Anda di halaman 1dari 42

PEMERINTAH PROVINSINUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung E Telp/Fax (0370) 75Q75Q0Matarajn 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Daiam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama H. Saiful Amri, S.H


Jabatan Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama Drs. H. Adam, M.M


Jabatan Pit. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Plhak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran
peijanjian ini, dalam rangka raencapai target kineija jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Matarm, Januari 2020

Pihak Kedua, Pih^ Pertama,

Pit. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN


PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT, PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT,

)rs. H. ADAM, M.M H. SAIFUL AMRI, S.H


Pembina Tk. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 1964I231199203U83 NIP. 196612311994031099
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAUN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

I No SasaraoStrgt^is )- ;IndikatorKiner|a Targeii;,;


[W'
1 Meningkatnya Pelayanan 1 Juralah Jasa komunikasi, sumberdaya air
12 bulan
Adniinistrasi Perkantoran dan listrik
2 Juralah Jasa pemeliharaan dan perizinan
8 unit
Kendaraan Dinas/Operasional
1 3 Dokumen Laporan Penatausahaan
12 bulan
Keuangan
1 4 Jumlah Jasa kebersihan kantor 12 bulan
5 Jumlah Jasa perbaikan peralatan kantor 8 jenis
6 Jumlah Alat Tulis Kantor 12 bulan
7 Juralah Barang Cetakan dan
12 bulan
Penggandaan
8 Jumlah Komponen instalasi listrik dan
12 bulan
penerangan
9 Jumlah Peralatan dan Perlengkapan
5 paket
Kantor
10 Jumlah Bahan Bacaan dan Peraturan
12 bulan
Perundang-Undangan
11 Jumlah Makan minum kegiatan dan tamu 12 bulan
12 Jumlah rapat dan koordinasi ke luar
12 bulan
daerah
13 Jumlah kegiatan rapat koordinasi yang
6 Rakor
dilaksanakan
14 Pelayanan administrasi yang
12 bulan
terselenggara
2 Meningkatnya Sarana dan 15 Jumlah Gedung Kantor yang Terbangun 2 Paket
Prasarana Aparatur 16 Jumlah kendaraan dinas/oprasional yang
3 unit
tersedia
17 Jumlah gedung kantor yang terpelihara 12 bulan
18 Jumlah kendaraan dinas/oprasional yang
12 bulan
terpelihara
19 Jumlah gedung kantor yang terehabilitasi 0 paket
3 Meningkatnya Kapasitas 20
Jumlah kegiatan pembinaan mental dan
Sumberdaya Aparatur 12 bulan
fisik aparatur
4 Meningkatnya Pengelolaan 21 Jumlah dokumen perencanaan dan 2
Administrasi Keuangan dan pelaporan yang tersusun Dokumen
Perencanaan 22 Jumlah dokumen pelaporan keuangan 1
yang tersusun Dokumen
23 Jumlah dokumen perencanaan yang 4
tersusun Dokumen
5 Meningkatnya Pengelolaan 24
Jumlah pejabat pengelola aset daerah 12 bulan
Keuangan Daerali
NO Program Anggaran Sumber
1. Program Pelayanan Administrasi Rp. 2.070.037.200 APBD
Perkantoran
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Rp. 573.544.000 APED
Aparatur
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Rp. 13.200.000 APBD
Daya Aparatur
4. Program Peningkatan Pengembangan Rp. 208,845.000 APBD
SistemPelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
5, Program Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Rp. 43,998.000 APBD
Keuangan Daerah

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Pit. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN


PROVINSINUSA TENGGARA BARAT, PROVINSI NUSATENGGARA BARAT,

)rs. H. ADAM, M.M H. SAIFUL AMRI, S.H


Pembina Tk, I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 196412311992031183 NIP. 196612311994031099
PEMERINTAH PROVINSINUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung E Telp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Mohammad Asyik Hidayat, S.E


Jabatan Kepala Sub BagianUmum dan Kepegawaian pada Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi NTB

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama H. Saiful Amri, S.H


Jabatan Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran
peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan daiam dokumen perencanaan. K.eberhasiian dan kegagaian pencapaian target
kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kineija dari peijanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA SUB BAGIAN


PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT, UMUM DAN KEPEGAWAIAN,

H. SAIFUL AMRI, S.H MOHAMMAD ASYIK HIDAYAT, S.E


PembinaTk.l (IV/b) Penata Tingkat I (lll/d)
NIP. I966123H994031099 NIP.196808101989031013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No SasaranStrategis IndikatorKinerja Target


(!) (V (4)
1 Meningkatnya Pelayanan 1 Jumlah jasa komunikasi sumber daya air dan
12 bulan
Admiiiistrasi Perkantoran listrik
2 Jumlah jasa pemeliharaan dan perizinan
8 unit
kendaraan dinas/operasional
3 Jumlah jasa petugas kebersihan kantor 12 bulan
4 Jumlah jasa perbaikan peralatan kantor 8 jenis
5 Jumlah alat tulis kantor 12 bulan
6 Jumlah barang cetakan dan penggandaan 12 bulan
7 Jumlah komponen instalasi
12 bulan
listrik/penerangan bangunan kantor
8 Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor 5 paket
9 Jumlah bahan bacaan dan
12 bulan
PeraturanPerundang-Undangan
10 Jumlah makan dan minum kegiatan dan
12 bulan
tamu

