id tanpa izin
2. Nomor WA * 0 poin
3. 1. Suatu saat pimpinan anda Melakukan tugas ke luar daerah selama 4 poin
beberapa hari, Senior anda mengajak anda mengunjungi taman wisata ke
suatu daerah yang tidak jauh dari kantor
d. Menolak dan menasehati rekan kerja agar bekerja sesuai kode etik
4. 2. Dalam sebuah rapat kinerja dengan unit lain anda ingin menyampaikan 4 poin
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 2/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
5. 3. sebagai anggota tim anda mendapatkan perintah dari senior melalui 4 poin
rekan anda untuk melakukan suatu tugas, namun anda merasa ragu
terhadap perintah tersebut karena penyampaian rekan anda kurang spesifik
maka anda
C. Mencoba berbicara dengan karyawan Anda dan mencari solusi yang dapat
memenuhi kebutuhan mereka.
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 3/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
8. 6. Suatu hari, rekan kerja Anda mengajak Anda untuk membolos bekerja 4 poin
sebagai protes terhadap kondisi kerja yang tidak adil. Sikap yang paling
tepat dalam situasi ini adalah:
A. Saya akan ikut rekan kerja saya karena saya juga merasa tidak puas.
B. Saya akan mengikuti rekan kerja saya tapi hanya jika semuanya setuju.
D. Saya akan melaporkan rekan kerja saya yang membolos kepada atasan.
10. 8. Sebagai seorang pemimpin tim, Anda mendapati salah satu anggota tim 4 poin
Anda memiliki konflik pribadi dengan anggota tim lainnya. Konflik ini
memengaruhi atmosfer tim dan produktivitas kerja. Sikap yang paling tepat
dalam mengatasi konflik ini adalah:
D. Menyarankan anggota tim untuk menghindari satu sama lain dan bekerja
secara terpisah.
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 4/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
11. 9. Anda adalah seorang manajer dalam sebuah perusahaan yang telah 4 poin
12. 10. Anda akan meluncurkan produk baru. Anda telah mendapatkan 4 poin
informasi rahasia tentang fitur-fitur produk ini. Apa yang harus Anda
lakukan dalam menyampaikan informasi tentang produk baru ini kepada
tim pemasaran Anda?
D. Menyimpan informasi untuk diri sendiri dan tidak membagikannya kepada tim
pemasaran.
13. 11. Dalam bekerja anda diperintahkan untuk melakukan pekerjaan yang 4 poin
belum pernah anda kerjakan sebelumnya oleh pimpinan maka sikap anda
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 5/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
14. 12. Sebagai seorang manajer proyek, Anda harus menyampaikan 4 poin
informasi penting tentang perubahan jadwal proyek kepada tim Anda. Apa
sikap yang paling tepat dalam situasi ini?
A. Menyampaikan informasi dengan bahasa teknis agar hanya anggota tim yang
memahami.
15. 13. Anda adalah seorang manajer di perusahaan yang baru saja 4 poin
mengumumkan kebijakan pengurangan jumlah hari cuti tahunan karyawan.
Kebijakan ini disambut dengan ketidakpuasan dan protes oleh beberapa
karyawan yang merasa bahwa kebijakan ini tidak adil. Beberapa di antara
mereka bahkan mencari Anda secara pribadi untuk menyampaikan
ketidakpuasan mereka. Dalam situasi ini, sikap yang paling tepat adalah:
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 6/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
16. 14. Proyek konstruksi besar yang Anda kelola telah mengalami 4 poin
keterlambatan signifikan dan biaya melonjak melebihi anggaran yang telah
ditetapkan. Anda diberi tanggung jawab oleh manajemen senior untuk
memperbaiki situasi ini. Dalam situasi ini, langkah mana yang paling
penting untuk Anda ambil?
17. 15. anda merupakan pegawai baru dalam instansi anda, pekerjaan anda 4 poin
18. 16. Bagaimana Anda menangani situasi ketika seseorang yang meniru 4 poin
pekerjaan Anda sukses melebihi Anda dalam beberapa aspek?
b) Saya akan merasa bersaing dengan mereka dan berusaha untuk lebih baik
c) Saya akan merasa senang karena sukses mereka adalah prestasi saya juga
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 7/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
19. 17. Apakah pernah terjadi situasi ketika Anda merasa kendala berulang 4 poin
dalam pekerjaan ini membuat Anda ingin menyerah? Jika ya, apa yang
mendorong Anda untuk tetap bertahan?
b) Terdapat situasi yang membuat saya ingin menyerah, tetapi saya mencari
dukungan dari rekan kerja atau atasan
20. 18. Bagaimana Anda menjaga keseimbangan antara membantu teman 4 poin
dalam situasi finansial dan menjaga kewaspadaan terhadap utang yang
tidak kunjung dibayar?
