Kepada Yth.

:
Sdr. : Delsi Yustianingsih, S.Pd
d.a Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah

Job Deskription
Operator Sekolah

Tanggung Jawab :
Melakukan penyiapan bahan, penyusunan perencanaan, pengaturan penggunaan dan pelaksanaan
pemeliharaan peralatan, perlengkapan, sarana gedung dan prasarana lainnya dalam lingkungan
sekolah SDIT Al-Munawwarah

Wewenang :
1.
Pelaksanaan urusan pengaturan, koordinasi, pemantauan, pengawasan dan pengendalian di
bidang pemeliharaan dan perawatan peralatan, perlengkapan, sarana gedung dan prasarana
lainnya dalam lingkungan Sekolah SDIT Al-Munawwarah .
2. Menangani pelaksanaan urusan pengaturan, koordinasi, pemantauan, pengawasan dan
pengendalian di bidang kebersihan, kenyamanan, kerapihan dan keindahan peralatan,
perlengkapan, sarana gedung dan prasarana lainnya dalam lingkungan Sekolah SDIT Al-
Munawwarah .

3. Pelaksanaa urusan pencatatan, pengawasan dan pelaporan bagian-bagian ruang yang rusak
untuk dilakukan renovasi dan perbaikan.
Rincian Tugas :
1. Melaksanakan tugas kebersihan di lingkungan Sekolah SDIT Al-Munawwarah sesuai dengan
Surat Kesepakatan Kerja Bersama.
2.
Melaksanakan tugas kebersihan meliputi; ruang kelas, ruang kantor, ruang pimpinan, ruang
guru, ruang komputer, ruang serba guna, ruang kamar mandi (termasuk closed, dinding dan
lantai), meja, tempat sampah, kaca jendela, papan tulis, langit-langit, dan halaman Sekolah
3.
Pelaksanaan waktu tugas kebersihan di mulai selepas jam Sekolah Sekolah SDIT Al-
Munawwarah selesai atau diwaktu petang/sore hari.
4. Menanamkan prinsip kerja resik (bersih secara pandang dan raba), rapih (kerapihan untuk diri
dan orang lain), rawat (pemeliharaan peralatan dan ketelitian) dan rajin (melakukan pekerjaan
sesuai peraturan jam kerja pegawai)
5.
Melaksanakan pemeliharaan alat-alat dan perlengkapan kebersihan milik sekolah, serta
penyimpanannya pada tempat yang telah ditetapkan
6. Melaksanakan perawatan/pemeliharaan tanaman (penghijauan) taman yang ada di lingkungan
Sekolah SDIT Al-Munawwarah secara rutin
7.
Melaksanakan kordinasi kerja dan pelaporannya kepada Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana
dan Prasarana.
8. Mengikuti rapat koordinasi internal yang dilaksanakan oleh Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana
dan Prasarana.
9. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah
Indikator Keberhasilan
1. Terciptanya lingkungan Sekolah yang bersih, rapi, asri sejuk dan nyaman
2. Terciptanya toliet yang bersih dan wangi
3. Terciptanya 4T (tidak ada bau, tidak ada sampah, tidak ada debu, tidak ada asap rokok)
4. Tuntas dalam pekerjain lain yang diberikan oleh kepala sekolah
Syarat Kompetensi
1. Kualifikasi pendidikan minimal SMP
2. Cekatan dan cakap dalam melaksanakan tugas
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Responsif dan tuntas
5. Memiliki sertifikat pelatihan
6. Komunikatif, ramah dan 5S
7. Mampu membaca Al-Quran
8. Kooperative dan taat terhadap pimpinan

Bekasi, 1 Juli 2023

Mengetahui,
Guru/Karyawan Kepala Sekolah,

#N/A Desy Dekarizka, S.Pd.I

Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi

Galuh Nugraheni, S.Si.T,M.Kes

Tembusan Surat Keputusan ini dikirim kepada

1. Yth Kepala Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah
2. Arsip
Kepada Yth. :
Sdr. : Delsi Yustianingsih, S.Pd
d.a Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah

