LAPORAN

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

(PKL)
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM
KECAMATAN MUARA UYA
KABUPATEN TABALONG

OLEH :
NORDIANA
NISN : 0020939651

PEMERINTAH PROVINSI KELIMANTAN SALATAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMK NEGERI 1 JARO
2019
 LAPORAN
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
(PKL)
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM
KECAMATAN MUARA UYA
KABUPATEN TABALONG

OLEH :
NORDIANA
NISN : 0020939651

PEMERINTAH PROVINSI KELIMANTAN SALATAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMK NEGERI 1 JARO
2019

i
 LEMBARAN PENGESAHAN

Laporan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Perusahaan daerah air

minum Di kecamatan muara uya Yg disusun oleh Nordiana telah diperiksa dan
disetujui

Pembimbing instansi pembimbing sekolah

Sonarno A.Md Sri Yanti, S.pd

NIK:14050047 NIP.19851006 200904 2 003

Mengetahui:

Kepala pimpinan

Perusahaan daerah airminum Kepala SMKN 1 jaro

Sonarno A.Md Rita Herlina, S.P, M.Pd

NIK:14050047 NIP:19681227 200501 2 007

ii
 IDENTITAS SISWA

Nama : NORDIANA
Tempat tanggal lahir : TABALONG,21 APRIL 2001
Jenis kelamin : PEREMPUAN
Sekolah : SMK NEGERI 1 JARO
Program Keahlian : TKJ(TEKNIK KOMPUTER JARINGAN)
NISN : 0020939651
Alamat : PIANANG
Nomor Telpon/HP : 082248820678
E-mail :-
Nama Orang Tua/Wali : MISDAR
Alamat Orang Tua/Wali : PIANANG

Jaro , 11 Mei 2019

Nordiana

NISN. 0020939651

iii
 IDENTITAS INSTANSI

Nama instansi : Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)

Alamat : Jln. Pembangunan No. 1 Kecamatan Muara Uya
No. Telepon/ Fax :-
Pimpinan : Sunarno A.Md
Nama Pebimbing DU/DI : Sunarno A.Md

Jaro , 11 Mei 2019

Pembimbing DU/DI

Sunarno A.Md

iv
 KATA PENGANTAR

Segala Puji dan Syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang
telah melimpahkan rahmat,dan taufik serta hidayah-Nya, sehinggga saya dapat
menyelesaikan tugas Praktik Kerja Prusahaan daerah air minum (PKL) serta
pembuatan laporan prakerin dengan lancar tanpa halangan yang berarti.

Maksud dan tujuan penyusunan;Laporan Praktik Kerja Perusahaan daerah air

minum ini adalah sebagai pemenuhan tugas yang dimaksudkan untuk memenuhi
nilai dan juga sebagai bukti bahwa saya telah melaksanakan dan menyelesaikan
Praktik Kerja perusahaan air minum di KECAMATAN MUARA UYA

Saya menyadari bahwa penyusunan laporan ini tidak akan terwujud tanpa
adanya bantuan dan dorongn dari berbagai pihak. Oleh karena itu, saya
mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Sonarno A. Md selaku pimpinan ( PDAM)

2. Ibu Rita Herlina, S.P, M.Pd Selaku Kepala SMKN 1 Jaro.
3. Ibu Sri Yanti, S.pd selaku pembimbing dari SMKN 1 Jaro
4. Yang saya cintai orang tua saya yang tidak henti-hentinya memberi
dukungan dan semangat untuk saya melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.
5. Semua pihak yang telah membantu dalam pembuatan Laporan Praktik Kerja
Lapangan.ini yang tidak dapat saya sebutkan satu-persatu.

