Analisis Kasus Video

Cerita film ini berawal dari 2 orang lelaki paruh baya (Billy macmahon dan Nick Campbell),
yang mempunyai basic pekerjaan salesman dan ingin mencoba peruntungan diluar dunia sales
atau marketing.
Billy menemukan info tentang program internship, yaitu semacam program magang bagi
mahasiswa yang diselenggarakan oleh perusahaan besar, didalam film tersebut mereka mengikuti
program magang google. Dan Billy mengajak temannya Nick untuk mengikuti program the
internship tersebut.
Didalam film ini juga terdapat nilai nilai yang terkandung baik, Analisi kasus yang terkandung
didalam di film Internship sebagai berikut :
1. Marketing
Seperti yang kita ketahui film ini merupakan objek untuk pemasaran dan pengenalan google
kepada masyarakat. Disini kita dapat tahu bagaimana kinerja google dengan memodalkan
nilai teknologi dan kecerdasan.
2. Belajar Mengenal Karakteristik Seseorang
Pada film ini Billy dan Nick bergabung pada suatu kelompok yang berisikan 6 orang yaitu
Billy ,Nick, Lyle, Yoyo, Stuart dan Neha yang hadir dengan karakter yang berbeda dan
kebiasaannya masing masing. Berbagai konflik yang terjadi diawal cerita adalah dampak dari
keberagaman karakteristik. Namun perbedaan tersebut yang pada akhirnya dapat mereka
atasi untuk mencapai hasil terbaik dari internship tersebut, yaitu berhasil diterima sebagai
pegawai google.
3. Bersikap Proaktif
Bersikap proaktif lebih dari sekedar mengambil inisiatif. Bersikap bertanggung jawab atas
perilaku kita sendiri, baik dimasa lalu, masa kini, maupun masa mendatang.
Seperti halnya Billy yang dengan sungguh sungguh berusaha saat akan menghadapi ujian
Google Hotlines, merasa ini adalah peluang baginya karena sebelumnya ia merupakan
seorang sales yang ahli dalam berbicara, Billy menyadari ia masih belum memiliki cukup
ilmu tentang hal hal yang berkaitan dengan Google, Billy akhirnya melakukan research
dengan bantuan Mr.HeadPhone mengenai tentang segala permasalahan teknis yang sering
menjadi kendala pengguna Google
4. Bersinergi
 Sinergi adalah soal menghasilkan alternatif ketiga yang bukan caraku, bukan caramu,
melainkan cara ketiga yang lebih baik ketimbang cara kita masing masing. Memanfaatkan
perbedaan perbedaan yang ada dalam mengatasi masalah dan memanfaatkan peluang.
Hal ini tercermin dalam adegan bagaimana anak yang jenius dalam tim tersebut mulai
menerima Billy dan Nick. Dan sebaliknya Billy dan Nick berusaha untuk tidak hanya terpaku
dengan pemikiran dan kebiasaan mereka sebelumnya.
5. Membangun Keterampilan Tim
Seperti yang kita ketahui kerja sama yang baik akan membuahkan hasil yang maksimal.
Billy dan Nick membantu tim ini dalam mengembangkan skill keterampilan yang dimiliki
anggota. Karena menurut Billy dan Nick, yang terpenting tim harus solid dulu baru
keterampilan dan ide inovasi pada masing-masing anggota akan muncul.
6. Memahami Jejaring Sosial
Dengan bersosialisasi satu dengan yang lainnya, kita akan lebih mengenal masing masing
dari kepribadian seseorang dan dapat menimbulkan kemistri yang kuat satu sama lain.
Billy dan Nick harus memikirkan bagaimana tim ini harus cepat menyatu, karena tantangan
itu munculah ide untuk menjalin kekompakan dengan cara refreshing atau hangout agar
hubungan sosial antar anggota menjadi lebih erat.
7. Mengejar Kesuksesan Tidak Terbatas Oleh Umur
Tidak ada kata terlambat untuk mengejar kesuksesan. Selama masih memiliki akal dan masih
bisa bernafas, maka memiliki impian untuk sukses adalah hal yang wajar untuk dilakuan.
Seperti halnya Billy dan Nick mereka tak kenal lelah untuk mengejar impian mereka untuk
sukses. Mereka berusaha dan bersungguh-sungguh untuk bisa bekerja di perusahaan Google
dengan bersaing dengan anak anak yang umurnya jauh dibawahnya.
8. Memanfaatkan Peluang Dengan Baik
Kesempatan tidak datang untuk kedua kalinya. Jadi yang harus dilakukan adalah
memanfaatkan peluang tersebut.
Dalam film Billy dan Nick telah kehilangan pekerjaan mereka sebagai salesman yang
diakibatkan perusahaan tempat dia bekerja sudah tutup. Namun setelah kejadian tersebut
Billy mencari cara untuk mendapat pekerjaan kembali dan setelah menemukan cara Billy
lebih memilih untuk magang di perusahaan Google dan mengajak Nick untuk ikut
dengannya.
9. Memanfaatkan Teknologi Untuk Peluang Bisnis Yang Lebih Maju
Banyak yang dapat kita lakukan melalui teknologi, salah satunya adalah dengan
memanfaatkan teknologi untuk sebuah bisnis. Dengan fasilitas teknologi dapat
berkomunikasi dengan lancar dan internet membuktikan kecepatannya berkomunikasi
dengan orang yang dituju, seperti pengguna sosial media dapat membantu untuk tempat
mempromosikan bisnis yang kita punya.
Seperti tim Billy yang mencoba membujuk untuk penjual pizza agar bisnis yang didirikan
setelah turun menurun itu akan semakin pesat. Awalnya sang pemilik toko pizza meragukan
penggunaan teknologi ini sebab kurangnya informasi mengenai promosi melalui media
sosial. Tapi berkat kepandaian Billy dan Nick yang dulunya sebagai salesman yang handal,
akhirnya pemilik toko pizaa pun ingin mencoba untuk menyalurkan promosi pizza melalui
media sosial.
10. Kreatif dan Inovatif
Kreatif dan inovatif adalah proses untuk berorientasi terhadap tujuan, yang di desain untuk
mencapai solusi suatu permasalahan. Sedangkan manusia merupakan sumber daya yang
menentukan solusi.
Ketika tim mereka ditugaskan untuk mengembangkan sebuah aplikasi. Billy dan Nick
meyakinkan tim terlebih dahulu menikmati malam yang luar untuk melepas penat untuk
mengunjungi sebuah klub. Dan sebelum matahari terbit, Stuart belajar untuk menghargai
lingkungannya sambil menghadap ke Jembatan Golden Gate, dan kejenakaan Lyle yang
mabuk dapat mengilhami tim untuk membuat sebuah aplikasi yang menjaga penggunaan
telpon semberono saat mabuk. Sampai akhirnya hasil kreativitas dan inovasi, mereka
memenangkan tugas dengan mendapatkan download paling banyak.
ANALISIS :

