5 Pertanyaan Dasar Interview Kerja dalam Bahasa Inggris Beserta Jawabannya

Tell me a little about yourself

Yang pertama Anda harus menceritakan tentang diri Anda. Pada kesempatan ini Anda
harus mengambil kesempatan untuk menunjukan kemampuan komunikasi Anda
dengan berbicara dengan jelas dan ringkas dengan cara bicara yang terorganisir.
Tidak ada jawaban benar atau salah pada pertanyaan ini, tetapi sikap Anda disini
sangat penting untuk diperhatikan. Yang terpenting adalah bagaimana cara Anda
menyampaikannya. Bersikaplah ramah.

Berikut contoh jawaban untuk pertanyaan Tell me a little about yourself:

“I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around
different types of people and I like to always challenge myself to improve at
everything I do.”

(Saya adalah orang yang mudah yang bekerja dengan baik dengan semua orang .
Saya menikmati berada di sekitar orang yang berbeda-beda dan saya ingin selalu
menantang diri saya sendiri untuk meningkatkan segala sesuatu yang saya lakukan)

“I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went

to graduate school because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my
career at Boeing as a web content editor. I’ve been there for 3 years now.
Although my emphasis is in writing, I like numbers. I think solving logic
problems and riddles are quite fun. I also enjoy jogging, reading, and watching
movies.”
(” Saya kuliah di University of Washington dan mengambil jurusan Sastra Inggris .
Saya melanjutkan ke sekolah pascasarjana karena saya benar-benar menikmati
belajar . Setelah itu , saya memulai karir saya di Boeing sebagai editor konten web .
Sayya sudah bekerja selama 3 tahun sekarang . Meskipun perhatihan saya dalam
menulis , saya menyukai angka . saya berpikir pemecahan masalah logika dan teka-
teki itu cukup menyenangkan . saya juga menikmati joging , membaca , dan menonton
film . “)

What are your long term goals?

Pertanyaan ini diberikan untuk melihat seberapa serius calon karyawan mengenai
karier mereka. Beberapa orang mungkin tidak tahu tujuan jangka panjang mereka ,
dan beberapa orang mungkin memiliki tujuan jangka panjang menjadi kaya dan
pensiun dini. Anda harus hati-hati dalam menjawab pertanyaan ini . Anda harus
memberikan jenis jawaban yang yang ambisius yang menunjukkan Anda benar-
benar mencintai karir atau pekerjaan Anda. Seorang pewawancara yang baik akan
membaca dan mengetahui apakah seseorang akan menjadi seorang pekerja keras
atau hanya biasa-biasa saja. Jadilah deskriptif dan tentukan tujuan besar Anda, hal
itulah adalah sesuatu yang pewawancara ingin mendengar dari Anda.

Tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang memiliki tujuan besar. Anda harus dapat
mengidentifikasi kesulitan Anda dan menunjukkan langkah-langkah yang diperlukan
untuk mencapai tujuan Anda. Meskipun terdapat kesulitan , Anda tunjukkan bahwa
Anda tidak akan berkecil hati dengan situasi yang sulit dan tidak akan pernah
menyerah.
Berikut contoh jawaban untuk pertanyaan What are your long term goals?:

“I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference

and I’m willing to work hard to achieve this goal. I don’t want a regular career, I
want a special career that I can be proud of.”
(” Saya ingin menjadi karyawan dihargai di sebuah perusahaan . Saya ingin membuat
perbedaan dan saya akan bekerja keras untuk mencapai tujuan ini . Saya tidak ingin
karir biasa saja, saya ingin karir yang special yang dapat saya banggakan. “)

“My long term goal is to become a partner for a consulting firm. I know the hard
work involved in achieving this goal, and I know that many people fail to become
a partner. That’s not going to stop me from working hard, learning everything I
can, and contributing to a company where I’ll become a valuable asset. I know
it’s not a guarantee, but becoming a partner is a long term goal of mine, and I
going to work towards this goal throughout my career.”
(“Tujuan jangka panjang saya adalah untuk menjadi mitra bagi sebuah perusahaan
konsultan . Saya tahu kerja keras terlibat dalam mencapai tujuan ini , dan saya tahu
bahwa banyak orang gagal untuk menjadi seorang mitra . Hal itu tidak akan
menghentikan saya untuk bekerja keras , belajar segala sesuatu yang saya bisa , dan
memberikan kontribusi untuk perusahaan di mana saya akan menjadi sebuah aset
yang berharga . aku tahu hal itu bukan sebuah jaminan , tapi menjadi mitra adalah
tujuan jangka panjang saya, dan saya akan bekerja menuju tujuan ini sepanjang karir
saya. “)

What are your strengths?