11 Jumlah rapat dan koordinasi keluar daerah 12 bulan

12 Pelayanan administrasi yang terselenggara 12 bulan


2 Meningkatnya Sarana dan 13 Jumlah gedung perkantoran yang terbangun 2 Paket
Prasarana Aparatur 14 Jumlah kendaraan dinas/oprasional yang
3 bulan
tersedia
15 Jumlah gedung kantor yang terpelihara 12 bulan
16 Jumlah kendaraan dinas/oprasional yang
12 bulan
terpelihara
17 Jumlah gedung kantor yang terehabilitasi 0 paket
3 Meningkatnya Kapasitas 18 Jumlah kegiatan pembinaan mental dan fisik
12 bulan
Sumberdaya Aparatur aparatur
NO Program Anggaran Sumber

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran,


padakegiatan ;
> Peyediaan jasa Komunikasi, Sumberdaya air Rp. 228.000.000
dan iistrik
> Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Rp. 404.086.000
> Penyediaan Jasa perbaikan peralatan kerja Rp. 19.800.000
> Penyediaan Alat Tuiis Kantor Rp. 301.636.400
> Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp. 34.119.100
> Penyediaan komponen instalasi Rp. 63.025.000
listrik/penerangan bangunan kantor
APBD
> Penyediaan peralatan dan perlengkapan Rp. 37.650.000
kantor
> Penyediaan bahan bacaan dan peraturan Rp. 27.500.000
perundang-undangan
Penyediaan makanan dan minuman Rp. 84.065.000
> Penyelarasan Program Pemerintah Pusat dan Rp. 420.655.700
Daerah
> Peiayanan Administrasi kepegawaian PNS, Rp. 168.830.000
PTT dan Honorer Daerah

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Rp. 573.544.000


APBD
Aparatur
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Rp. 13.200.000
APBD
Aparatur
4. Program Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Rp. 43.998.000
Keuangan Daerah

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA SUBBAGIAN


PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT UMUM DAN KEPEGAWAIAN

e. SAIFUL AMRI, S.H MOHAMMAD >SVIK HIDAYAT, S.E


PembinaTk.I(IV/b) Penata Tingkat I (Ill/d)
NIP, 196612311994031099 NIP. 196808101989031013
PEMERINTAH PROVINSINUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung E Teip/Fax (0370) 75Q7500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, karai yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Rian Priandana, S.IP, M.M


Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Pelaporan pada Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi NTB

seJanjumya disebut Pihak Pertama

Nama H. Saiful Amri, S.H


Jabatan Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran
perjatijian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kineija tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KERALA SUB BAGIAN


PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT, PROGRAM DAN PELAPORAN,

H. SAIFUL AMRI, S.H RIAN PRIANDANA, S.IP, MM


Pembina Tk.l (IV/b) Penata (III/c)
NIP.I966I2311994031099 NIP.I9880406200701I001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(I) (2) 0) (4)


1 Meningkatnya Pelayanan 1 Jumlah kegiatan rapat koordinasi 4 Kegiatan
Administrasi Perkantoran yang dilaksanakan
2 Meningkatnya Pengelolaan 2 Jumlah dokumen perencanaan 2 Dokumen
Administrasi Keuangan dan dan pelaporan program yang
Perencanaan tersusun
3 Jumlah dokumen perencanaan 4 Dokumen
yang tersusun

NO Program Anggaran Sumber

1. Program Pelayanan Administrasi Perkaritoran pada


Kegiatan ;
APBD
> Penyelarasan Program Rp, 172.850.000
pmerintahProvinsidanKabupaten/Kota
2. Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan pada
kegiatan;
APED
> Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Rp, 56.190.000
Iktisar Realisasi Kinerja SKPD
> Penyusunan RencanaKerja SKPD Rp, 122.265.000

Mataram, Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA SUBBAGIAN


PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PROGRAM DAN KEUANGAN

H. SAIFUL AMRI, S.H RIAN PRIANDANA, S.IP, MM


PembinaTk.I(IV/b) Penata (lll/c)
NIP. 196612311994031099 NIP. 19880406 200701 1 001
PEMERINTAH PROVINSINUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jaian Pejanggik Mo.14 Gedung E Telp/Fax (0370) TSOTSOOMataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalani rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah tni;

Nama Dra. Nunuk Windiastuti


Jabatan Kepala Sub Bagian Keuangan pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama H. Saiful Amri, S.H


Jabatan Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberheisilan dan kegagalan pencapaian target
kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN,


PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT,

U^(vvii

H. SAIFUL AMRI, S.H Dra. NUNUK WrVDlASTUTI


PembinaTk.l{lV/b) Penata Tingkat I (Ill/d)
NIP. 196612311994031099 NIP. 197008201990032006
PERJANJIAN KDVERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis fndikator Kinerja Target


rv (2J rsj
1 Meningkatnya Pelayanan Jumlah dokumen penatausahaan 12 bulan
Administrasi Perkantoran keuangan

2 Meningkatnya Pengelolaan 2
Jumlah dokumen peiaporan keuangan
Administrasi Keuangan dan i dokumen
yang tersusun
Perencanaan

NO Program Anggaran Sumber

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, pada


kegiatan ;
> Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. i07.820.000 APBD

