(Dewi Zulvia)
Dewi Zulvia
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi “KBP” Padang
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the internal control accounts receivable at
West Sumatra Business Development Cooperative (KOPUS) have been effective or not .. This
study is a survey, because this study only make observations and then analyze the data. This
type of data is the questionnaire. The data analysis technique is descriptive qualitative and
quantitative undertaken to draw conclusions. This questionnaire is used to determine the
internal control accounts receivable at West Sumatra Business Development Cooperative
(KOPUS). From the results of the questionnaire, it can be of value, which is divided into
categories strongly agree, agree, undecided, disagree and strongly disagree. The results of
this study indicate that, overall, internal control of accounts receivable at West Sumatra
Business Development Cooperative (KOPUS) is effective, where the management company has
to apply the basic concepts and principles of internal control.
8
Jurmak, Vol. 02 No. 01, April 2015: 8-19
9
Analisis Pengendalian Intern ….(Dewi Zulvia)
umumnya (tidak boleh jika hanya c. Untuk menjaga aset dan catatan,
berlaku untuk suatu perusahaan termasuk :
tertentu saja, melainkan harus ada 1) Transaksi resmi
hal-hal yang brsifat dasar yang 2) Distribusi output
berlaku umum). 3) Validitas, tidak ada data
d. Sifat sistem pengendalian intern nonvalid diproses
adalah reasonable assurance, 4) Keamanan data dan catatan
artinya tingkat rancangan yang kita Keterbatasan Pengendalian Intern
desain adalah yang paling optimal. Perlu diingat bahwa sistem
Sistem pengendalian yang paling pengendalian intern yang terbaik adalah
baik ialah bukan yang paling bukan struktur pengendalian yang
maksimal, apalagi harus seketat mungkin secara maksimal,
dipertimbangkan keseimbangan sistem pengendalian intern juga
cost benefit-nya. mempunyai keterbatasan-keterbatasan.
e. Sistem pengendalian intern Kelemahan atau keterbatasan yang
mempunyai keterbatasan- melekat pada sistem pengendalian
keterbatasan atau constraints, intern menurut Sanyoto (2007 : 253)
misalnya adalah sebaik-baiknya adalah sebagai berikut :
kontrol tetapi kalau para pegawai a. Persekongkolan (kolusi)
yang melaksanakannya tidak Pengendalian intern mengusahakan
cakap, atau kolusi, maka tujuan agar persekongkolan dapat dihindari
pengendalian itu mungkin tidak sejauh mungkin, misalnya dengan
tercapai. mengharuskan giliran bertugas,
f. Sistem pengendalian intern harus larangan dalam menjalankan tugas-
selalu dan terus menerus tugas yang bertentangan oleh mereka
dievaluasi, diperbaiki, disesuaikan yang mempunyai hubungan
dengan perkembangan kondisi dan kekeluargaan, keharusan mengambil
teknologi. cuti dan seterusnya. Akan tetapi
Tujuan Pengendalian Intern pengendalian intern tidak dapat
Tujuan pengendalian intern menjamin bahwa persekongkolan
menurut COSO (Committee of tidak terjadi.
Sponsoring Organizations) (Sanyoto, b. Perubahan
2007 : 257) Struktur pengendalian intern pada
a. Untuk menyediakan data yang suatu organisasi harus selalu
dapat dipercaya, termasuk : diperbaharui sesuai dengan
1) Kelengkapan, input/ proses / perkembangan kondisi dan teknologi.
output c. Kelemahan manusia
2) Akurasi : input / proses / Banyak kebobolan terjadi pada sistem
output pengendalian intern yang secara
3) Keunikan teoritis sudah baik. Hal tersebut dapat
4) Kewajaran terjadi karena lemahnya pelaksanaan
5) Kesalahan yang terdeteksi yang dilakukan oleh personil yang
b. Untuk mendorong kepatuhan bersangkutan. Oleh karena, itu
terhadap kebijakan akuntansi yang personil yang paham dan kompeten
ditentukan, termasuk : untuk menjalankannya merupakan
1) Ketepatan waktu salah satu unsur terpenting dalam
2) Penilaian, perhitungan, dan pengendalian intern.
ringkasan d. Azas biaya manfaat
3) Klasifikasi
10
Jurmak, Vol. 02 No. 01, April 2015: 8-19
11
Analisis Pengendalian Intern ….(Dewi Zulvia)
12
Jurmak, Vol. 02 No. 01, April 2015: 8-19
13
Analisis Pengendalian Intern ….(Dewi Zulvia)
14
Jurmak, Vol. 02 No. 01, April 2015: 8-19
15
Analisis Pengendalian Intern ….(Dewi Zulvia)
16
Jurmak, Vol. 02 No. 01, April 2015: 8-19
17
Analisis Pengendalian Intern ….(Dewi Zulvia)
18
Jurmak, Vol. 02 No. 01, April 2015: 8-19
19