Job Deskription
Office Boy

Tanggung Jawab :
Melakukan penyiapan bahan, penyusunan perencanaan, pengaturan penggunaan dan pelaksanaan
pemeliharaan peralatan, perlengkapan, sarana gedung dan prasarana lainnya dalam lingkungan
sekolah SDIT Al-Munawwarah

Wewenang :
1.
Pelaksanaan urusan pengaturan, koordinasi, pemantauan, pengawasan dan pengendalian di
bidang pemeliharaan dan perawatan peralatan, perlengkapan, sarana gedung dan prasarana
lainnya dalam lingkungan Sekolah SDIT Al-Munawwarah .
2. Menangani pelaksanaan urusan pengaturan, koordinasi, pemantauan, pengawasan dan
pengendalian di bidang kebersihan, kenyamanan, kerapihan dan keindahan peralatan,
perlengkapan, sarana gedung dan prasarana lainnya dalam lingkungan Sekolah SDIT Al-
Munawwarah .

3. Pelaksanaa urusan pencatatan, pengawasan dan pelaporan bagian-bagian ruang yang rusak
untuk dilakukan renovasi dan perbaikan.
Rincian Tugas :
1. Melaksanakan tugas kebersihan di lingkungan Sekolah SDIT Al-Munawwarah sesuai dengan
Surat Kesepakatan Kerja Bersama.
2.
Melaksanakan tugas kebersihan meliputi; ruang kelas, ruang kantor, ruang pimpinan, ruang
guru, ruang komputer, ruang serba guna, ruang kamar mandi (termasuk closed, dinding dan
lantai), meja, tempat sampah, kaca jendela, papan tulis, langit-langit, dan halaman Sekolah
3.
Pelaksanaan waktu tugas kebersihan di mulai selepas jam Sekolah Sekolah SDIT Al-
Munawwarah selesai atau diwaktu petang/sore hari.
4. Menanamkan prinsip kerja resik (bersih secara pandang dan raba), rapih (kerapihan untuk diri
dan orang lain), rawat (pemeliharaan peralatan dan ketelitian) dan rajin (melakukan pekerjaan
sesuai peraturan jam kerja pegawai)
5.
Melaksanakan pemeliharaan alat-alat dan perlengkapan kebersihan milik sekolah, serta
penyimpanannya pada tempat yang telah ditetapkan
6. Melaksanakan perawatan/pemeliharaan tanaman (penghijauan) taman yang ada di lingkungan
Sekolah SDIT Al-Munawwarah secara rutin
7.
Melaksanakan kordinasi kerja dan pelaporannya kepada Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana
dan Prasarana.
8. Mengikuti rapat koordinasi internal yang dilaksanakan oleh Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana
dan Prasarana.
9. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah
Indikator Keberhasilan
1. Terciptanya lingkungan Sekolah yang bersih, rapi, asri sejuk dan nyaman
2. Terciptanya toliet yang bersih dan wangi
3. Terciptanya 4T (tidak ada bau, tidak ada sampah, tidak ada debu, tidak ada asap rokok)
4. Tuntas dalam pekerjain lain yang diberikan oleh kepala sekolah
Syarat Kompetensi
1. Kualifikasi pendidikan minimal SMP
2. Cekatan dan cakap dalam melaksanakan tugas
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Responsif dan tuntas
5. Memiliki sertifikat pelatihan
6. Komunikatif, ramah dan 5S
7. Mampu membaca Al-Quran
8. Kooperative dan taat terhadap pimpinan

Bekasi, 1 Juli 2023

Mengetahui,
Guru/Karyawan Kepala Sekolah,

#N/A Desy Dekarizka, S.Pd.I

Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi

Galuh Nugraheni, S.Si.T,M.Kes

Tembusan Surat Keputusan ini dikirim kepada

1. Yth Kepala Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah
2. Arsip
 Kepada Yth. :
Sdr. : Delsi Yustianingsih, S.Pd
d.a Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah

Job Deskription

Guru Bidang Studi

Tanggung Jawab :
Bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah terhadap pelaksanaan program pendidikan sesuai dengan
tugasnya.