21. 19. Apakah Anda pernah menghadapi situasi di mana Anda harus 4 poin
b) Ya, dan saya selalu memberikan cuti tanpa mempertimbangkan tim atau
proyek
d) Ya, dan saya selalu menempatkan kebutuhan tim atau proyek di atas
kebutuhan individu
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 8/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
22. 20. anda melihat lubang pipa terbuka di tengh jalan kantor anda yang 4 poin
memungkinkan dapat terjadi kecelakaan sedangkan belum ada yang
mengetahui hal tersebut kecuali anda. apakah yang akan anda lakukan
23. 21. Anda adalah seorang manajer layanan pelanggan di sebuah 4 poin
perusahaan besar yang menjual perangkat elektronik. Salah satu
pelanggan, John, telah mengirimkan komplain melalui email mengenai
produk yang ia beli dua bulan yang lalu. John mengeluh bahwa produk
tersebut tidak berfungsi sebagaimana mestinya dan telah mengakibatkan
kerugian finansial besar baginya, karena ia gagal dalam proyek
pentingnya.
Bagaimana Anda akan merespons email komplain John yang sangat
emosional dan marah? Apa langkah pertama yang akan Anda ambil?
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 9/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
24. 22. Salah seorang pegawai, Sarah, telah mengambil beberapa peralatan 4 poin
25. 23. saat Anda melakukan pemeriksaan proyek, Anda menemukan bahwa 4 poin
d) Menghindari konfrontasi dan tidak berbicara lebih lanjut tentang hal ini
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 10/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
26. 24. Maria telah bekerja di perusahaan Anda selama beberapa tahun dan 4 poin
selama ini kinerjanya selalu sangat baik. Namun, sejak masalah rumah
tangganya muncul, Anda melihat penurunan yang signifikan dalam
kinerjanya. Maria tampak stres, kurang fokus, dan sering absen. Apa
tindakan pertama yang akan Anda ambil setelah mengetahui situasi Maria?
27. 25. Anda memiliki peluang emas untuk menjalin kerja sama dengan 4 poin
D. Menyediakan pelayanan luar biasa selama seluruh proses kerja sama, bahkan
melebihi ekspektasi
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 11/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
28. 1. Jika anda dipindah tugas kan ke kantor baru anda membutuhkan wakru 5 poin
untuk menjalin pertemanan dengan rekan kerja
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
29. 2. Ketika tim lain mengalami hambatan dalam pekerjaan saya akan 5 poin
mencoba berbicara dengan mereka dan mencari tahu apa yang bisa
membantu
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
30. 3. Saya selalu berusaha mencari solusi dan membantu mereka 5 poin
meningkatkan kinerja dalam menghadapi masalah yang tidak kunjung
selesai
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 12/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
31. 4. Anda bersikap gelisah Ketika mengetahui pimpinan anda berbeda suku 5 poin
dengan anda
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
32. 5. Anda tahu bahwa teman Anda membutuhkan bantuan dalam 5 poin
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
33. 6. Pegawai dengan integritas akan selalu berpegang pada prinsip-prinsip 5 poin
moral dan etika, bahkan ketika tidak ada yang memantau mereka.
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 13/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
35. 8. Ketika seorang pegawai negeri mengajukan protes atas suatu 5 poin
keputusan yang diyakini tidak adil, dan terbukti bahwa keberatannya
memiliki dasar yang kuat, tindakan yang sebaiknya dilakukan oleh atasan
atau pihak berwenang adalah Memberikan sanksi kepada pegawai yang
mengajukan protes atas keputusan yang telah diambil.
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
36. 9. Saya dapat menjadi penengah Ketika terdapat rekan saya yang sedang 5 poin
mengalami konfik pada pekerjaan kantor
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 14/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
37. 10. Anda mendapatkan kunjungan dari seorang teman yang ingin berbicara 5 poin
tentang masalah pribadi yang sangat penting baginya. Namun, Anda
menolaknya karena Anda merasa sedang terlalu sibuk dengan pekerjaan
dan tidak punya waktu untuk mendengarkan
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
38. 11. Anda adalah orang yang ragu ragu dalam mengambil keputusan maka 5 poin
saya akan memberikan keputusan kepada bawahan yang saya anggap
berkompeten
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
39. 12. Saya Ketika melihat rekan kerja terlambat mencoba berbicara 5 poin
dengannya dan mencari tahu penyebab keterlambatannya serta
menasehatinya
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 15/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
40. 13. Saya merasa senang dan termotivasi Ketika melihat rekan kerja 5 poin
diberikan kesempatan mengikuti diklat untuk meningkatkan kompetensi
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
41. 14. Saya tidak terlalu peduli dengan absensi rekan kerja di kantor karena 5 poin
itu adalah tanggung jawab pribadi setiap karyawan
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
42. 15. Anda adalah salah satu tokoh yang dihormati di komunitas Anda. Bagi 5 poin
Anda, kesuksesan diukur oleh kemampuan seseorang untuk mencapai
kekayaan dan kepemilikan materi yang cukup untuk diri mereka sendiri dan
juga membantu orang lain
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 16/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
43. 16. Saya tidak bisa menciptakan suasana yang kondusif Ketika 5 poin
mendapatkan tugas yang berlebih dalam tim kerja saya
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
44. 17. Saya bisa mengendalikan hal hal yang menghambat pekerjaan di 5 poin
kantor baik dari factor internal maupun eksternal
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
45. 18. Anda selalu memprioritaskan tugas pekerjaan Anda di atas waktu luang 5 poin
dan hobi Anda. Bagi Anda, karier dan produktivitas adalah yang utama
dalam hidup Anda
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 17/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
46. 19. Saya sering mengingatkan dan menegur rekan kerja Ketika Melakukan 5 poin
pelanggaran yang tidak sesuai dengan kode etik instansi
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
47. 20. Dalam situasi politik saya mengajak rekan rekan kerja untuk memilih 5 poin
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu ragu
d. Tidak setuju
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 18/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
48. 1. Anda adalah seorang pegawai negeri yang baru saja diterima di sebuah 5 poin
instansi pemerintah. Selama beberapa bulan pertama, Anda melihat bahwa
beberapa rekan kerja cenderung bekerja lembur hingga larut malam
hampir setiap hari, sementara yang lainnya lebih cenderung bekerja cerdas
dengan mengelola waktu dan sumber daya dengan efisien. Bagaimana
Anda akan mendekati situasi ini dalam pekerjaan Anda?
