DIALOG KINERJA PEGAWAI

BULAN : JULI 2023

NO PEGAWAI NO ATASAN PEGAWAI

1 NAMA ENDAH,SST 1 NAMA MUHROJI, S. Kep. Ners

2 NIP 19740114 200701 2 005 2 NIP 19760904 201101 1 005

EPIDEMIOLOG AHLI MUDA YANG DIBERIKAN
3 JABATAN BIDAN MAHIR 3 JABATAN
TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA PUSKESMAS
UNIT
4 UNIT KERJA UPT PUSKESMAS KEDUNGWARU 4 UPT PUSKESMAS KEDUNGWARU
KERJA

PELAKSANAAN DIALOG KINERJA

Nomor 400.7/1830 /24.08/2023

Tanggal 5-Jul-23
Agenda ( V ) Coaching ( ) Mentoring ( ) Konseling
Tujuan Pembahasan rencana kinerja tahun 2023

URAIAN KEGIATAN KINERJA PROSES BULANAN

TARGET REALISASI
A. KINERJA UTAMA
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 24 orang 2 orang

2 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan 24 orang 2 orang

3 Melakukan pencegahan penularan penyakit dari ibu ke anak(PPIA) 24 orang 2 orang

Melakukan deteksi dini terhadap penyulit komplikasi atau penyakit

4 24 orang 2 orang
pada ibu hamil dengan kolaborasi
5 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil 12 laporan 1 laporan

Memberikan komunikasi informasi dan edukasi(KIE) tentang

6 24 orang 2 orang
kesehatan ibu pada individu /keluarga sesuai dengan kebutuhan

7 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis 36 orang 3 orang

8 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis 36 orang 3 orang
9 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis 36 orang 3 orang
10 Melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis 36 orang 3 orang
11 Melakukan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis 36 orang 3 orang
12 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 36 orang 3 orang
Melakukan asuhan kebidanan pada masa nifas 6 jam sampai hari 3
13 36 orang 3 orang
pasca persalinan(KF1)
Melakukan asuhan kebidanan pada masa nifas hari4-28 pasca
14 36 orang 3 orang
persalinan(KF2)
Melakukan asuhan kebidanan pada masa nifas hari29-42 pasca
15 36 orang 3 orang
persalinan(KF3)
16 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal 48 orang 4 orang
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam sampai 48 jam
17 48 orang 4 orang
pasca persalinan KN1
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari 3-7 pasca
18 48 orang 4 orang
persalinan KN2
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari 8-28 pasca
19 48 orang 4 orang
persalinan KN3
Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien manjemen
20 144 orang 12 orang
terpadu balita sakit
Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien manjemen
21 48 orang 4 orang
terpadu balita muda
Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang bayi anak
22 180 orang 15 lorang
balita dan anak prasekolah
Memberikan komunikasi informasi dan edukasi(KIE) tentang
23 180 orang 15 orang
kesehatan anak pada individu /keluarga sesuai dengan kebutuhan
24 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik 120 orang 10 orang

25 Melakukan deteksi dini benjolan pada payudara( sadanis) 360 orang 30 orang
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
26 kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) 504 orang 42 orang
suntik pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
Melakukan pemetaan sasaran pada individu
27 2 Laporan 1 Laporan
(WUS,PUS,KB,BUMIL,BUFAS BUSUI,bayi dan balita)

28 Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan tribulanan 12 laporan 1 laporan

Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai program

29 180 orang 15 orang
pemerintah

Melaksanakan pelayanan kebidanan di

30 108 laporan 9 laporan
Posyandu/Posbindu/kampung KB atau tempat lain sesuai penugasan

B. KINERJA TAMBAHAN TARGET REALISASI

PERILAKU KERJA REALISASI

Penerapan Perilaku Kerja Pegawai berdasarkan Nilai Dasar ASN

BerAKHLAK(Berorientasi Penerapan Perilaku Kerja Pegawai berdasarkan Nilai Dasar ASN
1
pelayanan,akuntabel,kompeten,harmonis,loyal,adaptif dan BerAKHLAK diterapkan dengan baik di UPT Puskesmas Kedungwaru
kolaboratif)

HAMBATAN / KENDALA YANG USULAN SOLUSI

DIHADAPI
Pegawai Atasan Pegawai

2
KESEPAKATAN TINDAK LANJUT

REKOMENDASI KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

Tulungagung, 31 Juli 2023

Atasan Pegawai Pegawai

MUHROJI, S. Kep. Ners ENDAH,SST

NIP. 19760904 201101 1 005 NIP.'19740114 200701 2 005