Wewenang :
1. Menetapkan prosedur dan tata tertib belajar (kontrak belajar).
2. Memberikan penilaian hasil belajar siswa.

Rincian Tugas :
A. Rutin
1. Membuat/mengisi administrasi pembelajaran, antara lain: pemetaan KI-KD, prosem, silabus,
KKM, RPP, daftar nilai, jurnal mengajar,dan kelompok belajar.
2. Menyiapkan perangkat pembelajaran.
3. Memulai dan mengakhiri kegiatan belajar tepat waktu.
4. Mengelola pembelajaran sesuai dengan RPP.
5. Menindaklanjuti tugas-tugas yang diberikan pada siswa.
6. Melaksanakan remedial dan pengayaan.
7. Melakukan pembinaan terhadap siswa yang tidak sesuai dengan kontrak belajar dan
melaporkannya kepada wali kelas.
8. Mengisi jurnal kelas.
B. Periodik
1. Menyiapkan perangkat penilaian (PH, PTS, PAS, AKM, Tryout, Pre test dan pos test).
2. Melaksanakan analisis hasil penilaian belajar dan menindaklanjutinya.
3. Melaporkan kepada wali kelas tentang perolehan nilai setiap termin untuk ditindaklanjuti.
4. Melaporkan perkembangan siswa di kelas setiap pekan kepada wali kelas.
5. Berkoordinasi dengan tata usaha dalam administratif pendidikan
C. Insidental
1. Mengikuti program peningkatan kompetensi guru.
2. Mengikuti kegiatan kelas diluar jam Sekolah
3. Menggantikan tugas guru yang berhalangan hadir.
4. Mengikuti program pembinaan, KKG dan rapat sekolah

Indikator Keberhasilan
1. Orang tua dan siswa puas dengan pelayanan yang diberikan ditandai dengan testimony positif
dari 85 % orang tua dan siswa
2. KKM Bidang studi yang diampu tercapai minimal 90 %
3. Quality Assurance Bidangstudi tercapai minimal 85 %
4. Perangkat administrasi guru lengkap
5. Siswa memiliki prestasi pada bidang studi yang diampunya
 6. Mendapat nilai Rapor Kinerja Minimal B

Syarat Kompetensi
1. Minimal S1 sesuai jurusan bidang studi yang diampu
2. Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi guru
3. Memahami Psikologi perkembnagan Anak
4. Menguasai ICT
5. Memahami 4 kompetensi Guru
6. Sabar, Komunikatif, Kreatif dan sayang terhadap anak
7. Mampu Bekerjasama dengan Tim
8. Mampu menjadi teladan bagi siswa dan guru lainnya

Bekasi, 1 Juli 2023

Mengetahui

Guru/Karyawan Kepala Sekolah,

#N/A Desy Dekarizka, S.Pd.I

Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi

Galuh Nugraheni, S.Si.T,M.Kes

Tembusan Surat Keputusan ini dikirim kepada

1. Yth Kepala Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah
2. Arsip
Kepada Yth. :
Sdr. : Maulidiatul Umaiyah
d.a Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah

Job Deskription

Wali Kelas/Guru Kelas

Tanggung Jawab :
Bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah level terhadap pelaksanaan program pendidikan di kelasnya
masing-masing dan mengkodisionalkan kelasnya dalam berbagai proses pembelajaran baik di dalam
kelas maupun di luar kelas

Wewenang :
Memberikan rekomendasi kepada ketua Kelompok Kerja Level terhadap tindak lanjut hasil
1.
evaluasi proses pembelajaran guru dikelasnya.
2. Menetapkan prosedur dan tata tertib kelas.
3. Memberikan rekomendasi kepada Kepala Sekolah tentang pembinaan dan reward siswa.