Saya menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna,dari segi
penulisan maupun dari isi laporan. Oleh karena itu saya sangat mengharapkan kritik
dan saran yang membngun dari berbagai pihak untuk perbaikan dimasa mendatang
semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

v
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN DEPAN ..................................................................................... i

LEMBARAN PENGESAHAN.................................................................... ii

IDENTITAS SISWA ................................................................................... iii

IDENTITAS INSTANSI ............................................................................. iv

KATA PENGANTAR .................................................................................. v

DAFTAR ISI ................................................................................................ vi

DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................. viii

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................. 1

1.1. Latar Belakang Pelaksanaan PKL ........................................................... 1

1.2. Landasan Hukum .................................................................................... 1

1.3. Tujuan dan Manfaat dari PKL................................................................. 2

BAB II PELAKSANAAN PRAKERIN ...................................................... 5

2.1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ............................................................ 5

2.1.1. Profil DU/DI Tempat prakerin ............................................................. 5

2.2. Struktur Organisasi Perusahaan .............................................................. 7

2.3. Visi Dan Misi .......................................................................................... 8

BAB III PENGALAMAN PRAKERIN ................................................... 10

3.1. Kompetensi Program Keahlian ............................................................. 10

3.2 Jurnal Kegiatan Bulanan ........................................................................ 11

3.2.1 Kegiatan Bulan Januari .................................................................. 11

3.2.2 Kegiatan Bulan Februari ................................................................ 12

3.2.3 Kegiatan Bulan Maret .................................................................... 15

3.2.4 Kegiatan Bulan April...................................................................... 18

vi
BAB IV PENUTUP .................................................................................... 21

4.1 Kesimpulan ............................................................................................ 21

4.2 Saran ....................................................................................................... 21

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................. 22

LAMPIRAN ................................................................................................ 23

vii
 DAFTAR LAMPIRAN

1. ABSEN KEHADIRAN SISWA PKL ................................................. 23

1.1. Bulan Januari 2019 ...................................................................... 23
1.2. Bulan Februari 2019 .................................................................... 24
1.3. Bulan Maret 2019 ........................................................................ 25
1.4. Bulan April 2019.......................................................................... 26
2. LAMPIRAN GAMBAR ...................................................................... 27

viii
 BAB I

PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Pelaksanaan PKL

Pelaksanaan praktik kerja industri (prakerin) adalah sebuah pelatihan dan

pembelajaran yang dilaksanakan di Dunia Usaha atau Dunia Industri yang relevan
dengan kompetensi keahlian yang dimilikinya masing masing, dalam upaya
meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga menambah
bekal untuk masa masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin
banyak serta ketat dalam persaingannya seperti saat ini, selain itu dengan pesatnya
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, banyak peralatan baru yang
diciptakan guna menunjang banyaknya permintaan produksi barang atau jasa yang
menimbulkan perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan, sehingga tenaga
kerja dituntut bukan hanya memiliki kemampuan teknis belaka, tetapi juga harus
lebih fleksibel dan berwawasan lebih luas, inovatif serta didukung dengan
keterampilan yang kompeten, maka dengan adanya kegiatan prakerin siswa dan
siswi dapat mengasah dan juga megimplementasikan materi yang didapatkannya di
sekolah langsung ke dunia usaha atau dunia industry yang relevan dengan
kemampuannya masing masing.

1.2. Landasan Hukum

Pelaksanaan PKL di dasarkan pada ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam :

1. Undang-Undang No. 2 Tahun 1989 tentang Pendidikan Nasional.

2. PP Nomor 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah.
3. PP Nomor 39 Tahun 1992 tentang peran serta masyarakat dalam
Pendidkan Nasional.
4. Keputusan Mendikbud No. 0490/U/1992 tentang Sekolah Menengah
Kejuruan.
5. Keputusan Mendikbud No. 080/U/1992 tentang Kurikulum sekolah
sebagai

1
 2

Berikut adalah penyelenggara pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu

 Pendidikan Sekolah
 Pendidikan diluar Sekolah.

1.3 .Tujuan dan Manfaat dari PKL

Tujuan prakerin

Praktik Kerja Lapangan (PKL) atau yang dulunya biasa disebut PRAKERIN
(Praktek Kerja Industri) adalah salah satu bentuk implementasi secara sistematis
dan sinkron antara program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan
keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk
mencapai tingkat keahlian tertentu PKL adalah suatu proses pembelajaran dan
pelatihan secara praktis dalam bidang kompetensinya masing-masing, hal ini
dimaksudkan untuk memberikan pengalaman nyata bagi peserta didik tentang
lingkungan kerja, etos dan budaya kerja yang belum dapat disampaikan sepenuhnya
di sekolah. Dari pengalaman Praktek Kerja Lapangan ini diharapkan peserta didik
mendapatkan ketrampilan hidup yang akan berguna bagi perkembangan dirinya
dimasa yang akan datang.

Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL):

1. Memberikan kesempatan bagi siswa untuk mengenal dan mengetahui tentang

dunia industri.

2. Menjadi media pengaplikasian dari pembelajaran yang diperoleh dari sekolah

untuk di terapkan di dunia industri.

3. Meningkatkan hubungan kerjasama antara pihak sekolah dan instansi terkait.

4. Memperoleh wawasan tentang dunia kerja.

5. Dapat memahami konsep non akademis seperti etika kerja, profesionalitas

kerja, disiplin kerja, dll
 3

Manfaat Praktek Kerja Lapangan (PKL)

1. Bagi Siswa

Siswa mendapatkan keterampilan untuk melaksanakan progam kerja pada

perusahaan maupun instansi pemerintahan yang digunakan sebagai tempat
praktek. Melalui praktek inilah siswa mendapatkan bentuk pengalaman nyata
serta berbagai permasalahan yang dihadapi dalam dunia kerja. Selain itui siswa
juga akan mempunyai rasa tanggungjawab dalam melaksanakan pekerjaan dan
menjaga profesinya.

2. Bagi Sekolah

Manfaat PKL yang diperoleh oleh sekolah yaitu sekolah mempunyai rekan
kerjasama untuk menjalin kerjasama dan mempromosikan sekolah dalam dunia
perusahaan tersebut.

3. Bagi Tempat PKL Perusahaan dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja lepas
yang berwawasan akademis untuk membantu operasional perusahaan tersebut.
Selain itu laporan PKL yang di dapat dari siswa tersebut dapat digunakan sebagai
sumber informasi mengenai situasi umum perusahaan tersebut.

PKL harus diikuti oleh siswa SMK yang orientasinya setelah lulus adalah
bekerja. Hasil dari Praktek Kerja Lapangan adalah laporan Praktek Kerja
Lapangan (PKL). Perbedaan SMA dan SMK terletak di PKL. Dimana SMA hanya
mempelajari pelajaran umum yang terbagi ke dalam 2 jurusan, IPA, IPS dan
Bahasa. Siswa SMA tidak ada yang namanya PKL. Namun, berbeda dengan siswa
SMK yang mempunyai berbgai jurusan. Mereka harus mengikuti PKL yang
berdurasi 1 sampai 6 bulan. Siswa SMK dapat mengenal dunia kerja lebih nyata
dengan praktek langsung di perusahaan atau Dunia Usaha/Dunia Industri. PKL
biasanya dilaksanakan pada saat semester IV atau kelas XI, namun jadwal
pelaksanaannya tergantung dengan pihak sekolah. Tempat yang dituju pun juga
 4

berbeda dari setiap jurusan. Setiap sekolah berbeda–beda, ada sekolah yang
mencarikan tempat PKL untuk siswa nya namun ada juga siswa yang mencari
sendiri perusahaan yang bersedia menampung untuk PKL.

1.3.1. Maksud dan Tujuan dari Prakerin ini adalah :

Maksud dan tujuan Praktek Kerja Industri ( Prakerin ) ini, merupakan salah
satu program yang di tentukan oleh Sekolah Menengah Kejuruan sebagai salah satu
syarat untuk menyelesaikan pendidikan di tingkat Menengah Kejuruan.
 BAB II

PELAKSANAAN PRAKERIN

2.1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (Prakerin) ini dilaksanakan selama 3

bulan, yaitu dari tanggal 21 Januari sampai dengan 19 April 2019 yang
dilaksanakan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Muara Uya Dari pukul
08.00 WIB sampai dengan 13.30 WIB.

2.1.1. Profil DU/DI Tempat prakerin

Sejarah Perusahaan

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) adalah badan usaha milik

Pemerintah Kabupaten Tabalong yang awalnya merupakan Badan Pengelola Air
Minum (BPAM). Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Tabalong Nomor 07
tahun 1990, tanggal 21 Juli 1990, tentang Penyerahan Pengelolaan Saluran Air
Minum kepada Pemerintah Daerah Tingkat II Tabalong, status BPAM berubah
menjadi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM).