 Praktik seleksi
 Proses seleksi :
 Wawancara
Menilai kecerdasan, tingkat motivasi, keterampilan hubungan antar pribadi pelamar
 Dalam film Intership Bill dan Nick melakukan wawancara dengan perusahaan google
secara online. Pihak google mengajukan beberapa pertanyaan kepada Bill dan Nick
dan mereka berhasil menjawab semua pertanyaan secara spontan dan pernyataan
mereka diterima oleh pihak google. Lalu mereka diterima untuk magang di
perusahaan google.
 Program pelatihan dan pengembangan dengan metode pelatihan formal
 Keterampilan pemecahan masalah
 Nick dan Bill bersama timnya mendapatkan tiga tantangan dari pihak google yaitu :
(1) Harus bisa menemukan “bug” yang menghilangkan suara dari produk baru
google
(2) Menjalankan penggabungan dari pelayanan pelanggan dan pengetahuan dari
produk (google helpline).
(3) Mengajak perusahaan lain untuk berkerjasama dengan google
 Pengembangan karir
Program pengembangan karir progresif dibangun berdasar pemberian dukungan ke
karyawan agar terus menerus mampu meningkatkan keterampilan, kemampuan, dan
pengetahuan mereka
 Dalam program magang yang diadakan selama musim panas tersebut, peserta akan
dibagi dalam kelompok. Setiap tim ditantang untuk mengerjakan berbagai tugas, dan
pemenangnya akan mendapat pekerjaan tetap di Google

 Evaluasi Kinerja
 Hasil tugas individu/tim
  mereka menyelesaikan tantangan itu, dengan membuat sebuah aplikasi dari berbagai
rumus( ilmu sains). Rencana mereka berjalan lancar dan merekapun berhasil
menyelesaikan tantangan tersebut.
 Mereka hampir berhasil tetapi Bill melakukan satu kesalahan fatal yaitu Bill tidak
memasukan tanda biru tetapi memasukkan tanda abu-abu, Billy tidak detail karena
harusnya ia memasukan akun tetapi ia malah tidak memasukan akunnya,yang
membuatnya dimarahi oleh bossnya. Akhirnya tim mereka gagal karena kesalahan
Bill.

Bill dan Nick adalah tim dan pembual paling hebat dan mengajarkan untuk berkerjasama dengan
anak-anak yang muda di timnya. mempromosikan internet kepada pria pemilik cafe Pizza dan
berusaha membujuknya untuk merubah pemikirannya karena dengan menggunakan internet
dapat memperkenalkan pizzanya dengan pelanggan baru,dan cabang baru dengan hanya
mengklik satu tombol. Pada akhirnya pemilik pizza berhasil dibujuk oleh Bill dan Nick.