Rincian Tugas :
A. Rutin
1. Menjunjung tinggi tata tertib di Sekolah dan selalu berkoordinasi dengan Kepala Sekolah
Membuat/mengisi administrasi kelasantara lain: denah tempat duduk, regu piket, grafik absensi,
2. buku agenda kelas, buku penghubung, buku karakter dan bank data siswa.
3. Melaksanakan Motivasi dan Afirmasi di depan pintu kelas setiap pagi.
4. Memantau kehadiran siswa dan menindaklanjutinya.
Melaksanakan majelis pagi dan pembiasaan (baris, murojaah, brainstorming) bersama
5. asisten/pendamping kelas.
6. Memantau proses pembelajaran berlangsung secara utuh dan menindaklanjutinya.
7. Berkoordinasi dengan guru mapel/asisten tentang pengelolaan kelas.
8. Memeriksa tugas-tugas yang diberikan kepada siswa.
9. Melakukan pembinaan terhadap siswa yang melanggar tata tertib.
10. Mengisi jurnal kelas.
11. Menindaklanjuti jurnal.
12. Membimbing pelaksanaan Budaya Sekolah
13. Memelihara inventaris kelas.
14. Mengontrol hasil belajar siswa dan menindaklanjutinya.
15. Melaporkan perkembangan kelas setiap pekan dalam KKG dan menindaklanjutinya.
16. Bekerjasama dengan BK dan orangtua /wali siswa dalam memecahkan masalah yang dihadapi
17. siswa.
Bersama asisten/pendamping melakukan home visit ke semua siswa.
18. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengajaran di kelasnya
Berkoordinasi dengan Wakasek Kesiswaan atau PJ Ekskul tentang pengkondisian kegiatan ekstra
19. kurikuler yang diikuti oleh siswa.
20. Berkoordinasi dengan Tata Usaha dalam pengumpulan administratif pendidikan.
B. Periodik
1. Menyusun program kerja kelas dan wali kelas selama satu tahun.
2. Membuat desain kelas.
Melaksanakan evaluasi pembelajaran (PH, PTS, PAS, Try Out, Pretes dan postes) dan
3. melaporkan hasilnya kepada wali siswa
 4. Melaksanakan orientasi / reorientasi siswa.
5. Melaksanakan KKG bersama guru selevel dan guru mapel
6. Membuat dan mengawal program unggulan kelas
7. Melaksanakan home visit ke semua anak di kelasnya
C. Insidental
1. Mengawal kegiatan kelas di luar sekolah
2. Membantu kegiatan Sekolah
3. Membuat target siswa di kelasnya

Indikator Keberhasilan
1. Mendapat Nilai Rapor Kinerja minimal B
Orang tua dan siswa puas dengan pelayanan yang diberikan ditandai dengan testimoni positif
2. dari 85 % orang tua dan siswa yang ada di kelas
3. KKM kelas tercapai minimal 90 %
4. Quality Assurance kelas tercapai minimal 85%
5. portofolio siswa tersusun rapi
6. Perangkat administrasi guru lengkap
7. Rekap nilai lengkap
8. Rekap absen lengkap
9. 100 % siswa melanjutkan ke kelas berikutnya, kecuali keluar jika dengan alasan syar’i
Syarat Kompetensi
1. Berakhlakul Karimah
2. Taat Beribadah
3. Minimal S1 diutamakan jurusan PGTK, PGSD, Psikologi, MIPA atau Bahasa Inggris
4. Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi guru
5. Diutamakan memiliki kemampuan Bahasa Inggris/Bahasa Arab aktif, lisan dan tulisan
6. Memahami Psikologi perkembangan peserta didik
7. Menguasai ICT
8. Memahami 4 kompetensi Guru
9. Sabar, Komunikatif, Kreatif dan sayang terhadap anak
10. Mampu Bekerjasama dengan Tim
11. Mampu menjadi teladan bagi siswa dan guru lainnya