2. Program Peningkalan Pengembangan Sistem Peiaporan


Capaian Kineija dan Keuangan
> Penyusunan Peiaporan Keuangan AKhir Tahun Rp. 30.390.000 APBD

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Piliak Pertama,

SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA SUBBAGIAN KEUANGAN,


PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT,

myyi
H. SAIFUL AMRI, S.H Dra. NUNUKWINDIASTUTI
PembinaTk.1 (IV/b) PenataTingkatI(III/d)
NIP.196612311994031099 NIP.197008201990032006
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


.lalaii Pejanggik. No. 14 GecUing E Telp/Fa\ (0370) 7507500 Mataram 83 126

PERJANJIAN KINERJA TAMUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemeriiitahan yang efektif, transparaii dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Kurniawati
Jabatan Pengadininistrasi

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Rian Priandana, S.IP., M.M


Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Piliak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetaplcan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengainbil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Jaiuiari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengadministrasi,

Rian Priandana, S.IP., M.M Kurniawati


Penata (lll/c) Pengatur Muda Tk.i (ll/b)
NIP.198804062007011001 NIP. 198208072011012009
PERJAN.JTAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAII PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target


(I) (2) (3) (^)
1 Meningkatkan pelayaiian administrasi 1 Melakukan pembayaran dan pelaporan 12 bin
perkantoran pajak atas PPn/PPh
2 Membiiat billing pajak gaji (simponi 12 bin
gaji), billing lionor
3 Melakukan pemeriksaan atas 12 bin
kelengkapan dan kesesuaian pengenaan
dasar pajak alas belanja langsung dan
belanja tidak langsung yang diajukan
oleli masing-inasing bidang
4 Menyiapkan administrasi belanja dan 4 kegiatan
kegiatan Subbag. Keuangan
5 Menyiapkan administrasi honor 1 1 dok
perencanaan pada BKD
6 Menyiapkan rancangan SK Kepala BKD 11 SK
atas administrasi kegiatan pengelolaan
keuangan/BMD

Mataram, Jaiiuari 2020

Piliak Kedua, Pihak Pertaina,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengadministrasi,

Rian Priandana, S.IP.,M.M Kurniawati


Penata (lll/c) Pengatur Muda Tk.I (Il/b)
NIP. 198804062007011001 NIP.198208072011012009
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.l4Gediing R Telp/Fax (0370) 7507500 Mataram 83 126

PERJANJIAN KINERJA TAIIUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasii, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama M. Amri Fuadi, S.STP., M.M


Jabatan Pengolali Data Program

selanjutnya disebut pihak peitama

Nama Rian Priandana, S.IP., M.M


Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut nienjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Januari 2020

Piliak Kedua, Pihak Pertama,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengojah Data,

Rian Priandana, S.IP., M.M M. Amri Fu&dl, S.STP., M.M


Penata (lll/c) Penata Muda Tk. I (lll/b)
NIP.198804062007011001 NIP. 199208302015071002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAII PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Stralegis Indikator Kineria Target


(I) (4)
1 Meningkatkan pelayanan administrasi Meiiyiapkan dan inengajiikan SPP-UP, 400 dok
perkantoran SPP-GU. SPP-TU dan SPP-LS
2 Menyiapakan laporan pertaiiggung 12 bin
iawaban funjisional secara berkala
3 Tim pengolah media BKD 12 bin
4 Melaksanakan tugas lain yang 12 bin
diperintalikan oleh atasan dan kelancaran
bendahara

Mataram, Januari2020

Pihak Kedua, Piliak Pertania,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengolah Data,

Rian Prianciana, S.IP., M.M M. Amri Fuafcli, S.STP., M.M


Penata (Ill/c) Penata MudaTk. I (Ill/b)
NIP, 198804062007011001 NIP.199208302015071002
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


•lalan Pejanggik No.l 4 Gedung E Telp/Fax (0370) 7507500 Mataram 83126

PERJAN.JIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemeriniahan yang efektif, iransparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasii, kaini yang bertanda tangan di bawah ini ;

Nama Baiq Lidiyawati


Jabatan Pengadmiiiistrasi

selanjuinya disebut pihak pertama

Nama Rian Priandana, S.IP., M.M


Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai iampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dai-i perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengadministrasi,

Rian s!^LP., M.M Baiq Lidiyawati


Pcnata (lll/c) Pengatur (Il/c)
NIP.198804062007011001 NIP.198309232010012002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAII PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Inclikator Kinerja Target


(I) (2) (4)
1 Meiiingkatkaii pelayanan adininistrasi 1 Melakukan pencatatan ke dalam buku 12 bin
perkantoran rekapitulasi pengeluaran per rincian obiek
2 Melakukan pemeriksaan kelengkapan 12 bin
dokiimen atas pengajuan belanja langsung
serta kesesuaiaii liarga satuaii sesiiai SSH
taluin beijalan sebelum diajukan ke
bendaliara peiigeluaran
3 Menyiapakan daftar pengajuan 12 bin
honorarium PPK, pengurus BMD dan
penatausahaan keuangan
4 Menyiapkan pengajuan pembayaran TKD 12 bin
5 Menyiapkan kelengkapan SPJ SPPD 12 bin
Kaban/Sekban
6 Melaksanakan tugas Iain yang 12 bin
diperintahkan oleli atasan dan kelancaran
bendaliara

Mataram, Janiiari 2020

Piliak ICedua, Piliak Pertama,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengadmiiiistrasi,

Rian Priandana, S.JP., M.M Baiq Lidiyawati


Penata (lll/c) Pengatur (ll/c)
NIP. 198804062007011001 NIP. 198309232010012002
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung fc I'elp/Fax (0370) 7507500 Mataram 83 i 26

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif. transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Kurniany Ridwan, A.Md


Jabatan Pengadministiasi

selanjutnya disebut pihak peitama

Nama Rian Priandana, S.IP., M.M


Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sehai'usnya sesuai lampiran
perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengarabil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram. Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak PeiEama.


