Dalam rangka mewujudkan perannya sebagai pelayan masyarakat, aparatur sipil negara

diharapkan dapat melaksanakan tugasnya melalui pelayanan birokrasi yang professional dalam
menghadapi tantangan-tantangan global. Pemerintah melalui UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara telah bertekad untuk mengelola aparatur sipil negara menjadi semakin
professional. Undang-undang ini menjadi dasar dalam manajemen aparatur sipil negara yang
bertujuan untuk membangun aparatur sipil negara yang memiliki integritas, professional dan
netral bebas dari intervensi politik, juga bebas dari praktik KKN, serta mampu
menyelenggarakan pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat. Untuk itu para calon
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kinerja (PPPK)juga harus mendapatkan pelatihan
pembekalan atau orientasi sesuai Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang ASN dan
Keputusan Lembaga Administrasi Negara Nomor 289 Tahun 2022.

Tujuan dari orientasi PPPK ini adalah memberikan pengenalan tugas dan fungsi ASN serta
memberikan pengenalan nilai dan etika pada instansi pemerintah”, Kurikulum orientasi PPPK
akan membahas mengenai pengenalan fungsi dan tugas ASN meliputi sikap perilaku bela negara,
nilai-nilai dasar ASN serta kedudukan dan peran PPPK mendukung terwujudnya smart
governance.

Untuk materi antara lain pengenalan struktur organisasi dan tata kerja, program prioritas
Kemendibudristek, Manajemen PPPK dan penilaian kerja, Pengembangan Kompetensi ASN
bagi PPPK, Kode Etik dan Kode Perilaku , Etika Birokrasi, Pola Pikir ASN. Selain itu diberikan
pula materi penunjang antara lain ASN sebagai perekat pemersatu bangsa dan core values ASN
dan profesionalisme ASN.

Model pembelajaran yang dilakukan adalah hybrid dengan peserta mendapatkan materi secara
luring dan daring dan menggunakan Learning Managemebt System

MOOC PPPK adalah salah satu metode dalam pelatihan dasar (Latsar) untuk para calon pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Latsar dilakukan untuk membangun dan
mewujudkan ASN yang profesional dan berkarakter.
MOOC merupakan singkatan dari Massive Open Online Course. Ini dibuat sebagai salah satu
persyaratan yang harus ditempuh seorang PPPK sebelum resmi diangkat menjadi ASN.
Tujuannya untuk membentuk kompetensi berupa pengetahuan, keterampilan dan perilaku calon
PPPK dalam pekerjaannya sehari-harinya nanti.

Lantas, seperti apa penjelasan mengenai MOOC PPPK ini? Berikut rangkumannya

Pengertian MOOC PPPK

MOOC adalah singkatan dari Massive Open Online Course. Ini adalah program pelatihan
mandiri untuk para calon PPPK secara online.

Platform MOOC ini dikelola oleh LAN dan dapat diakses oleh CPNS dengan login
menggunakan NIP dan NIK. Nantinya MOOC ini akan memberikan sertifikat sebagai bukti
keikutsertaan untuk menambah nilai dan trophy.

Desain pembelajaran MOOC ini terdiri dari modul-modul pembelajaran dan microlearning
berupa video penjelasan setiap sub materi. Di dalamnya terdapat materi kebijakan, 4 materi
pembelajaran dan evaluasi akademik.

Materi kebijakan terdiri dari video sambutan kepala LAN, video kebijakan pengembangan
kompetensi ASN, dan kebijakan pelatihan dasar PPPK. Sedangkan 4 agenda pembelajaran
meliputi sikap perilaku dan nilai-nilai bela negara (3 sub meteri), nilai-nilai dasar PNS (7 sub
materi), kedudukan dan peran PNS dalam NKRI (2 sub materi), dan terakhir materi
pembelajaran Habituasi.

Adapun masing-masing materi pembelajaran tersebut akan memberikan trophy yang digunakan
sebagai penilaian sikap dan prilaku selama pembelajaran. Setiap peserta diwajibkan
mengumpulkan 32 trophy dan maksimal keseluruhan terdapat 50 trophy (nilai sempurna).

Terakhir setelah menyelesaikan semua materi pembelajaran kebijakan dan mendapatkan trophy,
maka peserta akan mendapatkan evaluasi akademik. Ketentuan evaluasi akademik MOOC ini
adalah yaitu peserta yang melaksanakan posttest 1 sampai dengan 3 kali dapat memperoleh skor
maksimal 100. Sedangkan peserta yang melaksanakan posttest 4 sampai dengan 5 kali dapat
memperoleh skor maksimal 90,01.