Pengembangan sarana air bersih PDAM Kabupaten Tabalong dimulai dengan

dibangunnya Instalasi Pengolahan Air (IPA) Agung pada tahun 1983 yang terletak
di Jl. Penjernihan, Agung, Kecamatan Tanjung. IPA Agung memiliki sumber air
yaitu Sungai Tabalong dengan kapasitas produksinya yang mencapai 10 lt/dt. Pada
masa itu jumlah pelanggan PDAM hanya sekitar ± 200 pelanggan dengan jam
operasional pelayanannya 4 jam per hari, yaitu 2 jam di pagi hari pada jam 06.00
hingga jam 08.00 dan 2 jam di sore hari pada jam 16.00 hingga jam 18.00.
Kemudian pada tahun 1987 dibangun unit sarana air bersih di Kecamatan (IKK)
Kelua yang pada masa itu memiliki kapasitas produksi 5 lt/dt. Selanjutnya dari
tahun 1992 hingga sekarang, PDAM Kabupaten Tabalong juga telah membangun
2 (dua) instalasi pengolahan air, yaitu IPA Tanta dan IPA Belimbing,

5
 6

serta 12 (sebelas) unit sarana air bersih yaitu di IKK Muara Uya, IKK Banua
Lawas, IKK Muara Harus, IKK Haruai, IKK Bintang Ara, IKK Pugaan, IKK Upau
dan yang terakhir IKK Jaro.

PDAM cabang Muara Uya sendiri diresmikan oleh Bupati Tabalong H.

Anang Syakhfiani. Peresmian PDAM cabang Muara Uya yang berkapasitas 20 liter
perdetik ini di tandai dengan penandatanganan prasasti dilanjutkan dengan
pembukaan tirai papan nama oleh Bupati Tabalong H. Anang Syakhfiani . Dalam
beberapa tahun ini kecamatan muara uya mengalami perkembangan yang pesat oleh
karna itu perkembangan tersebut harus disikapi oleh Pemerintah Kabupaten
Tabalong dengan membangun instalasi PDAM di wilayah Muara Uya. Warga
beberapa desa di Kecamatan

Muara Uya kini dapat merasakan aliran air bersih dari perusahaan daerah air
minum PDAM Cabang Muara Uya
 7

2.2 Struktur Organisasi PDAM IKK Muara Uya

Struktur Organisasi PDAM IKK Muara Uya dapat digambarkan melalui bagan

sebagaiberikut:

KEPALA IKK
SUNARNO A,Md
NIK 6309018

Sub seksi bag.teknik dan Sub seksi bag.kas Pelaksana operator

pelayanan dan penagihan
- Arsani
NIK Ida Mustika M.Romi Saputra
- M.Riski Fauji NIK 6309135 NIK 6309139
NIK 6309134

Bagian kebersihan Pembaca meter

Anang Acil Wahyono

 8

2.3. Visi Dan Misi

A.Visi

Sebagai salah satu perusahaan daerah milik Kabupaten Tabalong, PDAM

Kabupaten Tabalong, tentu mempunyai keinginan untuk mempertahankan
kelangsungan hidup dengan gambaran/posisi yang akan dicapai di masa
mendatang. Gambaran ini yang kemudian dijabarkan dalam rumusan sederhana
yang mampu menjadi pengingat dan penggugah semangat setiap pegawai. Kata-
kata tersebut dirangkum dalam satu kalimat yang disebut visi. Visi perusahaan ini
kemudian dijadikan pegangan dan panduan bagi setiap pegawai dalam setiap
kegiatan pelayanan mereka di PDAM Kabupaten Tabalong. Visi PDAM Kabupaten
Tabalong adalah : “Prima Dalam Pelayanan Menuju Kemandirian” “Prima Dalam
Pelayanan” bermakna bahwa PDAM Kabupaten Tabalong lebih mengedepankan
dan memprioritaskan kepada tingkat kepuasan pelanggan yang lebih optimal, baik
terhadap segi kualitas, kuantitas dan kontinuitas pendistribusian air yang diterima
oleh pelanggan termasuk dalam pelayanan pengaduan masyarakat.
“Menuju Kemandirian” bermakna bahwa setelah PDAM Kabupaten
Tabalong memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, akhirnya akan mampu
berdiri diatas kaki sendiri dalam hal seluruh biaya operasional serta pengembangan
optimalisasi pelayanan kepada masyarakat pada umumnya dan pelanggan pada
khususnya.
Lebih lanjut, pada masa mendatang PDAM Kabupaten Tabalong
berkeinginan menjadi PDAM yang secara keuangan sehat, sehingga dapat
memberikan kontribusi bagi pembangunan daerah melalui peningkatan Pendapatan
Asli Daerah. Visi ini harus dijiwai dan dijadikan pegangan oleh setiap pegawai
dalam melaksanakan tugas dan dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan

B. Misi

Misi Perusahaan merupakan penjelasan dan penjabaran atas pilihan bisnis

yang akan dijalankan oleh perusahaan menuju masa depan. Misi ini menjelaskan
 9

alasan kebenaran suatu perusahaan. Misi juga merupakan penjabaran atas Visi
perusahaan yang diwujudkan dengan rumusan kalimat verbal dan bersifat
mengarahkan. PDAM Kabupaten Tabalong mempunyai empat misi sebagai
penjabaran atas visi perusahaan, yaitu :
a. Meningkatkan Kinerja Operasional
b. Meningkatkan Kinerja Pelayanan Pelanggan
c. Meningkatkan Kinerja Keuangan.
d. Meningkatkan kapasitas kualitas sumber daya manusia.
Keempat misi tersebut diharapkan mampu menjelaskan proses bisnis yang harus
dicapai perusahaan sesuai dengan visinya.
 BAB III

PENGALAMAN PRAKERIN

3.1. Kompetensi Program Keahlian

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan secara umum

mengacu pada isi Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3
mengenai Tujuan Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3 mengenai Tujuan
Pendidikan Nasional dan penjelasan pasal 15 yang menyebutkan bahwa pendidikan
kejuruan merupakan pendidikan menengah yang mempersiapkan peserta didik
terutama untuk bekerja dalam bidang tertentu.

Secara khusus tujuan Program Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan

adalah membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar
kompeten, dengan kegiatan :

 Mendidik peserta didik dengan keahlian dan keterampilan dalam program

keahlian teknik Komputer dan Jaringan agar dapat bekerja baik secara mandiri
atau mengisi lowongan pekerjaan yang ada di dunia usaha dan dunia industri
sebagai tenaga kerja tingkat menengah;
 Mendidik peserta didik agar mampu memilih karir, berkompetisi, dan
mengembangkan sikap profesional dalam program keahlian Komputer dan
Jaringan;
 Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan dan keterampilan sebagai
bekal bagi yang berminat untuk melanjutkan pendidikan. Kurikulum yang
digunakan di Teknik Komputer dan Jaringan menggunakan Kurikulum KTSP
(Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan).

Disamping itu, Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan akan

menggunakan kurikulum Advance PC and Networking yang akan mengembangkan
Kompetensi dengan mempelajari Perakitan Komputer, Installasi Software,
Perbaikan Komputer, Membuat Jaringan LAN dan Internet.

10
 11

3.2 Jurnal Kegiatan Bulanan

3.2.1. Kegiatan Bulan Januari

No Hari/Tanggal Waktu Aktifitas Kerja Ket

1 Senin, 21-01-2019 11.00-12.00 Membersihkan Ruangan Dan Alat

Alat

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Merekap Tunggakan Manual

2 Selasa, 22-01-2019 08.00-10.00 Merekap Tunggakan Pelanggan

10.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Mengetik Tunggan Pelanggan

3 Rabu, 23-01-2019 08.00-12.00 Memeriksa Kembali Rekapan

Tunggakan Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membuat Surat Pemberitahuan