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengadmir istrasi,

Rian Priandana, S.IP., M.M Kurniany Ridwan, A.Md


Penata (III/c) Penata Muda (Il!/a)
NIP.I988040620070II001 NIP. 197203222009012001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target


(1) (2) (3) (4)
I Meningkatkan pelayanan administrasi 1 Melakukan rekapitiilasi gaji PNS bulanan, 12 bin
perkantoraii kenaikan pangkat, gaji berkala dan gaji
susulan
2 Menyiapakan daftar pembayaran gaii 12 bin
3 Menyiapakan daftar pembayaran Beban 12 bin
Kerja, TKD dan lainnya
4 Meiiyiapkan pembayaran atas jasa 12 bin
Cleaning Service
5 Melaksanakan tiigas lain yang 12 bin
diperintahkan oleh atasan dan kelancaran
bendahara

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


Kepaia Sub Bagian Program dan Keuangan Peiigadrninistrasi,

Rian Priandana, SJP., M.M


\
Kurniany Ridwan, A.Md
Penala (lll/c) Penata Muda ((I!/a)
NIP. 198804062007011001 NIP. 197203222009012001
PEMERINTAH PROVINSINUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


•laia)i Pejaiiggik No. 14 Gediing E Telp/Fax (0370) 7507500 Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA 1AHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif. transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Rusmiati
Jabatan Pengadininistrasi

selajijutnya disebut pihak peitama

Nama Rian Priandana, S.IP., M.M


Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudk.an target kinerja yang seharusnya sesuai ianipiran
perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
diletapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja lersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan raengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengadministrasi,

Rian Priandana, S.IP., M.M Rusmiati


Penata (lll/c) Pengatur (H/c)
NIP. 198804062007011001 NIP. 197603232007012016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Stralegis IiKlikator Kinerja Target


(I) (5) (4)
1 Meniiigkatkan pelayanan administrasi f" Melakukan pencatatan dalam Bukii Kas 12 bin
perkantoran Umum atas seluruli pengekiaran
peinbayaran BL dan TL
2 Melakukan pemeriksaan kelengkapan 37dok
dokumen koiitrak
3 Menyiapakan balian laporan 12 bin
pertanggungawaban fungsional secara
berkala
4 Melakukan pemeriksaan kelengkapan atas 12 bin
pengajuan honorarium bidang (SPP-LS)
5 Melaksanakan tugas lain yang 12 bin
diperintaiikan oleli atasan dan kelancaran
bendahara

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pengadministrasi,

Rian Priatidana, S.IP., M.M Rusmiati


Penata (Ill/c) Pengatiir(ll/c)
NIP.198804062007011001 NIP.197603232007012016
PEMERINTAH PROVINSl NUSA TENGGARA BARAT
-4
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pejanggik No.l4Gedung E Tclp/Fax (0370) 7507500 Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan maaajemen pemerintahan yang efektif, transpai-an dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda taiigan di bawah ini :

Nama Lalu Zaki Rahman Demajar, SE


Jabatan Bendaliara Pengeluaran

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Rian Priandana, S.IP., M.M


Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Icedua

Pihak pertaina berjaiiji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukaii serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukaii dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, Januari 2020

Pihak Kedua, Piliak Pertaina,

Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Bendahara Pengeluaran,

Rian1it4«fraaiia, S.IP.,M.M Lalu Zaki Rahman D, SE


Penata (lll/c) Penata Muda (lll/a)
NIP, 198804062007011001 NIP.198101042010011004
PERJANJIAN KINERJA TAIIUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target


(!) (2) (S> (4)
Meningkatkaii pelayanan adininistrasi Membuat dan mengajukan SPP-UP, SPP- 400 dok
perkantoran GU, SPP-TU dan SPP-LS beserta
dokumen lainnya kepada Peiigguna
Anggaran/Kuasa Peiigguna Anggaran
melalui PPK OPD yang bersangkutan.
Melakukan pembayaran kepada pihak 40 dok
ketiga.
Memungut dan menyetor PPn/PPh ke Kas I2bln
Negara.
Melakukan penatausahaan pengeluaran 12 bin
permintaan pembayaran ke dalam Buku
Kas Uinum. Buku Siinpanan/Bank, Buku
Pajak, Buku Panjar, Buku Rekapitulasi
Pengeluaran Per Rincian Objek. Register
SPP-UP, SPP-GU. SPP-TU dan SPP-LS.
Membuat kartu kendali kegiatan dalam 12 dok
rangka pengendalian penerbitan
permintaan pembayaran untuk setiap
kegiatan.
Membuat laporan pertanggungjawaban 12 dok
pengeluaran dan disampaikan kepada
PPK OPD yang bersangkutan sebagai
salah satu bahan penerbitan Surat
Pengesahan oleli Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran,
Membuat laporan pertanggun^awaban 12 dok
pengeluaran secara fungsional dan
disampaikan kepada Pejabat Pengelola
Keuangan (PPKD) selaku Bendaliara
Umum Daerah (BUD).

