サードプレイス・ネットワーク

会社説明資料

Profil Perusahaan
Third-Place Network Co., Ltd.
PROFIL PERUSAHAAN

サードプレイス・ネットワーク株式会社
Nama
Third-Place Network Co., Ltd.
Hatchobori: Gd. Neo Kamiya 4-10-11 Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo
Koganei : PO-TO S-02 1-2-36 Kajino-cho, Kota Koganei, Tokyo
Alamat Kumamoto: Cross Square Kumamoto Kuhonji lt. 6-F, 1-14-35
Shinyashiki, Chuo-ku, Kumamoto
Kagoshima: 2-8 Gofukumachi, Kagoshima
Penempatan Kerja Berbayar : No. Izin 13-ユ-310418
Lisensi
Registered Support Organization (RSO) : No. Pendaftaran 19登-001597

サードプレイス社会保険労務士法人
Nama
Third Place Social Insurance Labor Consultant Corp.
Hatchobori Office : Gd. Neo Kamiya lt.2, 4-10-11Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo
Otemachi Office : Gd. Otemachi 1-6-1, Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo
Alamat Okayama Office : Gd. Matsumoto lt. 2, 237-126 Nishikomatsu, Kita-ku, Okayama
Kumamoto Office : Cross Square Kumamoto Kuhonji lt. 6-F, 1-14-35
Shinyashiki, Chuo-ku, Kumamoto

Group Company
Nama 山下綜合法律事務所 (Yamashita Law Office)
Nama 株式会社全国労務診断協会 (National Labor Diagnosis Association Co., Ltd.)
2
THIRD PLACE GRUP

Outsourcing, Asuransi Sosial, Konsultasi

Personalia dan Ketenagakerjaan

Dukungan hukum
Cloud audit
ketenagakerjaan

Dukungan rekrutmen pekerja asing

(Indonesia), Dukungan pasca masuk Jepang

3
VISI・MISI・KEBIJAKAN

１）Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman

bagi orang Indonesia yang ingin bekerja di Jepang
２）Mengatasi kekurangan tenaga kerja dan merevitalisasi
bidang keperawatan di Jepang
３）Memajukan sistem jaminan sosial di Jepang;
menjadi ”The Next Generation”

・ Hanya bekerja sama dengan perusahaan perekrut, sending organization,

dan mitra kerja yang bersih (legal)
・ Membangun perencanaan untuk orang Indonesia agar dapat masuk dan
bekerja di Jepang tanpa hutang
・ Memfasilitasi agar perawat dapat berperan aktif di tempat kerja, serta
memberikan pengarahan tentang kehidupan di Jepang
・ Mewujudkan lingkungan dimana perawat dapat memanfaatkan apa yang
telah dipelajari di Jepang setelah kembali ke negara asal
・ Melalui hal-hal tersebut, berkontribusi terhadap pengembangan
perusahaan keperawatan mitra maupun sistem jaminan sosial
4
RINCIAN LAYANAN

Seminar ke Pengajaran Pengarahan Sebelum

Perusahaan, Konsultasi Perekrutan Bahasa Jepang Masuk ke Jepang
Wawancara Persiapan Ujian SSW

Peraturan Pengajaran
Permohonan Izin Ketenagakerjaan Asing Bahasa Jepang Pengarahan
Tinggal Pembangunan Sistem Personalia Kelas Tambahan Kehidupan di Jepang
Penerjemahan Peraturan Kerja Setelah Lulus Tes

Pengajaran Internship Tenaga

Melayani Konsultasi dan
Konsultasi Reguler Keluhan Darurat 24 Jam Bahasa Jepang Kerja Asing ke
Dalam Bahasa Indonesia Kelas Tambahan
Setelah Masuk Jepang
Perusahaan

＊Lainnya: kegiatan pemasaran, kerja sama bisnis, pengembangan

bisnis baru, dll.
＊Kedepannya, diharapkan dapat mengembangkan bisnis
di Indonesia
5
DOKUMENTASI

6
ANGGOTA

CEO - Mishima Direktur - Okuhara

Staf - Azka Staf - Ikhsan Staf - Annisya

7
OPINI STAF

Hal yang harus

Kelebihan bekerja di TPN diperhatikan

Tim sebagian besar orang Karena kita support 24 jam,

Indonesia jadi bisa saling jika ada pesan/telpon dari
Azka memahami & membantu,
member caregiver, harus
komunikasinya bisa seperti
dengan teman, tidak formal & cepat tanggap juga
kaku seperti di perusahaan meskipun sudah di luar jam
Jepang pada umumnya. kerja (apalagi jika urgent).

