SERTIFIKASI KOMPETENSI

K3 BERBASIS BNSP
Disampaikan pada acara:
Webiner DISKO (Diskusi Kompetensi)
“ PENINGKATAN MUTU SDM K3 SECURITY
PADA ERA REVOLUSIoleh:INDUSTRI 4.0 “
Ir. Amri AK, MM
Ketua LSP K3 OSHE Nusantara
Jumat, 22 Januari 2021
 Ir. AMRI AK, MM
TTL : Medan, 4 Desember 1957
Status : Kawin ( 1 + 3 )
Pek. : Kemnaker RI

Jab. : - Anggt. Komisi I DK3N;

- Anggt. Komite Pengawasan Ket. Kerjaan;
- Anggt. Asosiasi Pengawasan Ket. Kerjaan;
- Ketua LSP OSHE NUSANTARA.
Almt : LSP OSHE NUSANTARA
Jl. Robusta 3A Blok. U1 No. 18 – Pondok Kopi
JAKARTA TIMUR.
E-mail : amriak57@gmail.com

Rumah : Jl. H. Baping No 136 Rt.006/09 Ciracas

Jakarta Timur
HP. : 0812-9931955; 0813-82818855.
 SEKILAS GAMBARAN
KETENAGAKERJAAN

• Kondisi ketenaga-kerjaan (SDM) Indonesia saat ini;

• Kebutuhan SDM era globalisasi, khususnya terbukanya
kesepakatan MEA (Masyarakat Ekonomi Asean);
• Sertifikasi Kompetensi sebagai persyaratan kerja,
khususnya bidang K3;
• Lembaga-lembaga yang mempunyai kewenangan
dalam bidang kompetensi profesi, salah satunya LSP
OSHE NUSANTARA.
UNTUTAN DI TEMPAT KERJA SAAT IN
ANCAMAN
GLOBALISASI
Masyarakat Ekonomi Asea
(MEA) PELUANG

PERUBAHAN PERSYARATAN KERJA YANG CEPAT, KAREN

AKSELERASI PERKEMBANGAN TEKNOLOGI;
PERLU PERUBAHAN YANG INOVATIF DAN STRATEGIS
(MELAKUKAN SESUATU TERHADAP HAL YG BARU);

SEMAKIN TINGGI TANTANGAN BISNIS, SDM SEMAKIN ST

PERLU PENINGKATAN KUALITAS SDM SESUAI

KEBUTUHAN PASAR,
TERMASUK ERA R.I 4.0 & 5.0.
MASALAH SDM DI
INDONESIA
• KESENJANGAN KUALITAS SDM DENGAN KEBUTUHAN
PENGGUNA JASA (INDUSTRI);
• BANYAK CALON TK WALAUPUN TELAH MENGIKUTI
DIKLAT TIDAK DAPAT DITERIMA INDUSTRI, KARENA
MIS-MATCH ANTARA KUALIFIKASI DENGAN
KEBUTUHAN;
• JUMLAH PENCARI KERJA LEBIH BANYAK
DIBANDINGKAN KESEMPATAN YANG TERSEDIA.
TIGA ELEMEN
KOMPETENSI
SKILL
(Ketrampilan)

KOMPETENSI

KNOWLEDGE ATTITUDE
(Pengetahuan) (Sikap)
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
(AMANAT UU No. 13 / 2003)

UNTUK PENGEMBANGAN KOMPETENSI

DIPERLUKAN:
1.STANDAR KOMPETENSI

2.PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

3.SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA ATAU

SERTIFIKASI PROFESI.
 AMANAT UU No. 13 / 2003
Tentang KETENAGAKERJAAN

• TENAGA KERJA BERHAK MEMPEROLEH dan

MENINGKATKAN PENGAKUAN KOMPETENSI KERJA NYA
SETELAH MENGIKUTI PELATIHAN KERJA;
• PENGAKUAN KOMPETENSI KERJA DILAKUKAN MELALUI
SERTIFIKASI KOMPETENSI;
• Sertifikasi Kompetensi K3; kemampuan utk mengembangkan
pengetahuan, ketrampilan & sikap/perilaku K3 dlm pelaks. Profesi
K3;
• UNTUK MELAKSANAKAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
KERJA DIBENTUK BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
YANG INDEPENDENT;
• Jabatan Kompetensi K3 di tpt kerja secara umum adalah: a.
 Sekilas tentang Era Industri
4.0
Era Industri Generasi Ke-4, telah masuk ke Indonesia,
bahkan Generasi Ke-5 saat ini. Babak baru ini
mensinergikan aspek fisik, digital dan biologi, serta
pemanfaatan kecerdasan buatan (artificial intelligence),
robotika, dan kemampuan computer.
Sektor Paling Rentan
Otomatisasi di NEGARA
ASEAN
 Rev. Industri 4.0:
Peluang atau Ancaman?

Bagi TK, hilangnya jenis pekerjaan akibat otomatisasi

adalah bencana. Namun bencana itu pun masih bisa
di prediksi arahnya dan dihindari dampak
mematikannya. Inilah tantangan yang sedang dan
akan dihadapi.oleh Bangsa kita.
Revolusi Industri 4.0:

Peluang
atau
Ancaman
bagi para professional K3?
Apa yang harus disiapkan bagi
Profesional di Bidang K3 di Era
4.0?
 Mengapa harus punya
keahlian khusus?
Hanya orang yang memiliki kompetensi khususlah yang akan tetap
di butuhkan di era industry 4.0 terutama bidang K3.

Sebuah Industri tidak akan mendapatkan produktifitas yang baik

jika tidak mengindahkan aspek K3 dan akan berdampak secara
global bagi kelangsungan hidup industry itu sendiri

Siapa yang akan menilai dan menganalisa serta menciptakan

aturan kepada robot-robot pekerja agar mereka tetap produktif
dan aman terhadap lingkungan kerja selain atas masukan dari
para Profesional K3?
PERANAN SECURITY
DI ERA REVOLUSI
INDUSTRI 4.0
- Revolusi Industri 4.0 berbasis teknologi informasi
(seluruh pekerjaan mengandalkan ”Teknologi
Informasi”);
- Perlu peningkatan ilmu pengetahuan baru bagi
Security dlm mengimbangi Rev. Ind. 4.0 al. IPTEK
tentang Komunikasi serta bentuk pelayanan lainnya
yg berbasis teknologi informasi;
- Perlu pemahaman terhadap proses produksi
dikaitkan Rev. Ind. 4.0 di perusahaan.
 Kesimpulan
• Sekarang ini, kita harus siap dalam
perubahan Industri yang semakin maju.
• Bagi Security harus segera berbenah diri
dalam menyambut tantangan Era Industry
4.0
• Perdalam dan perbanyak keahlian dan
kompetensi khusus agar tidak terkena
dampak perubahan zaman;
• Jangan menjadi seorang Security yang out of
the box, harus memiliki kreatifitas, mengerti
IT, dan tidak gaptek dan memiliki moral yang
baik.