SURAT PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU Kerja Waktu Tertentu dan PIHAK KEDUA menyatakan bersedia untuk

bekerja di perusahaan PIHAK PERTAMA dengan status Karyawan Kerja

(PKWT)
Waktu Tertentu.
KP.00.03/ /IAM/III/2023
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dan tunduk dalam suatu
Perjanjian sebagaimana diatur dalam Pasal 59 Undang–Undang Tenaga Kerja No.
13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang disebut sebagai “Perjanjian Kerja
Pada hari Jumat, tanggal 17 bulan Maret tahun 2023 (dua ribu dua puluh tiga), yang
Waktu Tertentu (PKWT)” dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:
bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Fransiscus Setyadji, S.H.
PASAL 1
Jabatan : Direktur
DEFINISI
Bertindak untuk dan atas nama;
Dalam perjanjian ini yang dimaksud dengan :
Perusahaan : PT. Indoraj Arsip Multiguna
1. “Perjanjian Kerja” berarti Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu.
Alamat : Jl. Kapuas No. 12, Kel. Bunulrejo, Kec. Blimbing, Kota Malang
2. “Keputusan Perusahaan” berarti keputusan yang dibuat oleh perusahaan
Yang selanjutnya disebut sebagai “PIHAK PERTAMA”
secara tertulis sebagai pelaksanaan dari Perjanjian Kerja ini dan pelaksanaan
Nama :
dari Peraturan Perusahaan.
Tempat, Tgl Lahir :
Alamat :
PASAL 2
NIK :
JABATAN
Jenis Kelamin :
PIHAK KEDUA bekerja pada PIHAK PERTAMA dan diberikan jabatan
Pendidikan :
dengan posisi sebagai Staff Operasional Departemen Operasional yang
Sekolah/Univ :
mempunyai tugas utama yaitu kegiatan Pengolahan Arsip sesuai ketentuan di
lokasi kerja PIHAK KEDUA.
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, yang selanjutnya dalam Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ini disebut sebagai “PIHAK KEDUA”.

Kedua belah pihak dengan ini menyatakan bahwa PIHAK PERTAMA menerima PIHAK
KEDUA sebagai karyawan perusahaan PIHAK PERTAMA dengan status Karyawan
 PASAL 3 b. Waktu Istirahat Kerja hari Senin sampai dengan hari Kamis dan hari
LOKASI KERJA Sabtu adalah pukul 12.00 (dua belas nol-nol) waktu setempat sampai
1. PIHAK PERTAMA menempatkan PIHAK KEDUA pada proyek Pengolahan Arsip dengan pukul 13.00 (tiga belas nol-nol) waktu setempat dan hari
Biro Keuangan dan Barang Milik Negara Kemendikbudristek RI yang beralamatkan di Jum’at pukul 11.30 (sebelas tiga puluh) waktu setempat sampai
Pusat Arsip Kemendikbudristek Jl. Pangkalan V, Ciketing Udik, Kec. Bantar Gebang, dengan pukul 13.00 (tiga belas nol-nol) waktu setempat.
Kota Bekasi, Jawa Barat 17153. c. Waktu Libur Kerja adalah hari Minggu dan hari libur lainnya yang
2. PIHAK KEDUA bersedia ditempatkan dan dipindahkan di lokasi kerja lain yang akan ditentukan oleh Pemerintah dan/atau PIHAK PERTAMA.
ditentukan kemudian oleh PIHAK PERTAMA berdasarkan pekerjaan yang diterima
oleh PIHAK PERTAMA. PASAL 6

TATA TERTIB
PASAL 4 1. PIHAK KEDUA bersedia lembur saat dibutuhkan oleh PIHAK
UPAH PERTAMA termasuk di hari Minggu, kecuali ada keperluan lain yang telah
1. PIHAK PERTAMA memberikan upah kerja kepada PIHAK KEDUA sebesar Rp disetujui oleh PIHAK PERTAMA.
4.000.000,00 (empat juta rupiah) jika PIHAK KEDUA hadir di tempat kerja sesuai 2. PIHAK KEDUA tidak boleh merangkap pekerjaan/tugas rutin lain diluar
jam kesepakatan kerja. perusahaan PIHAK PERTAMA, kecuali memperoleh ijin resmi tertulis
