Penilaian Kinerja Asisten 2023 (Kom Kep)
Penilaian Kinerja Asisten 2023 (Kom Kep)
Nama yang dinilai: Risal Sagala,M.Kep Unit Kerja: Dahlia Jabatan : Asisten
I. MUTU PELAYANAN
A Pengisian Rekam Medis
1 Mengisi pengkajian awal pasien dengan lengkap dan benar dalam waktu 24 jam 4.0
2 Mengimplementasikan Asuhan Keperawatan ps dan mendokumentasikan dengan tepat 4.0
3 Mengisi lembaran rekam medis lainnya dengan benar 4.0
Capaian Rata-rata Poin A 4.0
B Uraian Tugas
Menyusun rencana kerja bekerjasama dengan KARU sesuai dengan
1 4.0
prioritas setiap awal tahun.
Mengontrol jadwal kerja harian di unitnya sesuai dengan tingkat
2 4.0
kegawatan pasien dan tingkat kemampuan perawat.
Menjalankan dan mengevaluasi metode asuhan keperawatan primary
3 4.0
modifikasi di unitnya setiap hari
Melakukan dan mengobservasi kunjungan berkualitas (5P) ke pasien minimal
4 4.0
satu kali dalam satu shift dan sewaktu-waktu.
5 Mendampingi dokter saat visit; mengambil order, mengisi cardex sesuai 4.0
perubahan order setiap hari
6 Memberikan bimbingan dan motivasi kepada staf dalam bekerja setiap hari 4.0
10 Membantu tersedianya alat-alat medis sesuai standar dan memeliharanya agar 4.0
dapat berfungsi dengan baik setiap hari.
11 Mengawasi terminal cleaning sesuai dengan jadwal dan SPO setiap hari. 4.0
Melaporkan kepada KARU kalau ada kejadian yang istimewa, seperti pasien
16 pre syok, dan pasien yang sesuai dengan NEWS (Nursing Early Worning 4.0
System) di setiap shift.
17 Mengontrol sensus harian, pengorderan diet pasien melalui komputer, order 4.0
dokter, laboratory dan lainya.
18 Mengontrol kerapihan dan kebersihan di unitnya setiap hari. 4.0
19 Mengontrol pasien masuk di setiap kamar sesui kelas, kelas yang sama di isi 4.0
penuh terlebih dahulu baru ke ruangan yang lain jika ada pasien baru.
20 Menjadi Perawat Pengganti pimpinan pada sore, malam dan hari libur sesuai 4.0
uraian tugas Menager Jaga (MJ) sesuai jadwal.
21 Membantu dalam kegiatan peningkatan mutu pelayanan dan pengembangan 4.0
profesi.
22 Membuat laporan insiden terkait mutu dan keselamatan pasien setiap ada 4.0
kejadian.
23 4.0
Membantu dalam melakukan audit dokumentasi dan pasien safety setiap bulan.
Capaian rata-rata POIN B 4.0
C Kompetensi Klinis Tambahan: Perawatan Covid-19
Memahami dasar tentang COVID-19
(sumber, agen penularan, cara keluar virus, cara penularan (mode transmisi) virus, cara
1 0.0
masuk virus, orang yang beresiko, tanda dan gejala, serta manifestasi klinis yang
muncul)
2 Pemberian Askep pada pasien dengan Pneumonia Covid-19 0.0
3 Memberi motivasi untuk sembuh kepada pasien Pneumonia Covid-19 0.0
Memberikan edukasi khusus tentang self care (Perawatan mandiri) pada pasien
4 Pneumonia Covid-19 0.0
Memberikan edukasi khusus tentang Perawatan isolasi pada pasien Pneumonia Covid-
5 19 0.0
Menggunakan APD Khusus pada pasien Pneumonia Covid-19 ( Masker, Gaun Sarung
6 tangan, Baju Hazmat, alas kaki, Pelindung mata ) 0.0
Melepaskan APD Khusus pada pasien Pneumonia Covid-19 ( Masker, Gaun Sarung
7 tangan, Baju Hazmat, alas kaki, Pelindung mata ) 0.0
1 Terlibat aktif dalam peningkatan mutu terkait mempertahankan pencapaian dan 4.0
perbaikan mutu di unit
2 Aktif dan terlibat dalam pengumpulan data indicator mutu Rumah Sakit 4.0
(INM,IMPRS,IMPU,SPM)
1V MANAJEMEN RISIKO
4 Mengikuti kegiatan ilmiah (RDK, IE, sosialisasi regulasi, seminar, penelitian, dll) 4.0
Catatan:
2. Rekomendasi pimpinan :
Bandung, .........................
Nama yang dinilai: Ridal Sagala M.Kep Unit Kerja: Dahlia Jabatan : Asisten
2 Turut aktif membuat daftar identifikasi untuk mengurangi cedera risiko lain
terhadap keselamatan pasien dan staf >95% 4.0 100%
Capaian rata-rata Manajemen Risiko 4.0 100%
V PELAKSANAAN PRINSIP ETIKA KEPERAWATAN
1 Melakukan Komunikasi baik ,benar dan bermanfaat >90% 4.0 100%
2 Bersikap sopan santun dan ramah >90% 4.0 100%
3 Menjalankan prinsip kejujuran >90% 4.0 100%
4 Berlaku adil kepada semua orang >90% 4.0 100%
5 Menjaga privasi pasien >90% 4.0 100%
6 Menjaga rahasia informasi tentang pasien >90% 4.0 100%
7 Melakukan pelayanan dengan prinsip caring >90% 4.0 100%
8 Menghargai dan dapat bekerjasama >90% 4.0 100%
9 Menjaga nama baik profesi dan institusi >90% 4.0 100%
Capaian rata-rata Pelaksanaan Etika Keperawatan 4.0 100%
VI DISIPLIN
1 Hadir tepat waktu >90% 4.0 100%
2 Memakai seragam dan atribut sesuai ketentuan >90% 4.0 100%
3 Menghadiri RPM, rapat keperawatan, chapel, pekan doa >90% 4.0 100%
4 Mengikuti kegiatan ilmiah >90% 4.0 100%
Capaian Rata-rata Disiplin 4.0 100%
Bandung .......................
Kepala Ruangan Kabid Pelayanan Keperawatan Ketua Komite Keperawatan