PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER

LOKASI : BRANCH CIREBON

NAMA : RIZKY PERDANA
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 4 25
TOTAL 141
PRESENTASE 97,24%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : ASEP SUGIANTO
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 4 25
TOTAL 141
PRESENTASE 97,24%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : DONO
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 4 25
TOTAL 141
PRESENTASE 97,24%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : TATA
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 5 24
TOTAL 140
PRESENTASE 96,55%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
 PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : AMIRUDIN
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 4 25
TOTAL 141
PRESENTASE 97,24%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
#000000 Internal
#000000 Internal
#000000 Internal
#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : HAMIM
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 4 25
TOTAL 141
PRESENTASE 97,24%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : IRWAN
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 5 24
TOTAL 140
PRESENTASE 96,55%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : WINOTO
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 5 24
TOTAL 140
PRESENTASE 96,55%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : HAQQI
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 5 24
TOTAL 140
PRESENTASE 96,55%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : ADE
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 5 24
TOTAL 140
PRESENTASE 96,55%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal
PENILAIAN PEKERJAAN DRIVER
LOKASI : BRANCH CIREBON
NAMA : MUHAMMAD YUNUS
PERIODE : JULI 2023

No KOMPONEN PENILAIAN KERJA

1 2 3 4 5
A Sikap (Attitude)
1 Memiliki sikap empati V
2 Memberikan sapaan, senyuman, dan tutur kata yang santun V
B Tindakan (Action)
1 Mengantarkan karyawan atau tamu sesuai lokasi tujuan V
2 Mematuhi segala rambu-rambu dan aturan lalu lintas V
3 Kesiapan dalam mendapatkan intruksi V
4 Menerima semua arahan karyawan V
5 Membantu membuka pintu V
C Disiplin
1 Hadir tepat waktu sesuai jam kerja V
2 Selalu menggunakan sabuk pengaman ketika berkendara V
3 Selalu membawa kelengkapan surat berkendara V
D Tanggung Jawab (Accountability)
1 Memastikan kesehatan kendaraan operasional V
2 Menjaga dan merawat kendaraan operasional dengan baik V
3 Memastikan ketersediaan BBM sebelum berangkat V
4 Memastikan suhu dalam mobil dalam keadaan dingin V
E Pengetahuan (Knowledge)
1 Memahami cara penggunaan aplikasi perusahaan serta peta digital V
2 Memahami kondisi wilayah kerja V
3 Mengetahui rambu-rambu serta aturan berkendara V
F Keterampilan (Skill)
1 Berkendara yang baik, aman, dan nyaman V
2 Kemampuan komunikasi yang baik dengan penggunaan kata yang tepat V
3 Mengetahui medan alternatif V
G Kemampuan (Abilit y)
1 Mampu berkendara dengan tenang dan tidak ugal-ugalan V
2 Mampu mengendalikan emosi saat berkendaraan V
3 Memiliki komunikasi yang baik V
H Perhatian (Attention)
1 Membantu menyimpan barang bawaan karyawan ke dalam bagasi mobil V
2 Menyediakan payung pada saat hujan V
I Penampilan (Appearance)
1 Berpakaian bersih, wangi dan rapi sesuai ketentuan V
2 Rambut, kumis, jenggot dan jambang dipotong atau dicukur rapi V
3 Tidak berbau (mulut, keringat atau badan) V
4 Menggunakan atribut kantor V
0 0 0 5 24
TOTAL 140
PRESENTASE 96,55%
KETERANGAN : CATATAN:

5 = Sangat Baik
4 = Baik
3 = Cukup
2 = Kurang
1 = Sangat Kurang
Yang Dinilai Yang Menilai Yang Menilai

Aip Sumarsya Heru Purnomo

OSB Branch Cirebon Kepala BM Cirebon

#000000 Internal