1.3.1. (1) Sop Penilaian Kinerja Oleh Pimpinan Dan Penanggung Jawab
1.3.1. (1) Sop Penilaian Kinerja Oleh Pimpinan Dan Penanggung Jawab
PENANGGUNG JAWAB
No. Dokumen :
No. Revisi : 01
SPO
Tanggal Terbit : 01 Juli 2017
Halaman : 1/2
1. Pengertian Penilaian kinerja oleh pimpinan dan penanggung adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kinerja/presentase Puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam penilaian kinerja oleh pimpinan dan
penanggung jawab
3. Kebijakan SK kepala UPTD Puskesmas Ajangale Nomor 005 Tahun 2017 tentang Penetapan Indikator
Prioritas untuk Monitoring dan Menilai Kinerja
b. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada pengelola
Puskesmas oleh Kepala Puskesmas,
c. Petugas menyusun dan membagikan form capaian kinerja pada pengelola program
Puskesmas,
h. Petugas menyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari pengelola program
Puskesmas, petugas menyusun juga melengkapi data dari lintas sektor,
7. Hah-hal yang Perlu Dalam menentukan pencapaian kinerja perlu diperhatikan target pencapaian dari Dinas
Diperhatikan Kesehatan Kabupaten/Kota yang ditentukan
10.Rekam Historis
Perubahan No. Yang Dirubah Isi Perubahan Tanggal Mulai Diberlakukan