2. Upah akan diberikan setelah proyek Pengolahan Arsip Biro Keuangan dan Barang terlebih dahulu dari PIHAK PERTAMA.
Milik Negara Kemendikbudristek RI berakhir, melalui transfer dari rekening bank 3. PIHAK KEDUA harus menjaga citra dan kewibawaan/pribadi perusahaan
PIHAK PERTAMA ke rekening bank PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA, didalam tempat bertugas/kantor maupun di
masyarakat umum dan menaati ketentuan rahasia perusahaan PIHAK
PASAL 5 PERTAMA.
WAKTU KERJA 4. PIHAK KEDUA bertanggungjawab dalam menjaga keamanan dan
1. Waktu pelaksanaan dan ruang lingkup pekerjaan dalam perjanjian kerja ini adalah untuk kerahasiaan informasi arsip baik secara fisik maupun elektronik yang diolah.
selama waktu tertentu dengan jadwal waktu kerja, waktu istirahat kerja dan waktu libur 5. PIHAK KEDUA diharapkan dapat mendayagunakan seluruh pengetahuan
kerja sebagai berikut: dan keahlian PIHAK KEDUA demi kemajuan perusahaan PIHAK
a. Jadwal Waktu Kerja adalah dari hari Senin sampai hari Sabtu, mulai pukul 07.30 PERTAMA pada umumnya dan bagi diri PIHAK KEDUA sendiri pada
(tujuh tiga puluh) waktu setempat sampai dengan pukul 16.30 (enam belas tiga khususnya, serta menjadi contoh yang baik bagi rekan kerja dan pihak lain
puluh) waktu setempat.
 yang berhubungan baik langsung maupun tidak langsung dengan PIHAK KEDUA. 15. PIHAK KEDUA wajib bertingkah laku sopan, menjauhi tindakan yang
6. PIHAK KEDUA wajib melakukan pekerjaan berdasarkan yang telah disebutkan pada melanggar norma-norma berlaku dan menjaga suasana keakraban di dalam
Pasal 2 dan wajib melaksanakan pekerjaan tambahan diluar lingkup pekerjaan lingkungan kerja maupun dalam lingkungan masyarakat.
sebagaimana disebutkan di Pasal 2 sepanjang untuk kepentingan perusahaan dengan
ruang lingkup pekerjaan menyesuaikan kemampuan PIHAK KEDUA. PASAL 7
7. PIHAK KEDUA wajib hadir di tempat kerja sesuai jam kerja yang sudah ditentukan PERINGATAN DAN SANKSI
PIHAK PERTAMA sebagaimana diatur dalam Pasal 5 ayat (1) dan siap melaksanakan 1. PIHAK PERTAMA berhak memberikan Peringatan dan Sanksi kepada
tugas tepat pada waktu dimulainya jam kerja sampai dengan berakhirnya jam kerja. PIHAK KEDUA yang melakukan pelanggaran terhadap kewajiban dan
8. PIHAK KEDUA hanya boleh meninggalkan tempat kerja setelah usai jam kerja, larangan yang telah ditentukan berdasarkan peraturan perusahaan dan
kecuali atas ijin dari atasan. peraturan perundang-undangan yang berlaku berupa:
9. PIHAK KEDUA wajib memberitahukan kepada atasan apabila oleh karena suatu a. Teguran secara lisan;
alasan PIHAK KEDUA tidak dapat hadir di tempat kerja untuk memperoleh ijin. b. Dikeluarkannya Surat Peringatan Pertama (SP 1);
10. PIHAK KEDUA wajib memberitahukan kepada atasan apabila oleh karena suatu c. Dikeluarkannya Surat Peringatan Kedua (SP 2) dengan sanksi skorsing
alasan PIHAK KEDUA terlambat masuk kerja atau pulang sebelum waktunya. dan pemotongan gaji;
11. PIHAK KEDUA wajib melaksanakan kegiatan sesuai SOP yang telah ditetapkan d. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tanpa pesangon.