Mataram, Januari 2020

Pibak Kedua, Pibak Pertama,


Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Bendaliara Pengeluaran,

Rian Priandana, S.LP., M.M Lalu Zaki Rahman D, SE


Penata (111/c) Penata Muda (Ill/a)
NIP.198804062007011001 NIP.198101042010011004
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung ETelp/Fax (0370) 7507500IVIataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkaii maiiajemen pemerintahan yang efektif. transparaii dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama ; I Gde Astha Brata Atmadja


Jabatan : Satuan Pengaman

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama ; Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan : Kepala Sub Bagian CJmum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lainpiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalara
rangka pemberian penghargaaii dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian ituan Penga lan,
Uraum dan Kepegawaian,

MUHAMAD SAMSUL BAHRI, S.Sos I GDE ASTHA BRATA ATMADJA


Penata Tk. I (Ill/d) Pengatur (II/c)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19800210 200801 1 012
PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indlkiitor Klnerja Target

1, 2. 3. 4.

Meningkalnya Pelayanan Administrasl 1. Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesual ketenluan 12 Bulan
Perkantoran yang ada iintuk memperlancar tugas pokok;
2. Meningkatkan Saranadan Prasarana Aparatur 2. 12 Bulan
Melakukan penjagaan obyek kerja dan mengidentifikasi
terhadap keluar masuk Pegawai/tamu, lalulintas kendaraan
dan barang dalam rangka keterliban dan keamanan;

3. Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan 3. Meiakukan pengawasan barang. keudaraaii dan Pegawai 12 Bulan
Mental dan Fisik Aparatur dilingkungan kanlor berdasarkan kelentuan untuk
menjainin keamanan;
4. Melakukan lindakan segera apabila terjadi musibah 12 Bulan
bcrdasarkan proscdur kerja yang ditetapkan agar terhindar
dari hal-hal yang tidak diinginkan;
5. Melakukan pengawasan terhadap pengambilan uang dan 12 Bulan

material berdasarkan prosedur yang berlaku agar terjamin


keamanannya:
6. Mencatat sctiap pcristiwa yang tcrjadi pada obyek kerja 12 Bulan

scsuai prosedur yang berlaku untuk bahan laporan;


7. Melaporkan basil pelaksanaan tugas sesual dcngan 12 Bulan

prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan


pertanggungjawaban;
8. 12 Bulan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
pimpinan baik teriulis maupun lisan.

Malaram, 2 ianuari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama/


Kasubag Umuni dan Kepegawaian.

^ -
Muhamad Samsul Bahri. S.Sos 1Gede Asthfrtfata Atmadja
PenataTk. I (lll/d) Pengatur (Il/c)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19800210 200801 1 012
PEMERINTAH PROVINSl NUSATENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung ETelp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintalian yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Basni Ekalaya


Jabatan : Pengolah Data

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama ; Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, daiam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Pengolah Data,
Umum dan Kepegawaian,

MUHAMAD SAMSUL BAHRI, S.Sos BASNI EKALAYA


Penata Tk. I (Ill/d) Penata Muda Tk. 1 (Ill/b)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19621231 198803 1 212
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGCARA BARAT

No Sasaran Strategis Incllkator Kinerja Target

I. 2. 3. 4.

Meningkatnya Pelayanan Adminislrasi 1. Mengumpulkan dan mengoiah data formasi 12 Bulan


Perkantoran pegawai sebagai bahan pengusulkan penempatan
pegawai

2. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur 2. Mengumpulkan dan mengoiah data pegawai 12 Bulan

berdasarkan DUK sebagai bahan usulan kenaikan


pangkat kenaikan gaji berkala pemberhentian dan
3. Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan 3. Mengumpulkan dan pengolah unit kepangkatan 12 Bulan
Mental dan Fisik Aparatur pegawai sebagai bahan pertimbangan karier

4. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang 12 Bulan

ditugaskan atasan

5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada 12 Bulan


atasan sebagai bahan penentu kebijakan atasan

Mataram, 2 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama


Kasubag Umum dan Kepegawaian, Pengolah Data

Muhginad Samsul Bahri, S.Sos Basr(j Ekalaya


PenataTk. I (ill/d) PenataMuda Ik. ! (Ill/b)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19621231198803 I 212
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung ETelp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mevvOijudkaii manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Sri Sumarni


Jabatan Bendahara Pembantu

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama ; Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan ; Kepala Sub Bagian Umura clan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka raencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami,

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Bendahara Pembantu,
Umum dan Kepegawaian,

MUHAMAT) SAMSUL BAHRI, S.Sos SRI SUMARNI


Penata Tk. I (Ill/d) Pengatur (II/c)
NIP. I97II231 199308 1 005 NIP. 19741231 200701 2 053
'T'