Bekasi, 1 Juli 2023

Mengetahui

Guru/Karyawan Kepala Sekolah,

Indah Dwi Ramayanti Desy Dekarizka, S.Pd.I

Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi

Galuh Nugraheni, S.Si.T,M.Kes

Tembusan Surat Keputusan ini dikirim kepada

1. Yth Kepala Sekolah Dasar Islam Terpadu AL-Munawwarah
2. Arsip
Kepada Yth. :
Sdr. : Sita Febrianti, S.Pd
d.a Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah

Job Deskription

Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan

Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah atas kelancaran pelaksanaan operasional pendidikan
bidang Kesiswaan di SDIT Al-Munawwarah
Wewenang :
1 Membantu Kepala Sekolah dalam Mengambil keputusan tentang hal-hal yang terkait bidang
2 Kesiswaan
MembantuSDIT Al-Munawwarah
Kepala yang telah evaluasi
Sekolah dalam Melakukan disahkandan
olehpenilaian
Ketua Yayasan Galuh
terhadap Radeseluruh
kinerja Abadi
pendidik dan tenaga kependidikan di SDIT Al-Munawwarah
3 Membantu Kepala Sekolah dalam Memberikan pembinaan bagi pendidik di bidang kesiswaan

Rincian Tugas :
1
Membantu Kepala Sekolah dan bertanggung jawab dalam bidang kesiswaan dan pembinaan
siswa termasuk pelayanan kesehatan/UKS, konseling/BK, BPI, OSIS dan eskul).
2 Merencanakan program kerja pembinaan siswa (tahunan, semester dan bulanan) dan
mengkoordinir pelaksanaannya
3 Menyusun, mengkoordinir dan mengawasi program kerja pembinaan dan pelaksanaan
keamanan, kebersihan, kesehatan, kenyamanan, kerapihan, keindahan dan ketertiban (7K)
Mengkoordinir, membimbing, dan mengawasi serta mengevaluasi kegiatan siswa dan organisasi
4 kesiswaan Sekolah
5 Menyusun kurikulum ekstrakurikuler siswa
6 Menyusun program pembinaan siswa berprestasi.
7 Melakukan pendampingan kepada guru dalam menyelesaikan masalah kesiswaan.
8 Merencanakan dan menyusun program kerja UKS, BK/konseling, perpustakaan, BPI dan
9 mengkoordinir
Merencanakan pelaksanaannya dengan
dan mengkoordinir bidang terkait.
pelaksanaan kegiatan luar Sekolah
10 Mewakili Kepala Sekolah dalam hal terkait dan tertentu.
11 Mengkoordinir guru dalam pembuatan portofolio siswa
12 Membantu Kepala Sekolah menyusun RAPBS (anggaran bidang terkait)
13 Membuat laporan pelaksanaan dan evaluasi program terkait kepada Kepala Sekolah secara
periodik.
14 Melaksanakan, dan membina serta menjaga pelaksanaan peraturan-peraturan yang berlaku
15 dilingkungan Sekolah
Bertanggung jawab dan Yayasan.
kepada Kepala Sekolah

Indikator Keberhasilan :
1 Mendapatkan penilaian baik dari Kepala Sekolah (85)
2 90 % Kegiatan Kesiswaan terlaksana dengan baik
3 90% masalah-masalah kesiswaan terselesaikan dengan komprehensif
4 Sekolah mendapat piala minimal 30 dalam satu tahun ajaran berjalan
5 85 % Budaya Sekolah telaksana dengan baik
6 85% Siswa dan Guru hafal Visi, Misi dan Branding SDIT Aal-Munawwarah
Syarat Kompetensi
1 Minimal S-1, Diutamakan S-2
2 Memiliki sertifikat Pendidik
3 Memiliki kompetensi dan pengetahuan tentang kesiswaan
4 Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikasi yang efektif
5 Memiliki kemampuan ICT
6 Memiliki kemampuan coaching dan konseling
7 Lulus tes calon wakil Kepala Sekolah
8 Pernah menjadi koordinator
9 Memiliki pengalaman guru minimal selama 5 tahun
10 Memiliki hafalan Al Quran minimal 1,5 Juz
11 Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa asing (Arab/Inggris)
12 Pegawai tetap Yayasan
13 Bisa mengendarai kendaraan bermotor minimal roda 2
14 Memiliki kemampuan problem solving
15 Strong leadership
16 Lulus tes calon wakil Kepala Sekolah atau dipilih langsung oleh Ketua Yayasan atas usulan
Kepala sekolah

