“SINERGI merupakan suatu bentuk dari

sebuah proses atau interaksi yang

menghasilkan suatu keseimbangan
yang harmonis sehingga bisa
menghasilkan sesuatu yang optimum.”
01
CONTINOUS IMPROVEMENTS & ANTUSIAS MENGHASILKAN KINERJA TERBAIK

Do’s Don’ts

01 Selalu ingin tahu dengan

mengupdate diri belajar
01 Tidak mau mengupdate diri
dan malas belajar
hal-hal baru

Do’s Don’ts

02 Proaktif dan Cepat Tanggap

dalam menyelesaikan tugas
02 Pasif dan cepat puas dengan
hasil minimal
DAPAT BEKERJASAMA DAN MENJADI ROLE MODEL

Do’s Don’ts

01 Bekerja secara teamwork

untuk mencapai tujuan
01 Individualistis, egois dan
tidak mau mendengar
bersama pendapat orang lain

Do’s Don’ts

02 Menjadi contoh dalam

beperilaku dan bertindak
02
serta mengajak pegawai lain
untuk menjadi lebih baik
Memberikan pengaruh buruk
di lingkungan kerja (Toxic
environment)
PRODUKTIF DAN BERMOTIVASI TINGGI

Do’s Don’ts

01 Bekerja secara efektif dan

efisien dengan hasil yang
01 Melakukan pemborosan
sumber daya perusahaan
berkualitas

Do’s Don’ts

02 Mempunyai tujuan dan

target yang jelas dalam
02 Menolak untuk berubah
menjadi lebih baik (Comfort
pencapaian kinerja Zone)
02
BERKOMITMEN DAN BERTANGGUNGJAWAB

Do’s Don’ts

a. Mencintai pekerjaan dan a. Bekerja asal-asalan dan tidak

mempunyai tujuan yang peduli dengan perusahaan
selaras dengan perusahaan
b. Selalu ingkar janji dan tidak
b. Bekerja dengan sepenuh hati mau menanggung risiko
dan selalu menyelesaikan
pekerjaan dengan baik
JUJUR & DAPAT DIPERCAYA

Do’s Don’ts

a. Menyampaikan hal sesuai

data dan fakta yang a. Menyembunyikan fakta untuk
sebenarnya tujuan pribadi dan melanggar
ketentuan
b. Menghindari benturan
kepentingan & menjaga b. Korupsi & melakukan fraud
norma-norma kejujuran
TRANSPARAN DAN MELAKSANAKAN KETENTUAN YANG BERLAKU

Do’s Don’ts

a. Menjaga rahasia dan nama a. Melanggar ketentuan yang

baik perusahaan berlaku

b. Berani menegur/ melaporkan b. Membiarkan dan menutupi

jika terjadi pelanggaran atau pelanggaran yang terjadi
ketidakpatuhan.
03
KUAT DAN MAMPU BERTAHAN MENGHADAPI TANTANGAN

Do’s! Don’ts

a. Berani dan semangat a. Pesimis dan putus asa

mencoba hal-hal baru dalam bertindak

b. Berpikir kreatif dan b. Berjiwa pengecut dan

banyak solusi dalam cepat menyerah dalam
berbagai kondisi menghadapi
tantangan
YAKIN PADA DIRI SENDIRI UNTUK BERHASIL

Do’s! Don’ts

a. Percaya diri dalam a. Rendah diri dan serba

setiap tindakan dan takut
perbuatan
b. Terlalu banyak
b. Tidak ragu-ragu dalam pertimbangan tanpa
bertindak hasil
BERANI BERPENDAPAT DAN MENERIMA KRITIK

Do’s! Don’ts

a. Berani berbicara a. Takut berbicara dan

dengan berbagai banyak sungkan
kalangan stakeholder
b. Emosional, sensitif
b. Terbuka terhadap dalam menerima
masukan pendapat/kritik
04
DISIPLIN DAN MENGHARGAI WAKTU
CEPAT, TEPAT DAN DAPAT DIANDALKAN
SEMANGAT DAN BERORIENTASI PADA HASIL
05
SALING MENGHARGAI DAN MENGHORMATI

Do’s Don’ts

01 Memiliki prasangka baik

terhadap orang lain
01 Curiga berlebihan dan
berprasangka buruk

Do’s Don’ts

02 Santun dalam bersikap dan

berkomunikasi
02 Berbicara kasar dan selalu
pamrih dalam bekerja
TERBUKA TERHADAP PERBEDAAN

Do’s Don’ts

01 Toleransi terhadap seluruh

golongan
01 Deskriminatif dan
berkelompok

Do’s Don’ts

02 Dapat menempatkan diri

dalam pergaulan
02 Memilih-milih dalam
beteman
SOPAN DAN MEMPUNYAI EMPATI

Do’s Don’ts

01 Tulus dan empati terhadap

orang lain
01 Merendahkan orang lain

Do’s Don’ts

02 Dapat memahami kondisi

orang lain
02 Tidak sopan dan tidak peduli
kepada orang lain
06
TANGGUH, TEKUN, OPTIMIS DAN BERSIKAP POSITIF

Do’s Don’ts

a. Mampu menghadapi tekanan a. Cepat putus asa dalam

pekerjaan menghadapi tekanan
pekerjaan
b. Tetap optimis dalam
menghadapi situasi yang sulit b. Pesimis dalam menghadapi
tantangan pekerjaan
MAMPU BERADAPTASI, FLEKSIBLE DAN CEPAT MENGHADAPI PERUBAHAN

Do’s Don’ts

a. Dapat membangun
relationship dengan berbagai a. Tidak mau bergaul dan
kalangan bersikap arogan

b. Dapat menyesuaikan diri b. Resisten terhadap perubahan

dengan baik terhadap
perubahan
BERINISIATIF DAN PANTANG MENYERAH

Do’s Don’ts

a. Mampu menginspirasi dan a. Kurang inisiatif dan cenderung

menjadi agen perubahan menjadi follower

b. Yakin pada kemampuan diri b. Tidak mau berusaha dan

untuk mencapai tujuan . bekerja keras
07
BERPIKIR KREATIF DAN INOVATIF

Do’s! Don’ts
a. Menguasai dan a. Menggunakan cara-
memanfaatkan cara lama dan tidak
teknologi dalam berusaha mencari
bekerja alternatif solusi /cara
kerja baru
b. Mencari solusi secara
kreatif (out of the box) b. Menutup diri dari
dan tepat guna informasi/ referensi
terkini
KOMPETEN DAN PROBLEM SOLVER

Do’s! Don’ts

a. Cerdas, pandai a. Merasa sudah hebat

membaca peluang, dan dan tidak mau belajar
memiliki mental juara serta Cepat putus asa
dan menyerah
b. Aktif mencari
informasi/metode kerja b. Tidak Berani mencoba
baru yang lebih efektif hal-hal baru
MEMPUNYAI BANYAK IDE DAN VISIONER

Do’s! Don’ts

a. Berani menyampaikan a. Tidak berani

ide/solusi untuk menyampaikan
kemajuan perusahaan ide/pendapat untuk
kemajuan perusahaan
b. Berorientasi pada
masa depan b. Berorientasi jangka
pendek/ tidak visioner
TERIMA KASIH