Penempatan terpisah antar

Toleransi keberagaman agama
sangat tinggi jadi bisa beribadah
Ikhsan sesuai waktu. Orang Jepang nya
bahkan sering mengingatkan jika
ada makanan/minuman yang tidak
bisa kita konsumsi.
staf terkadang membuat kita
merasa kesepian, tidak ada
teman Indonesia sekantor
yang bisa diajak untuk
berdiskusi secara langsung.

Bisa bekerja dengan pace dan Bergerak sendiri terkadang

ritme kita sendiri, sehingga bisa membuat kita takut salah
Annisya mengasah kemampuan time ketika sedang mengurus
management dan scheduling kita. klien.

8
KANTOR

Kantor Hatchobori (Tokyo) Kantor Satelit Kagoshima

Kantor Satelit Koganei (Tokyo) Kantor Kumamoto

9
RINCIAN PEKERJAAN

Jenis Kontrak Pegawai tetap (Visa Gijinkoku)

Tanggal Masuk Konsultasi setelah mendapatkan COE

Kyushu (Kagoshima, Kumamoto, Fukuoka, Nagasaki),

Tempat Kerja Tokyo, dll.

Staf Umum
１）Pekerjaan terkait Registered Support Organization
Deskripsi Pekerjaan secara umum
２）Bertanggung jawab terhadap bisnis perusahaan di
Jepang maupun Indonesia, dan lain-lain

Tunjangan saat sampai di Jepang

Bantuan Saat Datang ke Jepang
Tunjangan pengurusan tempat tinggal

10
RINCIAN PEKERJAAN

Gaji Gaji bulanan：220,000円~

Bonus Ada (2 kali setahun)

Tunjangan transportasi Sebesar pengeluaran aktual

Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan,

Asuransi
Asuransi Pensiun, Asuransi Kecelakaan Kerja

09.00－18.00（Istirahat 1 jam）
Jam kerja ※Lembur：Ada
※Dinas dalam dan luar negeri：Ada

• 2 hari seminggu (Sabtu dan Minggu), hari libur nasional

• Cuti berbayar dalam setahun: 10 hari (setelah bekerja 6
Libur bulan)
• Lainnya: Cuti refreshing, cuti akhir-awal tahun, cuti nikah,
cuti berduka

11
PERSYARATAN

• Tidak dibutuhkan pengalaman khusus (fresh graduate lebih

diutamakan)
• Memiliki sertifikat minimal JLPT N2 atau setara (JLPT N3 bisa
mendaftar jika percaya diri terhadap kemampuan bahasa Jepang)
• Pendidikan minimal S1, tidak ada kualifikasi jurusan (mahasiswa
semester akhir boleh mendaftar)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Jepang
dan bahasa Indonesia
• Bisa bekerja dalam tim
• Terbiasa menggunakan Office Software (Word, Excel, Powerpoint)
dalam kehidupan sehari-hari
• Memiliki ketertarikan terhadap hukum dan administrasi Jepang
• Bisa mengemudi sepeda motor menjadi nilai plus

12
PROSES SELEKSI

Pendaftaran

Seleksi berkas

Wawancara tahap awal – Bahasa Indonesia dan Jepang

Wawancara tahap 2 – Bahasa Jepang dan Tes bahasa Jepang

Workshop

Wawancara tahap akhir – Bahasa Jepang

PENERIMAAN

13
 Lets Join Us ☞ Entry

【E-mail】jinzai@mishima-office.net

【Submit】CV (Bahasa atau 日本語)

【Subjek】【インドネシア事業スタッフ応募】(nama)

©2023 third-place network

Info Lebih Lanjut:

@thirdplacenetwork

©2023 third-place network