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020


BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. 2. 3. 4,

Meningkatnya Pelayanan Administrasi 1. Mengumpulkan dan menyusun bukti-bukti 12 Bulan


Perkantoran pengeluaran/ penggunaan uang kegiatan
2. Meningkatkan Saranadan Prasarana Apamtur 2. Membuat SPJ kegiatan Sub. Bagian Umum dan 12 Bulan

operasional diajukan ke Sub. Bagian Keuangan


3. Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan 3. Mencatat dan mengendalikan Anggaran Kas Sub. 12 Bulan
Mental dan Fisik Aparatur Bagian Umum dan Kepegawaian
4. Membuat laporan Penggunaan Dana kegiatan Sub. 12 Bulan
Bagian Umum dan Kepegawaian
5. Menyimpan dan Mengarsipkan Dokumen-dokumen 12 Bulan

Keuangan Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian

6. Meiaksanaan tugas kedinasan lainnya yang 12 Bulan

ditugaskan atasan

Mataram. 2 Januari 2020

Pihak Kcdua Pihak Pertama


Kasubag Umum dan Kepegawaian. Benclahara Penfbantu,

Muhamffl Samsul Bahri, S.Sos


r
Sri Sumami
f^nata Tk. 1(Ill/d) Pengatur (11/c)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP.197412312007012053
PEMERINTAH PROViNSI NUSATENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Jalan Pejanggik No.14 Gedung ETelp/Fax (0370} 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan raanajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawali ini :

Nama Nur Sahan


Jabatan Satuan Pcngaman

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama Muhamad Samsul Babri, S.Sos


Jabatan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjiaii ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Satuan Pengaman,
Umum dan Kepegawaian,

MUHAMAI? SAMSUL BAHRI, S.Sos NUR SAHAN


Penata Tk. I (Ill/d) Pengatur Muda (Il/a)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19790303 200801 1 021
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSl NUSA TENGGARA BARAT

No Sasarstn Strategis Indikator Kinerja Target

1. 2. 3. 4.

1 Meiiingkatnya Pelayanan Adminislrasi 1. Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai ketentuan 12 Bulan
Perkantoran yang ada untuk mcmperlancar tugas pokok;
2. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur 2. Melakukan penjagaan obyek kerja dan mengidentifikasi 12 Bulan
tcrhadap kcluar masuk Pegawai/tamu. lalulintas kendaraan
dan barang daiam rangka ketertiban dan keamanan;

3. Meningkatnya Pembinaan dan Pendaripingan 3. Melakukan pengawasan barang, kendaraan dan Pegawal 12 Bulan
Mental dan Fisik Aparatur dilingkungan kantor berdasarkan ketentuan untuk
menjamin keamanan:

4. Melakukan tindakan segera apabila terjadi musibah 12 Bulan


berdasarkan prosedur kerJa yang ditetapkan agar terhindar
dari hal-hal yang tidak diinginkan;
5. Melakukan pengawasan tcrhadap pengambilan uang dan 12 Bulan
material berdasarkan prosedur yang berlaku agar terjamin
keamanannya:

6. Mencatat sctiap peristlwa yang terjadi pada obyek kerja 12 Bulan


sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan laporan;
7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan 12 Bulan
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban;

8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan


pimpinan balk tertulis maupun llsan.

Matarara. 2 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama


Kasubag UmumJan Kepegawaian, Satuan Pengaman

Muhartmd Samsul Bahri. S.Sos Nur Sahan


PenataTk. I (lll/d) Pcngatur Muda{ll/a)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19790303 200801 i 021
PEMERiNTAH PROVINSI NUSATENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung E Telp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam raiigka mewujudkan manajeraen pemerintahan yaiig efektif, iransparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yaiig bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Musleh
Jabatan : Pengemudi

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Seiaku atasan pihak peitama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan meiakiikan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan daiam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Pengemudi,
Umum dan Kepegawaian,

c
MUHAM>^ SAMSUL BAHRI, S.Sos MUSLEH
Wta Tk. I(Ill/d) Pengatur (II/c)
NIP, 19711231 199308 1 005 NIP. 19691231 200701 1 235
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAM PROVINSI MISA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indikalor Kinerja Target

1. 2. 3. 4,

Meningkalnya Pelayanan Administrasi 1. Merawai, memeriksa kendaraan dinas agar tetap dalam 12 Bulan
Perkanloran kondisi layak pakai;
2. Meningkatkan Saiana dan Prasarana Aparatur 2. Merabersihkan kendaraan dinas agar selalu dalam 12 Bulan
keadaaii nyanian dan bersih;
3. Mcningkatnya Pcnibinaan dan Pendanipingan 3. Mengantar dan mcnjeniput pimpinan/tamu pimpinan 12 Bulan
Mental dan F'isik Aparatur dalam tugas kedinasan;
4. Melaporkan kondisi kendaraan dinas kepada pimpinan 12 Bulan
apabila ada kerusakati/hilang;
5. Mengurus pcrpanjangan Surat Kendaraan dinas; 12 Bulan

6. Mengantar pimpinan untuk inenghadiri rapat; 12 Bulan

Mataram. 2 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama


Kasubag UmunyMn Kepegawaian, Pengemudi

Muhani» Samsul Bahri, S.Sos TCfusleli


Penata Tk. I (lll/d) Pengatur (ll/c)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19691231 200701 1 235
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung ETelp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangaii di bawah ini :

Nama ; Fatmawati
Jabatan : Pengadministrasi Persuratan

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama ; Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan ; Kepala Sub Bagian Umum daa Kepegawaian

Seiaku atasan pihak pertania, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghai-gaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Pengadministrasi Persuratan,
Umum dan Kepegawaian,

MUHAMACr SAMSUL BAHRI, S.Sos FATMAWATI


Penata Tk. I (Ill/d) Pengatur (II/c)
NIP.19711231 199308 1 005 NIP, 19810317 201001 2 006
PERJANJIAN KINERJATAHUN2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. 2. 3. 4.