Pertanyaan ini sangatlah sering diberikan kepada calon karyawan di suatu
perusahaan. Perusahan ingin mengetahui apa yang Anda pikirkan tentang diri Anda.
Meskipun ini termasuk pertanyaan yang umum, pada pertanyaan ini tidak terdapat
jawanban salah ataupun benar. Anda dapat memberikan jawaban sesuai jenis
pekerjaan yang Anda lamar.

Berikut contoh jawaban untuk pertanyaan What are your strengths?:

“My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my
customer’s needs and I make sure they are more than satisfied.”
(“Sifat terkuat saya adalah dalam pelayanan pelanggan . Saya mendengarkan dan
memperhatikan kebutuhan pelanggan saya dan saya pastikan mereka lebih dari puas
.”)

“After having worked for a couple of years, I realized my strength is

accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things
done on time and my manager always appreciated it.”
(” Setelah bekerja selama beberapa tahun , saya menyadari kekuatan saya adalah
menyelesaikan sejumlah besar pekerjaan dalam waktu singkat . Saya menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu dan manajer saya selalu mengapresiasi itu . “)

What are your weaknesses?

Untuk pertanyaan ini , Jawaban yang harus Anda berikan adalah Anda harus
menampilkan kelemahan yang dapat dilihat sebagai kekuatan . Ada banyak jenis
jawaban yang dapat diberikan . Beberapa jawaban akan menjadi jawaban yang baik
untuk pekerjaan tertentu , sedangkan jawaban yang sama akan menjadi jawaban
buruk bagi pekerjaan yang berbeda . Pilih jawaban yang sesuai untuk posisi yang
Anda lamar . Adapun saat Anda mengungkapkan kelemahan Anda , Anda juga harus
memberikan solusi untuk memperbaiki kelemahan Anda.

Berikut contoh jawaban untuk pertanyaan What are your weaknesses?:

“I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary

problem. I’m definitely studying hard to communicate more effectively.”
(” Saya merasa kemampuan bahasa Inggris saya merupakan kelemahan saya. Saya
tahu ini hanyalah masalah sementara . Saya pasti belajar keras untuk dapat
berkomunikasi dengan lebih efektif. “)

“I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants
to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m
currently working on finding a balance between quantity and quality.”
(Saya merasa kelemahan saya tidak cukup teliti. Saya adalah orang yang ingin
mencapai sesuatu sebanyak mungkin . Saya menyadari ini mempengaruhi kualitas
dan saya sedang bekerja menemukan keseimbangan antara kuantitas dan kualitas )

What does success mean to you?

Ada banyak hal yang dapat Anda katakan . Jenis pertanyaan tidak memiliki jawaban
yang salah . Semua jawaban akan benar . Jadi jawaban terbaik adalah seberapa baik
Anda dapat membuat jawabannya . Jawaban biasa-biasa saja misalkan seperti Anda
dapat menyelesaikan proyek tepat waktu . Anda bisa saja mengatakannya , tetapi
Anda dapat menambahkan twist lain untuk membuat jawaban sedikit lebih baik .

Berikut contoh jawaban untuk pertanyaan What does success mean to you?:

“Success to me means completing a task and when looking back, thinking I

couldn’t have done it better. To succeed is to complete a task or assignment on
time in an excellent manner. But that’s only half of it. The results should be
good and the people involved should gain a valuable lesson or experience. For
example, if it was a group project, and only two people out of four really did the
work, I wouldn’t call that success. If everyone participated and worked together
providing a valuable deliverable then it’s a success. So I think both the result
and the process should be great to call something a success.”
(” Sukses bagi saya berarti menyelesaikan tugas dan ketika melihat ke belakang ,
berpikir saya tidak bisa melakukannya lebih baik. Untuk sukses adalah untuk
menyelesaikan tugas atau pekerjaan tepat waktu dengan cara yang sangat baik . Tapi
itu hanya sebagian. Hasil harus baik dan orang-orang yang terlibat harus
mendapatkan pelajaran berharga atau pengalaman . Sebagai contoh, jika itu adalah
proyek kelompok , dan hanya dua orang dari empat benar-benar bekerja , saya tidak
akan menyebut keberhasilan itu . Jika semua orang berpartisipasi dan bekerja sama
memberikan penyampaian berharga maka itu sukses . Jadi saya pikir baik hasil dan
proses harus luar biasa untuk menyebut sesuatu sukses . “)