2. "Bagaimana Anda mengatasi konflik di tempat kerja?

"

Dalam menjawab pertanyaan ini, tunjukkan kemampuanmu dalam menangani situasi konflik
dengan bijaksana.

Fokus pada resolusi masalah dan bagaimana kamu berkontribusi untuk mencapai solusi yang
win-win.

Contoh Jawaban:

"Dalam menghadapi konflik, saya selalu berusaha untuk berkomunikasi dengan jujur dan
terbuka dengan rekan kerja terlibat. Saya percaya bahwa mendengarkan pandangan mereka
dengan empati dapat membantu mengidentifikasi akar permasalahan dan mencari solusi
bersama. Misalnya, di proyek sebelumnya, ketika ada perbedaan pendapat dalam
perencanaan, saya memfasilitasi rapat tim khusus untuk menyelesaikan perbedaan tersebut
dan mencapai keputusan yang optimal."

3. "Sebutkan pencapaian terbesar Anda dan bagaimana Anda meraihnya?"

Pertanyaan ini adalah kesempatan emas untuk menonjolkan prestasi terbaikmu.

Jelaskan pencapaianmu dengan fakta dan angka yang mendukung, serta bagaimana upaya
keras dan kerjasama tim berkontribusi pada keberhasilan tersebut.
Contoh Jawaban:

"Salah satu pencapaian terbesar saya adalah ketika memimpin tim dalam mengembangkan
produk baru yang berhasil meningkatkan pendapatan perusahaan sebesar 30%. Kami
mencapai target ini dengan melakukan riset pasar yang komprehensif, merancang strategi
pemasaran yang efektif, dan menghadirkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi
kebutuhan pelanggan."