LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN ( PKL )

PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM DANUM
BENUANTA
KABUPATEN BULUNGAN
ANGKATAN XVI

( 01 September s.d 01 Desember 2021)

Disusun Oleh

NAMA : SOLIHIN

NIS : 0046303779

KELAS : IIX ( DUA BELAS )

Komp. KEAHLIAN : MULTIMEDIA

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMK NEGERI 2 TANJUNG SELOR
TAHUN PEMBELAJARAN 2021/2022

1
 Laporan Praktek Kerja lapangan (PKL)
Angkatan XVI Tahun Pembelajaran 2021/2022
Pada PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM DANUM BENUANTA
KABUPATEN BULUNGAN

NAMA : SOLIHIN

NIS : 0046303779

KELAS : XII ( DUA BELAS )

JURUSAN : MULTIMEDIA

Telah Melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) pada tanggal

1 september s.d 01 Desember 2021 Dengan Membuat Praktek Kerja lapangan
(PKL)

Disetujui/Disahkan Oleh :

Pembimbing Kantor Pembimbng Sekolah

Rinaldi Dwi Putra Ari Handayani, SPd

NIK. 640415159 NIP.198302232010012005

Mengetahui
Direktur Kepala
PERUMDA Air Minum SMKN 2 Tanjung Selor
Danum Benuanta

Winardi, S.T Khoirul Anam S.Pd M. App. ling

NIP.197110191997031004

2
 KATA PENGANTAR

Dengan Mengucapkan rasa syukur sebanyak banyaknya kepada Allah Swt.

Atas segala Karunia yang ia berikan kepada hamba-Nya, Sehingga saya dapat
menyusun Laporan Praktek Kerja Lapangan ( PKL ).

Praktek Kerja Lapangan ini bertujuan menambah wawasan dan ilmu

pengetahuan yang berkaitan langsung dengan dunia kerja, terutama bagi saya
yang masih pelajar, yang nantinya diharapkan menjadi orang siap pakai dalam
dunia kerja.

Pada pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini, saya telah banyak mendapatkan
ilmu dan pengetahuan yang cukup bagi saya, Dengan itu saya ingin
Berterimakasih kepada:

 Bapak Winard, S. T Selaku Direktur Perumdam Danum Benuanta

 Bapak Khoirul Anam S.Pd, M. App. Ling Selaku Kepala Sekolah SMKN
2 Tanjng Selor
 Ibu Ari Handayani, S. Pd Selaku Pembimbing Sekolah
 Bapak Rinaldi Dwi Putra Selaku Pembimbing Kantor

3
 DAFTAR ISI

Halaman Lembar Pengesahan..............................................................................................i

Kata pengantar.....................................................................................................................ii

Daftar isi..............................................................................................................................iii

BAB I PENDAHULUAN...................................................................................................

A. Sejarah Instansi..............................................................................................................1
B. Struktur Organisasi........................................................................................................4
C. Susunan pejabat.............................................................................................................5
D. Bidang tugas..................................................................................................................7
1. Bidang produksi.............................................................................................................9
2. Tugas Jabatan................................................................................................................9

BAB II KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN ( PKL )........................................11

A. Penempatan....................................................................................................................11
B. Pekerjaan.......................................................................................................................11
C. Hasil kegiatan................................................................................................................12
1. Pengalaman....................................................................................................................13
2. Permasalahan / hambatan..............................................................................................13

BAB III PENUTUP ............................................................................................................14

A. Kesimpulan....................................................................................................................14
B. Saran..............................................................................................................................14

4
 BAB I PENDAHULUAN
A. SEJARAH INSTANSI :
Berdirinya PERUMDA Air Minum Danum Benuanta Kabupaten
Bulungan diawali dengan pembangunan Proyek Air Bersih yang dilaksanakan
oleh Proyek Peningkatan Sarana Air Bersih Kalimantan Timur dengan
membangun Instalasi Pengolahan Air Bersih ( IPA ) di Kota Tarakan pada
awal tahun delapan puluhan di Sungai Sesanip Kampung Bugis Dalam
dengan kapasitas 30 l/dt, Instalasi Pengolahan Air Bersih di Kota Nunukan
dengan Kapasitas 20 l/dt dan Instalasi Pengolahan Air Bersih Sungai Buaya
Tanjung Selor dengan Kapasitas 20 l/dt, di Tanjung Selor lengkap dengan
jaringan perpipaan yang dibutuhkan pada saat itu.

