SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 AGUSTUS SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - JEHAN AHMAD ZAKARIYA AL ANSHORY, S.Sy. 1 NAMA MUHAMAD YUSUF, S.Ag.
2 NIP 199201202023211023 2 NIP 197508052005011006
3 PANGKAT/ GOL. Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. Penata Tingkat I / III/d
RUANG RUANG
4 JABATAN AHLI PERTAMA - PENYULUH AGAMA ISLAM 4 JABATAN Penghulu Ahli Muda
5 UNIT KERJA KUA Kecamatan Pabuaran Kabupaten Subang 5 UNIT KERJA KUA Kecamatan Pabuaran Kabupaten Subang
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Terselenggaranya Terlaksananya pendataan atau Kuantitas Jumlah laporan pendataan atau inventarisasi data umum di 4 Dokumen
penyusunan statistik layanan inventarisasi data umum di wilayah wilayah sasaran yang dilaksanakan
dan bimbingan masyarakat sasaran
Islam
Kualitas Persentase laporan pendataan atau inventarisasi data umum di 100 %
wilayah sasaran yang dilaksanakan
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 2 Bulan
2 Terselenggaranya Terlaksananya pendataan atau Kuantitas Jumlah pendataan atau inventarisasi data dan rekapitulasi 4 Dokumen
penyusunan statistik layanan inventarisasi data dan rekapitulasi kelompok sasaran dalam bentuk tabulasi di wilayah sasaran
dan bimbingan masyarakat kelompok sasaran dalam bentuk yang dilakukan
Islam tabulasi di wilayah sasaran
Kualitas Persentase pendataan atau inventarisasi data dan rekapitulasi 100 %
kelompok sasaran dalam bentuk tabulasi di wilayah sasaran
yang dilakukan
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 2 Bulan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Terselenggaranya kursus pra
nikah bagi pasangan calon
pengantin
4 Terselenggaranya kursus pra
nikah bagi pasangan calon
pengantin
5 Terselenggaranya bimbingan
dan penerangan agama Islam
6 Terselenggaranya bimbingan
dan penerangan agama Islam
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4) (5) (6)
Tersusunnya materi konseling atau Kuantitas Jumlah materi konseling atau informasi Kategori I yang disusun 2 Materi
informasi Kategori I
Kualitas Persentase materi konseling atau informasi Kategori I yang 100 %
disusun
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 2 Bulan
Terlaksananya pelayanan konseling Kuantitas Jumlah pelayanan konseling atau informasi Kategori I yang 10 kali kegiatan
atau informasi Kategori I dilakukan konseling
Kualitas Persentase pelayanan konseling atau informasi Kategori I yang 100 %
dilakukan
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 5 Bulan
Tersusunnya Rencana Kerja Kuantitas Jumlah Rencana Kerja Operasional Bulanan program bimbingan 5 Dokumen
Operasional Bulanan program atau penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat umum RKOB
bimbingan atau penyuluhan pada dan atau khusus Tingkat I yang disusun
kelompok sasaran masyarakat
umum dan atau khusus Tingkat I
Kualitas Persentase Rencana Kerja Operasional Bulanan program 100 %
bimbingan atau penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat
umum dan atau khusus Tingkat I yang disusun
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 5 Bulan
Tersusunnya Rencana Kerja Kuantitas Jumlah Rencana Kerja Tahunan program bimbingan atau 1 Dokumen
Tahunan program bimbingan atau penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat umum dan RKT
penyuluhan pada kelompok sasaran atau khusus Tingkat I yang disusun
masyarakat umum dan atau
khusus Tingkat I
Kualitas Persentase Rencana Kerja Tahunan program bimbingan atau 100 %
penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat umum dan
atau khusus Tingkat I yang disusun
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 1 Bulan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2)
7 Terselenggaranya bimbingan
dan penerangan agama Islam
8 Terselenggaranya bimbingan
dan penerangan agama Islam
9 Terselenggaranya bimbingan
dan penerangan agama Islam
10 Terselenggaranya bimbingan
dan penerangan agama Islam
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4) (5) (6)
Tersusunnya materi bimbingan atau Kuantitas Jumlah materi bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok 5 Naskah
penyuluhan bagi kelompok sasaran sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I dalam
masyarakat umum dan atau bentuk naskah yang disusun
khusus Tingkat I dalam bentuk
naskah
Kualitas Persentase materi bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok 100 %
sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I dalam
bentuk naskah yang disusun
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 5 Bulan
Tersusunnya materi bimbingan atau Kuantitas Jumlah materi bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok 5 Flyer
penyuluhan bagi kelompok sasaran sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I dalam
masyarakat umum dan atau bentuk flyer yang disusun
khusus Tingkat I dalam bentuk flyer
Kualitas Persentase materi bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok 100 %
sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I dalam
bentuk flyer yang disusun
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 5 Bulan
Tersusunnya materi bimbingan atau Kuantitas Jumlah materi bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok 5 Video
penyuluhan bagi kelompok sasaran sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I dalam
masyarakat umum dan atau bentuk Video yang disusun
khusus Tingkat I dalam bentuk
Video
Kualitas Persentase materi bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok 100 %
sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I dalam
bentuk Video yang disusun
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 5 Bulan
Terlaksananya pembentukan Kuantitas Jumlah kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus 5 Kelompok
kelompok sasaran masyarakat Tingkat I yang dibentuk
umum dan atau khusus Tingkat I
Kualitas Persentase kelompok sasaran masyarakat umum dan atau 100 %
khusus Tingkat I yang dibentuk
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Biaya Ketepatan Waktu Pelaksanaan 1 Bulan
11 Terselenggaranya bimbingan Terlaksananya bimbingan atau Kuantitas Jumlah bimbingan atau penyuluhan tatap muka kepada 50 Kali
dan penerangan agama Islam penyuluhan tatap muka kepada kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I
kelompok sasaran masyarakat yang dilaksanakan
umum dan atau khusus Tingkat I
Kualitas Persentase bimbingan atau penyuluhan tatap muka kepada 100 %
kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus Tingkat I
yang dilaksanakan
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 5 Bulan
12 Terselenggaranya bimbingan Terlaksananya kerjasama lintas Kuantitas Jumlah kerjasama lintas sektoral program bimbingan atau 1 Kerjasama
dan penerangan agama Islam sektoral program bimbingan penyuluhan dengan lembaga pemerintah atau swasta terkait
atau penyuluhan dengan tingkat kecamatan yang dilaksanakan
lembaga pemerintah atau swasta
terkait tingkat kecamatan
Kualitas Persentase kerjasama lintas sektoral program bimbingan atau 100 %
penyuluhan dengan lembaga pemerintah atau swasta terkait
tingkat kecamatan yang dilaksanakan
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 5 Bulan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten

PERILAKU KERJA
 - Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama