MAJLIS PELANCARAN PROGRAM

“VETERAN MyWIRA”

Tarikh : 22 Januari 2024 (Isnin)

Masa : 10.30 pagi – 1.00 petang
Tempat : Setia SPICE Convention Centre
Bayan Baru, Pulau Pinang
RINGKASAN MAJLIS

TARIKH 22 Januari 2024 (Isnin)

MASA 10.30 pagi – 1.00 petang

TEMPAT Setia Spice Convention Centre, Bayan Baru, Pulau Pinang

ACARA Majlis Pelancaran Program Kesinambungan Kerjaya “Veteran MyWIRA”

Program ini merupakan kerjasama rentas kementerian, agensi dan industri yang strategik untuk meningkatkan
OBJEKTIF PROGRAM kemahiran dan penempatan pekerjaan veteran Angkatan Tentera Malaysia (ATM) memenuhi keperluan
industri.

1. YB Steven Sim Chee Keong; Menteri Sumber Manusia

JEMPUTAN VVIP
2. YB Adly Bin Zahari; Timbalan Menteri Pertahanan

KEHADIRAN 500 Orang dari ATM dan Industri

KOD PAKAIAN Formal / Korporat

AGENDA MAJLIS (UNTUK JEMPUTAN VVIP)
MASA TEMPOH ACARA

• Ketibaan YB Adly Bin Zahari, Timbalan Menteri Pertahanan

10.15 PG
• Ketibaan YB Steven Sim Chee Keong, Menteri Sumber Manusia

10.30 PG – 11.20 PG 50 min MAJLIS BERMULA

• Lagu Kebangsaan, Negaraku
• Lagu Negeri Pulau Pinang, Untuk Negeri Kita
• Bacaan Doa
• Ucapan Aluan oleh En. Thomas Mathew, Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan TalentCorp
• Ucapan Pembukaan oleh YB Adly Bin Zahari, Timbalan Menteri Pertahanan
• Ucapan Perasmian oleh YB Steven Sim Chee Keong, Menteri Sumber Manusia
• Pelancaran Rasmi Program Kesinambungan Kerjaya “Veteran MyWIRA”

• Majlis Pertukaran Dokumen Kerjasama Program Kesinambungan Kerjaya “Veteran MyWIRA” antara TalentCorp dan Perbadanan
Hal Ehwal Bekas Angkatan Tentera (PERHEBAT)

• Penyampaian Sijil dan Plak Penghargaan kepada Micron Memory Malaysia

• Penyampaian Token Penghargaan daripada TalentCorp kepada:

➢ PERHEBAT
➢ YB Adly Bin Zahari, Timbalan Menteri Pertahanan
➢ YB Steven Sim Chee Keong, Menteri Sumber Manusia

11.20 PG – 11.30 PG 10 min • Sidang Media

11.30 PG – 12.00 TGH 30 min • Pertemuan dengan ahli-ahli Future Skills Talent Council (FSTC) oleh TalentCorp

12.00 TGH 1.00 PTG 60 min • Makan Tengah Hari

1.00 PTG • Majlis Bersurai

AGENDA MAJLIS (UNTUK VETERAN ATM)
MASA TEMPOH ACARA

9.00 PG – 10.30 PG 1.5 jam • Ketibaan Jemputan Angkatan Tentera/ Sarapan

10.15 PG • Ketibaan Jemputan VVIP

10.30 PG – 11.20 PG 50 min MAJLIS BERMULA

• Lagu Kebangsaan, Negaraku
• Lagu Negeri Pulau Pinang, Untuk Negeri Kita
• Bacaan Doa
• Ucapan Aluan oleh En. Thomas Mathew, Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan TalentCorp
• Ucapan Pembukaan oleh YB Adly Bin Zahari, Timbalan Menteri Pertahanan
• Ucapan Perasmian oleh YB Steven Sim Chee Keong, Menteri Sumber Manusia
• Pelancaran Rasmi Program Kesinambungan Kerjaya “Veteran MyWIRA”

• Majlis Pertukaran Dokumen Kerjasama Program Kesinambungan Kerjaya “Veteran MyWIRA” antara TalentCorp dan Perbadanan
Hal Ehwal Bekas Angkatan Tentera (PERHEBAT)

• Penyampaian Sijil dan Plak Penghargaan kepada Micron Memory Malaysia

• Penyampaian Token Penghargaan daripada TalentCorp kepada:

➢ PERHEBAT
➢ YB Adly Bin Zahari, Timbalan Menteri Pertahanan
➢ YB Steven Sim Chee Keong, Menteri Sumber Manusia

11.20 PG – 12.00 TGH 40 min • Pengenalan oleh Micron Memory Malaysia

12.00 TGH – 1.30 PTG 1.5 jam • Makan Tengah Hari / Rehat

1.30 PTG – 3.30 PTG 2 jam • Bengkel mynext oleh TalentCorp

3.30 PTG • Minum Petang dan Bersurai

PROGRAM KESINAMBUNGAN KERJAYA “VETERAN MyWIRA”
Program “Job Matching” kerjasama bersama industri
PROJEK RINTIS
• Intervensi yang direka untuk
memudahkan penyaluran
pekerjaan veteran Angkatan
Tentera Malaysia (ATM)
sejajar dengan tawaran
pasaran pekerjaan oleh
syarikat-syarikat dan
meningkatkan kepelbagaian
saluran bakat.
• Menggalakkan penyertaan
proaktif daripada veteran
tentera untuk meningkatkan
pembinaan kapasiti bakat
melalui pemprofilan dan
halatuju pekerjaan selepas
perkhidmatan.
Objektif Pelaksanaan
1. Membina kerjasama strategik antara agensi dan industri Kerjasama Peningkatan Kemahiran
untuk meningkatkan kemahiran dan penempatan pekerjaan (Penempatan)
bagi veteran ATM yang memenuhi keperluan industri; • Perbadanan Hal Ehwal Bekas
2. Intervensi proaktif untuk membangunkan bakat Tentera (PERHEBAT)
pekerjaan yang bersedia dalam industri (veteran ATM)
berdasarkan permintaan industri;
3. Meringankan kos sara hidup yang tinggi selepas
bersara, meningkatkan sosioekonomi veteran ATM; Kerjasama Industri
4. Pengumpulan data pemprofil bagi veteran ATM untuk (Program Rintis)
meningkatkan pemilihan kursus dan penempatan • Micron Memory Malaysia
• 20-25 tawaran pekerjaan:
pekerjaan; dan
Jurutera, Juruteknik, Penyelia
5. Fasilitasi industri kepada bakat ATM untuk mengenal pasti
(min. 2 tahun pengalaman)
kemahiran yang diperlukan untuk pembangunan tenaga
• Purata gaji RM2,900 –
kerja sivil.
RM4,200
Anggaran Penawaran Pekerjaan:
Bulan Jun 2024
RINGKASAN INISIATIF & PERANAN PELAKSANA

PROGRAM KESINAMBUNGAN
KERJAYA "VETERAN MyWIRA”

Inisiatif baharu ini, hasil daripada kerjasama antara TalentCorp dan PERHEBAT akan menggunakan Talent Corporation Malaysia Berhad
inisiatif yang telah dibangunkan oleh TalentCorp iaitu mynext TVET serta Future Skills Talent (TalentCorp) adalah sebuah agensi di
Council (FSTC) berasaskan Sektor yang dipacu industri bagi menyediakan laluan kerjaya bagi bawah Kementerian Sumber Manusia
golongan Veteran ATM melalui PERHEBAT. yang bertanggungjawab melalui
mandatnya untuk menarik, memupuk
Inisiatif ini berdasarkan pendirian YB Menteri Sumber Manusia untuk menerajui: dan mengekalkan modal insan serta
kepakaran yang terbaik dalam
1. Kebajikan Pekerja - Membuka ruang dan peluang kepada Veteran ATM untuk terus berkhidmat menyokong perjalanan Malaysia ke arah
kepada negara berdasarkan konsep "no one gets left behind". mencapai status negara maju.
2. Kemahiran Pekerja - Meningkatkan kemahiran Veteran ATM agar sejajar dengan keperluan Usaha TalentCorp dipacu oleh kerjasama
industri, membolehkan mereka memberi sumbangan yang signifikan dan bermakna kepada erat dengan pelbagai kementerian, pihak
ekonomi Malaysia MADANI. berkepentingan di dalam industri dan
institusi pengajian.
3. Keberhasilan Pekerja - Menjamin produktiviti industri dengan pengalaman dan kemahiran
Veteran ATM untuk meningkatkan ekonomi rakyat dan negara secara keseluruhannya.
Perbadanan Hal Ehwal Bekas Angkatan
Tentera Malaysia (PERHEBAT)
ditubuhkan oleh Kementerian
Pertahanan Malaysia pada tahun 1994
dan berperanan sebagai Enabler kerjaya
kedua kepada Anggota ATM yang akan
bersara & Veteran ATM. Dua fungsi
PERHEBAT adalah:
1. Menjalankan dan menguruskan
program latihan bagi personel akan
bersara dan personel bersara ATM;
dan
2. Menawarkan kemudahan latihan
dan mengawal selia pelaksanaan
program latihan tersebut.

Peranan PERHEBAT:
1. Membuka laluan dan akses kepada golongan Veteran ATM
Peranan TalentCorp:
1. Memberi akses mynext TVET kepada PERHEBAT dan Veteran ATM untuk meningkatkan
pembinaan kapasiti bakat melalui pemprofilan dan halatuju pekerjaan selepas perkhidmatan.
2. Menghubungkan Veteran ATM dengan Industri bagi memudahcara laluan kerjaya selepas
pencen/bersara.
Peranan Micron dalam projek rintis Veteran MyWIRA:
1. Sebagai penyedia latihan 'upskilling' dan 'reskilling' kepada Veteran ATM yang terpilih, dan
membuka peluang pekerjaan kepada mereka yang terpilih melalui program ini.
Micron Technology ialah syarikat semikonduktor dari AS.
Pada awal tahun 2023, Micron Memory Malaysia (Batu
Kawan) memulakan projek rintis kerjasama dengan ATM
sebagai salah satu CSR untuk meningkatkan "veterans’ decent
life" selepas tamat perkhidmatan.
Pada bulan November dan Disember 2023, Micron telah menganjurkan 2 bengkel di Kedah
dan Pulau Pinang untuk memperkenalkan syarikat mereka, membina kesedaran tentang
industri semikonduktor dan menyediakan peluang kerjaya kepada veteran ATM.
Micron merupakan salah satu ahli FSTC Sektor E&E oleh TalentCorp dan sedia bekerjasama
untuk membawa program ini ke peringkat kebangsaan.
GARIS MASA DAN RANGKA KERJA BAGI TUJUAN
UNTUK PROJEK RINTIS PELANCARAN

6 MONTHS TRAINING (handled by Micron Memory Malaysia)

Veteran ATM
Selection of Candidate and Training Completion of Training and Potential Job
(list provided by PERHEBAT) based on mynext TVET profiling Offer from Micron (and other companies)

Employability Enhancement
Upskilling

Min 5 Months
Upskilling Programme
Veteran ATM
Talent Evaluation
Veteran ATM Talent Industry-Ready
Pool Applies and Talent
Takes mynext TVET
Matching Engine

Min 5 Months Training Training & Placement

Recommendation Endorsement Thriving
Programme Placement
PERHEBAT obtains Industries
profiling data of the
Veteran ATM talent pool

TalentCorp Facilitation
for Upskilling Programme
with Industries
CADANGAN RANGKA KERJA UNTUK PENDING REVIEW AND APPROVAL FROM
JANGKA MASA PANJANG PERHEBAT AND MINDEF

TEMPOH DUA (2) TAHUN

BULAN KE-0 BULAN KE-18 BULAN KE-24

Selepas Persaraan
Pra-Persaraan Permulaan Pelatihan
Tawaran Pekerjaan
Titik Pemulaan Program Veteran - MyHero Berdasarkan Analisa mynext TVET
Berdasarkan Keperluan Industri
Employability Enhancement
Talent Registration Upskilling
& Profiling on

Min 5 Months
Veteran ATM Upskilling Programme Veteran ATM
Application Programme + Allowance Talent Evaluation
Veteran ATM Industry-Ready
Talent Pool Talent

FSTC
Future Skills Talent Council
Matching Engine

Industries Industries Training & Placement Thriving

Min 5 Months Training
Promotion & Recommendation Endorsement Industries
Advertisement Programme Placement

Industries
Framework Approval

TalentCorp Facilitation
for Upskilling Programme
with Industries