C. Anda akan mencoba untuk mengejar rekan-rekan yang bekerja lembur, tetapi
juga mencoba bekerja cerdas di samping itu.
49. 2. Anda adalah seorang pegawai negeri di sebuah dinas pemerintah yang 5 poin
B. Anda akan melaporkan praktik korupsi tersebut kepada atasan Anda atau
pihak berwenang yang berwenang untuk menindaklanjuti.
C. Anda akan mencoba untuk meminta sebagian dari suap tersebut tanpa
melaporkan situasi tersebut.
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 19/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
50. 3. Apa yang menurut Anda paling penting dalam pekerjaan sebagai 5 poin
seorang PNS?
52. 5. Sebagai seorang PNS, Anda memiliki akses ke informasi dan data yang 5 poin
bersifat rahasia. Bagaimana Anda akan menangani keamanan dan
kerahasiaan informasi tersebut?
B. Saya akan membagikan informasi tersebut kepada rekan kerja jika mereka
memintanya.
D. Saya akan menjual informasi tersebut kepada pihak ketiga untuk keuntungan
pribadi
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 20/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
53. 6. Bagaimana Anda berencana untuk mengelola pekerjaan Anda sebagai 5 poin
seorang PNS?"
A. Saya akan bekerja dengan tekun dan keras agar diberikan pujian atasan
D. Saya akan bekerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh atasan
saya.
54. 7. Apa yang menurut Anda merupakan faktor terpenting dalam mencapai 5 poin
C. Kemampuan untuk menghasilkan banyak ide kreatif dan proyek yang inovatif.
55. 8. Apa yang menurut Anda akan menjadi fokus utama Anda dalam tugas 5 poin
Anda sebagai PNS dalam meningkatkan kompetensi
A. Mencari peluang untuk mengumpulkan uang lebih banyak dari gaji saya saat
ini.
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 21/22
10/31/23, 1:39 PM TO PPPK Teknis Manajerial Soskul Wawancara
56. 9. Setelah Anda diterima sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), apakah 5 poin
B. Saya akan mencari peluang beasiswa jika ada kesempatan untuk mengikuti
tes.
C. Saya akan berfokus pada manfaat finansial yang diberikan oleh jabatan ASN,
itu sudah cukup bagi saya.
D. Saya akan tetap memiliki prinsip untuk selalu belajar, berkembang, dan
menguasai hal-hal baru
57. 10. Bagaimana perasaan Anda sejak awal mengikuti tes CPNS/PPPK ini? 5 poin
B. Saya merasa kurang percaya diri karena peserta lain terlihat lebih kompeten.
C. Saya memiliki kesempatan untuk berkenalan dengan calon pegawai lain dan
beberapa dari mereka menjadi teman saya.
D. Ternyata ujian tertulis lebih menantang daripada yang saya kira, saya
berharap telah mempersiapkannya lebih awal.
Formulir
https://docs.google.com/forms/d/1W7mhvXNom_vEn2C5oWLam7rZquiVv6ZMkqpAO632PBw/edit?ts=65408b65 22/22
Manajerial Soskul Wawancara
No Jawaban No Jawaban No Jawaban
1 D 1 E 1 B
2 D 2 A 2 B
3 D 3 A 3 A
4 B 4 E 4 C
5 C 5 E 5 C
6 C 6 A 6 D
7 B 7 A 7 C
8 C 8 E 8 C
9 C 9 A 9 D
10 C 10 A 10 A
11 A 11 E
12 C 12 A
13 A 13 A
14 C 14 E
15 A 15 E
16 B 16 E
17 B 17 A
18 D 18 A
19 C 19 A
20 B 20 E
21 C
22 C
23 B
24 C
25 A