajaran : BAHASA INDONESIA

Kelas : XII
Kompetensi Dasar: SEMUA JURUSAN
Materi Uji : Surat Lamaran Pekerjaan

Materi Level
Kompetensi Indikator Jenis Kriteri Rumusan
Pembelajara Indikator Kogniti
Dasar Soal Soal a Soal Butir Soal
n f
Menyusun Surat Menyusun Siswa dapat uraia C6 HOT Susunlah
surat lamaran surat menyusun n sebuah
lamaran kerja lamaran surat surat
pekerjaan pekerjaan lamaran lamaran
dengan dengan pekerjaan pekerjaan
memerhatika memerhatika dengan berdasarka
n isi, n isi, memerhatika n iklan
sistematika sistematika n unsur- yang telah
dan dan unsur, isi, kalian
kebahasaan kebahasaan sistematika pilih !
Dan kaidah
 Materi Level
Kompetensi Indikator Jenis Kriteri Rumusan
Pembelajara Indikator Kogniti
Dasar Soal Soal a Soal Butir Soal
n f
kebahasaan

2. KISI-KISI UJIAN PRAKTIK WAWANCARA

Pertanyaan yang Harus Dipelajari dan Dipersiapkan untuk Wawancara pada Ujian Praktik Bahasa
Indonesia Kelas XII Semua Jurusan

1. Bisa ceritakan tentang diri kamu?

Untuk pertanyaan ini, kamu bisa fokus menceritakan personality yang berhubungan dengan pekerjaan, atau ketertarikan
pada bidang tertentu.

Pertanyaan wawancara kerja ini bisa membantu pewawancara/HRD dengan memberi gambaran tentang ekspektasi dan cara

kamu bekerja.

Kamu tentu harus menjawabnya dengan tenang. Selain itu, agar rekruter makin yakin.

2. Kenapa kamu menginginkan untuk posisi ini?

 Pewawancara ingin tahu apa kamu hanya iseng-iseng berhadiah melamar ke perusahaan tersebut atau memang serius dan

ingin menekuni profesi yang dilamar.

Kamu bisa berikan 3–4 hal positif yang bisa kamu temukan dari posisi atau pekerjaan yang kamu lamar.

Usahakan fokus dan beri penjelasan dengan kalimat yang sederhana tapi jelas dan bisa meyakinkan pewawancara.

3. Darimana kamu mendapatkan info pekerjaan ini?

Pertanyaan interview kerja ini bisa dimanfaatkan untuk menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang passionate dan memiliki

koneksi dengan perusahaan.

Apabila kamu mendapatkan info pekerjaan dari teman, sebut nama temanmu. Yang penting, kamu menjawab pertanyaannya

dengan jujur.

4. Apa kelebihan dan kekurangan kamu?

Pertanyaan interview kerja ini sering diajukan karena ingin mencari tahu seberapa sadar kamu terhadap potensi yang ada di

dalam dirimu.

Jawaban untuk pertanyaan wawancara kerja ini bisa kamu uraikan dalam masing-masing 3 poin kelebihan dan kekurangan.

Kamu bisa menceritakan tentang hal yang benar-benar bisa dikuasai dan cukup berhasil dilakukan selama bekerja.
Sedangkan untuk kekurangan, kamu bisa memberi jawaban diplomatis yang disertai dengan solusi menyiasati kelemahan tadi.

5. Apa saja yang kamu tahu tentang posisi dan perusahaan ini?
Pertanyaan interview kerja ini bentuk penegasan bahwa kamu tidak buta sama sekali terkait bidang pekerjaan dan tanggung

jawab yang harus dilaksanakan nantinya.

Lewat pertanyaan ini juga, akan terlihat keseriusan kamu untuk bergabung.

Kamu bisa cari tahu profil perusahaan bahkan testimoni dari karyawan atau yang pernah bekerja di sana dan mengambil hal

positif untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja ini.

6. Apa saja rencanamu di 3–5 tahun ke depan?

Untuk pertanyaan interview kerja ini, kamu tidak bisa menjawab masih bingung atau belum tahu.

Karena, ekspektasi perusahaan untuk pertanyaan ini adalah jawaban yang pasti dan jelas.

Sekalipun kamu masih belum tahu rencana di 3-5 tahun ke depan, berikan alasan yang realistis agar pewawancara bisa mengerti.

7. Apa yang bisa meyakinkan kami untuk merekrut kamu?

 Jika kamu tahu kriteria yang dimiliki hampir sesuai dengan kebutuhan perusahaan tersebut, tidak ada salahnya untuk

menyatakan hal tersebut.

Namun, jangan lupa ada orang lain yang mungkin punya kelebihan lain dibanding kamu.