Bekasi, 1 Juli 2023

Mengetahui,
Guru : Kepala Sekolah,

Delsi Yustianingsih, S.Pd Desy Dekarizka, S.Pd.I

Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi

Galuh Nugraheni, S.Si.T,M.Kes

Tembusan Surat Keputusan ini dikirim kepada

1. Yth Kepala Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah
2. Arsip
Kepada Yth. :
Sdr. : Delsi Yustianingsih, S.Pd
d.a Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah

Job Deskription

Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum

Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah atas kelancaran pelaksanaan operasional pendidikan bidang
Kurikulum di SDIT Al-Munawwarah

Wewenang :
1. Membantu Kepala Sekolah dalam Mengambil keputusan tentang hal-hal yang terkait bidang
kurikulum SDIT Al-Munawwarah yang telah disahkan oleh Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi
2. Membantu Kepala Sekolah dalam melakukan evaluasi dan penilaian terhadap kinerja seluruh
pendidik dan tenaga kependidikan di SDIT Al-Munawwarah
3. Membantu Kepala Sekolah dalam Memberikan pembinaan bagi pendidik di bidang kurikulum.

Rincian Tugas :
1. Membantu Kepala Sekolah menyusun Dokumen 1 KTSP
2. Membantu Kepala Sekolah dan bertanggung jawab dalam pelaksanaan kegiatan kurikulum
Sekolah dan jalannya proses program akademik Sekolah (KBM)
3. Membantu Kepala Sekolah dan bertanggung jawab dalam peningkatan kompetensi, skill serta
pembinaan akhlak guru
4. Mensosialisasikan dan mengkoordinir pengembangan aplikasi kurikulum.
5. Melaksanakan dan membina serta menjaga pelaksanaan peraturan-peraturan yang berlaku di
lingkungan Sekolah dan Yayasan Galuh Rade Abadi
6. Menyusun program pengajaran (tahunan, semesteran, bulanan, mingguan termasuk jadwal
pelajaran), dan mengkoordinir serta mengawasi pelaksanaannya.
7. Menganalisa dan mengevaluasi ketercapaian target kurikulum, silabus, dan Rencana Pelaksanaan
pembelajaran.
8. Mengkoordinir dan mengawasi KBM, pembagian tugas guru, piket guru, jam pelajaran, jadwal dan
evaluasi pembelajaran.
9. Mengkoordinir persiapan, pelaksanaan ulangan-ulangan (PTS, PAS dan PAT)
10. Menyusun kriteria kenaikan kelas bersama bidang terkait.
11. Mengkoordinir guru dalam pembuatan portofolio siswa
12. Mewakili Kepala Sekolah dalam hal terkait dan tertentu.
13. Membantu Kepala Sekolah dalam menyusun RKAS (anggaran bidang terkait)
14. Membuat laporan pelaksanaan dan evaluasi program terkait kepada Kepala Sekolah secara
periodik.
15. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah

