SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

NAMA INSTANSI : BPPKAD KABUPATEN SUMENEP PERIODE PENILAIAN: 3 JANUARI - 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RUDI YUYIANTO, SE, M.Si 1 NAMA Ir. EDY RASIYADI, M.Si
2 NIP 19700318 199803 1 005 2 NIP 19650808 199003 1 014
3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Tingkat I / (IV/b) 3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Utama Madya / (IV/d)
4 JABATAN Kepala BPPKAD Kab. Sumenep 4 JABATAN Sekretaris Daerah
5 UNIT KERJA BPPKAD Kab. Sumenep 5 UNIT KERJA Sekretariat Daerah
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
NO. ATASAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
Jumlah Dokumen Penyusunan Rencana
Kuantitas 12 Dokumen
Terwujudnya Akuntabilitas Anggaran Daerah
1 Keuangan dan Kinerja Mengkoordinasikan Penyusunan Rencana Anggaran Daerah Terselesaikannya Dokumen Penyusunan
Kualitas 100%
Pemerintah Daerah Rencana Anggaran Daerah
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
Jumlah Dokumen Pengelolaan pendapatan
Kuantitas 12 Dokumen
Daerah
2 Mengkoordinasikan Pengelolaan pendapatan Daerah Terselesaikannya Dokumen Pengelolaan
Kualitas 100%
pendapatan Daerah
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
Jumlah Dokumen Pengelolaan
Kuantitas 12 Dokumen
Perbendaharaan Daerah
3 Mengkoordinasikan Pengelolaan Perbendaharaan Daerah Terselesaikannya Dokumen Perbendaharaan
Kualitas 100%
Daerah
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
Jumlah Dokumen Akuntansi dan Pelaporan
Kuantitas 12 Dokumen
Keuangan Daerah
Mengkoordinasikan Pelaksanaan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Terselesaikannya Dokumen Akuntansi dan
4 Kualitas 100%
Daerah Pelaporan Keuangan Daerah
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
Jumlah Dokumen Pengelolaan Barang Milik
Kuantitas 12 Dokumen
Daerah
5 Mengkoordinasikan Pengelolaan Barang Milik Daerah Tertib dan terpenuhinya Dokumen
Kualitas 100%
Pengelolaan Barang Milik Daerah
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
B. TAMBAHAN
Kuantitas

1 Kualitas

Waktu

PERILAKU KERJA
Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan/Usulan OPD Ekspektasi Khusus Pimpinan:
1
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan -Berkoordinasi dengan OPD terkait
- Melakukan perbaikan tiada henti -Selalu belajar dari kesalahan untuk perbaikan kinerja selanjutnya

Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
2
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien
-Berani berterus terang dan mengakui kesalahan
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:

3 - Membantu orang lain belajar -Aktif mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi yang diadakan
internal maupun eksternal
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik -Aktif membagikan informasi kepada Pegawai lainnya yang sifatnya
memberikan pengetahuan

Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
4
- Suka menolong orang lain -Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan Counterpart

Loyal

- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
5 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah

- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara

- Menjaga rahasia jabatan dan negara
Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
6
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
-Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses kerja.
- Bertindak proaktif
Kolaboratif

7
 - Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
7
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya pada project unit kerja
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Sumenep, 3 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

RUDI YUYIANTO, SE, M.Si Ir. EDY RASIYADI, M.Si

NIP. 19700318 199803 1 005 NIP. 19650808 199003 1 014