1 Meningkaiiiya Pelayanan Administrasi 1. Menerima dan mencatal surat masuk; 12 Bulan

Perkantoraii

2. Meiiiiigkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur 2. Memberlkan lembar disposisi pengarahan dan 12 Bulan
mencanlumkan kode klasifikasi dan indeks;

3. Meningkatnya Pemblnaan dan Pendampingan 3. Meneruskan surat masuk yang telab diberi disposisi 12 Bulan
Mental dan FIsik Aparatur pengarahan Kepala Badan kepada Kepala Bidang;
4. Memberikan penomoran lerhadap surat-surat lingkup 12 Bulan
BKD ProvliislNTB;

5. Mcmbuat laporan pelaksanaan tugas secara lisan maupun 12 Bulan


lerlulis kepada atasan untuk memberikan ganibaj-an
gambaran akhir pelaksanaan lugas;

5. Mcmbuat laporan pelaksanaan lugas secara lisan maupun 12 Bulan


tertulis kepada atasan untuk memberikan gambaran
gambaran akhir pelaksanaan tugas;

6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh 12 Bulan


atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan
fungsinya untuk kclancaran pelaksanaan tugas.

Mataram, 2 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Perlama


Kasubag Umiii^^n Kepegawaian. Pengadministrasi Persuratan

Muhamfld Samsul Baliri. S.Sos Fatmawati


PenataTk. I (Ill/d) Pcngatur (Il/c)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP, 19810317 201001 2 006
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung ETelp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam raiigka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Lalu Wirasti Wahyudi, S.Adm


Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris

seianjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, seianjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakiikan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris,
Umum dan Kepegawaian,

MUHAMAtySAMSUL BAHRI, S.Sos LALU WIRASTI WAHYUDI, S.Adm


Penata Tk. I (Ill/d) Penata Muda (Ill/a)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP. 19811231 200801 1 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPECAWAIAN DAERAH PROVINSI NDSA TENGGARA BARAT

No SasHran Siralegis Indlkator Kinerja Target

1. 2. 3. 4.

1 Meniiigkatnya Pelayanan Administrasi 1. Mengentri data barang persediaan 12 Bulan


Perkantoran

2. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur 2. Memelihara peralatan kantor 12 Bulan

3, Meningkatnya Peiiibinaati dan Pendampingaii 3. Memelihara kendaraan 12 Bulan


Mental dan Fisik Aparatur
4. Meniberi label barang mlllk daerah 12 Bulan

5. Menibuat berita acara seraii terima pengguna barang 12 Bulan

6. Menibuat berita acara rekonsiliasi barang persediaan 12 Bulan

7. Membiiat berita acara stock opname barang habis pakai 12 Bulan

8. Membuat Rekapitulasi barang persediaan 12 Bulan

9. Membuat buku penerimaan 12 Bulan

10 Membuat buku pengeluaran 12 Bulan

Mataram. Januari 2020

Piliak Kedua Pihak Pertama


Kepala Sub Bagian Wwium dan Kepegawaian, Penyusun KebutuhaiiJ

Muhamm Samsu! Bahri. S.Sos L.alu Wirasti Wahyudi


PenataTk. I (lll/d) Penata Muda (Ill/a)
NIP. )97n231 199308 I 005 NIP,198!123120080I1015
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik INo.l4 Gedung ETelp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : M. Yan Adrian


Jabatan ; Pengadministrasi Umum

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Pengadministrasi Umum,
Umum dan^epegawaian,

5/.

MUHAMAE/SAMSUL BAHRI, S.Sos M. YAN ADRIAN


Penata Tk. I (Ill/d) Pengatur (II/c)
NIP,19711231 199308 1 005 NIP. 19730319 200701 1 010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Strategls Indikator Kinerja Target

1. 2. 3. 4.