Pada awal tahun 1984 seiring dengan selesainya pembangunan Sarana Air
Bersih tersebut dimulailah pengelolaan Operasional Air Bersih di Kabupaten
Bulungan dengan dibentuknya Badan Pengelola Air Minum ( BPAM )
Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan yang di pimpin oleh Bapak M.
AMANG, BMuE. dengan memiliki 3 (tiga) wilayah cakupan pelayanan,
yaitu ;

1. BPAM Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan Cabang Tanjung Selor

langsung dibawah Kepala BPAM Kabupaten Bulungan,
2. BPAM Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan Cabang Tarakan
dikepalai oleh Bapak AJI RUCHIYAT RAHMAN dan
3. BPAM Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan Cabang Nunukan
dikepalai oleh Bapak ACHMAD RUSLI.

Pada tahun 1991 BPAM Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan memiliki

unit kerja baru dengan selesainya pembangunan Instalasi Air Bersih (IPA)
di Ibu Kota Kecamatan Malinau dengan kapasitas 5 l/dt. yang kemudian
disusul dengan penambahan Instalasi baru pada tahun 1994 di Tideng Pale

5
 dengan kapasitas 2,5 l/dt, Sungai Pancang dengan kapasitas 5 l/dt dan
Tanjung Palas dengan kapasitas 5 l/dt.

Pada tanggal 18 Maret 1993 Badan Pengelola Air Minum ( BPAM )

Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan telah beralih status menjadi
Perusahaan Daerah Air Minum ( PDAM ) Kabupaten Daerah Tingkat II
Bulungan dengan dipimpin oleh seorang Direktur Utama yaitu M. Amang,
BMuE. dan 2 orang Direktur Umum yaitu Drs. Moch. Ali dan Direktur
Teknik yaitu Djumanto.

Dengan diserahkannya Asset Pemerintah Pusat kepada Pemerintah Daerah

yang ditandai dengan penandatanganan Berita Acara penyerahan dari Menteri
Pekerjaan Umum kepada Gubernur Kalimantan Timur yang selanjutnya
diserahkan kepada Bupati Kepala Daerah Tingkat II Bulungan.

Dasar Hukum pendirian Perusahaan Daerah Air Minum (PERUMDA)

Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan adalah PERATURAN DAERAH
Kabupaten Daerah Tingkat II Bulungan Nomor 7 tahun 1983 tanggal 10
Desember 1983 yang di-Undangkan dalam Lembaran Daerah Kabupaten
Daerah Tingkat II Bulungan Nomor 3 tahun 1984 tanggal 1 Juni 1984.

Pada tahun 1997 M. Amang, BMuE. digantikan oleh H.M. Noor Imas,
seiring dengan adanya pemekaran wilayah Kabupaten Bulungan menjadi
beberapa daerah Kabupaten dan Kota, maka PERUMDA Kabupaten
Bulungan terpecah menjadi beberapa bagian, ditandai dengan serah terima
asset kepada daerah baru.

1. Serah terima PDAM Cabang Tarakan kepada Pemerintah Kota

Tarakan pada tanggal 31 Desember 1999.
2. Serah terima PDAM Unit Malinau kepada Pemerintah Kabupaten
Malinau pada tanggal 23 Januari 2002.
3. Serah terima PDAM Cabang Nunukan kepada Pemerintah Kabupaten
Nunukan pada tanggal 7 Januari 2005.

6
 4. Serah terima PDAM Unit Tideng Pale kepada Pemerintah Kabupaten
Tana Tidung pada tanggal 20 April 2009.

Setelah pemekaran Kabupaten Bulungan maka Perusahaan Daerah Air Minum

(PDAM) KAB BULUNGAN memiliki 6 Unit layanan yaitu,
1. PDAM Cabang Tanjung Selor.
2. PDAM Unit IKK Tanjung Palas.
3. PDAM Unit Desa Jelarai.
4. PDAM Unit IKK P. Bunyu.
5. PDAM Unit Desa Salim Batu. PDAM Unit Desa Bumi Rahayu

Pada tahun 2012 H.M. Noor Imas pensiun digantikan oleh Pejabat
Sementara Warno Dipo yang merupakan Kepala Bagian Administrasi &
Keuangan Perusahaan Kabupaten Bulungan sejak 1 Januari 2013 s/d 30 Juni
2013 sambil menunggu hasil Fit & proper test calon direktur baru.

Selanjutnya PDAM Kabupaten Bulungan dipimpin oleh Direktur H.