Selanjutnya peserta yang melaksanakan posttest 6 kali dapat memperoleh skor maksimal 80.01.
Lalu peserta yang melaksanakan posttest lebih dari 6 kali dapat memperoleh skor maksimal
70.01. Selanjutnya peserta PPPK diwajibkan untuk mengikuti evaluasi akademik minimal 1 kali.

Panduan Login MOOC PPPK 2022

Selanjutnya untuk login ke platform MOOC ini menggunakan portal swajar oleh LAN RI.
Berikut langkah-langkahnya;

Akses laman MOOC di https://swajar-asnpintar.lan.go.id/ melalui browser anda.

Pada laman MOOC Pelatihan Dasar CPNS Klik menu "login"

Masukkan username dengan 18 digit Nomor Induk Pegawai (NIP) anda tanpa spasi dan klik
"next".

Masukkan password pertama kali menggunakan 16 digit Nomor Induk Kependudukan (NIK)
tanpa spasi. Lalu klik "login".

Selanjutnya, akan muncul tampilan awal dari pelatihan MOOC ini berupa video sambutan materi
pembelajaran.

Klik menu profil pada bagian atas untuk melihat data diri anda. Jika data-data yang muncul tidak
sesuai, anda bisa melaporkan ke unit kerja kepegawaian instansi masing-masing.

Untuk mengganti password, klik "ganti password".

Silahkan masukkan password baru anda sebanyak 2 kali. Lalu klik "Submit".

Cara Mengakses Materi Pembelajaran

Untuk kembali ke materi pembelajaran klik menu "My Courses" pada bagian kanan atas.

Menu materi kebijakan, agenda I, agenda II, Agenda III dan agenda IV wajib diakses dan
dipelajari berurutan. Terdapat juga keterangan jumlah trophy yang ada pada setiap materi.

Untuk membuka sub-materi, klik tombol ">" di bagian kanan materi pembelajaran.
Klik pada file yang bertanda trophy untuk mengakses bahan pembelajaran masing-masing.

Selanjutnya akan muncul tampilan video, podcast, PPT, dan pembelajaran. Silahkan tonton
sampai selesai, lalu klik "Selesai menonton/selesai mendengarkan/selesai mereview" untuk
mendapatkan trophy.

Untuk dapat mengunduh bahan pembelajaran pdf/ppt klik tombol panan pada kanan atas kotak
bahan pembelajaran.

Setelah selesai, maka tombol materi akan berubah menjadi warna kuning. Ini artinya anda sudah
berhasil mendapatkan trophy.

umlah trophy yang anda dapatkan bisa dilihat selengkapnya di bagian profil.

Apabila sudah mencapai 28 trophy, anda dapat mengakses materi microlearning pada menu
pembelajaran agenda I, agenda II, dan Agenda III.

Berikut nilai konversi trophy dan bintang terhadap penilaian sikap dan prilaku:

- 41 - 50 trophy nilainya setara 95-100 poin

- 31 - 40 trophy nilainya setara 90-95 poin

- 29 - 30 trophy nilainya setara 80-90 poin

- 28 trophy nilainya setara 70.01 poin

Cara Mengakses Evaluasi Akademik

Terakhir, Anda harus mendapatkan evaluasi akademik dari proses pembelajaran. Syarat agar bisa
mengakses menu evaluasi akademik adalah wajib mendapatkan minimal 28 trophy.

Adapun ketentuan mengenai evaluasi akademik adalah sebagai berikut:

- Peserta wajib lulus evaluasi akademik

- peserta melaksanakan postest 1 sd 3 kali dapat memperoleh skor maksimal 100

- peserta melaksanakan postest 4 sd 5 kali dapat memperoleh skor maksimal 90.01

- peserta melaksanakan postest 6 kali dapat memperoleh skor maksimal 80.01

- peserta melaksanakan postest lebih dari 6 kali dapat memperoleh skor maksimal 70.01

Berikut langkah-langkah untuk mengikuti posttest-nya:

1. Klik pada menu "Evaluasi Akademi" di laman dashboard

2. Klik tombol "mulai quiz/post test".

3. Klik "mulai" untuk memulai evaluasi akademik.

4. Evaluasi akademik terdiri dari 50 soal tiap pakernya dan waktu pengerjaan selama 1 jam 30
menit. Jawab soal dengan klik centang pada jawaban yang benar.

5. Klik "lanjut" untuk soal berikutnya.

6. Hitung mundur waktu bisa dilihat di bagian atas setiap soal. Anda juga bisa mengubah
jawaban sebelumnya dengan mengklik tombol "kembali".
7. Apabila sudah merasa cukup dengan jumlah percobaan dan nilai yang dimiliki, dapatk klik
tombol "Selesai"