Nama : Rifai muhhammad

Nim : 2155211008
Prodi : Agrobisnis Perikanan
M.k : MSDM
 BAGAIMANA MENCARI KAWAN DAN
MEMPENGARUHI ORANG LAIN
Buku Bagaimana mencari kawan dan mempengaruhi orang lain adalah buku
klasik dan buku terbaik yang membahas tentang hubungan manusia. Tebalnya
hanya 382 halaman den bentuknya buku saku. Kalo serius membaca buku ini,
paling lama hanya 1 hari habis terbaca. Ya ! cuman satu hari sa"a karena buku ini
mudah dibaca, membua penasaran, dan (kabar buruknya) susah dipraktekan.
%lasannya sederhana, karena prinsip buku ini adalah & 'erlakukan orang lain
sebagaimana kamu ingin diperlakukan ! Bahasanya orang kristen adalah
“Kasihilah sesamamu manusia seperti kamu mengasihi diri sendiri.”

EMPAT PRINSIP DALE CARNEGIE

Dale Carnegie membagi buku how to win friends and influence 'people menjadi
empat bagian :
1. Teknik dasar berhubungan dengan manusia
2. Membuat orang lain menyukai diri kita
3. Mempengaruhi orang lain
4. Mengubah orang lain

Bagi saya, buku karangan Dale Carnegie adalah buku terbaik yang membahas cara
berhubungan dengan orang lain. Kata-katanya begitu sederhana, nyata, dan hidup.
Sekalipun buku ini ditulis dan diterbitkan pada tahun 1937, prinsip-prinsipnya masih
tetap berlaku hingga saat ini dan mungkin sampai kiamat nanti. sayangnya, sedikit sekali
orang yang menyempatkan waktunya untuk membaca buku ini, padahal jika mereka
membacanya, saya yakin buku ini akan merubah hidup mereka? Karena itu, anda yang
kesasar di wapannuri.com ini harus beli buku ini, baca, dan praktekan ! itung-itung buat
infestasi masa depan ! serius rek !

Manusia adalah makhluk yang rumit sekaligus mudah dipahami, tergantung bagaimana
kita melihatnya. Bagi Dale, manusia itu simpel. Mereka hanya ingin dipuji dan membenci
kritik. Dua hal inilah yang disebutnya sebagai teknik dasar berhubungan dengan manusia.
Carilah hal- hal baik, positif, dan pujilah mereka. jika anda akan mengritik orang lain,
kritiklah sebagaimana anda ingin dikritik !
 Satu-satunya cara untuk membuat orang lain menyukai kita adalah menyukai mereka
terlebih dulu. Contoh praktisnya gampang :
1. Berminatlah kepada orang lain dengan tulus.
2. Jadilah pendengar yang baik
3. Bicarakan topik yang mereka sukai
4. Buatlah orang lain merasa penting.

Ada 12 prinsip Dale Carnegie dalam mempengaruhi orang lain :

1. Anda tidak bisa menang dalam sebuah debat
2. Perlihatkan respek terhadap pendapat orang lain. Jangan pernah berkata, anda salah.
3. jika anda salah, akuilah dengan cepat dan simpatik
4.Mulailah dengan cara yang ramah
5. Usahakan orang lain mengucapkan Ya...Ya...Ya... dengan segera
6. Biarkan orang lain yang lebih banyak berbicara
7. Biarkan orang lain merasa bahwa itu adalah idenya
8. Cobalah dengan sungguh-sungguh melihat segala sesuatu dari sudut pandang orang
lain
9. Bersimpatilah dengan ide dan hasrat orang lain
10. Himbaulah motif-motif yang lebih mulia
11. Dramatisir ide-ide anda
12. Lemparkan tantangan

Tugas seorang pemimpin seringkali melibatkan pengubahan sikap dan tingkah laku anak
buah. Beberapa saran untuk mencapai hal ini :
1. Mulailah dengan pujian dan penghargaan yang jujur
2. Beritahu kesalahan orang lain dengan cara tidak langsung
3. Bicarakan kesalahan anda dulu sebelum mengkritik orang lain
4. Ajukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah langsung
5. Biarkan orang lain menyelamatkan muka
6. pujilah peningkatan sekecil apapun dan pujilah setiap peningkatan. jadilah “tulus
dalam penerimaan anda dan murah hati dalam penghargaan anda”
7. Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka penuhi
8. Gunakan dorongan. Buatlah kesalahan tampak mudah diperbaiki
9. Buat orang lain senang mengerjakan hal yang anda sarankan