SURAT PERJANJIAN KERJA

No. 0035/SPK/LP3I-CC/KRM/IV/2018

Yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : Umi Hani M, S.Pd, M.A

Jabatan : Kepala Cabang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Lembaga Pendidikan dan
Pengembangan Profesi Indonesia (LP3I) Course Center Kramat,
selanjutnya disebut sebagai PIHAK I

2. Nama : Wahyu Ardila, SE. MM

Jabatan : Instruktur

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK II Sepakat menandatangani perjanjian

kerja sebagai berikut:

Pasal 1
PIHAK I memberikan tugas kepada PIHAK II untuk mengajar dan melatih:
Program : K3
Jumlah Sesi : 20 sesi @90 menit (30 Jam)

Pasal 2
Kewajiban Pihak I
1. Dalam penugasan ini PIHAK I wajib menyiapkan ruang kelas dalam
proses pembelajaran.
2. Menyiapkan Absensi dan LKBM (Laporan Kegiatan Belajar Mengajar)
proses pembelajaran.
3. Menyiapkan ATK dan alat pendukung lainnya seperti proyektor, LCD,
dll.
Pasal 3
Kewajiban Pihak II
1. Melaksanakan pengajaran dan pelatihan dengan berpedoman pada
Satuan Acara Pengajaran (SAP) yang diterbitkan oleh PIHAK I
2. Memberikan penilaian & menyerahkan Nilai paling lambat satu minggu
setelah pelaksanaan Ujian.
3. Mengikuti pertemuan untuk membicarakan masalah-masalah
pendidikan, yang diselenggarakan oleh PIHAK I.
4. Pihak II berkewajiban dan memiliki wewenang untuk mengambil tindakan
yang diperlukan untuk mendisiplinkan peserta pelatihan.
5. Mematuhi tata tertib staf pengajar seperti yang tercantum pada pasal 4
berikut ini
 Pasal 4
Tata Tertib Pihak II
1. Hadir ditempat mengajar selambat-lambatnya 15 menit sebelum
Pembelajaran dimulai.
2. Berpakaian sopan dan rapi:
1) Wanita : Mengenakan pakaian tiga potong (Three Piece) yakni:
Rok/ celana blouse dan blazer dengan menggunakan sepatu
fantovel.
2) Pria : Mengenakan kemeja, celana bahan panjang, hem dan dasi
yang sesuai dengan menggunakan sepatu fantovel.
3. Mengisi dan menyerahkan Laporan Kegiatan Mengajar setiap selesai
mengajar.
4. Menyiapkan pengajar pengganti apabila berhalangan dan melaporkannya
ke pihak LP3I Course Center Cabang Kramat selambat- lambatnya 24 jam
sebelum Pembelajaran berkaitan di mulai

Pasal 5
Lain- lain
1. Apabila PIHAK II tidak hadir tanpa pemberitahuan atau tidak mengajar
karena keterlambatan sebanyak 2 kali, maka PIHAK I berhak
mengeluarkan Surat Teguran, dan apabila Surat Teguran tersebut tidak
diindahkan, maka PIHAK I berhak menunjuk pengajar pengganti dan
Surat Perjanjian Kerja ini dinyatakan gugur dengan sendirinya, dan
selanjutnya hak honor mengajar akan diperhitungkan berkaitan dengan
adanya pengajar pengganti.
2. PIHAK I berhak membatalkan Surat Perjanjian Kerja ini apabila PIHAK II
terbukti tidak memenuhi sebagaian atau keseluruhan pasal-pasal dalam
Surat Perjanjian Kerja ini

Pasal 6
Masa Berlaku
1. PIHAK I menetapkan batas waktu hubungan kerja dengan PIHAK II sejak
5 April 2018 s/d 5 Mei 2018.
2. PIHAK I akan meninjau Perjanjian Kerja seperti tersebut diatas, apabila
memungkinkan untuk diperpanjang atau tidak dengan PIHAK I

Jakarta, 2 April 2018

PIHAK I PIHAK II

Umi Hani M, S.Pd, M.A Wahyu Ardila, SE, MM

Kepala Cabang Instruktur