Anda di halaman 1dari 3

KELOMPOK 2

Nirmala Syawal (239012485037)


Nur Asizah (239012485035)
Nur Indra Pratiwi (239012485022)
Nurlinda Pratama Hakim (239012485007)
Rahmat Hidayat Ruddin (239012485042)
Ratnasari Salam (239012485044)

1. Bagaimana tim Anda mendorong dan mendukung berpikir kreatif untuk


menghasilkan solusi inovatif dalam proyek atau tugas tertentu?
Jawaban :
✓ Budaya terbuka terhadap ide baru
• Pastikan tim merasa nyaman untuk berbagi ide tanpa takut dihakimi atau
diremehkan.
• Hindari mengkritik ide secara langsung. Sebaliknya, fokus pada aspek positif
dan berikan masukan konstruktif.
✓ Pelecut kreativitas
• Adakan sesi brainstorming secara rutin. Pastikan atmosfernya santai dan
terbuka.
• Ajak anggota tim untuk berpartisipasi aktif dan berbagi ide tanpa batasan
awal.
✓ Memberi kebebasan
• Berikan ruang kepada anggota tim untuk menjelajahi ide-ide mereka tanpa
terlalu banyak pembatasan.
• Hindari mikromanajemen yang dapat menghambat kreativitas.
✓ Fasilitasi kolaborasi
• Dorong kolaborasi antaranggota tim. Ide yang bagus sering muncul melalui
diskusi dan interaksi.
• Bentuk tim yang beragam untuk meningkatkan kemungkinan munculnya
perspektif baru.
✓ Berikan penghargaan dan pengakuan
• Berikan penghargaan atau pengakuan kepada anggota tim yang
menyumbangkan ide-ide kreatif atau solusi inovatif.
• Ini dapat memotivasi tim untuk terus berpikir di luar kotak.
✓ Penentuan tujuan yang jelas
• Tetapkan tujuan yang jelas dan definisikan masalah dengan baik. Ini
membantu tim fokus pada solusi yang diperlukan.
✓ Pelatihan kreativitas
• Sediakan pelatihan atau workshop kreativitas untuk membantu anggota tim
mengembangkan keterampilan berpikir kreatif.
• Ajarkan teknik seperti mind mapping, analisis SWOT, atau teknik kreativitas
lainnya.
✓ Dukungan dari pemimpin tim
• Pemimpin tim memiliki peran penting dalam membentuk budaya kreatif.
Pastikan pemimpin mendukung dan memberi contoh kreativitas.
✓ Gunakan teknologi
✓ Mengadakan evaluasi dan pembelajaran
✓ Berusaha komitmen terhadap inovasi

2. Bagaimana tim Anda menilai keberhasilan suatu inovasi produk dalam mencapai
tujuan bisnis atau memenuhi kebutuhan pelanggan?
Jawaban :
✓ Tujuan bisnis
• Tim biasanya menilai keberhasilan inovasi berdasarkan sejauh mana produk
tersebut mendukung tujuan bisnis perusahaan. Ini mungkin mencakup
peningkatan penjualan, pertumbuhan pasar, atau pencapaian target laba.
✓ Kepuasan pelanggan
• Evaluasi kepuasan pelanggan adalah kunci. Tim dapat menggunakan survei,
umpan balik langsung, atau data pelanggan lainnya untuk mengukur sejauh
mana produk memenuhi atau melebihi harapan pelanggan.
✓ Adopsi pasar
• Jika produk diadopsi dengan baik oleh pasar, ini dapat dianggap sebagai
indikator keberhasilan. Tingkat adopsi, pertumbuhan pengguna, dan retensi
pelanggan dapat diukur untuk mengevaluasi dampak positif produk.
✓ Pengukuran kinerja
• Pengukuran kinerja produk, seperti waktu rilis produk, waktu respons, dan
waktu pemulihan, dapat memberikan informasi tentang efisiensi dan
efektivitas inovasi.
3. Bagaimana tim Anda bisa mengintegrasikan teknik SCAMPER dalam sesi
brainstorming untuk merangsang kreativitas kolektif dan menghasilkan solusi
inovatif?
Jawaban :
SCAMPER adalah suatu akronim yang mewakili sembilan teknik yang dapat digunakan
untuk memicu pemikiran kreatif. Berikut adalah cara Anda dapat mengintegrasikan
SCAMPER dalam sesi brainstorming:
✓ Substitute (Gantikan):
• Ajukan pertanyaan kepada anggota tim: "Apa yang bisa kita gantikan atau
ubah dalam produk atau proses kami?"
• Dorong anggota tim untuk memikirkan alternatif atau pengganti untuk
elemen-elemen yang sudah ada.
✓ Combine (Gabungkan):
• Fokus pada kombinasi ide atau konsep yang sudah ada. Tanyakan,
"Bagaimana jika kita menggabungkan dua ide atau elemen yang berbeda?"
• Ajak anggota tim untuk berpikir tentang cara mengintegrasikan ide-ide yang
mungkin terlihat tidak terkait secara langsung.

Anda mungkin juga menyukai