Mohd. Nuch Galeba M, SE, M .Si. Mulai 1 juli 2013 s/d 31 Desember 2018.
Saat ini PDAM KAB. BULUNGAN dipimpin oleh WINARDI, S. T Selaku
Direktur PDAM Kabupaten Bulungan dari tahun 2019 hingga sekarang.
PDAM Kabupaten Bulungan berubah nama menjadi Perusahaan Umum
Daerah Air Minum Danum Benuanta pada tanggal 13 Mei 2020 sesuai
dengan Surat Keputusan Bupati Bulungan no. 5 tahun 2020 tentang
Perusahaan Umum Daerah Air Minum.

7
A. STRUKTUR ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI
PERUSAHAAN UMUM
DAERAH AIR MINUM
BENUANTA

DEWAN PENGAWAS PDAM

Drs.SYAFRIL
DIREKTUR

WINARDI,S.T

BAGIAN ADM& KEUANGAN BIDANG TEKNIK

WARNO DIPO ZULKIPLI

SUB.BIDANG PERENCANAAN&
PENGAWASAN

KHOLIK PURNANDI

SUB.BAGIAN & PEMBUKUAN

FATIMAH AL MARIE A.Ma

SUB.BAG PEMBEKALAN & SUB.BIDANG PERAWATAN &

PERLENGKAPAN TEKNIK
PENGOLAHAN ASET
WAHYUDIONO WALUYO

SUB.BAGIAN TATA USAHA &

SUB.BIDANG DISTRIBUSI PERSONALIA
JAPAR SIDIK
AINI ASPIANI

SUB.BAGIAN HUBUNGAN & SUB.BIDANG EVALUASI &

PELAPORAN
LANGGANAN -

AGUSMAN

8
B. SUSUNAN PEJABAT :

1. WINARDI,S.T
 Membina pegawai
 Mengurus dan mengelola kekayaan Perusahaan.
2. WARNO DIPO
 Mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang keuangan
 Mengadakan program pendapatan dan pengeluaran keuangan
3. ZULKIPLI
 Melaksanakan dan menyelenggarakan perencanaan fisik teknik
produksi, distribusi dan peralatan teknik.
 melaksanakan pemeliharaan instalasi , produksi sampai sistem
pendistribusiannya.
4. PATIMAH AL'AMRIE, A.Ma
 Membuat laporan kegiatan bagian keuangan
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
5. WAHYUDIONO
 Melaksanakan dan menyelenggarakan kegiatan di bidang administrasi
keuangan, personalia, umum, dan perlengkapan.
 Melaksanakan dan menyelenggarakan kegiatan pengadaan peralatan
dan perlengkapan.
6. JAPAR SIDIK
 Menyelenggarakan pemasaran, pelayanan pelanggan dan mengurus
penagihan rekening langganan
 Menyelenggaraan fungsi-fungsi pelayanan pelanggan, pengolahan
rekening serta pengolahan data langganan

9
7. AGUSMAN
 Menyelenggarakan fungsi pengawasan pencatatan meter air,
pengendalian pencatatan
 Membuat laporan kegiatan bagian hubungan langganan
8. AINI ASPIANI
 Melaksanakan kegiatan pengujian peralatan teknik dan bahan-bahan kimia.

 Bagian Keuangan dan Umum

 Melaksanakan dan menyelenggarakan kegiatan di bidang administrasi
9. WALUYO
 Melaksanakan dan menyelenggarakan perencanaan fisik teknik
produksi, distribusi dan peralatan teknik.
 Melaksanakan pemeliharaan instalasi , produksi sampai sistem
pendistribusiannya.

10
C. BIDANG TUGAS :

Bagian Keuangan Mempunyai Tugas :

 Mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang keuangan
 Mengadakan program pendapatan dan pengeluaran keuangan
 Merencanakan dan mengendalikan sumber-sumber pendapatan serta
pembelanjaan dan kekayaan perusahaan
 Membuat laporan kegiatan bagian keuangan
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Bagian Hubungan Langganan Mempunyai Tugas :
 Menyelenggarakan pemasaran, pelayanan pelanggan dan mengurus
penagihan rekening langganan
 Menyelenggarakan fungsi-fungsi pelayanan pelanggan, pengolahan
rekening serta pengolahan data langganan
 Menyelenggarakan fungsi pengawasan pencatatan meter air,
pengendalian pencatatan
 membuat laporan kegiatan bagian hubungan langganan
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Bagian Personalia Mempunyai Tugas :
 Mengendalikan dan menyelenggarakan kegiatan dibidang administrasi
kepegawaian
 Melaksanakan proses kegiatan penggajian, kenaikan pangkat, kenaikan
berkala, mutasi, kesejahteraan pegawai dan pembinaan pegawai
 Mengurus proses askes, taspen dan proses pegawai yang telah
mencapai usia pension dan penghargaan
 Memberikan saran-saran dan pertimbangan kepada direksi tentang
langkah-langkah atau tindakan-tindakan yang perlu tentang
kepegawaian
 Membuat laporan kegiatan bagian kepegawaian dan melaksanakan
tugas lain yang berhubungan dengan tugasnya yang diberikan oleh
atasan

11
Bagian Umum Mempunyai Tugas :
 Mengendalikan dan menyelenggarakan kegiatan dibidang administrasi
kesekretariatan
 Menyelenggarakan kegiatan dibidang kerumah tanggaan, peralatan
kantor dan perundang-undangan
 Mengurus perbekalan material dan peralatan teknik
 Memberikan informasi kepada masyarakat yang berhubungan dengan
kegiatan perusahaan
 Membuat laporan kegiatan bagian umum
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

12
1. BIDANG PRODUKSI
Bagian Produksi Mempunyai Tugas :

a) Menyelenggarakan pengendalian atas kualitas dan kuantitas air

termasuk rencana kebutuhan material produksi
b) Mengatur dan menyelenggarakan fungsi-fungsi mekanik mesin,
ketenagaan, kualitas dan laboratorium
c) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
d) Mengadakan penelitian terhadap proses produksi agar lebih efisien dan
efektif
e) Membuat laporan kegiatan bagian produksi

1. TUGAS JABATAN
 Dewan Pengawas
a) Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan pembinaan terhadap
pengurusan dan pengelolaan PERUMDA.
b) Memberikan pertimbangan dan saran kepada Bupati diminta atau tidak
diminta guna perbaikan dan pengembangan PERUMDA antara lain
pengangkatan Direksi, program kerja yang diajukan oleh Direksi,
rencana perubahan status kekayaan PERUMDA, rencana pinjaman dan
ikatan hukum dengan pihak lain, serta menerima, memeriksa dan atau
menandatangani Laporan Triwulan dan Laporan Tahunan.
c) Memeriksa dan menyampaikan Rencana Strategis Bisnis (business
plan/corporate plan), dan Rencana Bisnis dan Anggaran Tahunan
PERUMDA yang dibuat Direksi kepada Bupati untuk mendapatkan
pengesahan
a) Menyusun perencanaan, melakukan koordinasi dan pengawasan
seluruh kegiatan operasional PERUMDA.

13
 DIREKTUR
a) Membina pegawai
b) Mengurus dan mengelola kekayaan PERUMDA.
c) Menyelenggarakan administrasi umum dan keuangan.
d) Menyusun Rencana Strategis Bisnis 5 (lima) tahunan (Business
Plan/Corporate Plan) yang disahkan oleh Bupati melalui usul Dewan
Pengawas.
e) menyusun dan menyampaikan Rencana Bisnis dan Anggaran Tahunan
PERUMDA yang merupakan penjabaran tahunan dan Rencana
Strategis Bisnis (business plan/corporate plan) kepada Bupati melalui
Dewan Pengawas.

f) menyusun dan menyampaikan laporan seluruh kegiatan Perusahaan.

 Bagian Teknik
a) melaksanakan dan menyelenggarakan perencanaan fisik teknik
produksi, distribusi dan peralatan teknik.
b) melaksanakan pemeliharaan instalasi , produksi sampai sistem
pendistribusiannya.
c) melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan fisik
sistem/ jaringan baik pembuatan baru maupun rehabilitasi.
d) melaksanakan kegiatan pengujian peralatan teknik dan bahan-bahan kimia.
e) Bagian Keuangan dan Umum
f) Melaksanakan dan menyelenggarakan kegiatan di bidang administrasi
keuangan, personalia, umum, dan perlengkapan.
g) melaksanakan dan menyelenggarakan kegiatan pengadaan peralatan
dan perlengkapan.