Tunggakan Rekening Air

4 Kamis, 24-01-2019 08.00-12.00 Memeriksa Kembali Tunggakan

Pelanggan

12.00-13.00 Istrirahat

13.00-13.30 Membuat Surat Pemberitahuan

Tunggakan Rekening Air

5 Jumat, 25-01-2019 08.00-08.30 Membantu Pelayanan Kasir

08.30-11.00 Menukar Uang Kebank, Dilanjut

Kan Pulang

6 Sabtu,26-01-2019 08.00-12.00 Membuat Laporan Penerimaan

Penagihan Bulan Maret

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membuat Laporan Penerimaan

Penagihan Bulan Maret
 12

7 Senin, 28-01-2019 08.00-12.00 Menggantar Tagihan Rekening Air

Kelapagan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

8 Selasa, 29-01-2019 08.00-12.00 Merekap Tunggakan Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

9 Rabu, 30-01-2019 13.00-13.30 Melanjutkan Merekap Tunggakan

Pelanggan

08.00-12.00 Membuat Laporan Penerimaan Bulan

April 2018

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Membuat Laporan

Tunggakan Bulan April 2018

10 Kamis, 31-01-2019 08.00-12.00 Merakap Tunggakan Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Merekap Tunggakan

Pelanggan

3.2.2 Kegiatan Bulan Februari

No Hari/Tanggal Waktu Aktifitas Kerja Ket

11 Jum’at, 01-02-2019 08.00-08.30 Menukar Uang Kebank

08.30-11.00 Membantu Pelayan Kasir

12 Sabtu, 02-02-2019 Izin Kesekolah

13 Senin,04-02-2019 08.00-12.00 Membuat laporan penerimaan bulan

mei 2018

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Membuat laporan

penerimaan bulan mei 2018

14 Selasa, 05-02-2019 Libur -

 13

15 Rabu, 06-02-2019 08.00-12.00 Membantu Pelayanan Kasir

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Mengarsipkan Rekening Dan LLP

16 Kamis, 07-02-2019 08.00-12.00 Merekap Tunggakan Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Merekap Tunggakan

Pelanggan

17 Jum,at 08-02-2019 08.00-08.30 Menukar Uang Kebank

08.30-11.00 Membantu Pelayanan Kasir

18 Sabtu, 09-02-2019 08.00-12.00 Melanjutkan membuat surat

tunggakan pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membuat surat tuggakan pelanggan

19 Senin, 11-02-2019 08.00-12.00 Membersihkan ruangan dan alat alat

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

20 Selasa, 12-02-2019 08.00-12.00 Merekap tunggakan pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan merekap tunggakan

pelanggan

21 Rabu, 13-02-2019 08.00-12.00 Menukar uang kebank

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

22 Kamis, 14-02-2019 08.00-12.00 Merekap tunggakan pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan merekap tunggakn

pelanggan

23 Jum’at, 15-02-2019 08.00-08.30 Membersihkan ruangan dan alat alat

 14

08.30-11.00 Membantu Pelayan Kasir

24 Sabtu, 16-02-2019 Izin Kesekolah

25 Senin, 18-02-2019 08.00-12.00 Melanjutkan merekap tunggakn

pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan merekap laporan

rekening bulan februari 2019

26 Selasa, 19-02-2019 08.00-12.00 Melanjutkan Merekap tunggakan

pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayan Kasir

27 Rabu, 20-02-2019 08.00-12.00 Mearsip rekening dan LPP

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

28 Kamis, 21-02-2019 08.00-12.00 Membuat surat tunggakan pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan merekap tunggakn

pelanggan

29 Jum’at, 22-02-2019 08.00-08.30 Membuat surat tunggakan pelanggan

08.30-11.00 Melanjutkan merekap tunggakn

pelanggan

30 Sabtu, 23-02-2019 08.00-12.00 Membersihkan ruangan dan alat alat

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

31 Senin, 25-02-2019 08.00-12.00 Melanjutkan merekap tunggakn

pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Menukar uang kebank

32 Selasa,26-02-2019 08.00-12.00 Merekap tunggakan pelanggan

 15

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Merekap tunggakan pelanggan

34 Rabu,27-02-2019 08.00-12.00 Membuat laporan penerimaan bulan

januari 2019

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membuat laporan penerimaan bulan

januari 2019

35 Kamis, 28-02-2019 08.00-12.00 Membuat Laporan Penerimaan Bulan

Februari 2019

12.00-13.00 Istirahat Merekap

13.00-13.30 Melanutkan Membuat Laporan

Penerimaan Bulan Februari 2019

3.2.3 Kegiatan Bulan maret

No Hari/Tanggal Waktu Aktifitas Kerja Ket

36 Jum’at,01-03-2019 08.00-08.30 Membuat Surat MTunggakan

Pelanggan

08.30-11.00 Membantu Pelayanan Kasir

37 Sabtu,02-03-2019 08.00-12.00 Tunggakan Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Merekap Tunggakan

Pelanggan

38 Senin, 04-03-2019 08.00-12.00 Merekap Tunggakan Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Menukar Uang Ke Bank Dilanjutkan

