EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Triwulan 3

PEMERINTAH KOTA PEKANBARU PERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 30 SEPTEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SURYANOTO PRAWIRA 1 NAMA NORPENDIKE PRAKARSA, SSTP, M.Si
2 NIP 198205092014071002 2 NIP 198109052001121001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pengatur / II/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN PENGADMINISTRASI PERIZINAN 4 JABATAN SEKRETARIS
5 UNIT KERJA SEKRETARIAT 5 UNIT KERJA SEKRETARIAT
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya Terlaksananya pencatatan dokumen Kuantitas Jumlah dokumen yang 600 Dokumen 213 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Kepuasan Terhadap perizinan Persetujuan Bangunan memenuhi ketentuan Aplikasi SIMPEL DPMPTSP
Layanan Perkantoran Gedung (PBG) yang telah memenuhi teknis Kota Pekanb
ketentuan teknis ke dalam buku aru
kendali melalui aplikasi SIMPEL
Kualitas Tingkat ketelitian 100% 100% berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
pencatatan dokumen Aplikasi SIMPEL DPMPTSP
Kota Pekanb
aru
Waktu Masa pelaksanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Aplikasi SIMPEL DPMPTSP
Kota Pekanb
aru
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Meningkatnya Terlaksananya pendistribusian Kuantitas Jumlah dokumen yang 600 213 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Kepuasan Terhadap dokumen perizinan Persetujuan didistribusikan Aplikasi SIMPEL DPMPTSP
Layanan Perkantoran Bangunan Gedung (PBG) yang telah Kota Pekanb
disetujui secara lengkap kepada aru
pemohon izin melalui petugas loket
penyerahan
Kualitas Tingkat ketelitian 100% 100% berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
penyerahan dokumen Aplikasi SIMPEL DPMPTSP
Kota Pekanb
aru
Waktu Masa pelaksanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Aplikasi SIMPEL DPMPTSP
Kota Pekanb
aru
3 Meningkatnya Tersusunnya laporan hasil Kuantitas Jumlah laporan hasil 12 Laporan 3 Laporan berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Kepuasan Terhadap pelaksanaan tugas sesuai dengan pelaksanaan tugas Laporan Hasil Kerja
Layanan Perkantoran prosedur yang berlaku sebagai Manual
bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Kualitas Tingkat ketelitian 100% 100% berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
penyusunan laporan Laporan Hasil Kerja
Manual
Waktu Masa Pelaksanaan 12 Bulan 3 Bulan berdasarkan Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
Laporan Hasil Kerja
Manual
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sesuai Ekspektasi👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Pekanbaru, 3 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SURYANOTO PRAWIRA NORPENDIKE PRAKARSA, SSTP, M.Si

198205092014071002 198109052001121001