14
 BAB II KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN :

A. Penempatan :
Penempatan saya disini di bagian Hubungan Langganan ( HUBLANG)

B. Pekerjaan :
 Membantu menyusun foto copy
 Membantu mencari no rekening pelanggan
 Membantu orang orang yang ada di kantor dan tentu saja banyak hal yang
saya dapatkan

1. Pengalaman
Sebelum nya saya ingin berterima kasih lagi kepada semua pihak selama
saya melakukan praktik kerja lapangan, Disini saya banyak mendapatkan
pengalaman terutama bagimana cara bekerja dengan baik disiplin dan benar,
Saya mendapatkan banyak hal yaitu :
 Saya mendapatkan pengalaman disiplin waktu.
 Mencari nomor rekening pelanggan
 Mengeprint banyak surat
 Membantu orang-orang yang ada di kantor
 Dan banyak hal yang saya dapatkan dari praktik kerja lapangan ini.

2. Permasalahan/ Hambatan
Mengenai hambatan/permasalahan, tentu saja saya banyak menemui hal
tersebut. Dikarenakan dunia kerja sangat berbeda dengan sekolah, terutama
tentang kemampuan/Skill, pemahaman dan komunikasi. Tapi, dibalik itu semua
Praktek kerja Lapangan ini sangat membantu Saya dalam hal meningkatkan
kemampuan, pemahaman, dan komunikasi saya. Ditambah lagi saya banyak

15
 mendapatkan bantuan dan solusi dari Pembimbing saya di tempat Praktek
yaitu, PERUMDA Air Minum Danum Benuanta.

C. Hasil Kegiatan

16
 BAB III PENUTUP
A. KESIMPULAN :
Saya bertrimakasih kepada seluruh pihak yang telah memberiksn
kesempatan untuk melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Di
PERUMDAM DANUM BENUANTA, Tanjung selor Kalimantan Utara.
Kegiatan ini telah memberikan banyak pengalam & pengajaran yang baik
kepada saya.
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan(PKL) merupakan kegiatan yang sangat
bermanfaat bagi siswa/siswi untuk dapat mengenal lebih jauh bagaimana cara
bekerja di lapangan kerja yang sesungguhnya sesuai dengan keahlian masing
masing siswa/siswi.dengan Praktik Kerja Lapangan ini diharapkan siswa,
siswi dapat melihat gambaran mengenai kegiatan badan/perusahaan dimasa
yang akan datang, serta mengetahui standar kompetinsi yang akan dijadikan
dasar keahlian dalam pembuka peluang Kerja kesempatan bagi saya.
Salah satu tujuan lain dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini ialah
menyadarkan siswa /siswi akan kekuarangan yang mereka miliki sebagai
individu yang akan memasuki dunia kerja nantinya.seperti kemampuan
sosialisai,kepercayaan diri, dan hal hal lainnya.Dengan menyadarkan hal itu
diharapkan siswa/siswi dapat mengatasi kekurangan tersebut dan bisa
mengembangkan dirinya,sehingga nantinya ia dapat menjadi orang yang dapat
diandalkan saat memasuki dunia kerja nantinya.

17
B. SARAN :
Didalam hal apapun pasti ada kekuarangan yang muncul namum dapat
diperbaiki, begitu juga dengan semua pihak yang terlibat dalam Praktik Kerja
Lapangan Tahun ini yang telah berusaha semaksimal mungkin dalam
menjalankan tugas nya masing-masing. Ada beberapa saran yang akan saya
ajukan untuk dapat diperhatikan dalam pelaksanaan Praktk Kerja Lapangan
pada Tahun ini Maupun nantinya.

Bagi Pihak Sekolah

 Pihak sekolah diharapkan lebih dapat memperhatikan siswa/siswi yang
sedang melakukan praktik kerja lapangan.
 Diharapkan juga program Kerja Lanpangan Dapat semakin membaik
di tahun yang akan datang dan dapat memberikan pengalaman serta
pengetahuan dengan dunia kerja,

Bagi adik-adik Kelas

 Diharapkan bagi adik adik kelas untuk dapat mempersiapkan diri
secara matang.Sehingga mampu Mengambil sikap yang tepat dan
mampu mengerjakan tugas-tugas yang di berikan sesuai intruksi
pembimbing.
 Adik adik kelas perlu merasa bertangung jawab atas setiap tugas yang
akan dikerjakan dan tidak menyepelekannya.
 Diharapkan juga bagi adik kelas mampu menjaga nama baik sekolah
dan memberikan kesan kesan yang bai pihak kantor,sehingga nantinya
kerjasama antara perusahaan/dinas terus terjalin dengan baik.

18