Membantu Pelayan Kasir

39 Selasa,05-03-2019 08.00-12.00 Membuat Surat Tunggakan

Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat
 16

13.00-13.30 Melanjutkan Surat Tunggakan

Pelanggan

40 Rabu,06-03-2019 08.00-12.00 Membuat Surat MTunggakan

Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Surat Tunggakan

Pelanggan

41 Kamis,07-03-2019 Libur -

42 Jum’at, 08-03-2019 08.00-08.30 Menukar Uang Kebank

08.30-11.00 Membantu Pelayanan Kasir

43 Sabtu,09-03-2019 Izin Kesekolahan

44 Senin,11-03.2019 08.00-12.00 Mengantar Tagihan Rekening Air

Kepelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Membuat Surat

Tunggakan Pelanggan

44 Senin,11-03.2019 08.00-12.00 Mengantar Tagihan Rekening Air

Kepelanggan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Mengarsip Rekening LPP

45 Selasa,12-03-2019 08.00-12.00 Merekap Tunggakan Pelanggan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Merekap Tunggan

Pelanggan

46 Rabu,13-03.2019 08.00-12.00 Membuat Surat Tunggakan

Pelanggan

12.00-13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan Membuat Surat

Tunggakan Pelanggan

47 Kamis,14-03-2019 08.00-12.00 Membantu Pelayanan Kasir

 17

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Merekap Tunggakan Manual

48 Jum’at,15-03-2019 08.00-08.30 Membersihkan Ruangan Kantur

08.30-11.00 Membantu Pelayanan Kasir

49 Sabtu, 16-03-2019 08.00-12.00 Membantu Pelayanan Kasir

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Merekap Tunggakan Manual

50 Senin, 18-03-2019 - -

51 Selasa, 19-03-2019 08.00-12.00 Membuat Surat Tunggakan

Pelanggan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

52 Rabu, 20-03-2019 Alpa

53 Kamis, 21-03-2019 08.00-12.00 Membersihkan Ruangan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

54 Jum’at, 22-03-2019 08.00-08.30 Menukar Uang Kebank

08.30-11.00 Membantu Pelayanan Kasir

55 Sabtu, 23-03.2019 Izin Kesekolah

56 Senin,25-03-2019 Izin Ada acara keluarga

57 Selasa, 26-03-2019 08.00-12.00 Membantu Pelayanan Kasir

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Merekap tunggakan Rekening Air

Dan LLP

58 Rabu, 27-03-2019 08.00-12.00 Merekap Rekening Manual

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

 18

59 Kamis, 28-03-2019 08.00-12.00 Manukar uang kebang dilanjutkan

dengan pelayanan kasir

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membuat surat tunggakan pelanggan

60 Jum’at, 29-03-2019 08.00-08.30 Menukar uang kebank

08.30-11.00 Membantu pelayanan kasir

61 Sabtu, 30-03-2019 08.00-12.00 Melanjutkan membuat laporan

penerimaan penagihan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan merekap tunggakan

pelanggan

3.2.4 Kegiatan Bulan april

No Hari/Tanggal Waktu Aktifitas Kerja Ket

62 Senin, 01-04-2019 08.00-12.00 Membuat Laporan Penerimaan Bulan

April

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Merakap Tunggakan Pelanggan

63 Selasa, 02-04-2019 08.00-12.00 Melanjutkan Laporan Bulan April

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

64 Rabu, 03-04-2019 izin Membantu orang tua

65 Kamis, 04-04-2019 08.00-12.00 Memeriksa LPP Bulan Maret

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

66 Jum’at, 05-04-2019 08.00-08.30 Menukar Uang Kebank

08.30-11.30 Membantu Pelayan Kasir

 19

67 Sabtu, 06-04-2019 Izin Kesekolah

68 Senin, 08-04-2019 08.00-12.00 Membuat Surat Tunggakan

Pelanggan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

69 Selasa,09-04-2019 08.00-12.00 Merakap Tunggakan Manual

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membuat Laporan LPP

70 Rabu, 10-04-2019 08.00-12.00 Mengarsipkan Rekening Dan LPP

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu Pelayanan Kasir

71 Kamis, 11-04-2019 08.00-12.00 Melanjutkan membuat surat

tunggakan pelanggan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Memariksa LLP dan membuat surat

