Nama / NIM : WIDODO CAHYONO PUTRA

Jurusan : S1 Manajemen

TUGAS 1 KEWIRAUSAHAAN

1. Jelaskan pengertian wirausaha atau kewirausahaan!

Jawaban: Kewirausahaan merupakan proses dinamis dalam peningkatan kemakmuran yang harus
ditanggung dengan risiko besar dalam hal asset, waktu maupun karir dengan cara memberikan nilai
tambah dari suatu produk atau jasa melalui keterampilan dan berbagai sumber yang dimiliki.
Sumber : EKMA 4370 - Kewirausahaan
2. Jelaskan dan sebutkan karakteristik wirausaha!
Jawaban:
Karakteristik utama wirausahawan:
- Memiliki sifat inisiatif;
- Mempunyai kemampuan mengonsolidasikan berbagai sumber;
- Memiliki keterampilan manajemen;
- Menginginkan kebebasan mengatur diri sendiri;
- Mempunyai keberanian menanggung risiko dalam menjalankan usahanya.
3. Jelaskan peranan kewirasuhaan dalam perekonomian bangsa!
Jawaban:
Peranan kewirausahaan dalam perekonomian yaitu sebagai penggerak ekonomi dalam masyarakat
karena mampu membuka lapangan pekerjaan melalui kreativitas dan inovasi dari pelaku usaha
yang menambah kemampuan ekonomis individu-individu yang terlibat di dalamnya.
4. Sebutkan dan jelaskan risiko – risiko yang dihadapi oleh wirausahawan!
Jawaban:
Risiko-risiko yang dihadapi oleh usahawan:
- Risiko finansial, mempertaruhkan seluruh harta benda entrepreneur jika usaha yang dirntisnya
hancur;
- Risiko karier, pertanyaan dalam diri entrepreneur sendiri mengenai apakah mereka dapat mencari
pekerjaan baru atau kembali ke pekerjaan lama jika usahanya gagal;
- Risiko keluarga dan social, kesibukan dalam usaha yang banyak menyita waktu sehingga
mengurangi intensitas dan kualitas waktu yang dapat dihabiskan dengan keluarga maupun kawan;
- Risiko kejiwaan, risiko paling besar bagi entrepreneur jika pernah mengalami kegagalan berulang
dalam usahanya yang sering kali tidak dapat segera disembukan biasanya akan berakibat buruk.
5. Sebutkan penyebab munculnya stress dikalangan entrepreneur menurut Boyd dan
Gumpert! Dan bagaimana cara deal dengan stress tersebut?
Jawaban:
Penyebab munculnya stress dikalangan entrepreneur menurut Boyd dan Gumpert:
- Kesepian, perasaan ini akan muncul jika merasa orang-orang di sekitarnya tidak dapat
dipercaya;
- Tenggelam dalam pekerjaan, muncul jika terlalu banyak menghabiskan waktu untuk pekerjaan
daripada orang-orang terdekatnya;
- Permasalahan Sumber Daya Manusia, sifat perfeksionis seorang entrepreneur dapat
menyebabkan efek positif maupun negatif untuk karyawannya;
- Keinginan untuk berhasil, disebabkan oleh rasa tidak puas atas produknya yang sudah baik
dan juga mencoba mencapai terlalu banyak

Tidak semua stress berakibat buruk. Stress yang berlebihan dapat mengganggu kehidupan
seseorang, juga menurunkan daya tahan tubuh. Jika stress dapat dikendalikan dalam batas yang
wajar, maka efisiensi dan kinerja seseorang akan meningkat. Untuk mengurangi stress dapat
dilakukan hal berikut ini:

- Mengembangkan jejaring sesama pengusaha;

Untuk mengurangi rasa kesepian dapat dibangun jejaring sesama pengusahauntuk saling
berbagi pengalaman sukses dan kegagalan.
- Liburan;
Setelah berlibur dan melupakan pekerjaan untuk sesaat diharapkan dapat menciptakan suasana
baru yang menyegarkan saat kembali dalam pekerjaan.
- Berkomunikasi dengan karyawan;
Berkomunikasi langsung dengan karyawan secara pribadi dapat menumbuhkan dukungan
perhatian dari karyawan, sering kali hal ini juga dapat meningkatkan produktivitas karyawan.
- Mencari kepuasan di luar perusahaan;
Hal ini kadang perlu dilakukan untuk mencari perspektif baru dan membuka diri pada
kehidupan.
- Melakukan pendelegasian;
Perlu ditemukan dan dilatih seorang karyawan yang bisa dipercaya untuk menerima
pendelegasian tugas agar entrepreneur dapat memiliki waktu untuk kegiatan lain, tidak hanya
selalu berfokus pada aktivitas usahanya.
6. Sebutkan dua komponen kreativitas dan jelaskan perbedaanya!
Jawaban:
Dua komponen kreativitas adalah proses dan orang. Proses berorientasi pada sasaran dan
sebenarnya proses dirancang untuk bisa menjawab permasalahan yang dihadapi. Sedangkan orang
 merupakan komponen yang menentukan corak solusi yang akan dimunculkan dalam mengatasi
permasalahan.
7. Jelaskan jenis pendekatan dalam perumusan solusi permasalahan!
Jawaban:
Jenis pendekatan dalam perumusan solusi permasalahan:

Solusi Adaptor Solusi Inovatif

Menggunakan pendekatan yang sifatnya Memikirkan solusi permasalahan dengan

berdisiplin, teliti dan mengikuti prosedur sudut pandang yang tidak biasa

Lebih tertarik pada pemecahan masalah Menemukan atau memahami permasalahan

daripada penemuan atau pemahaman dan kemungkinan cara penyelesaiannya
permasalahan
Berusaha menyempurnakan praktik-praktik Mempertanyakan asumsi dasar dari praktik-
pemecahan masalah yang sudah biasa praktik pemecahan masalah yang sudah biasa
digunakan digunakan

Cenderung berorientasi terhadap alat Tidak terlalu mempedulikan alat, lebih tertarik
pemecahan masalah pada hasil

Mampu menangani masalah hingga rinci Tidak ada pekerjaan yang sifatnya rutin

Mudah dipengaruhi oleh suasana kerja sama Tidak peduli terhadap kesepakatan dan tidak
dan kedekatan dalam kelompok peka terhadap perasaan orang lain

8. Sebutkan cara – cara yang diharapkan bisa membantu meningkatkan kreativitas seseorang!
Jawaban:
Cara-cara yang diharapkan bisa membantu meningkatkan kreativitas seseorang:
a. Mengenali hubungan;
Penemuan dan inovasi dapat dimunculkan jika si penemu mampu mengenali hubungan yang
sifatnya baru atau berbeda, antara objek, proses, bahan, teknologi dan orang.
b. Mengembangkan pemahaman tentang fungsi;
Kita perlu memandang sesuatu ataupun seseorang dengan cara yang tidak konvensional dan
dengan perspektif yang berbeda untuk melihat suatu fungsi yang berhubungan.
c. Menggunakan otak;
Kita perlu melatih dan mengembangkan keterampilan yang berkaitan dengan otak kiri maupun
otak kanan.
d. Menghilangkan cara berpikir yang menghambat.
 Kita perlu menghilangkan pemikiran yang negatif dan membiasakan diri untuk selalu berpikiran
positif.
9. Gambarkan 4 (empat) tahapan yang terjadi dalam proses munculnya kreativitas dan
berikan penjelasan!
Jawaban:
Empat tahapan yang terjadi dalam proses munculnya kreativitas:
- Tahapan 1, Akumulasi Pengetahuan
Temuan yang berhasil biasanya didahului oleh proses penjajagan dan pengumpulan informasi
yang akan memberikan pemahaman mendasar mengenai seluruh aspek yang berkaitan dengan
pengembangan suatu produk, jasa, ataupun usaha baru.
- Tahapan 2, Proses Inkubasi
Proses ini dapat terjadi kapan saja dalam bawah sadar seseorang yang kreatif setelah
mendapatkan kumpulan informasi yang diperlukan.
- Tahapan 3, Memunculkan Gagasan
Tahapan ini juga sering kali muncul tiba-tiba dan bertahap.
- Tahapan 4, Evaluasi dan Implementasi
Tahapan ini paling sulit karena diperlukan keberanian yang besar, disiplin, dan daya tahan
yang tangguh. Bagian paling penting adalah penyempunaan gagasan sehingga berhasil
menjadi bentuk akhir.
10. Sebutkan dan jelaskan jenis inovasi dan jenis inovator!
Jawaban:
Jenis inovasi:
- Invensi (Invention)
Penciptaan produk baru, proses baru, maupun jasa baru yang belum pernah ada sebelumnya
ataupun belum pernah dicoba.
- Ekstensi (Extention)
Pengembangan produk, proses, ataupun jasa yang sebenarnya sudah ada sebelumnya, sehingga
diperoleh corak penggunaan atau pemanfaatan dengan cara baru yang berbeda dari gagasan
sebelumnya.
- Duplikasi (Duplication)
Mengulangi atau mereplikasi munculnya produk, proses, ataupun jasa yang sudah ada tapi
dengan corak pengulangan yang tidak semata-mata meniru, melainkan dengan menambah
sentuhan kreatif tertentu untuk memperbaiki gagasan lama dalam rangka memenangkan
persaingan.
- Sintesis (Synthesis)
Menggabungkan gagasan-gagasan atau faktor-faktor yang sebelumnya sudah ada dengan cara
baru sehingga muncul pemanfaatan produk, proses, atau jasa secara berbeda ataupun baru.
Jenis Inovator:

- Penjaga Gerbang
Seseorang yang mengumpulkan dan menyebarkan informasi mengenai perubahan atau
kemajuan dalam bidang teknis.
- Pengembang Gagasan
Seseorang yang menganalisis inormasi tentang teknologi baru, produk baru, ataupun prosedur
baru untuk menemukan gagasan baru bagi perusahaan.
- Juara
Penganjur atau pendorong gagasan baru yang cenderung mementingkan hasil, tidak terlalu
peduli risiko dan juga tidak tertarik untuk mempelajari konsekuensi yang harus dihadapi bila
terjadi kegagalan.
- Project Managers
Seseorang yang mengintegrasikan dan mengelola pekerjaan, tenaga kerja dan yang dibutuhkan
untuk mengubah suatu gagasan menjadi kenyataan.
- Pelatih
Seseorang yang akan mengusahakan pelatihan teknis yang berkaitan dengan pengembangan
suatu gagasan baru dan membantu tenaga kerja agar bisa bekerja sama mengubah gagasan
menjadi kenyataan.
Sumber: Modul EKMA4370-Kewirausahaan