perusahaan. 2. Pemberian sanksi kepada PIHAK KEDUA sebagaimana dimaksud ayat (1)
12. PIHAK KEDUA diwajibkan mengenakan seragam, sepatu, kartu identitas karyawan, diatas dilakukan oleh Perusahaan dengan ketentuan sebagaimana diatur
alat pelindung masker, dan sarung tangan yang telah ditentukan selama menjalankan dalam Peraturan Perusahaan
aktivitas kerja di tempat kerja. Berikut jadwal pemakaian seragam pada PT. Indoraj
Arsip Multiguna : PASAL 8
- Senin dan Selasa : atasan warna merah, bawahan bebas, sopan, dan rapi MASA BERLAKU
- Rabu dan Kamis : atasan warna biru, bawahan bebas, sopan, dan rapi 1. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ini berlaku selama proyek
- Kamis, Jumat, Sabtu : atasan dan bawahan bebas, sopan dan rapi Pengolahan Arsip Biro Keuangan dan Barang Milik Negara
13. PIHAK KEDUA dilarang membawa makanan dan minuman ke dalam ruang Kemendikbudristek RI (mulai 20 Maret 2023 s.d 05 Mei 2023) atau sampai
penyimpanan arsip dan ruang kegiatan. proyek selesai, dan bisa diperpanjang jika PIHAK PERTAMA dan PIHAK
14. PIHAK KEDUA dilarang mengambil atau membawa keluar alat-alat serta arsip dari KEDUA telah sepakat.
ruang penyimpanan arsip/ruang kegiatan tanpa ijin.
2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) berakhir sebelum jangka waktu berakhir
apabila:
a. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
b. Adanya putusan pengadilan dan atau penetapan lembaga penyelesaian hubungan
industrial yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
c. Diakhiri oleh salah satu Pihak (PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA)
karena adanya keadaan memaksa.
d. Dikualifikasikan sebagai pengunduran diri secara sukarela adalah apabila PIHAK
KEDUA, mangkir selama 5 (lima) hari kerja atau berturut-turut tanpa keterangan
secara tertulis yang dilengkapi dengan bukti yang sah dan telah dipanggil dengan
patut dan tertulis sebanyak 2 (dua) kali. Pengunduran diri tersebut dianggap
sebagai pengunduran diri dengan tidak hormat dan tidak akan diberikan hak-hak
karyawan yang mengundurkan diri dengan sebagaimana mestinya sesuai dengan
ketetapan perusahaan.
e. Pengunduran diri dengan tidak hormat akan dikenakan denda membayar ganti rugi
sebesar sisa gaji yang belum dibayarkan sampai masa kontrak berlaku.
3. Dengan berakhirnya Perjanjian Kerja Waktu Tertentu yang diakhiri oleh salah satu
pihak, maka kewajiban PIHAK PERTAMA akan putus secara material pada hari dan
tanggal ditetapkan.
PASAL 9
LAIN LAIN
1. PIHAK KEDUA bersedia dengan sukarela untuk dipanggil dan bermusyawarah
apabila ditemukan adanya permasalahan tentang penyimpangan yang terjadi dan diduga
dilakukan oleh PIHAK KEDUA, baik sebelum berakhirnya Perjanjian Kerja Waktu
ertentu maupun setelah berakhirnya Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.
2. Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir dalam pemanggilan yang telah
ditentukan dalam ayat 1 (satu), maka PIHAK KEDUA dianggap telah
beritikad buruk dan akan diproses sesuai hukum yang berlaku.
3. Segala ketentuan yang belum diatur dalam perjanjian ini akan diatur
selanjutnya dalam adendum yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan
dari perjanjian ini dan akan diputuskan secara bersama.
Demikian Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) antara PIHAK PERTAMA
dengan PIHAK KEDUA ini dibuat untuk saling menaati dan menjalankan hak
dan kewajibannya. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ini dibuat dan
dilaksanakan di Jakarta pada tanggal 17 bulan Maret tahun 2023 (dua ribu dua
puluh tiga) dan dibuat dalam rangkap 2 (dua) dengan kekuatan hukum yang sama
dan masing–masing pihak mendapat surat perjanjian ini.
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
PT. Indoraj Arsip Multiguna PT. Indoraj Arsip Multiguna
Fransiscus Setyadji, S.H _________________________
Direktur Calon Karyawan