MATRIK PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL
JABATAN
Kepala Satuan Pendidikan Nyoman Nilon,S.Pd.,M.Pd
Jabatan
Guru Produktif Teknik
Instalasi Tenaga Listrik Ahli
Madya
Nama KINERJA ATASAN YANG DIINTERVENSI
Tersedianya Dokumen/Laporan Terlaksananya direktif atasan sesuai
Pelaksanaan Tugas sesuai SK ketentuan
Pembagian Tugas yang ditetapkan
untuk meningkatnya kualitas
pembelajaran pada SMKN 3
Singaraja sesuai visi dan misi
sekolah
Nama INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
I Wayan Balok Wijaya, S. Kom Tersedianya dokumen/laporan Terlaksananya direktif pimpinan sesuai
melaksanakan tugas pembelajaran target waktu yang ditetapkan (Penugasan
sesuai Kurikulum Merdeka dari Kepala SMK Negeri 3 Singaraja)
Tersedianya dokumen/laporan
pelaksanaan tugas sebagai Kepala
Program Keahlian
Tersedianya dokumen/laporan
pelaksanaan diklat
teknis/fungsional
Tersedianya dokumen/laporan
pelaksanaan publikasi
ilmiah/pembuatan karya inovatif
Tersedianya SK, Laporan, dan
Dokumen kegiatan organisasi
profesi
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
GURU PENDIDIKAN AHLI MADYA

Periode Penilaian :
Pemerintah Provinsi Bali 01 Januari s.d. 31 Desember 2024
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama I Wayan Balok Wijaya, S. Kom Nama Nyoman Nilon,S.Pd.,M.Pd
NIP 19680707 199103 1 013 NIP 19820312 200902 2 003
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I, IVb Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I, IVb
Jabatan Guru Ahli Madya Jabatan Kepala Satuan Pendidikan (Guru Ahli Madya)
Unit Kerja SMK Negeri 3 Singaraja Unit Kerja SMK Negeri 3 Singaraja
HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
1 2 3 4 5
A. UTAMA
1 Tersedianya Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tersedianya dokumen/laporan melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan tugas 8 Laporan
Tugas sesuai SK Pembagian Tugas yang tugas pembelajaran sesuai Kurikulum Merdeka pembelajaran
ditetapkan untuk meningkatnya kualitas
Kualitas Persentase laporan pelaksanaan tugas 80-100%
pembelajaran pada SMKN 3 Singaraja sesuai
yang ditetapkan
visi dan misi sekolah
Waktu Ketepatan waktu penyediaan laporan 12 bulan
pelaksanaan tugas sesuai yang
ditetapkan
Tersedianya dokumen/laporan pelaksanaan Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan tugas 2 Laporan
tugas sebagai Kepala Program Keahlian sebagai Kepala Program Keahlian
Kualitas Persentase laporan pelaksanaan tugas 80-100%
yang ditetapkan
Waktu Ketepatan waktu penyediaan laporan 12 bulan
pelaksanaan tugas sesuai yang
ditetapkan
Tersedianya dokumen/laporan pelaksanaan Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan tugas 2 Laporan
diklat teknis/fungsional melaksankan diklat teknis/fungsional
Kualitas Persentase laporan pelaksanaan tugas 80-100%
yang ditetapkan
Waktu Ketepatan waktu penyediaan laporan 12 bulan
pelaksanaan tugas sesuai yang
ditetapkan
Tersedianya dokumen/laporan pelaksanaan Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan tugas 2 Laporan
publikasi ilmiah/pembuatan karya inovatif melaksanakan publikasi ilmiah/pembuatan
karya inovatif
 publikasi ilmiah/pembuatan karya inovatif

Kualitas Persentase laporan pelaksanaan tugas 80-100%

yang ditetapkan
Waktu Ketepatan waktu penyediaan laporan 12 bulan
pelaksanaan tugas sesuai yang
ditetapkan
Tersedianya SK, Laporan, dan Dokumen Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan tugas 1 Laporan
kegiatan organisasi profesi sebagai anggota organisasi profesi
Kualitas Persentase laporan pelaksanaan tugas 80-100%
yang ditetapkan
Waktu Ketepatan waktu penyediaan laporan 12 bulan
pelaksanaan tugas sesuai yang
ditetapkan
2 Terlaksananya direktif atasan sesuai Terlaksananya direktif pimpinan sesuai target Kuantitas Persentasi direktif atasan yang telah 80-98%
ketentuan waktu yang ditetapkan (Penugasan dari Kepala diselesaikan
SMK Negeri 3 Singaraja)

B. TAMBAHAN

PERILAKU KERJA
1. Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Ramah cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
Memberikan pembelajaran dengan mengedepankan kebutuhan dan peningkatan kompetensi siswa
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, Ekspetasi khusus Pimpinan :
cermat,disiplin, dan berintegritas tinggi Selalu menjaga integritas dalam menjalankan tugas serta menjadi teladan bagi warga sekolah lainnya
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggung jawab, efektif, dan efisien

- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspetasi khusus Pimpinan :
selalu berubah