tunggakan pelanggan

72 Jum’at, 12-04-2019 08.00-08.30 Membuat surat tunggakan pelanggan

08.30-11.30 Membantu pelayanan kasir

73 Sabtu, 13-04-2019 08.00-12.00 Membantu pelayanan kasir

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membuat surat tunggakan pelanggan

74 Senin, 15-04-2019 08.00-12.00 Membuat surat tunggakan pelanggan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Melanjutkan membuat surat

tunggakan pelanggan

75 Selasa,16-04-2019 08.00-12.00 Membantu pelayanan kasir

12.00.13.00 Istirahat
 20

13.00-13.30 Dilanjutkan dengan membantu

pelayanan kasir

76 Rabu, 17-04-2019 Libur

77 Kamis, 18-04-2019 08.00-12.00 Membuat surat tunggakan pelanggan

12.00.13.00 Istirahat

13.00-13.30 Membantu pelayanan kasir

78 Jum’at, 19-04-2019 Libur

79 Sabtu, 20-04-2019 Izin Kesekolah

 BAB IV

PENUTUP
4.1 Kesimpulan

Praktik kerja yang dilaksanakan oleh sekolah untuk menjajaki dunia industri
sangat penting dalam meningkatkan produk sumber daya manusia yang berkualitas
dan memenuhi tuntutan jaman.melalui kegiatan praktik kerja siswa ini akan
memperoleh pengalaman dan pengetahuan yang luas dan memadai.serta
pengalaman-pengalaman dalam praktik kerja siswa ini, juga dapat memberikan
kemandirian yang lebih dari sebelumnya dan dapat mengetahui dunia usaha secara
nyata..

4.2 Saran

a. Diharapkan untuk pembimbing dari sekolah agar lebih meluangkan waktu

untuk mengujungi siswa yang sedang prakerin agar mengetahui perkembangan
siswa di tempat prakerin.
b. Diharapkan agar sekolah tidak mempersulit saat pembuatan surat permohonan
untuk tempat prakerin.

21
 DAFTAR PUSTAKA
http://andrenalin1991.wordpress.com/2009/12/30/tugas-4-tata-kerja-prosedur-

kerja-dan-sistem-kerja/

Sumber: http://infodanpengertian.blogspot.co.id/2015/04/pengertian-struktur-

organisasi-menurut.html

22
 LAMPIRAN

ABSEN KEHADIRAN SISWA PKL

1. Bulan Januari 2019

Minggu Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu

30 31 1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31 1 2

Keterangan :

Awal Prakerin Hadir

Libur Sakit

Libur Umum Izin

Belum Prakerin Tanpa ket.

Jaro , 11 Mei 2019

Pembimbing DU/DI

Sunarno A.Md

NIK:14050047

23
 24

2. Bulan Februari

Minggu Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu

27 28 29 30 31 1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 1 2

Keterangan :

Awal Prakerin Hadir

Libur Sakit

Libur Umum Izin

Belum Prakerin Tanpa ket.

Jaro , 11 Mei 2019

Pembimbing DU/DI

Sunarno A.Md

NIK:1405004
 25

3. Bulan Maret

Minggu Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu

24 25 26 27 28 1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24/31 25 26 27 28 29 30

Keterangan :

Awal Prakerin Hadir

Libur Sakit

Libur Umum Izin

Belum Prakerin Tanpa ket.

Jaro , 11 Mei 2019

Pembimbing DU/DI

Sunarno A.Md

NIK:1405004
 26

4. Bulan April

Minggu Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu

31 1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30 1 2 3 4

Keterangan :

Awal Prakerin Hadir

Libur Sakit

Libur Umum Izin

Selesai Prakerin Tanpa ket.

Jaro , 11 Mei 2019

Pembimbing DU/DI

Sunarno A.Md

NIK:1405004
 27

LAMPIRAN GAMBAR

27
28