Karena itu, berikan ide yang ingin kamu bawa ke perusahaan jika diterima nantinya untuk meyakinkan mereka.

8. Jika harus tugas keluar kota dalam waktu lama, apakah kamu siap?
Pertanyaan interview kerja ini akan keluar jika posisi yang kamu lamar memungkinkan tugas ke luar kota.

Pekerjaan di bidang pembangunan pertambangan, atau pariwisata adalah beberapa bidang yang bisa meminta kamu untuk dinas

luar kota atau luar negeri dengan durasi beragam.

Pertanyaan wawancara ini bisa jadi penentu untuk kelanjutan proses seleksi berikutnya.

Sebelum melamar ke posisi yang membutuhkan kerja di luar kota, sebaiknya kamu sudah siap dengan kemungkinan yang ada.

9. Kapan kamu bisa mulai bergabung dengan tim kami?

Pertanyaan wawancara kerja ini bisa kamu jawab dengan durasi minimal yang dibutuhkan .
10. Berapa ekspektasi gaji yang kamu inginkan?
Jawabannya memang sesuai konteks masing-masing kamu saat melamar pekerjaan ini.

Namun, kamu bisa mencari tahu perbandingan gaji dari perusahaan sejenis supaya saat bernegosiasi, nominal yang kamu

sebutkan ada dasar pertimbangannya.

11. Kenapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan ini?

Untuk pertanyaan wawancara kerja ini, kamu bisa menyinggung tentang value dari perusahaan yang kamu lamar. Berikan

apresiasi, tetapi jangan berlebihan.

Kamu juga bisa mengaitkannya dengan ambisi pribadi dan keinginan untuk mencari tantangan.

Hal ini akan membuat pewawancara tertarik dengan profil kamu.

12. Ceritakan tentang masa ketika kamu berada di situasi yang sulit

Menjawab pertanyaan interview kerja ini bisa tergantung dengan contoh yang kamu berikan.

Kamu bisa berikan contoh skenario yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Kamu juga bisa menceritakan skills yang digunakan untuk memecahkan masalah tersebut agar pewawancara mengetahui

kemampuanmu baik teknikal maupun interpersonal.

13. Ceritakan momen ketika kamu membuat kesalahan

Pertanyaan interview kerja ini diajukan oleh pewawancara untuk mengetahui apakah kamu orang yang mau mengakui kesalahan

dan dapat menyelesaikannya.

Jangan pernah menjawab bahwa kamu tidak pernah melakukan kesalahan, karena kamu akan dicap sebagai orang yang naif.

14. Apa yang bisa kamu tawarkan yang kandidat lain tidak bisa?
Untuk menjawabnya, kamu harus menyakinkan kualifikasi/keahlian ,kemampuan dirimu lebih banyak sambil
meyakinkan interviewer bahwa kamu adalah yang paling cocok untuk posisi yang dilamar.

15. Apa yang memotivasi kamu?

Untuk pertanyaaan interview kerja ini, kamu bisa menjawab dengan menekankan tantangan yang kamu hadapi dan ambisi
yang kamu punya sebagai hal yang memotivasi kamu.

16. Apa yang membuatmu tidak nyaman?

Trik untuk pertanyaan interview kerja ini adalah mencoba untuk fokus pada hal yang membuatmu tidak nyaman.
Kemudian, tunjukkan bahwa kamu bisa mengubah hal tersebut menjadi sesuatu yang membuatmu nyaman untuk menampilkan

kemampuanmu.

17. Apa hobi kamu?

Pertanyaan wawancara kerja ini umumnya ditanyakan untuk mengetahui kamu lebih dalam.

Selain itu, pewawancara pun ingin mengetahui apakah kamu memiliki hobi yang sama dengan anggota tim lain agar menilai

kecocokan kamu.

18. Apa gaya kerjamu?

Pertanyaan interview kerja ini ditanyakan pewawancara untuk mengetahui akan seperti apa rasanya bekerja dengan kamu.

Kamu bisa berfokus pada apa yang penting bagimu dan mengaitkannya dengan segala hal yang telah kamu pelajari mengenai

pekerjaan atau perusahaan yang kamu lamar.

19. Apa tipe lingkungan pekerjaan yang kamu sukai?

 Jawab pertanyaan interview kerja ini dengan menyebutkan lingkungan idealmu yang mirip dengan perusahaan.

Yang penting, jawab pertanyaannya secara spesifik.

20. Bagaimana kamu memprioritaskan pekerjaanmu?

Lewat pertanyaan wawancara kerja ini, pewawancara ingin mengetahui bagaimana kamu bisa membagi waktumu.

Kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan menjelaskan bagaimana kamu merespon pada permintaan dadakan atau situasi

genting.

Hal inipun menekankan bagaimana kamu berkomunikasi dengan tim atau atasanmu.