- Membantu orang lain belajar - Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target yang diberikan

- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik - Bersedia untuk berbagi pengetahuan atau keterampilan yang dimiliki kepada orang lain
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspetasi khusus Pimpinan :
Selalu bersedia membantu siswa yang mengalami kesulitan dalam proses pembelajaran
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Ekspetasi khusus Pimpinan :
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada Negara Selalu taat terhadap Pancasila dan UUD 1945 dalam menjalankan tugas
Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah

- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara

- Menjaga rahasia jabatan dan negara

6 Adaftif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mengimplementasikan perkembangan teknologi dalam memberikan pelayanan (proses pembelajaran) kepada para siswa
- Bertindak proaktif

7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspetasi khusus Pimpinan :

- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya dalam segala aktivitas sekolah

- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan

bersama

Buleleng, 2 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

I Wayan Balok Wijaya, S. Kom Nyoman Nilon,S.Pd.,M.Pd

NIP. 19680707 199103 1 013 NIP. 19820312 200902 2 003
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
GURU PENDIDIKAN AHLI MADYA

DUKUNGAN SUMBER DAYA

1 Dukungan sarana prasarana yang memadai
2 Workshop/seminar terkait mutu guru
SKEMA PERTANGUNGJAWABAN
1 Laporan Kinerja Guru/Pelaksanaan Pembelajaran dilaporkan secara berkala
2 Pelaksanaan tugas sebagai pembina ekstrakurikuler dipastikan terlaksana sesuai program

KONSEKUENSI
1 Laporan Kinerja Guru/Pelaksanaan Pembelajaran terbaik akan dijadikan guru teladan
2 Pelaksanaan tugas Wakil Kepala Sekolah/Kepala Program Keahlian/Kepala Bengkel/Kepala Laboratorium/Kepala Unit Produksi/Wali Kelas/Pembina
Ekstrakurikuler dipastikan dapat terlaksana dan dilaporkan
3 Apabila Pelaksanaan tugas tugas Wakil Kepala Sekolah/Kepala Program Keahlian/Kepala Bengkel/Kepala Laboratorium/Kepala Unit Produksi/Wali
Kelas/Pembina Ekstrakurikuler tidak terlaksana perlu diadakan evaluasi

Buleleng, 2 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

I Wayan Balok Wijaya, S. Kom Nyoman Nilon,S.Pd.,M.Pd

NIP. 19680707 199103 1 013 NIP. 19820312 200902 2 003
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
GURU PENDIDIKAN AHLI MADYA

Periode Penilaian :
Pemerintah Provinsi Bali 01 Januari s.d. 31 Desember 2024
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama I Wayan Balok Wijaya, S. Kom Nama Nyoman Nilon,S.Pd.,M.Pd
NIP 19680707 199103 1 013 NIP 19820312 200902 2 003
Pangkat/Gol Ruang Pembina Tk. I, IVb Pangkat/Gol Pembina Tk. I, IVb
Ruang
Jabatan Guru Ahli Madya Jabatan Kepala Satuan Pendidikan (Guru Ahli Madya)
Unit Kerja SMK Negeri 3 Singaraja Unit Kerja SMK Negeri 3 Singaraja
HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA

PIMPINAN YANG
1 DIINTERVENSI
2 3 RENCANA AKSI Target Per Bulan total
A.UTAMA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Tersedianya Dokumen/Laporan Tersedianya dokumen/laporan Merencanakan dan melaksanakan proses 1 1 1 1 1 1 1 1 8
Pelaksanaan Tugas sesuai SK melaksanakan tugas pembelajaran pembelajaran
Pembagian Tugas yang sesuai Kurikulum Merdeka
ditetapkan untuk meningkatnya
kualitas pembelajaran pada
SMKN 3 Singaraja sesuai visi
dan misi sekolah

Tersedianya dokumen/laporan Merencanakan dan melaksankan kegiatan sebagai 1 1 2

pelaksanaan tugas sebagai Kepala kepala program keahlian TKL
Program Keahlian

Tersedianya dokumen/laporan Merencanakan dan melaksanakan diklat 1 1 2

pelaksanaan diklat teknis/fungsional fungsional/workshop

Tersedianya dokumen/laporan Merencanakan dan membuat publikasi ilmiah/alat 1 1 2

pelaksanaan publikasi pembelajaran
ilmiah/pembuatan karya inovatif
 Tersedianya SK, Laporan, dan Merencanakan dan dan melaksanakan kegiatan sebagai 1 1 2
Dokumen kegiatan organisasi anggota organisasi PGRI
profesi

2 Terlaksananya direktif atasan Terlaksananya direktif pimpinan Melaksanakan tugas sebagai pembimbing siswa PKL 1 1 1 1 1 5
sesuai ketentuan sesuai target waktu yang ditetapkan
(Penugasan dari Kepala SMK
Negeri 3 Singaraja)

Melaksanakan tugas sebagai Panitia/pengawas PASBK 1 1 2

B. TAMBAHAN
2 2 2 2 2 4 1 1 1 1 1 4 23