Meningkatnya Pclayanan Administrasi 1. Membuat Kartu Inventaris Barang (KIB) 12 Bulan


Perkantoran

2. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur 2. Membuat Karlu Inventaris Ruangan (KIR) 12 Bulan

3. Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan 3. Buku Inventaris Barang 12 Bulan


Mental dan Fisik Aparalur
4. Buku Inventaris Gabungan (Buku Induk Iventaris) 12 Bulan

5. Kaitu Pcmcliliaraan Barang 12 Balan

6- l.aporan Barang I'engguna Semesteran 12 Bulan

7. Laporan Barang Pengguna Tahunan 12 Bulan

8. Usul Pcnghapusan Barang 12 Bulan

9. Berita Acara Rekonsiliasi Barang 12 Bulan

10. Membuat Rencana Kebutuhan Barang 12 Bulan

11. Membuat Rencana Kebutuhan Pemeliharaan Barang 12 Bulan

12. Membuat Daflar Pengadaan Barang/.lasa 12 Bulan

13. Membuat Berita Acara Pemeriksaan Barang 12 Bulan

14. Membuat BeritaAcara Penyelesaian Pekerjaan 12 Bulan

15. Membuat BeritaAcara Serah Barang / .lasa 12 Bulan

Ma(aram, 2 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Perlama


Kasubag Umum Kepegawaian, Pengurus Barang,

MuhajnM Samsul Bahri, S.Sos M. Yan Adrian


Pfnatalk. I (Ill/d) PengaturTk. I (11/d)
NIP. 19711231 199308 I 005 NIP. 19730319200701 1 010
PEMERINTAH PROVINSI NUSATENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.14 Gedung ETelp/Fax (0370) 7507500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ahyar, S.Adm


Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Pertama

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjaJangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberiiasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Fungsional Arsiparis Ahli Pertama,
Umum dan Kepegawaian,

MUHAMAEJ^AMSUL BAHRI, S.Sos AHYAR, S.Adm


Penata Tk. I (Ill/d) Penata Muda (Ill/a)
NIP.19711231 199308 1 005 NIP. 19671231 200801 1 075
FERJANJIAN KINERJA TAHLN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NLSA TENGGARA BARAT

No Sasaran Stralegis indikator Kinerja Target

1, 2. 3. 4.

1 Meningkatiiya Pelayanan Adminislrasi 1. Meneritna dokumen-dokumen mutasi pegawai lingkup 12 Bulan


Perkantoran BKDProvinsi NIB;

2. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur 2. Menciilal perubahan/mutasi pegawai dalam database 12 Bulan

pegawai;

3. Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan 3. Memclihara takah PNS lingkup BKD Provinsi NTB; 12 Bulan
Mental dan Fisik Aparatur
4. Mcnibuat rancangan surat perintah lugas PNS lingkup 12 Bulan
BKD;

5. Menyusun konsep pelugas upacara Bendera dan hari-iiari 12 Bulan


besar nasional;

6. Membual surat rancangan usul PNS yang berhak diberikan 12 Bulan


keiiaikan pangkal;
7. Menicriksa kelengkapan berkas usul kenaikan pangkat 12 Bulan
Pegawai BK.D;
8. Membuat rekap pegawai lingkup BKD Provinsi NTB; 12 Bulan

9. Menyusun laporan kegiatan Sub. Bagian Umum dan 12 Bulan


Kepegawaian;
10 Membuat konsep surat jawaban permobotian fasililasi 12 Bulan
sarana prasarana BKD;

11. Mencruskan sural-surat disposisi Kepala Badan kepada 12 Bulan


Kepala Bidang.

Malaram, Januari2020

Pihak Kedua Pihak Pertama


Kepala Sub Bagiaii^iium^n Kepegawaian, Fungsional Arsiparis Ahli Pertama

Muhamad Saiiisul Bahri, S.Sos Atiyar, S.Adm


rPenata Tk. I (lll/d) Penata Muda (lll/a)
NIP. 19711231 199308 1 005 NIP.19671231 200801 1 075
PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH


Jalan Pejanggik No.l4 Gedung ETelp/Fax (0370) 75Q7500Mataram 83126

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemeii peinerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama ; Suparman, S.Adm
Jabatan : Pengemudi

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Muhamad Samsul Bahri, S.Sos


Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharasnya sesuai
lampirau perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengab seperti yang
telab ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mangambil tindakan yang diperiukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Mataram, 2 Januari 2020

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA


Kepala Sub Bagian Pengemudi,
Umum dan Kepegawaian,

MUHAMA^SAMSUL BAHRI, S.Sos SUPAR /IAN


Pfaa Tk. I (Ill/d) Penata Muaa (Ill/a)
NIP.19711231 199308 1 005 NIP. 19690102 200701 1 035
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI NUSA TENCGARA BARAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. 2, 3. 4.

1 Meningkatnya Pelayanan Administrasi 1, Merawat, memeriksa kendaraan dinas agar letap dalam 12 Bulan
Perkantoran kondisi layak pakai;

2. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur 2, Membersihkan kendaraan dinas agar selalu dalam 12 Bulan
keadaan nyaman dan bcrsili;

3. Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan 3. Mengantardan menjemput pimpinan/tamu pimpinan 12 Bulan


Mental dan FIsik Aparatur dalbim lugas kedinasan;

4. Melaporkan kondisi kendaraan dinas kepada pimpinan 12 Bulan


apabila ada kerusakan/hilang;
5. Mengiirus perpanjangan Sural Kendaraan dinas; 12 Bulan

6. Mengantar pimpinan untuk menghadiri rapat; 12 Bulan

Mataram, 2 Januari 2020

Pihak Kedua Pihak Penama


Kasubag Umumdan Kepegawaian, Pengwftdi

Muhajnad Samsul Bahri. S.Sos


h
Suparman S.Adm
PenataTk. I (Ill/d) Penata Miraa (lll/a)
NIP. 19711231 199308 1 005 NiP- 19690102 200701 I 035

Anda mungkin juga menyukai