Indikator Keberhasilan :
1. Mendapatkan penilaian baik dari Kepala Sekolah (85)
2. 95 % Kegiatan Kurikulum terlaksana dengan baik
3. Quality Assurance tiap Level tercapai minimal 85 %
4. KKM tiap mata pelajaran tercapai minimal 90 %
5. 95 % Guru memiliki Perangkat Adminitsai yang lengkap
6. Sekolah memiliki Kalender Akademik, Jadwal Pelajaran, Jadwal Ujian, KKM, Portofolio Guru dan
7. Rekap Alokasi Belajar Siswa
100 % Siswa lulus AKM
Syarat Kompetensi
1. Minimal S-1, Diutamakan S-2
2. Memiliki sertifikat Pendidik
3. Memiliki kompetensi dan pengetahuan tentang kurikulum
4. Memiliki kemampuan ICT
5. Lulus tes calon wakil Kepala Sekolah atau dipilih langsung oleh Ketua Yayasan atas usulan Kepala
6. sekolah
Pernah menjadi koordinator
7. Memiliki pengalaman guru minimal selama 5 tahun
8. Memiliki hafalan Al Quran minimal 1,5 Juz
9. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa asing (Arab/Inggris)
10. Pegawai tetap Yayasan
11. Bisa mengendarai kendaraan bermotor minimal roda 2
12. Strong leadership

Bekasi, 1 Juli 2023

Mengetahui,
Guru : Kepala Sekolah:

Delsi Yustianingsih, S.Pd Desy Dekarizka, S.Pd.I

Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi

Galuh Nugraheni, S.Si.T,M.Kes

Tembusan Surat Keputusan ini dikirim kepada

1. Yth Kepala Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah.
2. Arsip
Kepada Yth. :
Sdr : Desy Dekarizka, S.Pd.I
d.a Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah

Job Deskription
Kepala Sekolah

Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi melalui Direktur Pendidikan atas
kelancaran pelaksanaan operasional pendidikan di SDIT An-Nisa
Wewenang :
Mengambil keputusan tentang hal-hal yang terkait dengan operasional pelaksanaan pendidikan di
1 SDIT Al Munawwarahdengan mengacu Rencana Kerja Sekolah dan RKAS yang telah disahkan oleh
Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi

2 Menerbitkan surat terkait dengan teknis operasional pendidikan di SDIT Al Munawwarah

Menerbitkan surat rekomendasi pengajuan cuti bagi pendidik dan tenaga kependidikan kepada
3 Direktur melalui HRD.
Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap kinerja seluruh pendidik dan tenaga kependidikan di
4 SDIT Al Munawwarah
5 Memberikan pembinaan bagi pendidik dan tenaga kependidikan.
Memberikan rekomendasi tentang pendidik dan tenaga kependidikan dalam kaitannya dengan
6 pengangkatan, rotasi, promosi jabatan, pemberian reward, pemberian sanksi, dan pemberhentian
kepada Yayasan.
7 Mengajukan rekomendasi tentang kerjasama dengan pihak luar.

Rincian Tugas
Rutin :
1 Menindaklanjuti dan mengawal pelaksanaan keputusan/kebijakan Ketua Yayasan
2 Melakukan koordinasi dengan wakil Kepala Sekolah/PJ terhadap program Sekolah
3 Menyelenggarakan dan melakukan koordinasi dengan Manajemen tentang: PPDB, MPLS, PTS,
PAS, PAT, Open House, UKS, pelaksanaan pendidikan khusus/inklusi, dan KKG
4 Melakukan koordinasi dengan TU terhadap pelaksanaan tugas administrasi Sekolah
5 Melakukan koordinasi dengan koodinator OB terhadap pelaksanaan tugas kebersihan di
lingkungan Sekolah
6 Melakukan koordinasi dengan koodinator satpam/penjaga Sekolah terhadap pelaksanaan tugas
keamanan di lingkungan Sekolah
7 Memimpin rapat pekanan Sekolah
8 Bersama wakil Kepala Sekolah melakukan konsultasi terhadap rencana pembelajaran yang telah
9 disusun olehobservasi,
Melakukan guru. supervisi, dan evaluasi terhadap kinerja pendidik/tenaga kependidikan.

