BATAS GARIS KERTAS A4

Atas : 4, Kiri : 4, Bawah : 3, Kanan : 3

(UNTUK NAMA DAN NIM DICATAT DILUAR BATAS GARIS PADA
POJOK KANAN ATAS KERTAS)
Nama : Lee Ji-Eun (IU)
NIM : 16051993
Makalah
KERANGKA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN UNTUK ORGANISASI
PUBLIK
D
I
S
U
S
U
N
OLEH :
KELOMPOK 5B
1. DICKY AL FAUZI (1892142050)
2. ANDI APRIANA BASFIN (1892142054)
3. FADEL MUHAMMAD ASDAR (1892142058)
4. SITI ARIQAH AULIYAH (1892142062)
5. FAUZAN KURNIAWAN (1892142066)

FAKULTAS EKONOMI
PRODI AKUNTANSI S1
UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR
2021
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmatNYA
sehingga makalah ini dapat tersusun hingga selesai . Tidak lupa kami juga
mengucapkan banyak terimakasih atas bantuan dari pihak yang telah berkontribusi
dengan memberikan sumbangan baik materi maupun pikirannya.
Dan harapan kami semoga makalah mengenai Kerangka Sistem Informasi
Manajemen untuk Organisasi Publik ini dapat menambah pengetahuan dan
pengalaman bagi para pembaca, agar ke depannya dapat memperbaiki bentuk
maupun menambah isi makalah menjadi lebih baik lagi.
Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman kami, kami yakin
masih banyak kekurangan dalam makalah ini. Oleh karena itu kami sangat
mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari pembaca demi
kesempurnaan makalah ini.
Makassar, 19 Oktober 2021

Kelompok 5B
DAFTAR ISI
Sampul
Kata Pengantar
Daftar Isi
Bab I Pendahuluan
A. Latar Belakang
B. Rumusan Masalah
C. Tujuan Penulisan
D. Manfaat Penulisan
Bab II Pembahasan
A. Pengertian dan Unsur Pembentuk Sistem Informasi Manajemen
B. Perkembangan Sistem Informasi Manajemen
C. Manfaat dan Tujuan Sistem Informasi Manajemen
D. Peran Baru Sistem Informasi Manajemen pada Organisasi
E. Sistem Informasi Manajemen Publik
F. Pemakaian Sistem Informasi Manajemen pada Organisasi Publik
G. Keunggulan dan Kelemahan Sistem Informasi Manajemen pada
Organisasi Publik
H. Komponen dan Pendekatan Sistem Informasi Manajemen pada Organisasi
Publik
I. Proses Penggunaan Sistem Informasi Manajemen Publik dalam
Meningkatkan Mutu Layanan Publik
J. Klasifikasi Data yang Biasa Digunakan untuk Kepentingan Sistem
Informasi Manajemen Publik
K. Perbandingan Informasi pada Organisasi Publik dan Organisasi Privat
L. Perbedaan Organisasi Publik dan Swasta
M. Transparansi Publik, Indikator Transparansi, dan Akuntabilitas Publik
N. Pembangunan Sistem Informasi Manajemen di Sektor Pemerintah
O. Contoh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Pada Organisasi Publik
Bab III Penutup
A. Kesimpulan
Daftar Pustaka
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Seiring perkembangan jaman sistem manajemen adalah salah satu
komponen penting dari teknologi informasi yang menggunakan teknologi untuk
mendukung operasi dan manajemen. Dalam arti yang sangat luas, istilah sistem
informasi yang sering digunakan merujuk kepada interaksi antar orang, proses
algoritmik, data, dan teknologi. Dalam hal ini, istilah ini digunakan untuk merujuk
tidak hanya pada penggunaan organisasi teknologi informasi dan komunikasi
(TIK), tetapi juga untuk cara di mana orang berinteraksi dengan teknologi ini
dalam mendukung proses bisnis. Alter berpendapat untuk sistem informasi
sebagai tipe khusus dari sistem kerja.
Sistem kerja adalah suatu sistem di mana manusia dan/atau mesin
melakukan pekerjaan dengan menggunakan sumber daya untuk memproduksi
produk tertentu dan/atau jasa bagi pelanggan. Sistem informasi adalah suatu
sistem kerja yang kegiatannya ditujukan untuk pengolahan (menangkap,transmisi,
menyimpan, mengambil, memanipulasi dan menampilkan) informasi. Sistem
informasi manajemen didefinisikan sebagai suatu sistem berbasis komputer yang
menyediakan informasi bagi beberapa pemakai yang mempunyai kebutuhan yang
serupa. Informasi menjelaskan perusahaan atau salah satu sistem utamanya
mengenai apa yang telah terjadi di masa lalu, apa yang sedang terjadi sekarang
dan apa yang mungkin terjadi di masa depan. Informasi tersebut tersedia dalam
bentuk laporan periodik, laporan khusus dan output dari simulasi matematika.
Informasi digunakan oleh pengelola maupun staf lainnya pada saat mereka
membuat keputusan untuk memecahkan masalah (Mc. Leod, 1995).
Perkembangan organisasi yang semakin kompleks dan tuntutan untuk selalu
melakukan adaptasi terhadap lingkungan organisasi, mengakibatkan proses
pengambilan keputusan dan manajemen juga berkembang. Proses tersebut
berkaitan dengan informasi yang merupakan hal penting dan berharga dalam
sebuah organisasi dewasa ini, karena informasi yang akurat dan cepat dapat sangat
membantu tumbuh kembangnya sebuah organisasi. Maka dari itu, pengelolaan
informasi dipandang penting demi kelancaran sebuah pekerjaan dan untuk
menganalisis perkembangan dari pekerjaan itu sendiri.
Hal tersebut menuntut pembelajaran Sistem Informasi Manajemen dalam
menciptakan, mendistribusikan dan memanfaatkan informasi guna mendukung
kegiatan manajemen, khususnya pembuatan keputusan dalam kebijakan publik.
Namun, sayangnya banyak organisasi yang ingin membangun Sistem Informasi
Manajemennya sendiri, dan telah menyediakan dana yang cukup, tetapi ternyata
usaha tersebut sering kali gagal. Penyebabnya antara lain adalah struktur
organisasi yang kurang wajar, rencana organisasi yang belum memadai, sumber
daya manusia yang tidak memadai, dan yang terpenting adalah kurangnya
partisipasi manajemen dalam bentuk keikutsertaan para manajer dalam merancang
sistem, mengendalikan upaya pengembangan sistem dan memotivasi seluruh
pihak yang terlibat.
B. Rumusan Masalah
1. Jelaskan Pengertian dan Unsur Pembentuk Sistem Informasi
Manajemen !
2. Bagaimana Perkembangan Sistem Informasi Manajemen ?
3. Jelaskan Manfaat dan Tujuan Sistem Informasi Manajemen !
4. Bagaimana Peran Baru Sistem Informasi Manajemen pada
Organisasi ?
5. Jelaskan Sistem Informasi Manajemen Publik !
6. Bagaimana Pemakaian Sistem Informasi Manajemen pada Organisasi
Publik ?
7. Sebutkan Keunggulan dan Kelemahan Sistem Informasi Manajemen
pada Organisasi Publik !
8. Sebutkan Komponen dan Pendekatan Sistem Informasi Manajemen
pada Organisasi Publik !
9. Bagaimana Proses Penggunaan Sistem Informasi Manajemen Publik
dalam Meningkatkan Mutu Layanan Publik ?
10. Jelaskan Klasifikasi Data yang Biasa Digunakan untuk Kepentingan
Sistem Informasi Manajemen Publik !
11. Sebutkan Perbandingan Informasi pada Organisasi Publik dan
Organisasi Privat !
12. Sebutkan Perbedaan Organisasi Publik dan Swasta !
13. Bagaimana Transparansi Publik, Indikator Transparansi, dan
Akuntabilitas Publik ?
14. Bagaimana Pembangunan Sistem Informasi Manajemen di Sektor
Pemerintah ?
15. Sebutkan Contoh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Pada
Organisasi Publik !
C. Tujuan Penulisan
Adapun tujuan makalah ini, adalah :
1. Memahami konsep-konsep teoritis tentang Sistem Informasi
Manajemen.
2. Mengerti dan mampu mengidentifikasi kebutuhan informasi pada
setiap tingkatan dalam organisasi.
3. Memiliki kemampuan untuk menggambarkan dan melakukan analisis
berbagai system informasi dalam organisasi publik.
4. Mengetahui bagaimana kebijakan publik dalam sistem informasi
manajemen.
D. Manfaat Penulisan
Adapun manfaat makalah ini, yaitu sebagai :
1. Penambah wawasan bagi pembaca.
 2. Penambah ilmu pengetahuan mengenai sistem informasi manajemen
untuk organisasi publik.
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan
Sistem Informasi ialah kombinasi dari Teknologi informasi dan aktivitas
orang yang menggunakan teknologi tersebut untuk tujuan mendukung operasi dan
manajemen. Sistem Informasi Manajemen (SIM) adalah penerapan sistem
informasi di dalam organisasi untuk mendukung informasi-informasi yg
dibutuhkan oleh semua tingkatan manajemen.
Sistem Informasi Manajemen Publik (SIMP) adalah sistem yang di desain
untuk kebutuhan manajemen dalam upaya mendukung fungsi-fungsi dan aktivitas
manajemen pada suatu organisasi publik. Maksud dilaksanakannya SIMP adalah
sebagai pendukung kegiatan fungsi manajemen ; planning, organizing, staffing,
directing, evaluating, coordinating, dan budgeting dalam rangka menunjang
tercapainya sasaran dan tujuan fungsi-fungsi operasional dalam organisasi publik.
Dengan adanya SIMP organisasi publik akan merasakan beberapa manfaat
sebagai berikut: Pertama, tersedianya sistem pengeloaan data dan informasi
publik. Kedua, terintegrasinya data dan informasi publik untuk mendukung proses
pengambilan keputusan. Ketiga, tersedianya data dan informasi publik yang
lengkap bagi seluruh stakeholders yang berkepentingan dalam bidangnya. SIMP
digunakan oleh penggunanya sebagai alat bantu pengambil keputusan dan oleh
pihak lain yang tergabung dalam inter-organizational information sistem sehingga
organisasi publik dapat berinteraksi dengan pihak berkepentingan (stakeholders).
Nilai penting SIMP adalah : Sistem Informasi yang berbasis Komputer
(computer-based information systems) memungkinkan pendelegasian kegiatan
rutin. Teknologi informasi memungkinkan pengolahan data secara lebih akurat
dan andal. Pembuatan keputusan akan ditunjang dengan pilihan alternatif yang
lebih objektif dengan data pendukung yang lengkap Monitoring dan evaluasi
memerlukan penyerapan informasi secara cepat dan efisien. Dari uraian di atas,
dapat dijelaskan bahwa SIMP sangat berguna dalam meningkatkan mutu layanan
publik.
B. Saran
Dari penguraian di atas, kita telah dapat mengetahui tujuan penggunaan SIM
di organisasi publik. Saran penulis atas tujuan masing-masing organisasi tersebut
adalah agar dapat menerapkan SIM secara benar dan sesuai tujuan yang telah
direncanakan. Pembuatan makalah ini sangat jauh dari kesempurnaan, karena
keterbatasan sumber yang kami peroleh. Sehingga isi dari makalah ini masih
bersifat umum, oleh karena itu kami harapkan agar pembaca bisa mecari sumber
yang lain guna membandingkan dengan pembahasan yang kami buat, guna
mengoreksi bila terjadi kesalahan dalam pembuatan makalah ini.
DAFTAR PUSTAKA
https://www.slideshare.net/faridmaruf100/1-sim-untuk-organisasi-publik
https://www.academia.edu/25389516/Makalah_Sistem_Informasi_Manajemen
https://zulkachu.blogspot.com/2017/06/makalah-sistem-informasi-manajemen-
sim.html
https://www.scribd.com/doc/316739179/Sistem-Informasi-Manajemen-Publik