Anda di halaman 1dari 3

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. NAMA JABATAN : Guru Ahli Muda

2. TUGAS POKOK : Merencanakan, melaksanakan pembelajaran dan melakukan penilaian terhadap


peserta didik
3. FUNGSI : 1. Pembuatan perangkat ajar berupa modul ajar
2. Pelaksanaan proses pembelajaran sesuai dengan kebutuhan peserta didik dan
materi pembelajaran
3. Pelaksanaan penilaian terhadap peserta didik merujuk pada ketentuan yang
berlaku

N SUMBER
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ FORMULASI PENGHITUNGAN KET
O. DATA
1. Tersusunnya Jumlah laporan mengajar Diukur dari dokumen pelaporan perangkat pembelajaran SK
dokumen (perangkat pembelajaran)sesuai yang disampaikan tepat waktu Pembagian
perangkat dengan yang ditetapkan Tugas Guru
pembelajaran
sesuai waktu
yang ditetapkan
2. Tercapainya Persentase tercapainya Diukur dari dokumen pelaporan perangkat pembelajaran SK
target maksimal penyusunan perangkat yang disampaikan tepat waktu Pembagian
kelengkapan pembelajaran sesuai dengan Tugas Guru
perangkat waktu yang ditetapkan
pembelajaran
sesuai waktu
yang ditetapkan
3. Tersusunnya Jumlah Laporan pelaksanaan Diukur dari dokumen pelaporan pelaksanaan pembelajaran SK
dokumen pembelajaran untuk 1 tahun yang disampaikan tepat waktu Pembagian
laporan sesuai waktu yang yang Tugas Guru
pelaksanaan ditetapkan
pembelajaran
sesuai waktu
yang ditetapkan
N SUMBER
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ FORMULASI PENGHITUNGAN KET
O. DATA
4. Tercapainya Persenatase laporan pelaksanaan Diukur dari dokumen pelaporan pelaksanaan pembelajaran SK
target maksimal pembelajaran sesuai dengan yang disampaikan tepat waktu Pembagian
kelengkapan waktu yang ditetapkan Tugas Guru
laporan
pelaksanaan
pembelajaran
sesuai dengan
waktu yang
ditetapkan
5. Tersusunnya Jumlah Laporan penilaian dan Diukur dari dokumen pelaporan penilaian dan tindak lanjut SK
dokumen tindak lanjut penilaian sesuai penilaian yang disampaikan tepat waktu Pembagian
penilaian dan dengan ketentuan yan telah Tugas Guru
tindak lanjut ditetapkan
penilaian sesuai
dengan
ketentuan yang
telah ditetapkan
6. Tercapainya Persenatase laporan penilaian Diukur dari dokumen pelaporan penilaian dan tindak lanjut SK
target maksimal dan tindajk lanjut penilaian penilaian yang disampaikan tepat waktu Pembagian
kelengkapan sesuai dengan waktu yang Tugas Guru
dokumen ditetapkan
laporan
penilaian dan
tindajk lanjut
penilaian sesuai
dengan waktu
yang ditetapkan
7. Tersusunnya Tersusunnya laporan wakil Diukur dari dokumen pelaporan wakil kepala sekolah yang SK Kacabdin
dokumen kepala sekolah sesuai dengan disampaikan tepat waktu Wilayah I
laporan wakil waktu yang telah ditetapkan tentang
kepala sekolah Pengangkata
sesuai dengan n Wakil
waktu yang Kepala
telah ditetapkan Sekolah
Bagian
N SUMBER
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ FORMULASI PENGHITUNGAN KET
O. DATA
Kesiswaan
8. Terlaksana dan Jumlah sertifikat/ dokumen PKB Diukur dari dokumen pelaporan kegiatan pengembangan Program
tersusunnya sesuai dengan yang diikuti diri yang diikuti yang disampaikan tepat waktu Kerja Wakil
laporan kegiatan Kurikulum
diklat
pengembangan
diri sesuai
dengan yang
diikuti

Anda mungkin juga menyukai