10
Menandatangani: surat keluar, proposal, laporan, buku rapor, administrasi pembelajaran yang
diterbitkan oleh Sekolah
11 Memantau daftar hadir seluruh pendidik/tenaga kependidikan serta menindaklanjutinya.
12 Melakukan koordinasi dengan Bendahara terkait dengan pembiayaan pembelajaran
 Periodik
14 Memimpin raker Sekolah pada awal semester.
15 Bersama wakil Kepala Sekolah menyusun RKS dan RKAS
16 Bersama wakil Kepala Sekolah menyusun Dokumen 1 KTSP dan Kurikulum Merdeka
17
Bersama wakil Kepala Sekolah melakukan pengkajian dan revisi Sistem Manajemen Mutu sesuai
target yang ingin dicapai, kondisi, dan perkembangan Sekolah
18 Bersama wakil Kepala Sekolah menyusun renstra jangka menengah dan jangka panjang.
19 Bekerjasama dengan orangtua murid membentuk kepengurusan Komite Sekolah
20 Bersama pengurus komite menyusun program komite Sekolah
Membuat Laporan perkembangan pelaksanaan operasional pendidikan kepada Ketua Yayasan
21 Galuh Rade Abadi melalui Direktur Pendidikan setiap bulanan, semester dan tahunan

Insidental
22 Menindaklanjuti aspirasi, usulan dan pengaduan dari siswa, orang tua/wali siswa, dan lingkungan
Sekolah terkait dengan pelaksanaan pendidikan serta mendokumentasikannya
23
Menindaklanjuti hasil observasi, supervisi dan evaluasi terhadap kinerja seluruh pendidik dan
tenaga kependidikan melalui berbagai program peningkatan kinerja.
24 Menghadiri rapat koordinasi dengan disdik, kemendikbud, atau lembaga terkait.
25 Membangun jaringan (networking) dengan pihak-pihak terkait
26 Menyelesaikan masalah dan atau komplain dari orang tua dan atau siswa

Indikator Keberhasilan :
1 Mendapatkan penilaian baik dari hasil PKKS (85)
2 Mendapatkan Penilaian Kinerja Pimpinan Yayasan Galuh Rade Abadi minimal B
3 85% pembelajaran di kelas berjalan dengan mutu yang bai
4 85 % Program Sekolah berjalan lancar secara keseluruhan
5 Manajemen Sekolah berjalan sesuai standar yang ditentukan
6 Pengelolaan SDM sesuai dengan Sistem yang benar
7 Bekerjasama dengan masyarakat di luar Sekolah minimal 2 MOU
8 Kuantitas siswa bertambah setiap tahun minimal 20%
9 Mendapatkan prestasi terbaik selama kepemimpinannya
10 Pengelolaan keuangan berdasarkan prinsip efektif, efisien, transparan dan akuntabel sesui SOP
(85%)
11 85 % masalah yang ada di unit terselesaikan dengan baik
12 Melakukan proses kaderisasi pimpinan

Syarat Kompetensi
1 Berakhlakul Karimah
2 Minimal S-1, Diutamakan S-2
3 Memiliki sertifikat Pendidik/Kepala sekolah
4 Mempunyai pengalaman sebagai wakil kepala sekolah dan guru selama 5 tahun
5 Memiliki hafalan Al Quran minimal 2 Juz
6 Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa asing (Arab/Inggris)
7 Pegawai tetap Yayasan
8 Lulus tes calon Kepala Sekolah atau ditunjuk langsug oleh Ketua Yayasan
9 Good personality, Strong leadership, visioner, proporsional, adil, komunikatif.
10 Bisa mengendarai kendaraan bermotor minimal roda 2
 Bekasi, 1 Juli 2023

Mengetahui,
Ketua Yayasan Galuh Rade Abadi Kepala Sekolah:

Galuh Nugraheni, S.Si.T,M.Kes Desy Dekarizka, S.Pd.I

Tembusan Surat Keputusan ini dikirim kepada

1. Yth Kepala Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Munawwarah
2. Arsip